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kennis dat de volgende cursussen vacant zijn : Management van het menselijk potentieel Financieel beleid (...)"
| Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie School voor Criminologie en Criminalistiek. - Vacante cursussen De directeur van de School voor Criminologie en Criminalistiek brengt ter kennis dat de volgende cursussen vacant zijn : Management van het menselijk potentieel Financieel beleid (...) | Institut national de Criminalistique et de Criminologie Ecole de Criminologie et de Criminalistique. - Vacance de cours Le directeur de l'Ecole de Criminologie et de Criminalistique annonce la vacance des cours suivants : Module 4 : Degré Management de l'organisation (20 h) Management du potentiel humain (31 h) Gestion financière (...) |
|---|---|
| MINISTERIE VAN JUSTITIE | MINISTERE DE LA JUSTICE |
| Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie | Institut national de Criminalistique et de Criminologie |
| School voor Criminologie en Criminalistiek. - Vacante cursussen | Ecole de Criminologie et de Criminalistique. - Vacance de cours |
| De directeur van de School voor Criminologie en Criminalistiek brengt | Le directeur de l'Ecole de Criminologie et de Criminalistique annonce |
| ter kennis dat de volgende cursussen vacant zijn : | la vacance des cours suivants : |
| Module 4 : Franstalige hogere graad - 2e deel. | Module 4 : Degré supérieur francophone - 2e partie. |
| Organisatiemanagement (20h) | Management de l'organisation (20 h) |
| Management van het menselijk potentieel (31 h) | Management du potentiel humain (31 h) |
| Gestion financière d'une brigade : système de budget, planning | |
| Financieel beleid van een brigade (10 h) | financier, maîtrise des coûts (10 h) |
| Reglementering GPP, Wet op het Politieambt, toezicht op politie- en | Réglementation P.J.P., Loi sur la fonction de police, contrôle sur les |
| inlichtingendiensten (10 h) | services de police et de renseignements (10 h) |
| Criminele analysetechnieken, doelstellingen en methoden (8 h) | Techniques d'analyse criminelle, buts et méthodes (8 h) |
| Organisatie GPP - inzet van operationele eenheden en middelen (12 h) | Organisation P.J.P. - Utilisation des unités opérationnelles et moyens (12 h) |
| Crisisbesluitvorming (20 h) | Processus décisionnel de crise (20 h) |
| Sociale pathologie/psychopathologie (20 h) | Psychologie sociale/psychopathologie (20 h) |
| Politiële statistiek en interpretatie (15 h) | Statistique policière et interprétation (15 h) |
| Post-traumatische stress naar aanleiding van gebruik van geweld (4 h) | Stress post-traumatique suite à l'utilisation de force (4 h) |
| Module 4 : Nederlandstalige hogere graad - 2e deel. | Module 4 : Degré supérieur néerlandophone - 2e partie. |
| Organisatiemanagement (20 h) | Management de l'organisation (20 h) |
| Management van het menselijk potentieel (31 h) | Management du potentiel humain (31 h) |
| Gestion financière d'une brigade : système de budget, planning | |
| Financieel beleid van een brigade (10 h) | financier, maîtrise des coûts (10 h) |
| Reglementering GPP, Wet op het Politieambt, toezicht op politie- en | Réglementation P.J.P., Loi sur la fonction de police, contrôle sur les |
| inlichtingendiensten (10 h) | services de police et de renseignements (10 h) |
| Criminele analysetechnieken, doelstellingen en methoden (8 h) | Techniques d'analyse criminelle, buts et méthodes (8 h) |
| Organisatie GPP - inzet van operationele eenheden en middelen (12 h) | Organisation P.J.P. - Utilisation des unités opérationnelles et moyens (12 h) |
| Crisisbesluitvorming (20 h) | Processus décisionnel de crise (20 h) |
| Sociale pathologie/psychopathologie (20 h) | Psychologie sociale/psychopathologie (20 h) |
| Politiële statistiek en interpretatie (15 h) | Statistique policière et interprétation (15 h) |
| Post-traumatische stress naar aanleiding van gebruik van geweld (4 h) | Stress post-traumatique suite à l'utilisation de force (4 h) |
| Module 3 : Franstalige hogere graad - 1e deel. | Module 3 : Degré supérieur francophone - 1e partie. |
| Toegepaste psychologie - verhoortechnieken (20 h) | Psychologie appliquée - Technique de l'interrogatoire (20 h) |
| Management van het menselijk potentieel (30 h) | Management du potentiel humain (30 h) |
| Module 3 : Nederlandstalige hogere graad - 1e deel. | Module 3 : Degré supérieur néerlandophone - 1e partie |
| Toegepaste psychologie - verhoortechnieken (20 h) | Management du potentiel humain (30 h) |
| Management van het menselijk potentieel (30 h) | Psychologie appliquée - Technique de l'interrogatoire (20 h) |
| Module 1 : Nederlandstalige middelbare graad - 1e deel - algemeen. | Module 1 : degré moyen néerlandophone - 1e partie - généralités. |
| Strafvordering (25 h) | Instruction criminelle (25 h) |
| De sollicitaties moeten, samen met een curriculum vitae, vóór 30 juni | Les candidatures, avec curriculum vitae, doivent parvenir sous pli |
| 1998 bij aangetekende brief worden gericht aan de directeur van de | recommandé, avant le 30 juin 1998 au Directeur de l'Ecole de |
| School voor Criminologie en Criminalistiek, Justitiepaleis, te 1000 | Criminologie et de Criminalistique, Palais de Justice, 1000 Bruxelles. |
| Brussel. | |