| Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid | Décision du Comité de gestion fixant le plan du personnel de l'Office national de Sécurité sociale |
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| FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID | SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE |
| 22 APRIL 2005. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van | 22 AVRIL 2005. - Décision du Comité de gestion fixant le plan du |
| het personeelsplan van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid | personnel de l'Office national de Sécurité sociale |
| Het Beheerscomité, | Le Comité de Gestion, |
| Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen | Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la |
| met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van | responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en |
| sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 | application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant |
| juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring | modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des |
| van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, in het bijzonder artikel 19, §1; | régimes légaux des pensions, notamment l'article 19, § 1er; |
| Gelet op het koninklijk besluit van 8 april 2002 tot goedkeuring van | Vu l'arrêté royal du 8 avril 2002 portant approbation du premier |
| de eerste bestuursovereenkomst van de Rijksdienst voor Sociale | contrat d'administration de l'Office national de Sécurité sociale et |
| Zekerheid en betreffende de vaststelling van de maatregelen tot | fixant des mesures en vue du classement de cet Office parmi les |
| rangschikking van bedoelde Rijksdienst bij de openbare instellingen | institutions publiques de sécurité sociale; |
| van sociale zekerheid; | |
| Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van | Vu l'avis motivé du Comité de Concertation de Base de l'Office |
| de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, gegeven op 8 maart 2005; | national de Sécurité sociale exprimé le 8 mars 2005; |
| Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de | Vu l'avis du Commissaire du Gouvernement du Budget de l'Office |
| Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, gegeven op 8 april 2005; | national de Sécurité sociale exprimé le 8 avril 2005; |
| Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor | Vu la décision du Comité de gestion de l'Office national de Sécurité |
| Sociale Zekerheid in zitting van 18 maart 2005, | sociale en sa séance du 18 mars 2005, |
| Besluit : | Arrête : |
Artikel 1.Het personeelsplan van de Rijksdienst voor Sociale |
Article 1er.Le plan de personnel de l'Office national de Sécurité |
| Zekerheid wordt vastgesteld als volgt : | sociale est fixé comme suit : |
| A. Administratief personeel | A. Personnel administratif |
| Mandaatfuncties | Fonctions de mandat |
| Administrateur-generaal . . . . . 1 | Administrateur général . . . . . 1 |
| Adjunct-administrateur-generaal . . . . . 1 | Administrateur général adjoint . . . . . 1 |
| Niveau A | Niveau A |
| Klasse 5 | Classe 5 |
| Adviseur-generaal . . . . . 6 | Conseiller général . . . . . 6 |
| Klasse 4 | Classe 4 |
| Adviseur-generaal . . . . . 4 | Conseiller général . . . . . 4 |
| Klasse 3 | Classe 3 |
| Adviseur . . . . . 24 | Conseiller . . . . . 24 |
| Klasse 2 | Classe 2 |
| Adviseur van de sociale zekerheid of adjunct-adviseur van de sociale | Conseiller de la sécurité sociale ou conseiller adjoint de la sécurité |
| zekerheid (VL) . . . . . 8 | sociale (CP) . . . . . 8 |
| Klasse 2 | Classe 2 |
| Actuaris . . . . . 1 | Actuaire . . . . . 1 |
| Klasse 2/Klass 1 | Classe 2/Classe 1 |
| Attaché . . . . . 186 | Attaché . . . . . 186 |
| Niveau B | Niveau B |
| Administratief deskundige . . . . . 13 | Expert administratif . . . . . 13 |
| Technisch deskundige . . . . . 178 | Expert technique . . . . . 178 |
| ICT-deskundige . . . . . 6 | Expert ICT . . . . . 6 |
| Niveau C | Niveau C |
| Administratief assistent . . . . . 804 | Assistant administratif . . . . . 804 |
| Technisch assistent . . . . . 1 | Assistant technique . . . . . 1 |
| Niveau D | Niveau D |
| Administratief medewerker . . . . . 185 | Collaborateur technique . . . . . 185 |
| B. Meester-, vak- en dienstpersoneel | B. Personnel de maîtrise, de métier et de service |
| Niveau D | Niveau D |
| Technisch medewerker . . . . . 12 | Collaborateur technique . . . . . 12 |
Art. 2.De betrekkingen opgenomen in artikel 1 worden onderverdeeld als volgt : |
Art. 2.Les emplois repris à l'article 1er sont répartis comme suit : |
| A. Administratief personeel | A. Personnel administratif |
| 122 betrekkingen van administratief assistent worden bezoldigd in de | 122 emplois d'assistant administratif sont rémunérés par l'échelle de |
| weddenschaal 22B. | traitement 22B. |
| 43 betrekkingen van administratief medewerker worden bezoldigd in de | 43 emplois de collaborateur administratif sont rémunérés par l'échelle |
| weddenschaal DA2. | de traitement DA2. |
| 49 betrekkingen van administratief medewerker worden bezoldigd in de | 49 emplois de collaborateur administratif sont rémunérés par l'échelle |
| weddenschaal DA3. | de traitement DA3. |
| 19 betrekkingen van administratief medewerker worden bezoldigd in de | 19 emplois de collaborateur administratif sont rémunérés par l'échelle |
| weddenschaal DA4. | de traitement DA4. |
| 1 betrekking van technisch medewerker kan bezoldigd worden in de | 1 emploi de collaborateur technique peut être rémunéré par l'échelle |
| weddenschaal DT3. | de traitement DT3. |
| 1 betrekking van technisch medewerker kan bezoldigd worden in de | 1 emploi de collaborateur technique peut être rémunéré par l'échelle |
| weddenschaal DT4 of DT5. | de traitement DT4 ou DT5. |
Art. 3.In voorkomend geval beletten de ambtenaren die, met toepassing van de verordeningsbepalingen houdende het statuut van het personeel, in overtal zijn opgenomen in de betrekkingen van een weddenschaal, elke bevordering door verhoging in wedenschaal die afhankelijk is van het vacant zijn van een betrekking, zolang de overtallige personeelsbezetting blijft bestaan in vergelijking met het aantal in artikel 1 vastgestelde betrekkingen. Art. 4.De aanwervingen die uit het personeelsplan voortvloeien, zullen slechts doorgevoerd worden met inachtname van de budgetaire mogelijkheden. Deze zullen het voorwerp uitmaken van trimestriële boordtabellen die ter beschikking gesteld worden van de Regeringscommissarissen en geraadpleegd kunnen worden. Art. 5.Het besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van de personeelsformatie van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van 24 september 2004 wordt opgeheven. |
Art. 3.Le cas échéant, les agents qui sont en surnombre dans les emplois d'une échelle de traitement en application des dispositions réglementaires portant le statut du personnel, empêchent toute promotion par avancement barémique soumise à la vacance d'un emploi tant que l'effectif en surnombre subsiste par rapport au nombre d'emplois fixés à l'article 1er. Art. 4.Les recrutements qui résultent du plan de personnel ne seront opérés que dans le respect des possibilités budgétaires. Ces dernières font l'objet de tableaux de bord trimestriels mis à disposition des Commissaires du Gouvernement et consultables. Art. 5.La décision du comité de gestion du 24 septembre 2004 fixant le cadre organique de l'Office national de Sécurité sociale est abrogée. |
Art. 6.Dit besluit treedt in werking op 22 april 2005. |
Art. 6.La présente décision entre en vigueur le 22 avril 2005. |
| Brussel, 22 april 2005. | Bruxelles, le 22 avril 2005. |
| De Voorzitter van het Beheerscomité, | Le Président du Comité de Gestion, |
| J.-M. CLOSE | J.-M. CLOSE |