Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Besluit Van De Waalse Regering van 19/12/2024
← Terug naar "Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van het koninklijkbesluit van 17 augustus 2007 tot uitvoering van de artikelen 57 en 59 van de programmawet van 2 januari 2001 wat de harmonisering van de barema's, de loonsverhogingen en tewerkstellingsmaatregelen in bepaalde gezondheidsinstellingen betreft en van het ministerieel besluit van 6 november 2003 tot vaststelling van het bedrag en de voorwaarden voor de toekenning van de tegemoetkoming, bedoeld in artikel 37, § 12, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, in de rust- en verzorgingstehuizen en in de rustoorden voor bejaarden"
Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van het koninklijkbesluit van 17 augustus 2007 tot uitvoering van de artikelen 57 en 59 van de programmawet van 2 januari 2001 wat de harmonisering van de barema's, de loonsverhogingen en tewerkstellingsmaatregelen in bepaalde gezondheidsinstellingen betreft en van het ministerieel besluit van 6 november 2003 tot vaststelling van het bedrag en de voorwaarden voor de toekenning van de tegemoetkoming, bedoeld in artikel 37, § 12, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, in de rust- en verzorgingstehuizen en in de rustoorden voor bejaarden Arrêté du Gouvernement wallon modifiant l'arrêté royal du 17 août 2007 pris en exécution des articles 57 et 59 de la loi-programme du 2 janvier 2001 concernant l'harmonisation des barèmes, l'augmentation des rémunérations et la création d'emplois dans certaines institutions de soins et l'arrêté ministériel du 6 novembre 2003 fixant le montant et les conditions d'octroi de l'intervention visée à l'article 37, § 12, de la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994, dans les maisons de repos et de soins et dans les maisons de repos pour personnes âgées
19 DECEMBER 2024. - Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van 19 DECEMBRE 2024. - Arrêté du Gouvernement wallon modifiant l'arrêté
het koninklijkbesluit van 17 augustus 2007 tot uitvoering van de royal du 17 août 2007 pris en exécution des articles 57 et 59 de la
artikelen 57 en 59 van de programmawet van 2 januari 2001 wat de loi-programme du 2 janvier 2001 concernant l'harmonisation des
harmonisering van de barema's, de loonsverhogingen en
tewerkstellingsmaatregelen in bepaalde gezondheidsinstellingen betreft barèmes, l'augmentation des rémunérations et la création d'emplois
en van het ministerieel besluit van 6 november 2003 tot vaststelling dans certaines institutions de soins et l'arrêté ministériel du 6
van het bedrag en de voorwaarden voor de toekenning van de novembre 2003 fixant le montant et les conditions d'octroi de
tegemoetkoming, bedoeld in artikel 37, § 12, van de wet betreffende de l'intervention visée à l'article 37, § 12, de la loi relative à
verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen,
gecoördineerd op 14 juli 1994, in de rust- en verzorgingstehuizen en l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14
juillet 1994, dans les maisons de repos et de soins et dans les
in de rustoorden voor bejaarden maisons de repos pour personnes âgées
De Waalse Regering, Le Gouvernement wallon,
Gelet op de wet betreffende de verplichte verzekering voor Vu la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et
geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli indemnités coordonnée le 14 juillet 1994, l'article 37, § 12, alinéa 1er,
1994, artikel 37, § 12, eerste lid, het laatst gewijzigd bij de wet van 19 december 2008; modifié en dernier lieu par la loi du 19 décembre 2008 ;
Gelet op de programmawet van 2 januari 2001, artikel 59; Vu la loi-programme du 2 janvier 2001, l'article 59 ;
Gelet op het koninklijk besluit van 17 augustus 2007 tot uitvoering Vu l'arrêté royal du 17 août 2007 pris en exécution des articles 57 et
van de artikelen 57 en 59 van de programmawet van 2 januari 2001 wat 59 de la loi-programme du 2 janvier 2001 concernant l'harmonisation
de harmonisering betreft van de barema's, de loonsverhogingen en des barèmes, l'augmentation des rémunérations et la création d'emplois
tewerkstellingsmaatregelen in bepaalde gezondheidsinstellingen; dans certaines institutions de soins ;
Gelet op het ministerieel besluit van 6 november 2003 tot vaststelling Vu l'arrêté ministériel du 6 novembre 2003 fixant le montant et les
van het bedrag en de voorwaarden voor de toekenning van de
tegemoetkoming, bedoeld in artikel 37, § 12, van de wet betreffende de conditions d'octroi de l'intervention visée à l'article 37, § 12, de
verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et
gecoördineerd op 14 juli 1994, in de rust- en verzorgingstehuizen en indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994, dans les maisons de repos
in de rustoorden voor bejaarden; et de soins et dans les maisons de repos pour personnes âgées ;
Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 25 Vu l'avis de l'Inspecteur des Finances, donné le 25 février 2024 ;
februari 2024;
Gelet op het akkoord van de Minister van Begroting, gegeven op 29 Vu l'accord du Ministre du Budget, donné le 29 février 2024 ;
februari 2024;
Gelet op de beslissing van 7 maart 2024 van het inter-Franstalig Vu la décision du 7 mars 2024 de l'Organe de concertation
Overlegorgaan; intra-francophone ;
Gelet op het advies van 7 maart 2024 van het inter-Franstalig Vu l'avis du 7 mars 2024 du comité ministériel de concertation
ministerieel overlegcomité; intra-francophone ;
Gelet op het advies van het Branchecomité "Gezinnen" van het "Agence Vu l'avis du comité de branche « Santé » de l'Agence wallonne de la
wallonne de la santé, de la protection sociale, du handicap et des santé, de la protection sociale, du handicap et des familles, donné le
familles" (Waals Agentschap voor gezondheid, sociale bescherming,
handicap en gezinnen), uitgebracht op 2 april 2024; 2 avril 2024 ;
Gelet op het rapport van 7 februari 2024 opgesteld overeenkomstig Vu le rapport du 7 février 2024 établi conformément à l'article 4, 2°,
artikel 4, 2°, van het decreet van 3 maart 2016 houdende uitvoering du décret du 3 mars 2016 visant à la mise en oeuvre des résolutions de
van de resoluties van de Vrouwenconferentie van de Verenigde Naties la Conférence des Nations unies sur les femmes à Pékin de septembre
die in september 1995 in Peking heeft plaatsgehad en tot integratie 1995 et intégrant la dimension du genre dans l'ensemble des politiques
van de genderdimensie in het geheel van de gewestelijke beleidslijnen
voor de aangelegenheden geregeld krachtens artikel 138 van de régionales, pour les matières réglées en vertu de l'article 138 de la
Grondwet; Constitution ;
Gelet op advies 76.523/4 van de Raad van State, gegeven op 17 juni Vu l'avis 76.523/4 du Conseil d'Etat, donné le 17 juin 2024, en
2024, overeenkomstig artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op application de l'article 84, § 1er, alinéa 1er, 2°, des lois sur le
de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973; Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973 ;
Gelet op het advies van de "Conseil économique, social et Considérant l'avis du Conseil économique, social et environnemental de
environnemental de Wallonie" (Economische, Sociale en Milieuraad van
Wallonië), uitgebracht op 25 maart 2024; Wallonie, donné le 25 mars 2024 ;
Gelet op het Wetboek van Sociale Actie en Gezondheid, wordt het Considérant le code wallon de l'action sociale et de la santé,
artikel 43/2, derde lid, 1°, 2° en 3°, ingevoegd bij het decreet van 8 l'article 43/2, alinéa 3, 1° ,2° et 3°, inséré par le décret du 8
november 2018; novembre 2018 ;
Gelet op het drieledig intersectoraal kaderakkoord van 27 mei 2021 in Considérant l'accord cadre tripartite intersectoriel du 27 mai 2021 du
de Waalse non-profit sector 2021-2024; secteur non marchand wallon 2021-2024 ;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 2023 tot Considérant la Convention collective de travail du 31 janvier 2023
invoering van een nieuw loonmodel voor gezondheidsinstellingen en introduisant un nouveau modèle salarial pour les établissements et
-diensten die door het Waals Gewest worden erkend en/of gesubsidieerd services de santé qui sont agréés et/ou subventionnés par la Région
enerzijds, en tot wijziging anderzijds van de collectieve wallonne d'une part, et modifiant d'autre part la convention
arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2021 betreffende de procedures voor collective de travail du 11 octobre 2021 concernant les procédures
de invoering van een nieuwe sectorale functieclassificatie en de relatives à l'introduction d'une nouvelle classification sectorielle
rapportering aan de IFIC-vzw, gewijzigd bij de collectieve de fonctions et au rapportage à l'asbl IFIC modifiée par la CCT du 12
arbeidsovereenkomst van 12 december 2022 om een aanpassing van het décembre 2022 en vue de permettre une adaptation du calendrier de la
tijdschema van de hervorming mogelijk te maken; réforme ;
Gelet op het akkoordprotocol van het Comité C van 10 februari 2023 Considérant le protocole d'accord du comité C du 10 février 2023 ainsi
evenals op het aanhangsel bij het protocol deel 3 van 10 februari 2023 que l'avenant au protocole partie 3 du 10 février 2023 relatif à
met betrekking tot de activering in de weddeschaal en de procedures l'activation barémique et procédures établi à la suite du comité C
opgesteld ingevolge het Waals Comité C van 20 december 2023 met wallon du 20 décembre 2023 relatif à la mise en oeuvre de l'Accord
betrekking tot de uitvoering van het Waalse non-profitakkoord voor de
jaren 2023, 2024 activering van de IFIC 11-schaal voor de functie van non-marchand wallon pour les années 2023, 2024 activation de l'échelle
verzorgende in RVT; IFIC 11 pour la fonction d'aide-soignant en MR.S ;
Gelet op de beslissing van de Waalse Regering van 2 mei 2024 met Considérant la décision du Gouvernement Wallon du 2 mai 2024 relatifs
betrekking tot de nota "Non-profitakkoord 2021-2024 - Gesprek van à la note « Accord non-marchand 2021-2024 - Entretien des descriptions
functiebeschrijvingen" ter verhoging van de schaal voor de functies de fonctions » visant à augmenter le barème des fonctions «
van "verzorgende" en "medisch secretaris" vanaf 1 juli 2024 en dat het aide-soignant » et « secrétaire médicale » à partir du 1er juillet
noodzakelijk is de driemaandelijkse voorschotten te verhogen om hun 2024 et qu'il est nécessaire d'augmenter les avances trimestrielles
financiering te waarborgen; afin d'en assurer le financement ;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 2024 die de Considérant la Convention collective de travail du 10 juin 2024
uitvoering organiseert van een specifieke schaal voor de verzorgenden organisant la mise en oeuvre d'un barème spécifique pour les
en de medische secretaressen die worden bezoldigd volgens de aides-soignants et les secrétaires médicaux rémunérés aux barèmes IFIC
IFIC-schalen in Wallonië; en Wallonie ;
Gelet op het aanhangsel van 14 juni 2024 bij het IFIC deel 3 protocol Considérant l'avenant du 14 juin 2024 au protocole IFIC partie 3 du 10
van 10 februari 2023 met betrekking tot de activering in de février 2023 relatif à l'activation barémique - entretien de la
weddeschaal - gesprek van de functie van verzorgende; fonction aide-soignant ;
Op de voordracht van de Minister van Gezondheid; Sur la proposition du Ministre de la Santé ;
Na beraadslaging, Après délibération,
Besluit : Arrête :
HOOFDSTUK 1. - Inleidende bepaling CHAPITRE 1er. - Disposition introductive

Artikel 1.Dit besluit regelt, overeenkomstig artikel 138 van de

Article 1er.Le présent arrêté règle, en application de l'article 138

Grondwet, een aangelegenheid bedoeld in artikel 128, § 1, ervan. de la Constitution, une matière visée à l'article 128, § 1er, de
celle-ci.
HOOFDSTUK 2. - Wijzigingen van het koninklijk besluit van 17 augustus CHAPITRE 2. - Modifications de l'arrêté royal du 17 août 2007 pris en
2007 tot uitvoering van de artikelen 57 en 59 van de programmawet van exécution des articles 57 et 59 de la loi-programme du 2 janvier 2001
2 januari 2001 wat de harmonisering betreft van de barema's, de concernant l'harmonisation des barèmes, l'augmentation des
loonsverhogingen en tewerkstellingsmaatregelen in bepaalde rémunérations et la création d'emplois dans certaines institutions de
gezondheidsinstellingen soins

Art. 2.Artikel 1 van het koninklijk besluit van 17 augustus 2007 tot

Art. 2.L'article 1er de l'arrêté royal du 17 août 2007 pris en

uitvoering van de artikelen 57 en 59 van de programmawet van 2 januari exécution des articles 57 et 59 de la loi-programme du 2 janvier 2001
concernant l'harmonisation des barèmes, l'augmentation des
2001 wat de harmonisering betreft van de barema's, de loonsverhogingen rémunérations et la création d'emplois dans certaines institutions de
en tewerkstellingsmaatregelen in bepaalde gezondheidsinstellingen, het soins, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement wallon du
laatst gewijzigd bij het besluit van de Waalse Regering van 15 15 septembre 2022, est complété par les 9° à 13° rédigés comme suit :
september 2022, wordt aangevuld met punten 9° tot en met 13°, luidend als volgt: « 9° un ETP : un équivalent temps plein ;
"9° een VTE: voltijdsequivalent;
10° het akkoordprotocol van het Comité C van 10 februari 2023: het 10° le protocole d'accord du comité C du 10 février 2023 : le
akkoordprotocol nr. 2/2023 opgesteld ingevolge het Waals Comité C van protocole d'accord N° 2/2023 établi à la suite du comité C wallon du
10 februari 2023 met betrekking tot deel 3 van het IFIC-protocol voor 10 février 2023 relatif à la partie 3 du protocole IFIC des secteurs
de Waalse overheidssectoren inzake activering in de weddeschaal en publics wallons portant sur l'activation barémique et procédures ;
procedures; 11° het aanhangsel bij het protocol deel 3 van 10 februari 2023: het 11° l'avenant au protocole partie 3 du 10 février 2023 : l'avenant au
aanhangsel bij het protocol deel 3 van 10 februari met betrekking tot protocole partie 3 du 10 février 2023 relatif à l'activation barémique
de activering in de weddeschaal en de procedures opgesteld ingevolge
het Waals Comité C van 20 december 2023 met betrekking tot de et procédures établi à la suite du comité C wallon du 20 décembre 2023
uitvoering van het Waalse non-profitakkoord voor de jaren 2023,2024- relatif à la mise en oeuvre de l'Accord non-marchand wallon pour les
activering van de IFIC 11-schaal voor de functie van verzorgende in années 2023,2024- activation de l'échelle IFIC 11 pour la fonction
RVT; d'aide-soignant en MR-S ;
12° de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 2023: de 12° la convention collective de travail du 31 janvier 2023 : la
collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 2023 tot invoering van convention collective de travail du 31 janvier 2023 introduisant un
een nieuw loonmodel voor gezondheidsinstellingen en -diensten die door nouveau modèle salarial pour les établissements et services de santé
het Waals Gewest worden erkend en/of gesubsidieerd enerzijds, en tot qui sont agréés et/ou subventionnés par la Région wallonne et d'une
wijziging anderzijds van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 part, et modifiant d'autre part la convention collective de travail du
oktober 2021 betreffende de procedures voor de invoering van een 11 octobre 2021 concernant les procédures relatives à l'introduction
nieuwe sectorale functieclassificatie en de rapportering aan de d'une nouvelle classification sectorielle de fonctions et au
IFIC-vzw, gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 rapportage à l'asbl IFIC modifiée par la CCT du 12 décembre 2022 en
december 2022 om een aanpassing van het tijdschema van de hervorming vue de permettre une adaptation du calendrier de la réforme ;
mogelijk te maken; 13° de IF-IC-barema's: het nieuw loonmodel zoals bedoeld in: 13° les barèmes IF-IC : le nouveau modèle salarial tel que visé par :
a) het akkoordprotocol van het Comité C van 10 februari 2023; a) le protocole d'accord du comité C du 10 février 2023 ;
b) het aanhangsel bij het protocol deel 3 van 10 februari 2023; b) l'avenant au protocole partie 3 du 10 février 2023 ;
c) de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 2023. ". c) la convention collective de travail du 31 janvier 2023. ».

Art. 3.In hetzelfde besluit wordt een artikel 4quater ingevoegd,

Art. 3.Dans le même arrêté, il est inséré un article 4quater rédigé

luidend als volgt: comme suit :
"

Art. 4quater.De werkgevers ontvangen een jaarlijkse financiële

«

Art. 4quater.Les employeurs bénéficient d'une intervention

financière annuelle pour les membres du personnel, à l'exclusion du
tegemoetkoming voor personeelsleden, met uitzondering van de directeur directeur de l'institution, du personnel intérimaire, du personnel lié
van de inrichting, tijdelijk personeel, personeel verbonden met de à l'institution par un contrat d'entreprise, du personnel lié à
inrichting door een ondernemingscontract en personeel verbonden met de l'institution par un contrat d'apprentissage, en compensation de
inrichting door een leercontract, ter vergoeding van de implementatie l'implémentation du modèle salarial IF-IC prévu par le protocole
van het IF-IC-loonmodel voorzien in het akkoordprotocol van het Comité d'accord du comité C du 10 février 2023 et par l'avenant au protocole
C van 10 februari 2023 en in het aanhangsel bij het protocol deel 3 partie 3 du 10 février 2023 et par la convention collective de travail
van 10 februari 2023 en in de collectieve arbeidsovereenkomst van 31
januari 2023.". du 31 janvier 2023. ».

Art. 4.In hetzelfde besluit wordt een artikel 4quinquies ingevoegd,

Art. 4.Dans le même arrêté, il est inséré un article 4quinquies

luidend als volgt: rédigé comme suit :
"

Art. 4quinquies.§ 1. De tegemoetkoming bedoeld in artikel 4quater is

«

Art. 4quinquies.§ 1er. L'intervention visée à l'article 4quater est

afhankelijk van de naleving, voor alle personeelsleden, van de liée au respect, pour tous les membres du personnel, des barèmes et
barema's en voordelen voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst des avantages prévus par la convention collective de travail du 31
van 31 januari 2023 en het akkoordprotocol van het Comité C van 10 janvier 2023 et par le protocole d'accord du comité C du 10 février
februari 2023. 2023.
§ 2. De in artikel 4quater bedoelde tegemoetkoming, per personeelslid § 2. L'intervention visée à l'article 4quater, par membre du personnel
en per contract of benoemingsakte wordt berekend aan de hand van de et par contrat ou par acte de nomination, est calculée en appliquant
volgende formule: la formule suivante :
Totaal VTE * (jaarlijkse loonkloof + eindejaar- en Total ETP * (l'écart salarial annuel+ les primes de fin d'année et
attractiviteitspremies + onregelmatige prestaties + d'attractivité + les prestations irrégulières + les cotisations
werkgeversbijdragen + dubbele vakantiegeld). patronales + le double pécule).
Er wordt verstaan onder: L'on entend par :
1° het totaal VTE: het voltijdsequivalent van de prestaties van het 1° le total ETP : l'équivalent temps plein des prestations du membre
personeelslid tijdens de referentieperiode; du personnel travailleur sur la période de référence ;
2° de jaarlijkse kloof: het verschil tussen het jaarlijkse brutoloon 2° l'écart annuel : la différence entre le salaire brut annuel de
van de IFIC-loonschaal en het jaarlijkse brutoloon van de bijbehorende l'échelle salariale IFIC et le salaire brut annuel de l'échelle
theoretische loonschaal; salariale théorique associée ;
3° het jaarlijkse brutoloon van de IF-IC-loonschaal: het geïndexeerde 3° Le salaire brut annuel de l'échelle salariale IF-IC : le salaire
jaarlijkse brutoloon berekend op basis van de IFIC-barema behorende brut annuel indexé calculé sur base du barème IFIC associé à la
bij de IFIC-functie en de weddeanciënniteit toegekend aan het fonction IFIC et à l'ancienneté barémique octroyée au membre du
personeelslid, zoals opgenomen in de tabel in bijlage 3; personnel, tels que repris dans le tableau à l'annexe 3 ;
4° het jaarlijkse brutoloon van de bijbehorende theoretische 4° le salaire brut annuel de l'échelle salariale théorique associée :
loonschaal: het geïndexeerde jaarlijkse brutoloon berekend op basis le salaire brut annuel indexé calculé sur base de l'échelle salariale
van de theoretische referentieloonschaal vastgesteld voor elke théorique de référence fixée pour chaque fonction IFIC et
IFIC-functie en overeenstemmend met één van de schalen, bedoeld in de correspondant à l'une des échelles, visées par la convention
collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 gesloten in de collective de travail du 26 janvier 2009 conclue au sein de la
Paritair comité voor Gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330), Commission paritaire des établissements et des services de santé (CP
tot vaststelling van de arbeids- en bezoldigingsvoorwaarden in de 330), fixant les conditions de travail et de rémunération dans les
externe diensten voor preventie op het werk en in de services externes pour la prévention au travail et dans les centres de
gezondheidscentra, verplicht gesteld door het koninklijk besluit van
28 juni 2009, en van de weddeanciënniteit die aan de werknemer wordt santé, rendue obligatoire par l'arrêté-royal du 28 juin 2009, et de
toegekend, zoals vermeld in de tabel in bijlage 3; dit jaarlijkse l'ancienneté barémique octroyée au travailleur, telles que reprises
brutoloon wordt verhoogd met het gemiddelde van de haardtoelage en de dans le tableau à l'annexe 3 ; ce salaire brut annuel est majoré de la
standplaatstoelage verbonden aan de loonschaal en de weddeanciënniteit moyenne entre l'allocation de foyer et l'allocation de résidence
associée à l'échelle salariale et l'ancienneté barémique qui y donnent
die er recht op geven; droit;
5° de eindejaars- en attractiviteitspremies: drie komma nul drie 5° les primes de fin d'année et d'attractivité : trois virgule zéro
procent van de jaarlijkse kloof; trois pour cent de l'écart annuel ;
6° de onregelmatige voordelen: het theoretische percentage verbonden 6° les prestations irrégulières : le pourcentage théorique associé à
met de IFIC-functie, zoals opgenomen in de tabel in bijlage 3, la fonction IFIC, repris dans le tableau visé à l'annexe 3, multiplié
vermenigvuldigd met de jaarlijkse loonkloof; par l'écart salarial annuel ;
7° de werkgeversbijdragen: de werkgeversbijdragen gelijk aan 7° les cotisations patronales : les cotisations patronales
vierendertig komma zevenenzestig procent * (jaarlijkse loonkloof + équivalentes à trente-quatre virgule soixante-sept pour cent *
eindejaar- en attractiviteitspremies + onregelmatige prestaties); (l'écart salarial annuel + les primes de fin d'année et d'attractivité
+ les prestations irrégulières) ;
8° de dubbele vakantiegeld: tweeënnegentig procent * ((jaarlijkse 8° le double pécule : nonante-deux pour cent * ((l'écart annuel + les
loonkloof + onregelmatige prestaties)/12); prestations irrégulières)/12) ;
9° de weddeanciënniteit: de weddeanciënniteit op de eerste dag van de 9° L'ancienneté barémique : L'ancienneté barémique au premier jour de
referentieperiode.
De VTE wordt berekend in toepassing van de regels bedoeld in artikel la période de référence.
8, § 1, 1° tot en met 7°, en § 2, a) van het ministerieel besluit van L'ETP est calculé en application des règles visées à l'article 8, § 1er,
6 november 2003 tot vaststelling van het bedrag en de voorwaarden voor 1° à 7°, et § 2, a), de l'arrêté ministériel du 6 novembre 2003 fixant
de toekenning van de tegemoetkoming, bedoeld in artikel 37, § 12, van le montant et les conditions d'octroi de l'intervention visée à
de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige l'article 37, § 12, de la loi relative à l'assurance obligatoire soins
verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, in de rust- de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994, dans les
en verzorgingstehuizen en in de rustoorden voor bejaarden. maisons de repos et de soins et dans les maisons de repos pour
personnes âgées.
De voltijdsequivalenten van de aangeworven personen in het kader van Les équivalents temps plein des personnes engagées dans le cadre de la
de extra tewerkstellingsmaatregel tot uitvoering van de non-profit mesure de création d'emploi supplémentaire prise en exécution des
overeenkomsten 2021-2024 van de openbare sector, worden niet in accords du non marchand 2021-2024 du secteur public ne sont pas pris
aanmerking genomen in de berekening van de tegemoetkoming.". en compte dans le calcul de l'intervention. ».

Art. 5.In hetzelfde besluit wordt een artikel 4sexies ingevoegd,

Art. 5.Dans le même arrêté, il est inséré un article 4sexies rédigé

luidend als volgt: comme suit :
"

Art. 4sexies.§ 1. In het kader van de berekening van de definitieve

«

Art. 4sexies.§ 1er. Dans le cadre du calcul de l'intervention

tegemoetkoming is de financiering van staffuncties beperkt tot de définitive, le financement des fonctions d'encadrement est limité au
financiering van de overeenkomstige functie in de lagere baremische financement de la fonction correspondante de catégorie barémique
categorie die geen toezicht houdt op het personeel, zoals opgenomen in inférieure qui n'encadre pas du personnel, reprise dans le tableau de
de tabel in bijlage 3. l'annexe 3.
Onder staffuncties wordt verstaan de functies waarvoor de IF-IC-codes Par fonction d'encadrement, l'on vise les fonctions dont les codes
zijn 4020, 4021, 4022, 4024, 4026, 4027, 4040, 5023, 5030, 6050, 6320, fonction IF-IC sont 4020, 4021, 4022, 4024, 4026, 4027, 4040, 5023,
6330, 6010, 6111, 1010, 1020, 1030, 1220, 1221, 1230, 1610, 1620, 5030, 6050, 6320, 6330, 6010, 6111, 1010, 1020, 1030, 1220, 1221,
1621, 1050, 2010, 2020, 2030, 2210, 2220, 2250, 2620 en 2621, evenals 1230, 1610, 1620, 1621, 1050, 2010, 2020, 2030, 2210, 2220, 2250, 2620
de ontbrekende functies vermeld in artikel 4septies, 4° tot en met 9°. et 2621, ainsi que les fonctions manquantes reprises à l'article 4septies, 4° à 9°.
§ 2. Een beperkt aantal staffuncties kan worden gefinancierd § 2. Un nombre limité de fonctions d'encadrement peut faire l'objet
onverminderd paragraaf 1. Dit aantal, uitgedrukt in VTE, varieert d'un financement sans préjudice du paragraphe 1er. Ce nombre, exprimé
naargelang de grootte van het team dat tijdens de referentieperiode en ETP, varie en fonction de la taille de l'équipe à encadrer sur la
moet worden begeleid: période de référence :
1° in elke instelling die tijdens de referentieperiode, in de zin van 1° dans chaque institution comptant pendant la période de référence
de tabel in bijlage 3, over een zorgteam van minstens veertien une équipe de soins, au sens du tableau repris à l'annexe 3, d'au
loontrekkende voltijds equivalenten beschikt, kunnen staffuncties voor moins quatorze ETP salariés, les fonctions d'encadrement pour le
het personeel in het zorgteam gefinancierd worden voor één VTE; personnel dans l'équipe de soins peuvent être financées pour un ETP ;
2° wanneer de helft van de volgende schijf van zesentwintig VTE's is 2° lorsque l'on atteint la moitié de la tranche de vingt-six ETP
bereikt, kunnen functies met IF-IC-codes 4020, 4021, 4022, 4024, 4026, suivante, les fonctions dont les codes IF-IC sont 4020, 4021, 4022,
4027, 5023, 5030, 6050 en 6330 worden gefinancierd tot maximaal één 4024, 4026, 4027, 5023, 5030, 6050 et 6330 peuvent être financées à
extra VTE; concurrence d'un ETP supplémentaire ;
3° in elke instelling die tijdens de referentieperiode, in de zin van 3° dans chaque institution comptant pendant la période de référence
de tabel in bijlage 3, over een ander zorgteam van minstens veertien une équipe autre, au sens du tableau repris à l'annexe 3, d'au moins
loontrekkende voltijds equivalenten beschikt, kunnen staffuncties voor quatorze ETP salariés, les fonctions d'encadrement pour le personnel
het personeel buiten de zorgteam gefinancierd worden voor één VTE; en dehors de l'équipe de soins peuvent être financées pour un ETP ;
4° wanneer de helft van de volgende schijf van zesentwintig VTE's is 4° lorsque l'on atteint la moitié de la tranche de vingt-six ETP
bereikt, kunnen functies met IF-IC-codes 1030, 1050, 1221, 1230, 1620, suivante, les fonctions dont les codes IF-IC sont 1020, 1030, 1050,
2030, 2220, 2250, 2620 en 2621 worden gefinancierd tot maximaal één extra VTE. Met betrekking tot 1° kunnen staffuncties voor het personeel in het zorgteam gefinancierd worden voor één extra VTE per zesentwintig extra VTE's. Met betrekking tot 3° kunnen staffuncties voor het personeel buiten het zorgteam gefinancierd worden voor één extra VTE per zesentwintig extra VTE's. § 3. Voor de toepassing van dit artikel worden personeelsleden die niet overstappen naar de IF-IC barema's meegeteld als deel van het zorgteam wanneer hun kwalificaties een financiering mogelijk kunnen maken in het A1 deel van het forfait, evenals voor opvoedoend personeel A2 en A3, animatoren, logistiek zorgpersoneel en 1221, 1230, 1620, 1621, 2020, 2030, 2220, 2250, 2620 et 2621 peuvent être financées à concurrence d'un ETP supplémentaire. Concernant le 1°, les fonctions d'encadrement pour le personnel dans l'équipe de soins peuvent être financées pour un ETP supplémentaire par tranche de vingt-six ETP supplémentaires. Concernant le 3°, les fonctions d'encadrement pour le personnel en dehors de l'équipe de soins peuvent être financées pour un ETP supplémentaire par tranche de vingt-six ETP supplémentaires. § 3. Pour l'application du présent article, les membres du personnel qui ne passent pas aux barèmes IF-IC sont comptabilisés dans l'équipe de soins lorsque leur qualification peut permettre un financement dans la partie A1 du forfait, ainsi que pour les éducateurs A2 et A3, les animateurs, les aides logistiques de soins et les accompagnateurs
cantoubegeleiders. Andere personeelsleden worden buiten het personeel cantou. Les autres membres du personnel sont comptabilisés en dehors
van het zorgteam gerekend. du personnel de l'équipe de soins.
§ 4. De minimale omkadering, overeenkomstig bijlage 120 van het Waals § 4. L'encadrement minimum, en application de l'annexe 120 du Code
Wetboek van Sociale actie en Gezondheid, in rust- en réglementaire wallon de l'Action sociale et de la Santé, en maisons de
verzorgingstehuizen is niet onderworpen aan de plafonds van paragraaf 1. repos et de soins n'est pas soumis aux plafonds fixés au paragraphe 1er.
§ 5. Wanneer de in de leden 1 tot en met 4 vastgestelde plafonds de § 5. Lorsque les plafonds déterminés aux paragraphes 1er à 4 ne
permettent pas le financement de fonctions d'encadrement de personnel
financiering van de staffuncties van het personeel, die op 30 juni qui existent dans l'établissement au 30 juin 2022, ces fonctions
2022 in de instelling bestaan, niet mogelijk maken, mogen deze
functies boven deze plafonds worden gefinancierd als aan de volgende peuvent être financées au-delà de ces plafonds si les conditions
cumulatieve voorwaarden is voldaan: cumulatives suivantes sont rencontrées :
1° er een contract bestaat waarin de aard van de vroeger uitgeoefende 1° il existe un contrat qui précise par écrit la nature de la fonction
functie die betrekking heeft op de in het kader van de implementatie précédemment exercée qui se rapporte à la fonction attribuée dans le
van het IF-IC loonmodel toegewezen functie, schriftelijk is cadre de l'implémentation du modèle salarial IF-IC ;
vastgelegd; 2° uit het contract blijkt dat de voorziene bezoldigingsvoorwaarden 2° il ressort du contrat que les conditions de rémunérations prévues
voordeliger zijn dan de bezoldigingsvoorwaarden voor een sont plus avantageuses que les conditions de rémunérations pour une
overeenstemmende functie in een lagere baremische categorie die geen fonction correspondante de catégorie barémique inférieure qui
toezicht houdt op het personeel. n'encadre pas du personnel.
Wanneer de in het eerste lid bedoelde contracten beëindigen wordt het Lorsque les contrats visés à l'alinéa 1er prennent fin, le plafond de
financieringsplafond berekend overeenkomstig paragrafen 1 tot en met 4.". financement est calculé en application des paragraphes 1er à 4. ».

Art. 6.In hetzelfde besluit wordt een artikel 4septies ingevoegd,

Art. 6.Dans le même arrêté, il est inséré un article 4septies rédigé

luidend als volgt: comme suit :
"

Art. 4septies.Wanneer de toewijzing van een IF-IC functie leidt tot

«

Art. 4septies.Lorsque l'attribution d'une fonction IF-IC mène à

de toewijzing van een ontbrekende functie, zoals bedoeld in de IF-IC l'octroi d'une fonction manquante, telle que visée par la méthodologie
methodologie, kan een van de volgende ontbrekende functies worden IF-IC, il peut être octroyé une des fonctions manquantes suivantes
toegewezen in het kader van de financiering waarin dit besluit dans le cadre du financement prévu au présent arrêté :
voorziet: 1° "de 0001-Referentiepersoon cognitieve stoornissen": de functie die 1° « le 0001-Référent troubles cognitifs » : la fonction qui peut être
kan worden toegekend aan personen die voldoen aan de voorwaarden en de attribuée aux personnes répondant aux conditions et exerçant les
opdrachten uitvoeren zoals bepaald in punt 9.3.16. van bijlage 120 van missions définies au point 9.3.16. de l'annexe 120 du Code
het Waalse Wetboek van Sociale Actie en Gezondheid en waarvan de IF-IC réglementaire wallon de l'Action sociale et de la Santé et dont la
15 looncategorie van toepassing is; catégorie salariale IF-IC 15 est applicable ;
2° « le 0002-Comptable polyvalent » : la fonction qui peut être
2° "de 0002-Multifunctionele boekhouder": de functie die kan worden attribuée à une personne en charge de la comptabilité générale d'une
toegewezen aan een persoon die belast is met de algemene boekhouding maison de repos, sans gestion d'équipe et dont la catégorie salariale
van een rusthuis, zonder teammanagement en waarvan de IF-IC 14 IF-IC 14 est applicable ;
looncategorie van toepassing is;
3° "de 0003-opvoeder": de functie die kan worden toegewezen aan een 3° « le 0003-éducateur » : la fonction qui peut être attribuée à un
opvoeder A1, A2 of A3 die een begeleiding bij de bewoners uitvoert en éducateur A1, A2 ou A3 qui réalise des tâches d'accompagnement auprès
waarvan de IF-IC 11 looncategorie van toepassing is; des résidents et dont la catégorie salariale IF-IC 11 est applicable ;
4° "de 0009-Hoofd van de administratieve en financiële dienst in een 4° « le 0009-Responsable du département administratif et financier en
rusthuis": de functie die overeenstemt met de beschrijving van de maison de repos » : la fonction qui correspond au descriptif de la
fonction IF-IC « 1010-Responsable du département administratif et
IF-IC functie "1010-Hoofd van de administratieve en financiële dienst" financier » applicable spécifiquement en maison de repos et dont la
die specifiek van toepassing is op rusthuizen en waarvoor de IF-IC 17 catégorie salariale IF-IC 17 est applicable ;
looncategorie van toepassing is;
5° "de 0010-Hoofd van de personeelsdienst in een rusthuis": de functie 5° « le 0010-Responsable du service du personnel en maison de repos »
die overeenstemt met de beschrijving van de IF-IC functie "1610-Hoofd : la fonction qui correspond au descriptif de la fonction IF-IC «
van de personeelsdienst" die specifiek van toepassing is op rusthuizen 1610-Responsable du service du personnel » applicable spécifiquement
en waarvoor de IF-IC 17 looncategorie van toepassing is; en maison de repos et dont la catégorie salariale IF-IC 17 est
6° "de 0011-Hoofd van de hoteldienst in een rusthuis": de functie die applicable ; 6° « le 0011-Responsable du département hôtelier en maison de repos »
overeenstemt met de beschrijving van de IF-IC functie "2010-Hoofd van : la fonction qui correspond au descriptif de la fonction IF-IC «
de hotel dienst in een rusthuis" die specifiek van toepassing is op 2010-Responsable du département hôtelier en maison de repos »
rusthuizen en waarvoor de IF-IC 17 looncategorie van toepassing is; applicable spécifiquement en maison de repos et dont la catégorie salariale IF-IC 17 est applicable ;
7° "de 0012-Hoofd van het technische departement in een rusthuis": de 7° « le 0012-Responsable du département technique en maison de repos »
functie die overeenstemt met de beschrijving van de IF-IC functie : la fonction qui correspond au descriptif de la fonction IF-IC «
"2210-Hoofd van het technische departement" die specifiek van 2210-Responsable du département technique » applicable spécifiquement
toepassing is op rusthuizen en waarvoor de IF-IC 17 looncategorie van en maison de repos et dont la catégorie salariale IF-IC 17 est
toepassing is; applicable ;
8° "de 0013-Verpleegkundige - diensthoofd in een rusthuis": de functie 8° « le 0013-Infirmier - chef de service en maison de repos » : la
die overeenstemt met de beschrijving van de IF-IC-functie fonction qui correspond au descriptif de la fonction IF-IC « 6010-
"6010-Verpleegkundige- diensthoofd" die specifiek van toepassing is op Infirmier - chef de service » applicable spécifiquement en maison de
rusthuizen waarvan de IF-IC 17 looncategorie van toepassing is; repos dont la catégorie salariale IF-IC 17 est applicable ;
9° "de 0014- Hoofdverpleegkundige - coördinator in een rusthuis": de 9° « le 0014-Infirmier en chef - coordinateur en maison de repos » :
functie die overeenstemt met de beschrijving van de IF-IC-functie la fonction qui correspond au descriptif de la fonction IF-IC « 6110 -
"6110-Hoofdverpleegkundige - coördinator" die specifiek van toepassing Infirmier en chef - coordinateur » applicable spécifiquement en maison
is op rusthuizen waarvan de IF-IC 17 looncategorie van toepassing is.". de repos et dont la catégorie salariale IF-IC 17 est applicable. ».

Art. 7.In hetzelfde besluit wordt een artikel 4octies ingevoegd,

Art. 7.Dans le même arrêté, il est inséré un article 4 octies rédigé

luidend als volgt: comme suit :
"Wanneer de functiegesprekprocedure voor IF-IC functies, of een « Lorsque la procédure d'entretien de fonction IF-IC, ou lorsqu'une
collectieve arbeidsovereenkomst dan wel een akkoordprotocol de titel convention collective de travail ou un protocole d'accord modifie
l'intitulé d'une fonction IF-IC, ou la catégorie salariale IF-IC, le
van een IF-IC functie of de IF-IC looncategorie wijzigt, kan de ministre qui a la santé dans ses attributions peut modifier le tableau
minister van gezondheid de tabel in bijlage 3 van dit besluit wijzigen repris à l'annexe 3 du présent arrêté, afin de le faire correspondre
om deze in overeenstemming te brengen met het resultaat van de au résultat de la procédure d'entretien de fonction IF-IC ou au
functiegesprekprocedure voor IF-IC functies of met de inhoud van deze contenu de cette convention collective de travail ou de ce protocole
collectieve arbeidsovereenkomst of dit akkoordprotocol.". d'accord. ».

Art. 8.In artikel 5, § 2, van hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd

Art. 8.Dans l'article 5, § 2, du même arrêté, modifié en dernier lieu

bij het besluit van de Waalse Regering van 15 september 2022, worden par l'arrêté du Gouvernement wallon du 15 septembre 2022, les
de volgende wijzigingen aangebracht: modifications suivantes sont apportées :
a) punt 2°, c) wordt aangevuld met als volgt: a) le 2°, c) est complété par ce qui suit :
"Met inbegrip van de functiecode die aan het personeelslid is « En ce compris le code fonction attribué au membre du personnel et
toegewezen en per contract in het kader van de implementatie van het IF-IC loonmodel."; b) het wordt aangevuld met een lid, luidend als volgt: "Met betrekking tot c) kan, indien de toegekende functiecode niet voorkomt in de financieringstabel in bijlage 3, een functiecode met een lagere of gelijke baremische klasse in dezelfde afdeling van de IF-IC reeks worden opgenomen, mits de werkgever een verzoek daartoe indient bij de dienst. De werkgever richt het verzoek bij aangetekend schrijven aan de dienst. Om ontvankelijk te zijn, moet het verzoek van de werkgever de volgende informatie bevatten: par contrat dans le cadre de l'implémentation du modèle salarial IF-IC. » ; b) il est complété par un alinéa rédigé comme suit : « En ce qui concerne le c), si le code fonction attribué n'est pas repris dans le tableau de financement repris en annexe 3, il peut être renseigné un code fonction bénéficiant d'une classe barémique inférieure ou égale, dans la même section de l'éventail IF-IC, à condition que l'employeur en fasse la demande au service. Cette demande est adressée par l'employeur au service par envoi recommandé. Afin d'être recevable, la demande formulée par l'employeur contient les éléments suivants :
(1) de functiecode die de werkgever voorstelt aan het personeelslid te (1) le code-fonction auquel l'employeur propose de rattacher le membre
hechten om een financiering te verkrijgen; du personnel, afin d'obtenir un financement ;
(2) de redenen voor het verzoek, waarbij wordt uitgelegd hoe de (2) la motivation de la demande, explicitant la manière dont le
voorgestelde functiecode de feitelijk uitgeoefende functie benadert en code-fonction proposé se rapproche de la fonction réellement exercée
die is toegewezen aan het personeelslid waarvoor in de tabel in et attribuée au membre du personnel, pour lequel un financement n'est
bijlage 3 geen financiering is voorzien.". pas prévu dans le tableau repris à l'annexe 3. ».

Art. 9.In artikel 6 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit

Art. 9.Dans l'article 6, du même arrêté, modifié par l'arrêté du

van de Waalse Regering van 15 september 2022, worden de volgende Gouvernement wallon du 15 septembre 2022, Les modifications suivantes
wijzigingen aangebracht: sont apportées :
a) § 2 wordt aangevuld met een punt 3°, luidend als volgt: a) le § 2 est complété par un 3° rédigé comme suit :
"3° de voorschotten gestort op 31 juli 2024, 31 oktober 2024, 31 « 3° les avances versées le 31 juillet 2024, le 31 octobre 2024, le 31
januari 2025, 30 april 2025, 31 juli 2025 en 31 oktober 2025 zijn janvier 2025, le 30 avril 2025, le 31 juillet 2025 et le 31 octobre
gelijk aan: 1/4 x ((bedrag van de definitieve tegemoetkoming voor de 2025 sont égales à : 1/4 x ((montant de l'intervention définitive pour
eerste twee kwartalen van het jaar J-2 en voor de eerste twee les deux derniers trimestres de l'année J-2 et pour les deux premiers
kwartalen van het jaar J-1) x 1,09)"; trimestres de l'année J-1) x 1,09) » ;
b) in § 3, derde lid, 1°, worden de woorden "artikel 4bis en 4ter" b) au § 3, alinéa 3, 1°, les mots « de l'article 4bis et de l'article
vervangen door de woorden "artikelen 4bis tot en met 4octies". 4ter » sont remplacés par les mots « des articles 4bis à 4octies ».

Art. 10.In hetzelfde besluit wordt een bijlage 3 ingevoegd, luidend

Art. 10.Dans le même arrêté, il est inséré une annexe 3 rédigée comme

als volgt: suit :
"Bijlage nr 3. Tabel van overeenkomstige barema's en percentage « Annexe n° 3. Tableau de correspondance barémique et de pourcentage
onregelmatige prestaties per functiecode. de prestations irrégulières par code-fonction.
CODE CODE
IFIC looncategorie Catégorie salariale IFIC
Type team Type d'équipe
Functie titel Titre fonction
Gefinancierde categorie Catégorie financée
Bijbehorende theoretische schaal Echelle théorique associée
% onregelmatige prestaties % prestations irrégulières
1010 1010
19 19
andere autre
Hoofd van de administratieve en financiële dienst Responsable du département administratif et financier
17 17
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
1020 1020
16 16
andere autre
Hoofd van de administratieve dienst Chef de service administratif
16 16
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
1030 1030
15 15
andere autre
Adjunct-hoofd van de administratieve dienst Chef-adjoint du service administratif
15 15
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
1043 1043
16 16
andere autre
Communicatieattaché Attaché à la communication
16 16
1,80 1.80
1050 1050
14 14
andere autre
Hoofd van het administratief team Chef d'équipe administrative
14 14
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
1070 1070
14 14
andere autre
Directiesecretaris Secrétaire de direction
14 14
1.43-1.55 1.43-1.55
1073 1073
12 12
andere autre
Dienst- of afdelingssecretaris Secrétaire de service ou de département
12 12
Gemiddelde tussen schaal 1.50 en schaal 1.43-1.55 Moyenne entre l'échelle 1.50 et l'échelle 1.43-1.55
1075 1075
8 8
andere autre
Onthaal/receptie/telefonie bediende Employé accueil/réception/téléphonie
8 8
1:22 1.22
7,17% 7,17%
1076 1076
12 12
andere autre
Medisch secretaris Secrétaire médical
12 12
1:50 1.50
1077 1077
11 11
andere autre
Opnames bediende Employé admissions
11 11
1:50 1.50
1,06% 1,06%
1079 1079
10 10
andere autre
Administratieve bediende Employé administratif
10 10
1:50 1.50
1081 1081
4 4
andere autre
Administratieve hulp secretariaat Aide administrative secrétariat
4 4
1:12 1.12
1220 1220
17 17
andere autre
Hoofdboekhouder Chef comptable
17 17
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
1221 1221
16 16
andere autre
Hoofd van de facturatiedienst Chef du service facturation
16 16
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
1230 1230
15 15
andere autre
Adjunct-hoofdboekhouder Chef-adjoint comptable
15 15
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
1240 1240
17 17
andere autre
Attaché voor begrotingsbeheer Attaché à la gestion budgétaire
17 17
1,80 1.80
1270 1270
13 13
andere autre
Boekhouder Comptable
13 13
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
1272 1272
12 12
andere autre
Geschillen bediende Employé contentieux
12 12
1:50 1.50
1273 1273
12 12
andere autre
Facturatie bediende Employé facturation
12 12
1:50 1.50
1274 1274
10 10
andere autre
Bediende voor het beheer van het zakgeld Employé à la gestion de l'argent de poche
10 10
1:50 1.50
1290 1290
9 9
andere autre
Assistent-boekhouder Aide-comptable
9 9
1:50 1.50
1465 1465
16 16
andere autre
Systeembeheerder Gestionnaire système
16 16
1,80 1.80
tegen 1,06%. 1,06%
1471 1471
14 14
andere autre
Netbeheerder Gestionnaire des réseaux
14 14
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
1,06% 1,06%
1610 1610
19 19
andere autre
Hoofd van de personeelsdienst Responsable du service du personnel
17 17
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
1620 1620
16 16
andere autre
Hoofd van de HR Ontwikkeling dienst Chef du service développement RH
16 16
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
1621 1621
16 16
andere autre
Hoofd van de personeelsadministratie dienst Chef du service administration du personnel
16 16
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
1640 1640
16 16
andere autre
Opleidingsattaché Attaché à la formation
16 16
1,80 1.80
1660 1660
14 14
andere autre
HR Ontwikkeling gespecialiseerde medewerker Collaborateur spécialisé développement RH
14 14
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
1661 1661
14 14
andere autre
Personeelsadministratie gespecialiseerde bediende Employé spécialisé administration du personnel
14 14
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
1671 1671
12 12
andere autre
Personeelsadministratie bediende Employé administration du personnel
12 12
1:50 1.50
2010 2010
19 19
andere autre
Hoofd van de hoteldienst Responsable du département hôtelier
17 17
1:59 1.59
7,17% 7,17%
2020 2020
15 15
andere autre
Hoofd van de dienst mbt huishoudelijk onderhoud Chef du service entretien ménager
15 15
1:40 1.40
4,52% 4,52%
2030 2030
13 13
andere autre
Adjunct-hoofd van de dienst mbt huishoudelijk onderhoud Chef-adjoint du service entretien ménager
13 13
1:40 1.40
4,52% 4,52%
2051 2051
8 8
andere autre
Brigadier Brigadier
8 8
1:22 1.22
4,52% 4,52%
2070 2070
9 9
andere autre
Chauffeur voor het vervoer van patiënten Chauffeur transport des patients
9 9
1:26 1.26
8,64% 8,64%
2071 2071
6 6
andere autre
Kapper Coiffeur
6 6
1:12 1.12
2072 2072
4 4
andere autre
Interieurverzorger Technicien de surface
4 4
1:12 1.12
4,52% 4,52%
2073 2073
6 6
andere autre
Kleermaker Couturier
6 6
1:12 1.12
2,65% 2,65%
2074 2074
5 5
andere autre
Wasruimte aangestelde Préposé buanderie
5 5
1:12 1.12
2,65% 2,65%
2075 2075
7 7
andere autre
Chauffeur Chauffeur
7 7
1:22 1.22
8,64% 8,64%
2210 2210
19 19
andere autre
Hoofd van het technische departement Responsable du département technique
17 17
1:59 1.59
0,47% 0,47%
2220 2220
16 16
andere autre
Hoofd van de technische dienst Chef du service technique
16 16
1:59 1.59
0,47% 0,47%
2230 2230
15 15
andere autre
Preventieadviseur - adjunct-hoofd van de dienst Conseiller en prévention - chef-adjoint du service
15 15
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0,47% 0,47%
2250 2250
14 14
andere autre
Ploegleider van de technische dienst Chef d'équipe service technique
14 14
1:40 1.40
0,47% 0,47%
2260 2260
12 12
andere autre
Gespecialiseerde technicus Technicien spécialisé
12 12
1:26 1.26
2,65% 2,65%
2270 2270
10 10
andere autre
Technicus Technicien
10 10
1:22 1.22
2,65% 2,65%
2271 2271
10 10
andere autre
Multifunctionele aangestelde technische onderhoud Préposé polyvalent entretien technique
10 10
1:22 1.22
2,65% 2,65%
2272 2272
7 7
andere autre
Agent Garde
7 7
1:22 1.22
14,54% 14,54%
2273 2273
6 6
andere autre
Tuinman Jardinier
6 6
1:12 1.12
2,65% 2,65%
2290 2290
6 6
andere autre
Hulptechnicus Aide-technicien
6 6
1:12 1.12
2,65% 2,65%
2291 2291
5 5
andere autre
Onderhoud aangestelde Préposé maintenance
5 5
1:12 1.12
2,65% 2,65%
2430 2430
16 16
andere autre
Adjunct-hoofd van de aankoopdienst Chef-adjoint du service achats
16 16
1,80 1.80
2470 2470
15 15
andere autre
Koper Acheteur
15 15
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
2471 2471
10 10
andere autre
Administratieve bediende aankoop Employé administratif achats
10 10
1:50 1.50
2472 2472
10 10
andere autre
Magazijnier Magasinier
10 10
1:50 1.50
2473 2473
9 9
andere autre
Economaat bediende Employé économat
9 9
1:50 1.50
2492 2492
5 5
andere autre
Hulpmagazijn-beheerder Aide-magasinier
5 5
1:12 1.12
2620 2620
16 16
andere autre
Hoofd van de voedingsdienst Chef du service alimentation
16 16
1:59 1.59
7,17% 7,17%
2621 2621
14 14
andere autre
Chef-kok Chef-cuisinier
14 14
1:40 1.40
7,17% 7,17%
2671 2671
11 11
andere autre
Kok Cuisinier
11 11
1:26 1.26
7,17% 7,17%
2672 2672
5 5
andere autre
Restaurant/cafetaria aangestelde Préposé restaurant/cafétéria
5 5
1:12 1.12
7,17% 7,17%
2690 2690
6 6
andere autre
Hulpkok/keukenhulp Aide-cuisinier/commis
6 6
1:12 1.12
7,17% 7,17%
2691 2691
4 4
andere autre
Hulpkok Aide-cuisine
4 4
1:12 1.12
7,17% 7,17%
4020 4020
16 16
zorgen soins
Hoofd van de paramedische diensten Chef des services paramédicaux
16 16
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0,79% 0,79%
4021 4021
16 16
zorgen soins
Hoofd van de dienst kinesitherapie Chef du service kinésithérapie
16 16
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0,79% 0,79%
4022 4022
16 16
zorgen soins
Hoofd van de dienst ergotherapie Chef du service ergothérapie
16 16
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0,79% 0,79%
4024 4024
16 16
zorgen soins
Hoofd van de dienst logopedie Chef du service logopédie
16 16
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0,79% 0,79%
4026 4026
14 14
zorgen soins
Hoofd van de animatiedienst Chef du service animation
14 14
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
1,06% 1,06%
4027 4027
16 16
zorgen soins
Coördinator psychomotorisch therapeuten Coordinateur des psychomotriciens
16 16
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0,79% 0,79%
4040 4040
17 17
zorgen soins
Therapeutische coördinator Coordinateur thérapeutique
17 17
1,80 1.80
tegen 0,79%. 0,79%
4071 4071
15 15
zorgen soins
Kinesitherapeut Kinésithérapeute
15 15
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0,79% 0,79%
4073 4073
14 14
zorgen soins
Ergotherapeut Ergothérapeute
14 14
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0,79% 0,79%
4074 4074
14 14
zorgen soins
Logopedist Logopède
14 14
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0,79% 0,79%
4075 4075
14 14
zorgen soins
Diëtist Diététicien
14 14
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0,79% 0,79%
4076 4076
12 12
zorgen soins
Animator Animateur
12 12
1:35 1.35
8,64% 8,64%
4077 4077
12 12
zorgen soins
Begeleider voor de activiteiten Accompagnateur activités
12 12
1:35 1.35
8,64% 8,64%
4078 4078
12 12
zorgen soins
Animator in de ouderenzorg Animateur dans les soins résidentiels aux personnes âgées
12 12
1:35 1.35
8,64% 8,64%
4079 4079
12 12
zorgen soins
Pedicure Pédicure
12 12
1:35 1.35
4080 4080
14 14
zorgen soins
Psychomotorisch therapeut Psychomotricien
14 14
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0,79% 0,79%
5023 5023
16 16
zorgen soins
Hoofd van de sociale dienst Chef du service social
16 16
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0,79% 0,79%
5030 5030
15 15
zorgen soins
Adjunct-hoofd van de sociale dienst Chef-adjoint du service social
15 15
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0,79% 0,79%
5070 5070
16 16
zorgen soins
Klinisch psycholoog Psychologue clinique
16 16
1,80 1.80
tegen 0,79%. 0,79%
5071 5071
14 14
zorgen soins
Assistent in de psychologie Assistant en psychologie
14 14
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0,79% 0,79%
5073 5073
14 14
zorgen soins
Medewerker in de sociale dienst Collaborateur au service social
14 14
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0,79% 0,79%
5076 5076
14 14
zorgen soins
Medewerker sociale dienst in een psychiatrisch(e) afdeling of centrum Collaborateur service social dans une unité ou un centre psychiatrique
14 14
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
2,65% 2,65%
5077 5077
14 14
zorgen soins
Medewerker sociale dienst in de ouderenzorg Collaborateur service social dans les soins résidentiels aux personnes âgées
14 14
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0,79% 0,79%
6010 6010
19 19
zorgen soins
Verpleger - diensthoofd Infirmier - chef de service
17 17
Gemiddelde tussen schaal 1.55-1.61-1.77 en schaal 1.43-1.55 Moyenne entre l'échelle 1.55-1.61-1.77 et l'échelle 1.43-1.55
2,50% 2,50%
6040 6040
16 16
zorgen soins
Zorgbeheer attaché Attaché à la gestion des soins
16 16
1,80 1.80
tegen 1,06%. 1,06%
6050 6050
15 15
zorgen soins
Hoofdverantwoordelijke verpleegkundige Infirmier premier responsable
15 15
Gemiddelde tussen schaal 1.55-1.61-1.77 en schaal 1.43-1.55 Moyenne entre l'échelle 1.55-1.61-1.77 et l'échelle 1.43-1.55
2,65% 2,65%
6071 6071
8 8
zorgen soins
Logistieke bijstand in een zorg- of residentiële eenheid Aide logistique dans une unité de soins ou de résidence
8 8
1:22 1.22
4,52% 4,52%
6072 6072
8 8
zorgen soins
Bediende intern vervoer van patiënten Employé transport interne des patients
8 8
1:22 1.22
2,65% 2,65%
6111 6111
18 18
zorgen soins
Hoofdverpleegkundige - coördinator Infirmier en chef - coordinateur
17 17
Gemiddelde tussen schaal 1.55-1.61-1.77 en schaal 1.43-1.55 Moyenne entre l'échelle 1.55-1.61-1.77 et l'échelle 1.43-1.55
2,50% 2,50%
6273 6273
14 14
zorgen soins
Opvoeder of begeleider in een psychiatrisch(e) afdeling of centrum A1 Educateur ou accompagnateur dans une unité ou un centre psychiatrique A1
14 14
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
8,64% 6273 B 14 B zorgen Opvoeder of begeleider in een psychiatrisch(e) afdeling of centrum A2 14 B 8,64% 6273B 14B soins Educateur ou accompagnateur dans une unité ou un centre psychiatrique A2 14B
1.43-1.55 1.43-1.55
8,64% 8,64%
6320 6320
17 17
zorgen soins
Hoofdverpleegkundige in de ouderenzorg Infirmier en chef soins résidentiels personnes âgées
17 17
Gemiddelde tussen schaal 1.55-1.61-1.77 en schaal 1.43-1.55 Moyenne entre l'échelle 1.55-1.61-1.77 et l'échelle 1.43-1.55
2,50% 2,50%
6330 6330
16 16
zorgen soins
Adjunct-hoofdverpleegkundige in de ouderenzorg Infirmier en chef-adjoint soins résidentiels personnes âgées
16 16
Gemiddelde tussen schaal 1.55-1.61-1.77 en schaal 1.43-1.55 Moyenne entre l'échelle 1.55-1.61-1.77 et l'échelle 1.43-1.55
6,30% 6,30%
6370 6370
14 14
zorgen soins
Verpleegkundige in de ouderenzorg A1 Infirmier soins résidentiels personnes âgées A1
14 14
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
13,74% 13,74%
6370 B 6370B
14 B 14B
zorgen soins
Verpleegkundige in de ouderenzorg A2 Infirmier soins résidentiels personnes âgées A2
14 B 14B
1.43-1.55 1.43-1.55
13,74% 13,74%
6371 6371
12 12
zorgen soins
Begeleider CANTOU Accompagnateur CANTOU
12 12
1:35 1.35
8,64% 8,64%
6372 6372
11 11
zorgen soins
Verzorgende in de ouderenzorg Aide-soignant soins résidentiels personnes âgées
11 11
1:35 1.35
13,74% 13,74%
0001 0001
zorgen soins
Referentiepersoon cognitieve stoornissen Référent troubles cognitifs
15 15
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0,79% 0,79%
0002 0002
andere autre
Multifunctionele boekhouder Comptable polyvalent
14 14
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0003 0003
zorgen soins
Opvoeder Educateur
11 11
1:35 1.35
8,64% 8,64%
0009 0009
andere autre
Hoofd van de administratieve en financiële dienst in een rusthuis Responsable du département administratif et financier en maison de repos
17 17
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0010 0010
andere autre
Hoofd van de personeelsdienst in een rusthuis Responsable du service du personnel en maison de repos
17 17
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
0011 0011
andere autre
Hoofd van de hoteldienst in een rusthuis Responsable du département hôtelier en maison de repos
17 17
1:59 1.59
7,17% 7,17%
0012 0012
andere autre
Hoofd van het technische departement in een rusthuis Responsable du département technique en maison de repos
17 17
1:59 1.59
0,47% 0,47%
0013 0013
zorgen soins
Verpleegkundige - Diensthoofd in een rusthuis Infirmier - chef de service en maison de repos
17 17
Gemiddelde tussen schaal 1.55-1.61-1.77 en schaal 1.43-1.55 Moyenne entre l'échelle 1.55-1.61-1.77 et l'échelle 1.43-1.55
2,50% 2,50%
0014 0014
zorgen soins
Hoofdverpleegkundige - coördinator in een rusthuis Infirmier en chef - coordinateur en maison de repos
17 17
Gemiddelde tussen schaal 1.55-1.61-1.77 en schaal 1.43-1.55 Moyenne entre l'échelle 1.55-1.61-1.77 et l'échelle 1.43-1.55
2,50% 2,50%
". ».
HOOFDSTUK 3. - Wijzigingen in het ministerieel besluit van 6 november CHAPITRE 3. - Modifications de l'arrêté ministériel du 06 novembre
2003 tot vaststelling van het bedrag en de voorwaarden voor de 2003 fixant le montant et les conditions d'octroi de l'intervention
toekenning van de tegemoetkoming, bedoeld in artikel 37, § 12, van de visée à l'article 37, § 12, de la loi relative à l'assurance
wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige
verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, in de rust- obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet
en verzorgingstehuizen en in de rustoorden voor bejaarden 1994, dans les maisons de repos et de soins et dans les maisons de
repos pour personnes âgées

Art. 11.In artikel 1 van het ministerieel besluit van 6 november 2003

Art. 11.A l'article 1er de l'arrêté ministériel du 6 novembre 2003

tot vaststelling van het bedrag en de voorwaarden voor de toekenning fixant le montant et les conditions d'octroi de l'intervention visée à
van de tegemoetkoming, bedoeld in artikel 37, § 12, van de wet l'article 37, § 12, de la loi relative à l'assurance obligatoire soins
betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en
uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, in de rust- en de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994, dans les
verzorgingstehuizen en in de rustoorden voor bejaarden, het laatst maisons de repos et de soins et dans les maisons de repos pour
gewijzigd bij het ministerieel besluit van 5 december 2012, wordt een personnes âgées, modifié en dernier lieu par l'arrêté ministériel du 5
punt 19° ingevoegd, luidend als volgt: décembre 2012, il est inséré un 19° rédigé comme suit :
"19° "IF-IC" : het nieuwe loonmodel zoals bedoeld in het het « 19° « IF-IC » : le nouveau modèle salarial tel que visé par le
akkoordprotocol van het Comité C van 10 februari 2023 evenals in het protocole d'accord du comité C du 10 février 2023 ainsi que par
aanhangsel bij het protocol deel 3 van 10 februari 2023 met betrekking l'avenant au protocole partie 3 du 10 février 2023 relatif à
tot de activering in de weddeschaal en de procedures opgesteld l'activation barémique et procédures établi à la suite du comité C
ingevolge het Waals Comité C van 20 december 2023 met betrekking tot wallon du 20 décembre 2023 relatif à la mise en oeuvre de l'Accord
de uitvoering van het Waalse non-profitakkoord voor de jaren 2023, non-marchand wallon pour les années 2023,2024- activation de l'échelle
2024 activering van de IFIC 11-schaal voor de functie van verzorgende IFIC 11 pour la fonction d'aide-soignant en MR-S et dans la convention
in RVT en in de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 2023 collective de travail du 31 janvier 2023 introduisant un nouveau
tot invoering van een nieuw loonmodel voor gezondheidsinstellingen en modèle salarial pour les établissements et services de santé qui sont
-diensten die door het Waals Gewest worden erkend of gesubsidieerd agréés ou subventionnés par la Région wallonne d'une part, et
enerzijds, en tot wijziging anderzijds van de collectieve modifiant d'autre part la convention collective de travail du 11
arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2021 betreffende de procedures voor octobre 2021 concernant les procédures relatives à l'introduction
de invoering van een nieuwe sectorale functieclassificatie en de
rapportering aan de IFIC-vzw, gewijzigd bij de collectieve d'une nouvelle classification sectorielle de fonctions et au
arbeidsovereenkomst van 12 december 2022 om een aanpassing van het rapportage à l'asbl IF-IC modifiée par la CCT du 12 décembre 2022 en
tijdschema van de hervorming mogelijk te maken.".

Art. 12.Artikel 4, § 1, van hetzelfde besluit wordt aangevuld met drie leden, luidend als volgt: "Vanaf 1 juli 2022 worden, voor personeelsleden met een IF-IC functietoewijzing, alleen personeelsleden met een toewijzing "6372 - verzorgende in de ouderenzorg" als verzorgingspersoneel beschouwd. In afwijking van lid 4 kan een deel van het personeel dat door de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid als verzorgende is geregistreerd, met een IF-IC functietoewijzing met functiecode "6371 - CANTOU-begeleider", als verzorgingspersoneel worden beschouwd wanneer de instelling over een aangepaste leefeenheid voor gedesoriënteerde bejaarde personen, die aan de normen van hoofdstuk VII van bijlage 120

vue de permettre une adaptation du calendrier de la réforme. ».

Art. 12.L'article 4, § 1er, du même arrêté est complété par trois alinéas rédigés comme suit : « A partir du 1er juillet 2022, pour les membres du personnel bénéficiant d'une attribution de fonction IF-IC, seuls les membres du personnel bénéficiant des attributions « 6372 - aide-soignant soins résidentiels pour personnes âgées » sont considérés comme membres du personnel soignant. Par dérogation à l'alinéa 4, une partie du personnel enregistré comme aide-soignant par le Service public fédéral Santé publique, bénéficiant d'une attribution de fonction IF-IC avec un code fonction « 6371 - accompagnateur CANTOU » peut être considérée comme personnel soignant lorsque l'établissement dispose d'une unité de vie adaptée pour aînés désorientés, qui respecte les normes prévues au chapitre

voldoet, bevattend de specifieke normen voor de opvang en huisvesting VII de l'annexe 120, reprenant les normes spécifiques relatives à
van gedesoriënteerde bejaarde personen of personen met ernstige l'accueil et à l'hébergement des personnes âgées désorientées ou
cognitieve stoornissen of met gediagnosticeerde dementie in een atteintes de troubles cognitifs majeurs ou diagnostiquées démentes
aangepaste leefeenheid. dans une unité adaptée.
Het percentage van het verzorgingspersoneel met een IF-IC Le pourcentage du personnel soignant bénéficiant d'une attribution de
functietoewijzing met functiecode "6371 - CANTOU-begeleider", mag niet fonction IF-IC avec un code fonction « 6371 - accompagnateur CANTOU »
hoger zijn dan het gemiddelde percentage patiënten in ne peut pas être supérieur au pourcentage moyen des patients en
afhankelijkheidscategorie Cd en patiënten in afhankelijkheidscategorie catégorie de dépendance Cd et des patients en catégorie de dépendance
D op het gemiddelde aantal patiënten in de referentieperiode.". D sur le nombre moyen de patients de la période de référence. ».

Art. 13.Artikel 28 van hetzelfde besluit wordt aangevuld met een lid,

Art. 13.L'article 28 du même arrêté est complété par un alinéa rédigé

luidend als volgt: comme suit :
"Vanaf 1 januari 2024 wordt de in het eerste lid bedoelde « A partir du 1er janvier 2024, L'intervention visée à l'alinéa
tegemoetkoming berekend in verhouding tot het voltijdsequivalent van premier est calculée au prorata de l'équivalent temps plein des
de hoofdverpleegkundigen in RVT gefinancierd als kaderpersoneel in het infirmiers en chef en MRS financé en tant que personnel d'encadrement
kader van artikel 4sexies van het koninklijk besluit van 17 augustus dans le cadre de l'article 4sexies de l'arrêté-royal du 17 aout 2007
2007, en het voltijdsequivalent van de hoofdverpleegkundigen in RVT et de l'équivalent temps plein des infirmiers en chef en MRS qui n'est
dat wordt niet gefinancierd als kaderpersoneel in het kader van pas financé en tant que personnel d'encadrement dans le cadre de
artikel 4sexies van het koninklijk besluit van 17 augustus 2007.". l'article 4sexies de l'arrêté-royal du 17 aout 2007. ».

Art. 14.Artikel 28 van hetzelfde besluit wordt aangevuld met een

Art. 14.L'article 28 bis du même arrêté est complété par un

paragraaf 5, luidend als volgt: paragraphe 5 rédigé comme suit :
" § 5. Vanaf 1 januari 2024 houdt de in het eerste lid bedoelde « § 5. A partir du 1er janvier 2024, L'intervention visée au
tegemoetkoming geen rekening met het voltijdsequivalent van de paragraphe 1er ne tient pas compte de l'équivalent temps plein des
personeelsleden die gefinancierd worden als kaderpersoneel in het membres du personnel financés en tant que personnel d'encadrement dans
kader van artikel 4sexies van het koninklijk besluit van 17 augustus le cadre de l'article 4sexies de l'arrêté-royal du 17 aout 2007, pour
2007, voor wat betreft de financiering van de overgang naar de ce qui concerne le financement du passage aux barèmes IFIC. ».
IFIC-barema's.".
HOOFDSTUK 4. - Slotbepalingen CHAPITRE 4. - Dispositions finales

Art. 15.Dit besluit heeft uitwerking op 1 januari 2024.

Art. 15.Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2024.

Art. 16.De Minister van Gezondheid is belast met de uitvoering van

Art. 16.Le Ministre de la Santé est chargé de l'exécution du présent

dit besluit. arrêté.
Namen, 19 december 2024. Namur, le 19 décembre 2024.
Voor de Regering: Pour le Gouvernement :
De Minister-President en Minister van Begroting, Financiën, Onderzoek Le Ministre-Président et Ministre du Budget, des Finances, de la
en Dierenwelzijn, Recherche et du Bien-être animal,
A. DOLIMONT A. DOLIMONT
De Minister van Volksgezondheid, Leefmilieu, Solidariteit en Sociale Le Ministre de la Santé, de l'Environnement, des Solidarités et de
Economie, l'Economie sociale,
Y. COPPIETERS Y. COPPIETERS
^