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Meertalige weergave van Besluit Van De Waalse Regering van 10/09/2007
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Besluit van de Waalse Regering tot vaststelling van het opleidingsprogramma voor de uitoefening van het mandaat van bestuurder van een openbare huisvestingsmaatschappij Arrêté ministériel arrêtant le programme de formation pour l'exercice du mandat d'administrateur d'une société de logement de service public
MINISTERIE VAN HET WAALSE GEWEST 10 SEPTEMBER 2007. - Besluit van de Waalse Regering tot vaststelling van het opleidingsprogramma voor de uitoefening van het mandaat van bestuurder van een openbare huisvestingsmaatschappij De Minister van Huisvesting, Vervoer en Ruimtelijke Ontwikkeling, MINISTERE DE LA REGION WALLONNE 10 SEPTEMBRE 2007. - Arrêté ministériel arrêtant le programme de formation pour l'exercice du mandat d'administrateur d'une société de logement de service public Le Ministre du Logement, des Transports et du Développement territorial,
Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 28 september 2006 tot Vu l'arrêté du Gouvernement wallon du 28 septembre 2006 fixant les
bepaling van de opleidingsvoorwaarden voor de uitoefening van het conditions de formation pour l'exercice du mandat d'administrateur
mandaat van bestuurder van een openbare huisvestingsmaatschappij, inzonderheid op de artikelen 2 en 3; d'une société de logement de service public, notamment les articles 2 et 3;
Op de voordracht van de Waalse Huisvestingsmaatschappij van 25 Sur la proposition de la Société wallonne du Logement des 25 septembre
september 2006 en 23 oktober 2006, 2006 et 23 octobre 2006,
Besluit : Arrête :
Enig artikel. Het opleidingsprogramma bedoeld in artikel 2, § 4 van Article unique. Le programme de formation visé à l'article 2, § 4, de
het besluit van de Waalse Regering van 28 september 2006 tot bepaling l'arrêté du Gouvernement wallon du 28 septembre 2006 fixant les
van de opleidingsvoorwaarden voor de uitoefening van het mandaat van conditions de formation pour l'exercice du mandat d'administrateur
bestuurder van een openbare huisvestingsmaatschappij, wordt bepaald d'une société de logement de service public, est arrêté tel qu'il est
zoals het in de bijlage is opgenomen. repris en annexe.
Namen, 10 september 2007. Namur, le 10 septembre 2007.
A. ANTOINE A. ANTOINE
BIJLAGE ANNEXE
Opleidingsprogramma Programme de formation
1. Omschrijving van de actoren van het huisvestingsbeleid in het 1. Description et rôle des acteurs de la politique du logement en
Waalse Gewest en hun rol (2 uur). Région wallonne (2 heures).
Inhoud : Contenu :
1.1. Structuur en organisatie van de sector : 1.1. Structure et organisation du secteur :
- De verschillende actoren van het huisvestingsbeleid. - Les différents acteurs de la politique du logement.
- De Waalse huisvestingsmaatschappij. - La Société wallonne du Logement.
- De openbare huisvestingsmaatschappijen. - Les sociétés de logement de service public.
1.2. Ruimtelijke ordening en huisvestingsbeleid : 1.2. Aménagement du territoire et politique du logement :
- Huisvesting, ruimtelijke ordening en stedenbouw. - Logement, aménagement du territoire et urbanisme.
- De openbare huisvestingssector tegenover de gemeentelijke - Le secteur du logement public face à l'ancrage communal du logement.
verankering van de huisvesting.
- Oprichting en onderhoud van de openbare woningen : reglementering en - Création et maintenance des logements publics : réglementation et
aanbevelingen. recommandations.
2. Huurstelsel dat van toepassing is op de woningen en gebouwen in 2. Régime locatif applicable aux logements et immeubles détenus ou
handen van of beheerd door de maatschappijen (2 modules van 3 uur). gérés par les sociétés (2 modules de 3 heures).
Inhoud : Contenu :
2.1. De bijzondere huurstelsels : 2.1. Les régimes locatifs spécifiques :
- Verhuur aan natuurlijke personen : - Location à des personnes physiques.
- Sociale woning. - Logement social.
- Middelgrote woning. - Logement moyen.
- Integratiewoning. - Logement d'insertion.
- Transitwoning. - Logement de transit.
- Gelijkgestelde sociale woning. - Logement social assimilé.
- Verhuur aan rechtspersonen. - Location à des personnes morales.
- Beheer voor rekening van derden. - Gestion pour compte de tiers.
- De adviescomités van huurders en eigenaars. - Les C.C.L.P.
2.2. De sociale woning - De kandidaat-huurders : 2.2. Le logement social - Les candidats locataires :
- Aanvraagprocedure. - Procédure de candidature.
- Toelatingsvoorwaarden voor de kandidaat-huurders. - Conditions d'admission des candidats locataires.
- Opneming en verlenging ervan. - Inscription et renouvellement.
- Register van de kandidaturen. - Registre des candidatures.
- Beroep van de aanvrager en van de kandidaat. - Recours du demandeur et du candidat.
- Toekenningsprocedure. - Procédure d'attribution.
- Orgaan dat bevoegd is voor de toekenning. - Organe habilité à attribuer.
- De prioriteiten. - Les priorités.
- De afwijking. - La dérogation.
- De weigering en de schrapping. - Le refus et la radiation.
2.3. De sociale woning - De sociale huurders : 2.3. Le logement social - Les locataires sociaux :
- Algemeen (burgerlijk wetboek en afwijkingen bij decreet). - Généralités (Code civil et dérogations par décret).
- Het type-huurcontract. - Le contrat de bail - type.
- De samenstelling van de huurwaarborg. - La constitution de la garantie locative.
- De plaatsbeschrijving bij het binnentreden. - L'état des lieux d'entrée.
- Respectieve rechten en verplichtingen van de eigenaar en van de huurder. - Droits et devoirs respectifs du propriétaire et du locataire.
- Proces en parameters om de huurprijs te berekenen. - Mécanisme et paramètres du calcul du loyer.
- Afrekening van de lasten. - Décompte des charges.
- Het onderhoud en de huurherstellingen. - L'entretien et les réparations locatives.
- De achterstallige bedragen en het huurgeschil. - Les arriérés et le contentieux locatif.
- De mutatie. - La mutation.
- De plaatsbeschrijving bij het verlaten. - L'état des lieux de sortie.
- De vrijgave van de huurwaarborg. - La libération de la garantie locative.
2.4. De middelgrote woning : 2.4. Le logement moyen :
- Toelatingsvoorwaarden. - Conditions d'admission.
- Register van de kandidaten. - Registre des candidats.
- De toewijzingsprioriteiten. - Les priorités d'attribution.
- De berekening van de huurprijs. - Le calcul du loyer.
2.5. De integratie-, transit- en gelijkgestelde sociale woning. 2.5. Le logement d'insertion, de transit et social assimilé.
2.6. De verhuur aan rechtspersonen en het beheer voor rekening van 2.6. La location à des personnes morales et la gestion pour compte de
derden : tiers :
- Verhuur met sociale doeleinden. - Location à des fins d'action sociale.
- De gemeenten. - Les communes.
- De openbare huisvestingsmaatschappij als vastgoedbeheerder. - La S.L.S.P. en tant qu'opérateur immobilier.
2.7. De Adviescomités van Huurders en Eigenaars. 2.7. Les comités consultatifs de locataires et propriétaires.
3. De opdrachten en de werking van de statutaire organen van de 3. Les missions et le fonctionnement des organes statutaires des
maatschappijen (3 uur). sociétés (3 heures).
Inhoud : Contenu :
3.1. De rechten van de bestuurders : 3.1. Les droits des administrateurs :
- Recht op informatie. - Droit à l'information.
- Recht op onderzoek. - Droit d'investigation.
- Recht om zijn onenigheid te kennen te geven. - Droit de manifester son désaccord.
3.2. De verplichten van de bestuurders : 3.2. Les devoirs des administrateurs :
- De ethische en deontologische code. - Le code d'éthique et de déontologie.
3.3. De opdrachten van de Raad van bestuur : 3.3. Les missions du conseil d'administration :
- Algemeen - Verantwoordelijkheid. - Généralités - Responsabilité.
- Het beheersverslag. - Le rapport de gestion.
- De jaarrekeningen. - Les comptes annuels.
3.4. De verschillende beperkte comités (het comité voor de toewijzing 3.4. Les différents comités restreints (comité d'attribution des
van woningen, het beheerscomité,...). logements, comité de gestion,...)
3.5. Het dagelijkse beheer : 3.5. La gestion journalière :
- Begripsbepaling. - Définition.
- Uitoefening van het dagelijkse beheer. - Exercice de la gestion journalière.
- Model van dagelijks beheer. - Modèle de gestion journalière.
3.6. Het directiecomité : 3.6. Le comité de direction :
- Samenstelling. - Composition.
- Aanstelling en ontslag. - Nomination et révocation.
- Overdracht van bevoegdheid in het directiecomité. - Délégation de pouvoir au comité de direction.
- Verantwoordelijkheid van de leden van het directiecomité. - Responsabilité des membres du comité de direction.
3.7. De Directeur-beheerder : 3.7. Le directeur-gérant :
- Aanstelling. - Nomination.
- Einde van de overeenkomst. - Fin du contrat.
- De opdrachten van de directeur-beheerder. - Les missions du directeur-gérant.
4. De sociale wetgeving (1 uur). 4. La législation sociale (1 heure).
Inhoud : Contenu :
4.1. Reglementering en arbeidsverhoudingen : 4.1. Réglementation et relations du travail :
- Arbeidswet. - Loi sur le travail.
- Arbeidsovereenkomsten. - Contrats de travail.
- Begripsbepalingen en vormen. - Définition et formes.
- Proefperiodes,opzegtermijn, einde van de arbeidsverhouding. - Clauses d'essai, délai de préavis, fin de la relation de travail.
- De bezoldiging. - La rémunération.
- Gewaarborgd loon. - Salaire garanti.
- Sociale zekerheid. - Sécurité sociale.
- Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers. - Intervention des employeurs dans les frais de transport des travailleurs.
- Arbeidsverhoudingen. - Relations du travail
- Vakbondsafvaardigingen. - Délégations syndicales.
- Sociale secretariaten. - Secrétariats sociaux.
- De sociale arbeidsinspecties. - Les inspections sociales du travail.
- Sociale documenten. - Documents sociaux.
- Centraal personeelsregister. - Registre central du personnel.
- De individuele rekening. - Le compte individuel.
- De loonafrekening. - Le décompte de paie.
- Het arbeidsreglement. - Le règlement de travail.
- Bewaring van de in het sociale recht gebruikte documenten. - Conservation des documents utilisés en droit social.
- Controle van de sociale documenten. - Contrôle des documents sociaux.
4.2. Welzijn op het werk en sociale zekerheid van de werknemers : 4.2. Bien-être au travail et sécurité sociale des travailleurs :
- Pesterijen of ongewenst seksueel gedrag. - Harcèlement moral ou sexuel.
- Sociale voordelen die zijn toegekend aan werknemers. - Avantages sociaux octroyés aux travailleurs.
5. De wetgeving over de overheidsopdrachten die op de vennootschappen 5. La législation sur les marchés publics applicables aux sociétés (2
van toepassing zijn (2 modules van 2 uur). modules de 2 heures).
Inhoud : Contenu :
5.1. Wettelijke en reglementaire bronnen van de inhoud. 5.1. Sources légales et réglementaires de la matière.
5.2. Begripsomschrijvingen : 5.2. Définitions :
- De overheidsopdrachten van werken. - Les marchés publics de travaux.
- De overheidsopdrachten van leveringen. - Les marchés publics de fournitures.
- De overheidsopdrachten van diensten. - Les marchés publics de services.
- De gemengde opdrachten. - Les marchés mixtes.
- De overheidsopdrachten bij wege van een promotieovereenkomst. - Les marchés publics de promotion.
5.3. De algemene principes inzake de gunning van overheidsopdrachten. 5.3. Les principes généraux de la passation des marchés publics.
5.4. De gunningswijzen van de overheidsopdrachten. 5.4. Les modes de passation des marchés publics.
5.5. De normen van toepassing : 5.5. Les critères d'application :
- De kwalitatieve selectienormen. - Les critères de sélection qualitative.
- De toekenningsnormen. - Les critères d'attribution.
5.6. De bekendmaking van de overheidsopdrachten. 5.6. La publicité des marchés.
5.7. De gunning van de overheidsopdrachten. 5.7. La passation des marchés.
5.8. De uitvoering van de overheidsopdrachten. 5.8. L'exécution des marchés.
6. De begrotings-, boekhoud- en belastingsregels die op de 6. Les règles budgétaires, comptables et fiscales applicables aux
vennootschappen van toepassing zijn (2 modules van 3 uur). sociétés (2 modules de 3 heures).
Inhoud : Contenu :
6.1. De belangrijke omzendbrieven inzake fiancieel toezicht : 6.1. Les circulaires importantes en matière de tutelle financière :
- Regels voor het houden van liquide middelen buiten de Waalse - Règles de détention de liquidités hors S.W.L. par les S.L.S.P.
Huisvestingsmaatschappij door de openbare huisvestingsmaatschappijen.
- Vereffening van de stortingen van de huurinkomsten van de openbare - Règlement des versements de recettes locatives des sociétés de
huisvestingsmaatschappijen op de gewone lopende rekening die bij de logement de service public sur leur compte courant ordinaire ouvert à
Waalse Huisvestingsmaatschappij wordt geopend. la Société wallonne du Logement.
- Jaarrekeningen. - Comptes annuels.
- Beheersindicatoren. - Indicateurs de gestion.
- Begroting. - Budget.
6.2. De algemene boekhouding : 6.2. La comptabilité générale :
- Begripsbepaling. - Définition.
- Jaarrekeningen. - Comptes annuels.
- De balans. - Le bilan.
- De rekening van resultaten. - Le compte de résultats.
- De bijlagen. - Les annexes.
- De sociale balans. - Le bilan social.
- Het N.B.B.-schema - Le schéma B.N.B.
- Enkele belangrijke principes voor een regelmatige boekhouding. - Quelques grands principes pour une comptabilité régulière.
6.3. Analyse van enkele belangrijke begrippen inzake de algemene 6.3. Analyse de quelques notions importantes en comptabilité générale
boekhouding van de openbare huisvestingsmaatschappijen : des S.L.S.P. :
- Begrip inventaris. - Notion d'inventaire.
- Begrip kapitaal. - Notion de capital.
- Begrip subsidie. - Notion de subside.
- Begrip afschrijvingen en waardeverminderingen. - Notion d'amortissements et de réductions de valeur.
- Begrip huurwaarborg. - Notion de garantie locative.
- Begrip leningen Waalse Huisvestingsmaatschappij. - Notion de prêts S.W.L.
- Begrip boekhoudkundig resultaat. - Notion de résultat comptable.
- Begrip B.T.W.-plicht. - Notion d'assujettissement à la T.V.A.
6.4. Enkele begrippen inzake analyse van de financiële staten : 6.4. Quelques notions d'analyse des états financiers :
- Begripsbepaling. - Définition.
- Belang. - Utilité.
- De belangrijkste principes van die analyse. - Les grands principes de cette analyse.
- Enkele interessante ratio's. - Quelques ratios intéressants.
6.5. Het opmaken van begrotingen en hun nut als beleidsinstrument van 6.5. L'établissement de budgets et leur utilité comme outil de gestion
de maatschappij. de la société.
6.6. Enkele begrippen inzake fiscaliteit. 6.6. Quelques notions de fiscalité.
7. Informatie en demonstratie van de instrumenten, met name de website 7. Information et démonstration des outils que constituent le site
www.swl.be en het extranet (2 uur). internet www.swl.be et l'extranet (2 heures).
Dit opleidingsprogramma zal kunnen steunen op een computeropleiding Ce programme de formation pourra s'appuyer sur une formation
"Rapid Training" als instrument voor de voornoemde opleiding. informatique "Rapid Training" comme outil à la formation prédécrite.
Gezien om te worden gevoegd bij het ministerieel besluit van 10 Vu pour être annexé à l'arrêté ministériel du 10 septembre 2007
september 2007 tot vaststelling van het opleidingsprogramma voor de arrêtant le programme de formation pour l'exercice du mandat
uitoefening van het mandaat van bestuurder van een openbare d'administrateur d'une société de logement de service public.
huisvestingsmaatschappij.
Namen, 10 september 2007. Namur, le 10 septembre 2007.
De Minister van Huisvesting, Vervoer en Ruimtelijke Ontwikkeling, Le Ministre du Logement, des Transports et du Développement territorial,
A. ANTOINE A. ANTOINE
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