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Meertalige weergave van Besluit Van De Vlaamse Regering van 12/05/2023
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Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het koninklijk besluit van 16 mei 2003 tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 , betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen Arrêté du Gouvernement flamand modifiant l'arrêté royal du 16 mai 2003 pris en exécution du Chapitre 7 du Titre IV de la loi-programme du 24 décembre 2002 , visant à harmoniser et à simplifier les régimes de réductions de cotisations de sécurité sociale
VLAAMSE OVERHEID AUTORITE FLAMANDE
12 MEI 2023. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het 12 MAI 2023. - Arrêté du Gouvernement flamand modifiant l'arrêté royal
koninklijk besluit van 16 mei 2003 tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 du 16 mai 2003 pris en exécution du Chapitre 7 du Titre IV de la
van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 (I), betreffende loi-programme du 24 décembre 2002 (I), visant à harmoniser et à
de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake simplifier les régimes de réductions de cotisations de sécurité
verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen sociale
Rechtsgronden Fondement juridique
Dit besluit is gebaseerd op: Le présent arrêté est fondé sur :
- de Programmawet (I) van 24 december 2002, artikel 339, vervangen bij - la Loi-programme (I) du 24 décembre 2002, article 339, remplacé par
het decreet van 4 maart 2016 en gewijzigd bij de decreten van 1 le décret du 4 mars 2016 et modifié par les décrets des 1er décembre
december 2017 en 20 december 2019, en artikel 353bis/17, ingevoegd bij 2017 et 20 décembre 2019, et article 353bis/17, inséré par le décret
het decreet van 3 maart 2023. du 3 mars 2023.
Vormvereisten Formalités
De volgende vormvereisten zijn vervuld: Les formalités suivantes ont été remplies :
- De Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, heeft zijn akkoord - le ministre flamand ayant le budget dans ses attributions a donné
verleend op 20 december 2022. son accord le 20 décembre 2022.
- De SERV heeft zijn advies gegeven op 6 februari 2023. - le SERV (Conseil socio-économique de la Flandre) a rendu son avis le 6 février 2023.
- De Raad van State heeft advies 73.185/1 gegeven op 5 april 2023, met - le Conseil d'Etat a rendu l'avis 73.185/1 le 5 avril 2023, en
toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de application de l'article 84, § 1er, alinéa 1er, 2°, des lois sur le
Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973. Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973.
- De Gegevensbeschermingsautoriteit heeft advies gegeven op 27 april - l'Autorité de protection des données a donné son avis le 27 avril
2023. 2023.
Motivering Motivation
Dit besluit is gebaseerd op het volgende motief: Le présent arrêté est fondé sur le motif suivant :
- De Vlaamse Regering wil voorzien in de uitvoering van het Vlaams - le Gouvernement flamand souhaite prévoir la mise en oeuvre de
l'accord de Gouvernement flamand 2019-2024 et de l'accord VESOC «
regeerakkoord 2019-2024 en het VESOC-akkoord "Iedereen nodig, iedereen Iedereen nodig, iedereen mee » du 1er juillet 2022 afin d'introduire
mee" van 1 juli 2022 tot invoering van een doelgroepvermindering voor une réduction groupes-cibles pour les personnes n'ayant pas
personen zonder recente, duurzame werkervaring. d'expérience professionnelle récente et durable.
Juridisch kader Cadre juridique
Dit besluit sluit aan bij de volgende regelgeving: Le présent arrêté fait suite à la réglementation suivante :
- het besluit van de Vlaamse Regering van 10 juni 2016 tot uitvoering - l'arrêté du Gouvernement flamand du 10 juin 2016 portant exécution
van het decreet van 4 maart 2016 houdende het Vlaamse du décret du 4 mars 2016 relatif à la politique flamande des
doelgroepenbeleid; groupes-cibles ;
- het besluit van de Vlaamse Regering van 17 februari 2017 tot - l'arrêté du Gouvernement flamand du 17 février 2017 portant octroi
toekenning van aanwervingsincentives voor langdurig werkzoekenden. d'allocations de primes à l'embauche de demandeurs d'emploi de longue
Initiatiefnemer durée. Initiateur
Dit besluit wordt voorgesteld door de Vlaamse minister van Economie, Le présent arrêté est proposé par le ministre flamand de l'Economie,
Innovatie, Werk, Sociale Economie en Landbouw. de l'Innovation, de l'Emploi, de l'Economie sociale et de
l'Agriculture.
Na beraadslaging, Après délibération,
DE VLAAMSE REGERING BESLUIT: LE GOUVERNEMENT FLAMAND ARRETE :
HOOFDSTUK 1. - Wijzigingen van het koninklijk besluit van 16 mei 2003 CHAPITRE 1er. - Modifications de l'arrêté royal du 16 mai 2003 pris en
tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet exécution du Chapitre 7 du Titre IV de la loi-programme du 24 décembre
van 24 december 2002 (I), betreffende de harmonisering en 2002 (I), visant à harmoniser et à simplifier les régimes de
vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale réductions de cotisations de sécurité sociale ;
zekerheidsbijdragen

Artikel 1.In artikel 6 van het koninklijk besluit van 16 mei 2003 tot

Article 1er.A l'article 6 de l'arrêté royal du 16 mai 2003 pris en
uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24 exécution du Chapitre 7 du Titre IV de la loi-programme du 24 décembre
december 2002 (I), betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van 2002 (I), visant à harmoniser et à simplifier les régimes de
de regelingen inzake verminderingen van de sociale réductions de cotisations de sécurité sociale, remplacé par l'arrêté
zekerheidsbijdragen, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering
van 14 januari 2022, worden de volgende wijzigingen aangebracht: du Gouvernement flamand du 14 janvier 2022, les modifications
suivantes sont apportées :
1° in paragraaf 1 wordt het derde lid vervangen door wat volgt: 1° dans le paragraphe 1er, l'alinéa 3 est remplacé par ce qui suit :
"De werkgever ontvangt vanaf 1 januari 2024 tot en met 31 december « L'employeur reçoit, à partir du 1er janvier 2024 jusqu'au 31
2024 een forfaitaire vermindering G4 voor oudere zittende werknemers décembre 2024, une réduction forfaitaire G4 pour les travailleurs âgés
die op de laatste dag van hun tewerkstelling minimaal 61 jaar zijn."; en activité âgés de 61 ans au moins au dernier jour de leur occupation. » ;
2° aan paragraaf 1 wordt een vierde lid toegevoegd, dat luidt als 2° au paragraphe 1er, il est ajouté un alinéa 4, rédigé comme suit :
volgt: "Vanaf 1 januari 2025 bestaat de doelgroepvermindering uit een « A partir du 1er janvier 2025, la réduction groupes-cibles se compose
forfaitaire vermindering G4 voor oudere zittende werknemers die op de d'une réduction forfaitaire G4 pour les travailleurs âgés en activité
laatste dag van het kwartaal van hun tewerkstelling minimaal 62 jaar âgés de 62 ans au moins au dernier jour du trimestre de leur
zijn."; occupation. ».
3° in paragraaf 2 wordt het tweede lid vervangen door wat volgt: 3° dans le paragraphe 2, l'alinéa 2 est remplacé par ce qui suit :
"De werkgever ontvangt vanaf 1 januari 2023 tot en met 31 december « L'employeur reçoit, à partir du 1er janvier 2023 jusqu'au 31
2024 een forfaitaire vermindering G8 voor oudere zittende werknemers décembre 2024, une réduction forfaitaire G8 pour les travailleurs âgés
die op de laatste dag van het kwartaal van hun tewerkstelling minimaal 62 jaar zijn."; en activité âgés de 62 ans au moins au dernier jour du trimestre de leur occupation. » ;
4° aan paragraaf 2 wordt een derde lid toegevoegd, dat luidt als 4° au paragraphe 2, il est ajouté un alinéa 3, rédigé comme suit :
volgt: "Vanaf 1 januari 2025 bestaat de doelgroepvermindering uit een « A partir du 1er janvier 2025, la réduction groupes-cibles se compose
forfaitaire vermindering G8 voor oudere zittende werknemers die op de d'une réduction forfaitaire G8 pour les travailleurs âgés en activité
laatste dag van het kwartaal van hun tewerkstelling minimaal 63 jaar âgés de 63 ans au moins au dernier jour du trimestre de leur
zijn.". occupation. ».

Art. 2.In titel III van hetzelfde koninklijk besluit, het laatst

Art. 2.Dans le titre III du même arrêté royal, modifié en dernier
gewijzigd bij het koninklijk besluit van 14 februari 2022, wordt een lieu par l'arrêté royal du 14 février 2022, il est inséré un chapitre
hoofdstuk XVI, dat bestaat uit artikel 28/17, ingevoegd, dat luidt als XVI, comprenant l'article 28/17, rédigé comme suit :
volgt: "Hoofdstuk XVI. Personen zonder recente, duurzame werkervaring « Chapitre XVI. Personnes sans expérience professionnelle récente et durable ».
Art.28/17. § 1. In dit artikel wordt onder personen zonder recente, Art.28/17. § 1er. Dans le présent article, on entend par personnes
duurzame werkervaring personen verstaan die aan al de volgende sans expérience professionnelle récente et durable les personnes qui
voorwaarden voldoen: remplissent toutes les conditions suivantes :
1° op de laatste dag van het kwartaal van de indiensttreding minstens 1° au dernier jour du trimestre de l'entrée en service, avoir atteint
de leeftijd van 25 jaar bereikt hebben en de leeftijd van 58 jaar nog au moins l'âge de 25 ans et ne pas encore avoir atteint l'âge de 58
niet bereikt hebben; ans ;
2° voor de indiensttreding minstens twee jaar als niet-werkende 2° être inscrit au VDAB comme demandeur d'emploi inoccupé depuis au
werkzoekende bij de VDAB zijn ingeschreven. moins deux ans avant l'entrée en service.
§ 2. De doelgroepvermindering voor de indienstneming van personen § 2. La réduction groupes-cibles pour l'embauche de personnes sans
zonder recente, duurzame werkervaring bestaat uit een forfaitaire expérience professionnelle récente et durable consiste en une
vermindering G1 tijdens het kwartaal van de indienstneming en de drie réduction forfaitaire G1 pendant le trimestre de l'embauche et les
daaropvolgende kwartalen. trois trimestres suivants.
§ 3. Voor de bepaling van de periode, vermeld in paragraaf 1, 2°, § 3. Pour la détermination de la période visée au paragraphe 1er, 2°,
worden de volgende periodes van inactiviteit gelijkgesteld: les périodes d'inactivité suivantes sont assimilées :
1° de periodes van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval; 1° les périodes d'incapacité de travail pour cause de maladie ou d'accident ;
2° de periodes van detentie; 2° les périodes de détention ;
3° de periodes van onderbreking van de inschrijving als niet-werkende 3° les périodes d'interruption de l'inscription comme demandeur
werkzoekende als die onderbreking maximaal drie maanden bedraagt. d'emploi inoccupé si cette interruption n'excède pas trois mois.
De persoon die op het moment van de indiensttreding arbeidsongeschikt La personne qui est en incapacité de travail pour cause de maladie ou
is wegens ziekte of ongeval, is vrijgesteld van de voorwaarde, vermeld d'accident au moment de l'entrée en service est exemptée de la
in artikel 353bis/17, tweede lid, 1° van de programmawet van 24 condition mentionnée à l'article 353bis/17, alinéa 2, 1° de la
december 2002 (I). loi-programme du 24 décembre 2002 (I).
De Vlaamse minister, bevoegd voor werk, kan bijkomende periodes van Le ministre flamand ayant l'emploi dans ses attributions peut
inactiviteit gelijkstellen met de inschrijving als niet-werkende assimiler les périodes d'inactivité supplémentaires à une inscription
werkzoekende. en tant que demandeur d'emploi inoccupé.
§ 4. De loongrens, vermeld in artikel 353bis/17, tweede lid, 2°, van § 4. Le plafond salarial visé à l'article 353bis/17, alinéa 2, 2°, de
de Programmawet van 24 december 2002 (I), bedraagt 10.000 euro. la loi-programme du 24 décembre 2002 (I), s'élève à 10 000 euros.
§ 5. De werkgever of werknemer die de juistheid van de gegevens, § 5. L'employeur ou le travailleur qui conteste l'exactitude des
vermeld in paragraaf 3, betwist, kan bij het Departement Werk en données visées au paragraphe 3 peut introduire une demande de
Sociale Economie van het Vlaams Ministerie van Werk en Sociale modification auprès du Département de l'Emploi et de l'Economie
Economie een aanvraag tot wijziging indienen. Bij de voormelde sociale du Ministère flamand de l'Emploi et de l'Economie sociale. La
aanvraag worden de nodige bewijsstukken gevoegd. demande précitée est accompagnée des pièces justificatives
§ 6. Als aan een werkgever een doelgroepvermindering is toegekend voor nécessaires. § 6. Lorsqu'une réduction groupes-cibles est accordée à un employeur
een werknemer die hij opnieuw in dienst neemt binnen een periode van pour un travailleur qu'il engage à nouveau dans une période de quatre
vier kwartalen na de beëindiging van de vorige arbeidsovereenkomst, trimestres après la fin du contrat de travail précédent, ces
worden die tewerkstellingen, voor de vaststelling van de forfaitaire occupations sont considérées, pour la fixation de la réduction
doelgroepvermindering en voor de looptijd ervan, als één groupes-cibles forfaitaire et pour sa durée, comme une seule
tewerkstelling beschouwd. De periode tussen de arbeidsovereenkomsten occupation. La période située entre les contrats de travail ne
verlengt de periode waarin de doelgroepvermindering wordt toegekend prolonge la période pendant laquelle la réduction groupes-cibles est
niet. accordée.
HOOFDSTUK 2. - Slotbepalingen CHAPITRE 2. - Dispositions finales

Art. 3.Oudere zittende werknemers die op 31 december 2023 minstens de

Art. 3.Les travailleurs âgés en activité qui ont atteint au moins
leeftijd van 59 jaar hebben bereikt, blijven tot de laatste dag van l'âge de 59 ans le 31 décembre 2023, resteront éligibles, jusqu'au
dernier jour du trimestre précédant le trimestre au cours duquel ils
het kwartaal voor het kwartaal waarin ze de leeftijd van 62 jaar ont atteint l'âge de 62 ans, à une réduction forfaitaire G4 telle que
hebben bereikt, in aanmerking komen voor een forfaitaire vermindering
G4 als vermeld in artikel 6, § 1, tweede lid, van het koninklijk mentionnée à l'article 6, § 1er, alinéa 2, de l'arrêté royal du 16 mai
besluit van 16 mei 2003 tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel 2003 pris en exécution du Chapitre 7 du Titre IV de la Loi-programme
IV van de programmawet van 24 december 2002 (I), betreffende de du 24 décembre 2002 (I), visant à harmoniser et à simplifier les
harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake régimes de réductions de cotisations de sécurité sociale, tel qu'en
verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen, zoals van kracht op
30 september 2023. vigueur le 30 septembre 2023.
Les travailleurs âgés en activité qui ont atteint au moins l'âge de 62
Oudere zittende werknemers die op 31 december 2024 minstens de ans au 31 décembre 2024 resteront éligibles, jusqu'au dernier jour du
leeftijd van 62 jaar hebben bereikt, blijven tot de laatste dag van trimestre précédant le trimestre au cours duquel ils ont atteint l'âge
het kwartaal voor het kwartaal waarin ze de leeftijd van 63 jaar de 63 ans, à une réduction forfaitaire G8 telle que mentionnée à
hebben bereikt, in aanmerking komen voor een forfaitaire vermindering
G8 als vermeld in artikel 6, § 2, tweede lid, van het voormelde l'article 6, § 2, alinéa 2 de l'arrêté précité, tel qu'en vigueur le
besluit, zoals van kracht op 30 september 2023. 30 septembre 2023.

Art. 4.Dit besluit treedt in werking op 1 oktober 2023.

Art. 4.Le présent arrêté entre en vigueur le 1er octobre 2023.

Art. 5.De Vlaamse minister, bevoegd voor werk, is belast met de

Art. 5.Le ministre flamand ayant l'emploi dans ses attributions est
uitvoering van dit besluit. chargé de l'exécution du présent arrêté.
Brussel, 12 mei 2023. Bruxelles, le 12 mai 2023.
De minister-president van de Vlaamse Regering, Le ministre-président du Gouvernement flamand,
J. JAMBON J. JAMBON
De Vlaamse minister van Economie, Innovatie, Werk, Sociale Economie en Le ministre flamand de l'Economie, de l'Innovation, de l'Emploi, de
Landbouw, l'Economie sociale et de l'Agriculture,
J. BROUNS J. BROUNS
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