Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Besluit Van De Vlaamse Regering van 05/07/2024
← Terug naar "Besluit van de Vlaamse Regering tot het waarborgen van toereikende wettelijke minimumlonen voor het personeel van het onderwijs in de Vlaamse Gemeenschap"
Besluit van de Vlaamse Regering tot het waarborgen van toereikende wettelijke minimumlonen voor het personeel van het onderwijs in de Vlaamse Gemeenschap Arrêté du Gouvernement flamand garantissant des salaires minimaux légaux adéquats pour le personnel de l'enseignement en Communauté flamande
5 JULI 2024. - Besluit van de Vlaamse Regering tot het waarborgen van 5 JUILLET 2024. - Arrêté du Gouvernement flamand garantissant des
toereikende wettelijke minimumlonen voor het personeel van het salaires minimaux légaux adéquats pour le personnel de l'enseignement
onderwijs in de Vlaamse Gemeenschap en Communauté flamande
Rechtsgronden Fondement juridique
Dit besluit is gebaseerd op: Le présent arrêté est fondé sur :
- de Codex Hoger Onderwijs van 11 oktober 2013, bekrachtigd bij het - le Code de l'Enseignement supérieur du 11 octobre 2013, sanctionné
decreet van 20 december 2013, artikel V.33, eerste lid, artikel V.60, par le décret du 20 décembre 2013, article V.33, alinéa 1er, article
eerste lid, artikel V.155 en artikel V.177; V.60, alinéa 1er, article V.155 et article V.177 ;
- de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober - la codification de certaines dispositions relatives à l'enseignement
2016, bekrachtigd bij het decreet van 23 december 2016, artikel V.47, du 28 octobre 2016, sanctionnée par le décret du 23 décembre 2016,
§ 2 en V.48. articles V.47, § 2 et V.48.
Vormvereisten Formalités
De volgende vormvereisten zijn vervuld: Les formalités suivantes ont été remplies :
- De Inspectie van Financiën heeft advies gegeven op 8 april 2024. - L'Inspection des Finances a rendu un avis le 8 avril 2024.
- De gemeenschappelijke vergadering van Sectorcomité X, van - La réunion commune du Comité sectoriel X, de la sous-section
onderafdeling Vlaamse Gemeenschap van afdeling 2 van het Comité voor Communauté flamande de la section 2 du Comité des services publics
de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten en van het provinciaux et locaux et du comité coordinateur de négociation visé à
overkoepelend onderhandelingscomité, vermeld in artikel 4 van het
decreet van 5 april 1995 tot oprichting van onderhandelingscomités in l'article 4 du décret du 5 avril 1995 portant création de comités de
het vrij gesubsidieerd onderwijs, heeft protocol nr. 140 gesloten op négociation dans l'enseignement libre subventionné a conclu le
13 mei 2024. protocole n° 140 le 13 mai 2024.
- Het Vlaams Onderhandelingscomité voor de basiseducatie, vermeld in - Le Comité flamand de négociation de l'éducation de base, visé à
artikel 4 van het decreet van 23 januari 2009 houdende oprichting van l'article 4 du décret du 23 janvier 2009 portant création de comités
onderhandelingscomités voor de basiseducatie en voor het Vlaams de négociation pour l'éducation de base et pour le Centre flamand
Ondersteuningscentrum voor het Volwassenenonderwijs, heeft protocol d'Aide à l'Education des Adultes (« Vlaams Ondersteuningscentrum voor
nr. 225 gesloten op 13 mei 2024. het Volwassenenonderwijs »), a conclu le protocole n° 225 le 13 mai
- Het Vlaams Onderhandelingscomité voor het hoger onderwijs en het 2024. - Le Comité flamand de négociation pour l'enseignement supérieur et
Universitair Ziekenhuis Gent, vermeld in de Codex Hoger Onderwijs van l'hôpital universitaire de Gand, visé au Code de l'Enseignement
11 oktober 2013, heeft protocol nr. 138 gesloten op 13 mei 2024. supérieur du 11 octobre 2013, a conclu le protocole n° 138 le 13 mai
- De Raad van State heeft advies 76.599/1 gegeven op 26 juni 2024, met 2024. - Le Conseil d'Etat a rendu l'avis 76.599/1 le 26 juin 2024, en
toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de application de l'article 84, § 1er, alinéa 1er, 2°, des lois sur le
Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973. Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973.
Motivering Motivation
Dit besluit is gebaseerd op het volgende motief: Le présent arrêté est fondé sur le motif suivant :
- Richtlijn 2022/2041 van 19 oktober 2022 betreffende toereikende minimumlonen in de Europese Unie legt de lidstaten op maatregelen te nemen die moeten zorgen voor toereikende minimumlonen zodat personeelsleden een behoorlijke levensstandaard kunnen genieten. De richtlijn moet uiterlijk op 15 november 2024 omgezet zijn. Initiatiefnemer Dit besluit wordt voorgesteld door de Vlaamse minister van Onderwijs, Sport, Dierenwelzijn en Vlaamse Rand. Na beraadslaging, DE VLAAMSE REGERING BESLUIT: - La Directive 2022/2041 du 19 octobre 2022 relative à des salaires minimaux adéquats dans l'Union européenne oblige les Etats membres à prendre des mesures aboutissant à des salaires minimaux adéquats qui assurent aux membres du personnel un niveau de vie satisfaisant. La directive doit être transposée au plus tard le 15 novembre 2024. Initiateur Le présent arrêté est proposé par le ministre flamand de l'Enseignement, des Sports, du Bien-Etre des Animaux et du Vlaamse Rand. Après délibération, LE GOUVERNEMENT FLAMAND ARRETE :
HOOFDSTUK 1. - Algemene bepaling CHAPITRE 1er. - Disposition générale

Artikel 1.Dit besluit voorziet in een gedeeltelijke omzetting van de

Article 1er.Le présent arrêté prévoit la transposition partielle de

richtlijn (EU) 2022/2041 van het Europees Parlement en de Raad van 19 la directive (UE) 2022/2041 du Parlement européen et du Conseil du 19
oktober 2022 betreffende toereikende minimumlonen in de Europese Unie. octobre 2022 relative à des salaires minimaux adéquats dans l'Union
européenne.
HOOFDSTUK 2. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van CHAPITRE 2. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 20
20 oktober 2000 tot vaststelling van de niveaus, de graden en de octobre 2000 fixant les niveaux, les grades et les échelles de
daaraan verbonden salarisschalen van het administratief en technisch traitement y attachées du personnel administratif et technique des
personeel van de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap universités de la Communauté flamande

Art. 2.Aan hoofdstuk 1 van het besluit van de Vlaamse Regering van 20

Art. 2.Le chapitre 1er de l'arrêté du Gouvernement flamand du 20

oktober 2000 tot vaststelling van de niveaus, de graden en de daaraan octobre 2000 fixant les niveaux, les grades et les échelles de
verbonden salarisschalen van het administratief en technisch personeel traitement y attachées du personnel administratif et technique des
van de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap, gewijzigd bij het universités de la Communauté flamande, modifié par les arrêtés du
besluit van de Vlaamse Regering van 14 maart 2003, 19 januari 2007 en Gouvernement flamand des 14 mars 2003, 19 janvier 2007 et 22 avril
22 april 2022, wordt een artikel 3/1 toegevoegd, dat luidt als volgt: 2022, est complété par un article 3/1, rédigé comme suit :
"

Art. 3/1.Met ingang van 1 november 2024 wordt iedere vier jaar de

«

Art. 3/1.A partir du 1er novembre 2024, le caractère adéquat du

toereikendheid beoordeeld van het aanvangssalaris van de laagste nog salaire de départ de l'échelle de salaire la plus basse toujours
geldende salarisschaal in niveau D, vermeld in artikel 2. De Vlaamse d'application du niveau D, visé à l'article 2, est évalué tous les
quatre ans. Le ministre flamand qui a l'enseignement dans ses
minister, bevoegd voor het onderwijs, beslist wie de beoordeling attributions décide qui effectue l'évaluation. Lors de cette
uitvoert. Bij die beoordeling wordt rekening gehouden met: évaluation, il est tenu compte des éléments suivants :
1° de koopkracht van de personeelsleden die de aanvangssalarissen van 1° le pouvoir d'achat des membres du personnel recevant les salaires
de laagste nog geldende salarisschaal in niveau D, vermeld in artikel de départ de l'échelle de salaire la plus basse toujours d'application
2, ontvangen, rekening houdend met de kosten voor levensonderhoud; du niveau D, visés à l'article 2, en tenant compte du coût de la vie ;
2° het algemene niveau van de wedden en lonen en de verdeling ervan; 2° le niveau général des traitements et des salaires et leur répartition ;
3° het groeipercentage van de wedden en lonen; 3° le taux de croissance des traitements et des salaires ;
4° nationale productiviteitsniveaus en -ontwikkelingen op lange 4° les niveaux et développements de productivité nationaux à long
termijn; terme ;
5° de indicatieve referentiewaarde van 50% van de gemiddelde brutowedde en het gemiddelde brutoloon. De beoordeling, vermeld in het eerste lid, wordt door de Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs, voor advies voorgelegd aan een commissie die samengesteld is uit een afvaardiging van de representatieve vakorganisaties en van de onderwijsverstrekkers. De commissie bezorgt uiterlijk twee maanden na de aanvraag haar advies aan de Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs. Een afvaardiging als vermeld in het tweede lid, bestaat uit maximaal tien leden. Een personeelslid van het beleidsdomein Onderwijs en Vorming treedt op als secretaris van de commissie." 5° la valeur de référence indicative de 50 % du traitement brut moyen et du salaire brut moyen. L'évaluation visée à l'alinéa 1er est soumise par le ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions, pour avis, à une commission composée d'une délégation des organisations syndicales représentatives et des dispensateurs d'enseignement. La commission rend son avis au ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions, au plus tard deux mois après la demande. Une délégation telle que visée à l'alinéa 2 est composée de 10 membres au maximum. Un membre du personnel du domaine politique de l'Enseignement et de la Formation agit en tant que secrétaire de la commission. ».
HOOFDSTUK 3. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 4 CHAPITRE 3. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 4
mei 2001 tot vaststelling van de salarisschalen van het assisterend academisch mai 2001 fixant les échelles de traitement du personnel académique
personeel van de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap. assistant des universités de la Communauté flamande

Art. 3.In het besluit van de Vlaamse Regering van 4 mei 2001 tot

Art. 3.Dans l'arrêté du Gouvernement flamand du 4 mai 2001 fixant les

vaststelling van de salarisschalen van het assisterend academisch échelles de traitement du personnel académique assistant des
personeel van de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap, gewijzigd universités de la Communauté flamande, modifié par l'arrêté du
bij het besluit van de Vlaamse Regering van 14 maart 2003, wordt een Gouvernement flamand du 14 mars 2003, il est inséré un article 2/1,
artikel 2/1 ingevoegd, dat luidt als volgt: rédigé comme suit :
"

Art. 2/1.Met ingang van 1 november 2024 wordt iedere vier jaar de

«

Art. 2/1.A partir du 1er novembre 2024, le caractère adéquat du

toereikendheid beoordeeld van het aanvangssalaris van assistent, salaire de départ d'assistant, visé à l'article 1er, § 2, est évalué
vermeld in artikel 1, § 2. De Vlaamse minister, bevoegd voor het tous les quatre ans. Le ministre flamand qui a l'enseignement dans ses
onderwijs, beslist wie de beoordeling uitvoert. Bij die beoordeling attributions décide qui effectue l'évaluation. Lors de cette
wordt rekening gehouden met: évaluation, il est tenu compte des éléments suivants :
1° de koopkracht van de personeelsleden die het aanvangssalaris, 1° le pouvoir d'achat des membres du personnel recevant le salaire de
vermeld in artikel 1, § 2, ontvangen, rekening houdend met de kosten départ, visé à l'article 1er, § 2, en tenant compte du coût de la vie
voor levensonderhoud; ;
2° het algemene niveau van de wedden en lonen en de verdeling ervan; 2° le niveau général des traitements et des salaires et leur répartition ;
3° het groeipercentage van de wedden en lonen; 3° le taux de croissance des traitements et des salaires ;
4° nationale productiviteitsniveaus en -ontwikkelingen op lange 4° les niveaux et développements de productivité nationaux à long
termijn; terme ;
5° de indicatieve referentiewaarde van 50% van de gemiddelde brutowedde en het gemiddelde brutoloon. De beoordeling, vermeld in het eerste lid, wordt door de Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs, voor advies voorgelegd aan een commissie die samengesteld is uit een afvaardiging van de representatieve vakorganisaties en van de onderwijsverstrekkers. De commissie bezorgt uiterlijk twee maanden na de aanvraag haar advies aan de Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs. Een afvaardiging als vermeld in het tweede lid, bestaat uit maximaal tien leden. Een personeelslid van het beleidsdomein Onderwijs en Vorming treedt op als secretaris van de commissie.". HOOFDSTUK 4. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 5° la valeur de référence indicative de 50 % du traitement brut moyen et du salaire brut moyen. L'évaluation visée à l'alinéa 1er est soumise par le ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions, pour avis, à une commission composée d'une délégation des organisations syndicales représentatives et des dispensateurs d'enseignement. La commission rend son avis au ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions, au plus tard deux mois après la demande. Une délégation telle que visée à l'alinéa 2 est composée de 10 membres au maximum. Un membre du personnel du domaine politique de l'Enseignement et de la Formation agit en tant que secrétaire de la commission. ». CHAPITRE 4. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 21
21 februari 2003 houdende vaststelling van de loopbaanstructuur en van février 2003 fixant la structure de la carrière et les échelles de
de salarisschalen van het administratief en technisch personeel van de traitement du personnel administratif et technique des instituts
hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap supérieurs en Communauté flamande

Art. 4.In het besluit van de Vlaamse Regering van 21 februari 2003

Art. 4.Dans l'arrêté du Gouvernement flamand du 21 février 2003

houdende vaststelling van de loopbaanstructuur en van de fixant la structure de la carrière et les échelles de traitement du
salarisschalen van het administratief en technisch personeel van de personnel administratif et technique des instituts supérieurs en
hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap, het laatst gewijzigd bij het Communauté flamande, modifié en dernier lieu par l'arrêté du
besluit van de Vlaamse Regering van 2 december 2022, wordt een artikel Gouvernement flamand du 2 décembre 2022, il est inséré un article 6/1,
6/1 ingevoegd, dat luidt als volgt: rédigé comme suit :
"

Art. 6/1.Met ingang van 1 november 2024 wordt iedere vier jaar de

«

Art. 6/1.A partir du 1er novembre 2024, le caractère adéquat du

toereikendheid beoordeeld van het minimumsalaris van de laagste nog salaire minimal de l'échelle de salaire la plus basse toujours
geldende salarisschaal in niveau D, vermeld in de bijlage. De Vlaamse d'application du niveau D, visé à l'annexe, est évalué tous les quatre
ans. Le ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions
minister, bevoegd voor het onderwijs, beslist wie de beoordeling décide qui effectue l'évaluation. Lors de cette évaluation, il est
uitvoert. Bij die beoordeling wordt rekening gehouden met: tenu compte des éléments suivants :
1° de koopkracht van de personeelsleden die de minimumsalarissen van 1° le pouvoir d'achat des membres du personnel recevant les salaires
de laagste nog geldende salarisschaal in niveau D, vermeld in de minimaux de l'échelle de salaire la plus basse toujours d'application
bijlage, ontvangen, rekening houdend met de kosten voor levensonderhoud; 2° het algemene niveau van de wedden en lonen en de verdeling ervan; 3° het groeipercentage van de wedden en lonen; 4° nationale productiviteitsniveaus en -ontwikkelingen op lange termijn; 5° de indicatieve referentiewaarde van 50% van de gemiddelde brutowedde en het gemiddelde brutoloon. De beoordeling, vermeld in het eerste lid, wordt door de Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs, voor advies voorgelegd aan een commissie die samengesteld is uit een afvaardiging van de representatieve vakorganisaties en van de onderwijsverstrekkers. De commissie bezorgt uiterlijk twee maanden na de aanvraag haar advies aan de Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs. Een afvaardiging als vermeld in het tweede lid, bestaat uit maximaal tien leden. Een personeelslid van het beleidsdomein Onderwijs en Vorming treedt op als secretaris van de commissie.". du niveau D, visés à l'annexe, en tenant compte du coût de la vie ; 2° le niveau général des traitements et des salaires et leur répartition ; 3° le taux de croissance des traitements et des salaires ; 4° les niveaux et développements de productivité nationaux à long terme ; 5° la valeur de référence indicative de 50 % du traitement brut moyen et du salaire brut moyen. L'évaluation visée à l'alinéa 1er est soumise par le ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions, pour avis, à une commission composée d'une délégation des organisations syndicales représentatives et des dispensateurs d'enseignement. La commission rend son avis au ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions, au plus tard deux mois après la demande. Une délégation telle que visée à l'alinéa 2 est composée de 10 membres au maximum. Un membre du personnel du domaine politique de l'Enseignement et de la Formation agit en tant que secrétaire de la commission. ». CHAPITRE 5. - Modifications de l'arrêté du Gouvernement flamand du 5 octobre 2018 fixant les échelles de traitement des membres du personnel enseignant des instituts supérieurs en Communauté flamande
HOOFDSTUK 5. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van

Art. 5.Dans l'article 2, § 2, de l'arrêté du Gouvernement flamand du

5 oktober 2018 tot vaststelling van de salarisschalen van de leden van het 5 octobre 2018 fixant les échelles de traitement des membres du
onderwijzend personeel van de hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap. personnel enseignant des instituts supérieurs en Communauté flamande,

Art. 5.In artikel 2, § 2, van het besluit van de Vlaamse Regering van

5 oktober 2018 tot vaststelling van de salarisschalen van de leden van
het onderwijzend personeel van de hogescholen in de Vlaamse à la sixième ligne de la première colonne du tableau, le mot «
Gemeenschap wordt in de zesde rij van de eerste kolom van de tabel het assistant » est remplacé par le membre de phrase « assistant,
woord "assistent" vervangen door de zinsnede "assistent, assistant de pratique ».
praktijkassistent".

Art. 6.In hoofdstuk 2 van hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij

Art. 6.Dans le chapitre 2 du même arrêté, modifié en dernier lieu par

het besluit van de Vlaamse Regering van 2 december 2022, wordt een l'arrêté du Gouvernement flamand du 2 décembre 2022, il est inséré un
artikel 3/1 ingevoegd, dat luidt als volgt: article 3/1, rédigé comme suit :
"

Art. 3/1.Met ingang van 1 november 2024 wordt iedere vier jaar de

«

Art. 3/1.A partir du 1er novembre 2024, le caractère adéquat du

toereikendheid beoordeeld van het laagste minimumsalaris. De Vlaamse salaire minimal le plus bas est évalué tous les quatre ans. Le
minister, bevoegd voor het onderwijs, beslist wie de beoordeling ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions décide qui
uitvoert. Bij deze beoordeling wordt rekening gehouden met: effectue l'évaluation. Lors de cette évaluation, il est tenu compte
des éléments suivants :
1° de koopkracht van de personeelsleden die het in de tabel in artikel 1° le pouvoir d'achat des membres du personnel recevant le salaire
2, § 2, opgenomen laagste minimumsalaris ontvangen, rekening houdend minimal le plus bas, repris au tableau de l'article 2, § 2, en tenant
met de kosten voor levensonderhoud; compte du coût de la vie ;
2° het algemene niveau van de wedden en lonen en de verdeling ervan; 2° le niveau général des traitements et des salaires et leur répartition ;
3° het groeipercentage van de wedden en lonen; 3° le taux de croissance des traitements et des salaires ;
4° nationale productiviteitsniveaus en - ontwikkelingen op lange 4° les niveaux et développements de productivité nationaux à long
termijn; terme ;
5° de indicatieve referentiewaarde van 50% van de gemiddelde brutowedde en -loon. De beoordeling, vermeld in het eerste lid, wordt door de Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs, voor advies voorgelegd aan een commissie die samengesteld is uit een afvaardiging van de representatieve vakorganisaties en van de onderwijsverstrekkers. De commissie bezorgt uiterlijk twee maanden na de aanvraag haar advies aan de Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs. Een afvaardiging als vermeld in het tweede lid, bestaat uit maximaal tien leden. Een personeelslid van het beleidsdomein Onderwijs en Vorming treedt op als secretaris van de commissie.". 5° la valeur de référence indicative de 50 % du traitement brut moyen et du salaire brut moyen. L'évaluation visée à l'alinéa 1er est soumise par le ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions, pour avis, à une commission composée d'une délégation des organisations syndicales représentatives et des dispensateurs d'enseignement. La commission rend son avis au ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions, au plus tard deux mois après la demande. Une délégation telle que visée à l'alinéa 2 est composée de 10 membres au maximum. Un membre du personnel du domaine politique de l'Enseignement et de la Formation agit en tant que secrétaire de la commission. ».
HOOFDSTUK 6. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 CHAPITRE 6. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 5
oktober 2018 octobre 2018 portant les échelles de traitement de certains membres du
houdende de salarisschalen van bepaalde personeelsleden van het onderwijs personnel de l'enseignement

Art. 7.Aan hoofdstuk 2 van het besluit van de Vlaamse Regering van 5

Art. 7.Le chapitre 2 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 5 octobre

oktober 2018 houdende de salarisschalen van bepaalde personeelsleden 2018 portant les échelles de traitement de certains membres du
van het onderwijs, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering personnel de l'enseignement, modifié par l'arrêté du Gouvernement
van 22 april 2022, wordt een artikel 2/1 toegevoegd, dat luidt als flamand du 22 avril 2022, est complété par un article 2/1, rédigé
volgt: comme suit :
"

Art. 2/1.Met ingang van 1 november 2024 wordt iedere vier jaar de

«

Art. 2/1.A partir du 1er novembre 2024, le caractère adéquat des

toereikendheid beoordeeld van de minimumsalarissen van de
salarisschalen 121 en 229, vermeld in de bijlage bij dit besluit. De salaires minimaux des échelles de salaire 121 et 229, visés à l'annexe
au présent arrêté, est évalué tous les quatre ans. Le ministre flamand
Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs, beslist wie de qui a l'enseignement dans ses attributions décide qui effectue
beoordeling uitvoert. Bij die beoordeling wordt rekening gehouden met: l'évaluation. Lors de cette évaluation, il est tenu compte des éléments suivants :
1° de koopkracht van de personeelsleden die de minimumsalarissen van 1° le pouvoir d'achat des membres du personnel recevant les salaires
de salarisschalen 121 en 229, vermeld in de bijlage bij dit besluit, minimaux des échelles de salaire 121 et 229, visés à l'annexe au
ontvangen, rekening houdend met de kosten voor levensonderhoud; présent arrêté, en tenant compte du coût de la vie ;
2° het algemene niveau van de wedden en lonen en de verdeling ervan; 2° le niveau général des traitements et des salaires et leur répartition ;
3° het groeipercentage van de wedden en lonen; 3° le taux de croissance des traitements et des salaires ;
4° nationale productiviteitsniveaus en -ontwikkelingen op lange 4° les niveaux et développements de productivité nationaux à long
termijn; terme ;
5° de indicatieve referentiewaarde van 50% van de gemiddelde brutowedde en het gemiddelde brutoloon. De beoordeling, vermeld in het eerste lid, wordt door de Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs, voor advies voorgelegd aan een commissie die samengesteld is uit een afvaardiging van de representatieve vakorganisaties en van de onderwijsverstrekkers. De commissie bezorgt uiterlijk twee maanden na de aanvraag haar advies aan de Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs. Een afvaardiging als vermeld in het tweede lid, bestaat uit maximaal tien leden. Een personeelslid van het beleidsdomein Onderwijs en Vorming treedt op als secretaris van de commissie.". 5° la valeur de référence indicative de 50 % du traitement brut moyen et du salaire brut moyen. L'évaluation visée à l'alinéa 1er est soumise par le ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions, pour avis, à une commission composée d'une délégation des organisations syndicales représentatives et des dispensateurs d'enseignement. La commission rend son avis au ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions, au plus tard deux mois après la demande. Une délégation telle que visée à l'alinéa 2 est composée de 10 membres au maximum. Un membre du personnel du domaine politique de l'Enseignement et de la Formation agit en tant que secrétaire de la commission. ».
HOOFDSTUK 7. - Slotbepalingen CHAPITRE 7. - Dispositions finales

Art. 8.Dit besluit treedt in werking op 1 november 2024, met

Art. 8.Le présent arrêté entre en vigueur le 1er novembre 2024, à

uitzondering van artikel 5, dat uitwerking heeft met ingang van 1 april 2024. l'exception de l'article 5 qui produit ses effets le 1er avril 2024.

Art. 9.De Vlaamse minister, bevoegd voor onderwijs en vorming, is

Art. 9.Le ministre flamand qui a l'enseignement et la formation dans

belast met de uitvoering van dit besluit. ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.
Brussel, 5 juli 2024. Bruxelles, le 5 juillet 2024.
De minister-president van de Vlaamse Regering, Le ministre-président du Gouvernement flamand,
J. JAMBON J. JAMBON
De Vlaamse minister van Onderwijs, Sport, Dierenwelzijn en Vlaamse Le ministre flamand de l'Enseignement, des Sports, du Bien-Etre des
Rand, animaux et du Vlaamse Rand,
B. WEYTS B. WEYTS
^