← Terug naar "Betrekkingen van twee assistenten B101 binnen de Directie 'Gezondheid en Bijstand aan Personen' bij
Vivalis, Administratie van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie. - Oproep tot kandidaatstelling.
- Externe mutatie. - Franstalige of Nederlan Overeenkomstig het besluit van
het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie(...)"
| Betrekkingen van twee assistenten B101 binnen de Directie 'Gezondheid en Bijstand aan Personen' bij Vivalis, Administratie van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie. - Oproep tot kandidaatstelling. - Externe mutatie. - Franstalige of Nederlan Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie(...) | Emplois de deux assistant.es B101 au sein de la Direction 'Santé et Aide aux Personnes' de Vivalis, Administration de la Commission communautaire commune. - Appel à candidatures. - Mutation externe. - Rôle linguistique francophone ou néerlandophone Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune du 5 juin 2008, tel(...) |
|---|---|
| GEMEENSCHAPPELIJKE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Betrekkingen van twee assistenten B101 binnen de Directie 'Gezondheid en Bijstand aan Personen' bij Vivalis, Administratie van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie. - Oproep tot kandidaatstelling. - Externe mutatie. - Franstalige of Nederlandstalige taalrol Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 5 juni 2008, zoals gewijzigd op 28 oktober 2021, houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren en stagiairs van de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad, hebben de Leden van het Verenigd College, bevoegd voor het Openbaar ambt, op 08 maart 2024 de betrekkingen van twee assistenten B101 binnen de Directie 'Gezondheid en Bijstand aan Personen' vacant verklaard via externe mutatie. De betrekking behoort tot de Franstalige of Nederlandstalige taalrol. In aanvulling op het vervullen van de promotievoorwaarden, gelijkwaardig aan degene die vereist zijn voor de ambtenaren met een administratieve positie van Vivalis die hun aanspraken op bevordering kunnen doen gelden, dat ze niet onderworpen zijn aan een definitieve tuchtstraf die nog niet werd geschrapt, en dat ze bij hun evaluatie de beoordeling "voldoet aan de verwachtingen" of "uitzonderlijk" kregen, moeten de kandidaten aan de volgende voorwaarden voldoen: - vast benoemd ambtenaar zijn van de bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en Gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (Iriscare), van de Federale Staat, van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, van de Vlaamse, Franse en Duitstalige Gemeenschappen, van de Vlaamse en Franse Gemeenschapscommissies en van het Waalse Gewest, van de publiekrechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen waarvan het personeel via SELOR wordt aangeworven. Alle kandidaatstellingen moeten het volgende omvatten: - een sollicitatiebrief met een toelichting over de kwalificaties en ervaring die de kandidaat kan voorleggen met betrekking tot de functie; - een bijgewerkt CV. Alleen volledige sollicitaties (cv en motivatiebrief) worden in aanmerking genomen. Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van de ontvangen sollicitaties. Kandidaten die het beste aan het vereiste profiel voldoen, worden telefonisch uitgenodigd voor een gesprek met een selectiecommissie. Deze gesprekken zullen plaatsvinden van 21/05/2024 tot 31/05/2024, op afstand of in persoon, afhankelijk van de van kracht zijnde gezondheidssituatie. Uitstel van datum is niet mogelijk. De kandidaten moeten vooraf een schriftelijke test afleggen, op afstand, om hun technische vaardigheden te beoordelen. Deze test duurt 30 minuten en moet uiterlijk om 18u de dag voor het sollicitatiegesprek afgewerkt en ingediend zijn. Het selectiegesprek vindt plaats ten overstaan van een selectiecommissie die de test zal hebben ontvangen en doorgenomen. Het gesprek duurt ongeveer 45 minuten en heeft als doel de beroepsbekwaamheden te analyseren in relatie tot de vereisten van de functie, de kennis van onze administratie alsook de motivatie, interesses en affiniteiten met het werkterrein. Sommige van de vraagstellingen zijn geformuleerd aan de hand van de | COMMISSION COMMUNAUTAIRE COMMUNE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Emplois de deux assistant.es B101 au sein de la Direction 'Santé et Aide aux Personnes' de Vivalis, Administration de la Commission communautaire commune. - Appel à candidatures. - Mutation externe. - Rôle linguistique francophone ou néerlandophone Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune du 5 juin 2008, tel que modifié le 28 octobre 2021, portant le statut administratif et pécuniaire des fonctionnaires et stagiaires des Services du Collège réuni de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale, les Membres du Collège réuni, compétent.es pour la Fonction publique ont, le 08 mars 2023, déclaré vacants, via mutation externe, deux emplois d'assistant.es B101 au sein de la Direction 'Santé et Aide aux Personnes'. Ces emplois appartiennent au rôle linguistique francophone ou néerlandophone. Outre le fait de remplir les conditions de promotion équivalentes à celles exigées pour les fonctionnaires de Vivalis, d'être dans une position administrative où ils peuvent faire valoir leurs titres à la promotion, de ne pas être sous le coup d'une peine disciplinaire définitive non encore radiée et de bénéficier d'une évaluation "favorable", les conditions à réunir par les candidat.es sont les suivantes : - être fonctionnaire nommé de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (Iriscare), de l'Etat fédéral, de la Région de Bruxelles-Capitale, de la Région wallonne, des Communautés française, flamande et germanophone et des Commissions communautaires française et flamande, des personnes morales de droit public qui en dépendent dont le personnel est recruté par l'intermédiaire du SELOR ; Tout acte de candidature comporte : - une lettre de motivation contenant un exposé des titres et expériences que le ou la candidat.e fait valoir pour postuler à l'emploi ; - un CV à jour. Seules les candidatures complètes (CV et lettre de motivation) seront prises en compte. Une première sélection se fera sur base des candidatures reçues. Les candidat.es correspondant le mieux au profil requis seront invité.es par téléphone à participer à un entretien devant une commission de sélection. Ces entretiens se tiendront du 21/05/2024 au 31/05/2024, en distanciel ou en présentiel, selon la situation sanitaire en vigueur. Aucun report de date ne sera possible. Les candidat.es devront réaliser un test écrit préalable, à distance, qui visera à évaluer leurs compétences techniques. Il durera 30 minutes et devra être finalisé et nous être renvoyé, au plus tard, la veille de l'entretien, à 18h00. L'entretien de sélection se tiendra devant une commission de sélection qui aura pris connaissance du test. Il durera 45 minutes environ et visera à analyser les compétences professionnelles en rapport avec les exigences de la fonction, la connaissance de notre administration ainsi que la motivation, les intérêts et affinités avec le domaine d'activité. Certaines questions de l'entretien sont formulées selon la méthode |
| STAR-methode. De STAR-methode is een semi-gestructureerde | STAR. La méthode STAR est une technique d'entretien comportemental |
| gedragsgerichte interviewtechniek, waarbij STAR staat voor Situatie, | semi-structuré, où STAR signifie Situation, Tâche, Action et Résultat. |
| Taak, Actie en Resultaat. Voor elke competentie vragen we je om een | Il vous est demandé pour chaque compétence, de décrire une situation |
| (professionele) situatie te beschrijven die je zelf hebt meegemaakt. | (professionnelle) que vous avez vécue. Ensuite, vous êtes invité?e à |
| Daarna vragen we je om je taken of rol in die situatie toe te lichten | développer les tâches, votre rôle et les actions que vous avez prises |
| en ook de acties die je toen hebt ondernomen. Tot slot vragen we je om | dans cette situation. Enfin, il vous est demandé de décrire le |
| het bekomen eindresultaat te beschrijven. | résultat final obtenu. |
| De Ministers, bevoegd voor het Openbaar Ambt, zullen een individueel | Les ministres compétent.es pour la fonction publique prendront un |
| besluit tot overplaatsing nemen voor de eerste laureaat van de | arrêté individuel de transfert pour les premier.ères lauréat.es de la |
| selectie. Dit besluit zal bij uittreksel gepubliceerd worden in het | sélection. Cet arrêté sera publié au Moniteur belge par voie |
| Belgisch Staatsblad. | d'extrait. |
| Als u een handicap hebt en bepaalde aanpassingen nodig hebt om aan de | Si vous êtes porteur.euse d'un handicap et que vous avez besoin de |
| certains aménagements pour pouvoir participer à la procédure de | |
| selectieprocedure te kunnen deelnemen, kunt u vóór 13/05/2024 contact | sélection, vous pouvez nous contacter avant le 13/05/2024 via |
| opnemen per mail via jobs@vivalis.brussels. | l'adresse jobs@vivalis.brussels. |
| De geïndexeerde bezoldiging (2,0399) van assistent B101 is vastgelegd | La rémunération indexée (2,0399) d'assistant.e B101 est fixée entre |
| tussen minimum 33.588,99 euro en maximum 59.822,11 euro per jaar | minimum 33.588,99 et maximum 59.822,11 par an (annexe A de |
| (bijlage A van het bovengenoemde besluit van 5 juni 2008). | l'arrêté susvisé du 5 juin 2008). |
| Elke kandidaatstelling moet geadresseerd worden aan Mevrouw Nathalie | Chaque candidature doit être adressée à Madame Nathalie Noël, la |
| Noël, de Leidend ambtenaar, via https://vivalis.softgarden.io voor 13 | Fonctionnaire dirigeante, par le lien https://vivalis.softgarden.io |
| mei 2024 om 23u59. | pour le 13 mai 2024 à 23h59. |
| De persoonsgegevens die in het kader van deze vacature worden | Les données à caractère personnel transmises dans le cadre de cette |
| meegedeeld, zijn uitsluitend bestemd voor de aanwerving voor de | annonce ont pour unique finalité de procéder au recrutement de |
| hierboven beschreven functie. De informatie zal alleen worden verwerkt | l'emploi décrit ci-dessus. Elles ne seront traitées que pour la |
| ten behoeve van deze vacature en zal in geen geval aan derden worden | présente annonce et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. |
| doorgegeven. Vivalis zal deze gegevens dan ook niet langer bewaren dan | Vivalis ne conservera donc ces données que le temps nécessaire au |
| nodig is om deze aanwerving te verwerken. Indien u vragen hebt over | traitement de ce recrutement. Pour toute question concernant la |
| gegevensbescherming, of indien u uw gegevens wenst te corrigeren of | protection des données et en cas de souhait d'exercice de votre droit |
| bezwaar wenst te maken, aarzel dan niet contact op te nemen met de | d'accès à vos données, de rectification ou d'opposition, n'hésitez pas |
| verantwoordelijke voor gegevensbescherming op het volgende adres: | à prendre contact avec la personne déléguée à la protection des |
| dataprotection@vivalis.brussels. | données à l'adresse : dataprotection@vivalis.brussels. |
| De administratieve verblijfplaats die wordt opgelegd aan de houder van | La résidence administrative imposée au ou à la titulaire dudit grade |
| voornoemde graad is de zetel van Vivalis, Administratie van de | est celle du siège Vivalis, Administration de la Commission |
| Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad, | communautaire commune de Bruxelles-Capitale, à savoir rue Belliard |
| namelijk: Belliardstraat 71-1 te 1040 BRUSSEL. | 71-1, à 1040 BRUXELLES. |
| De complete functiebeschrijving is hieraan bijgevoegd. Alle informatie | La description de fonction complète se trouve en annexe de la |
| betreffende de inhoud van de functie, de procedure en de | présente. Tout renseignement relatif au contenu de la fonction, à la |
| gelijkwaardigheid van graden kan worden verkregen bij Mevr. Tiffany | procédure et à l'équivalence des grades peut être obtenu auprès de |
| Pauwels, Assistente - Dienst HR 02/552.01.11 of Mevr. Charlot Simoens, | Madame Tiffany Pauwels, Assistante - Service RH 02/552.01.11 ou de |
| Assistente - Dienst HR 02/552.01.33. | Madame Charlot Simoens, Assistante - Service RH 02/552.01.33. |
| Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld | Pour la consultation du tableau, voir image |