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| Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot wijziging van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 tot bepaling van de rechtspositie en de bezoldigingsregeling van de contractuele personeelsleden van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel | Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale modifiant l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant réglementation de la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel du Service public régional de Bruxelles |
|---|---|
| BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST | REGION DE BRUXELLES-CAPITALE |
| 20 NOVEMBER 2015. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering | 20 NOVEMBRE 2015. - Arrêté du Gouvernement de la Région de |
| tot wijziging van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke | Bruxelles-Capitale modifiant l'arrêté du Gouvernement de la Région de |
| Regering van 27 maart 2014 tot bepaling van de rechtspositie en de | Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant réglementation de la |
| bezoldigingsregeling van de contractuele personeelsleden van de | situation administrative et pécuniaire des membres du personnel |
| Gewestelijke Overheidsdienst Brussel | contractuel du Service public régional de Bruxelles |
| De Brusselse Hoofdstedelijke Regering, | Le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, |
| Gelet op de bijzondere wet van 12 januari 1989 met betrekking tot de | Vu la loi spéciale du 12 janvier 1989 relative aux institutions |
| Brusselse instellingen, artikel 40, § 1, gewijzigd bij de bijzondere wet van 16 juli 1993; | bruxelloises, l'article 40, § 1er, modifiée par la loi spéciale du 16 juillet 1993; |
| Gelet op het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 | Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 |
| maart 2014 tot bepaling van de rechtspositie en de | mars 2014 portant réglementation de la situation administrative et |
| bezoldigingsregeling van de contractuele personeelsleden van de | pécuniaire des membres du personnel contractuel du Service public |
| Gewestelijke Overheidsdienst Brussel; | régional de Bruxelles; |
| Gelet op het advies van de inspectie van Financiën van 13 juli 2015; | Vu l'avis de l'inspection des Finances du 13 juillet 2015; |
| Gelet op de gendertest van 14 juli 2015 uitgevoerd in toepassing van | Vu le test genre du 14 juillet 2015 réalisé en application de |
| artikel 13, § 2, van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke | l'article 13, § 2, de l'arrêté du Gouvernement de la Région de |
| Regering van 24 april 2014 houdende de uitvoering van de ordonnantie | Bruxelles-Capitale du 24 avril 2014 portant exécution de l'ordonnance |
| van 29 maart 2012 houdende de integratie van de genderdimensie in de | du 29 mars 2012 portant intégration de la dimension de genre dans les |
| beleidslijnen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; | |
| Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Begroting, gegeven op | lignes politiques de la Région de Bruxelles-Capitale; |
| 16 juli 2015; | Vu l'accord du Ministre du Budget, donné le 16 juillet 2015; |
| Gelet op protocol nr. 2015/26 van 31 augustus 2015 van het Sector | Vu le protocole du comité de Secteur XV n° 2015/26 du 31 août 2015; |
| XV-comité; Gelet op advies nr. 58.244/2 van de Raad van State, gegeven op 26 | Vu l'avis 58.244/2 du Conseil d'Etat donné le 26 octobre 2015, en |
| oktober 2015, in uitvoering van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van | application de l'article 84, § 1er, alinéa 1er, 2°, des lois sur le |
| de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973; | Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973; |
| Op voorstel van de Minister belast met Openbaar Ambt; | Sur la proposition du Ministre chargé de la Fonction publique; |
| Na beraadslaging, | Après délibération, |
| Besluit : | Arrête : |
Artikel 1.Artikel 2, 5°, van het besluit van de Brusselse |
Article 1er.L'article 2, 5°, de l'arrêté du Gouvernement de la Région |
| Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 tot bepaling van de | de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant règlement de la |
| rechtspositie en de bezoldigingsregeling van de contractuele | situation administrative et pécuniaire des membres du personnel |
| personeelsleden van de Gewestelijke Overheidsdienst wordt opgeheven. | contractuel du Service public régional de Bruxelles est abrogé. |
Art. 2.Artikel 10 van hetzelfde besluit wordt vervangen door de |
Art. 2.- L'article 10 du même arrêté est remplacé par la disposition |
| volgende bepaling : | suivante : |
| " Art. 10.§ 1 - Het aanbod van contractuele betrekkingen wordt |
" Art. 10.§ 1er - Les offres d'emploi contractuel sont publiées à tout |
| minstens gepubliceerd op de website van de Gewestelijke | le moins sur le site de recrutement du Service public régional de |
| Overheidsdienst Brussel. | Bruxelles. |
| § 2. - Het HRM verifieert de overeenstemming van de kandidatuur met de | § 2. - La GRH vérifie la conformité de la candidature avec les |
| voorwaarden voor deelname aan de selectie. De in aanmerking genomen kandidaten worden uitgenodigd voor de selectie. § 3. - De totale selectie wordt georganiseerd door het HRM en bestaat uit een anonieme schriftelijke proef en een mondelinge proef : 1. De anonieme schriftelijke proef is een schriftelijke of computergestuurde test, met als doel het evalueren van de generieke vaardigheden van de kandidaten. Deze proef is eliminerend. 2. De mondelinge proef vindt plaats voor een jury die voorgezeten wordt door de HRM-verantwoordelijke of zijn/haar afgevaardigde, en is samengesteld uit minstens twee assessoren gekozen uit de personeelsleden van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel van een rang die minstens evenwaardig is aan die van de in te vullen betrekking en die beschikken over een professionele kwalificatie of ervaring die verband houdt met het profiel van de te verlenen betrekking of uit externe personen die wegens hun ervaring bijzonder gekwalificeerd zijn. Ten hoogste twee derden van de leden behoren tot hetzelfde geslacht. Een toelage kan worden toegekend aan de leden van de commissie bedoeld in deze paragraaf indien ze geen lid zijn van het personeel van de Gewestelijke Overheidsdienst van Brussel of van een instelling van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De minister bepaalt het bedrag van deze toelage. De beslissingen worden genomen bij meerderheid van stemmen. Deze proef dient om de volgende vereisten te evalueren : 1. de motivatie om de functie te bekleden, | conditions de participation à la sélection. Les candidats retenus sont invités à la sélection. § 3. - La totalité de la sélection est organisée par la GRH et se compose d'une épreuve écrite anonyme et d'une épreuve orale : 1. L'épreuve écrite anonyme consiste en un test, informatisé ou écrit, dont la finalité est d'évaluer les compétences génériques des candidats. Cette épreuve est éliminatoire. 2. L'épreuve orale se déroule devant un jury présidé par le responsable GRH ou son délégué, et composé par au moins deux assesseurs choisis parmi les membres du personnel du Service public régional de Bruxelles de rang au moins égal à l'emploi à pourvoir et doté d'une qualification ou d'une expérience professionnelle en lien avec le profil de l'emploi à conférer ou parmi des personnalités externes particulièrement qualifiées en raison de leur expérience. Les deux tiers au plus des membres appartiennent au même sexe. Une allocation peut être accordée aux membres de la commission visée au présent paragraphe s'ils ne sont pas membres du personnel du Service public régional de Bruxelles ou d'un organisme d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale. Le Ministre fixe le montant de cette allocation. Les décisions se prennent à la majorité des voix. Cette épreuve est destinée à évaluer les exigences suivantes : 1. la motivation à occuper la fonction, |
| 2. de technische vaardigheden, | 2. les compétences techniques, |
| 3. de essentiële specifieke vaardigheden. | 3. les compétences spécifiques essentielles. |
| Na deze proef worden de kandidaten gerangschikt en in dienst genomen | A l'issue de cette épreuve, les candidats sont classés et engagés dans |
| in volgorde van hun rangschikking. | l'ordre de classement. |
| § 4. - De bepalingen van het statuut betreffende de inschakeling van | § 4. - Les dispositions du statut relatives à l'intégration des |
| personen met een handicap worden mutatis mutandis van toepassing op de | personnes avec un handicap sont mutatis mutandis d'application pour |
| contractuele indienstneming." | l'engagement des contractuels." |
Art. 3.Artikel 31, § 1, van hetzelfde besluit wordt vervangen door de |
Art. 3.L'article 31, § 1er, du même arrêté est remplacé par la |
| volgende bepaling : | disposition suivante : |
| " Art. 31.§ 1 - Bij afwijking van artikel 9, § 4, wordt de beslissing |
" Art. 31.§ 1er - Par dérogation à l'article 9, § 4, la décision |
| betreffende de indienstneming van een economische en handelsattaché | d'engagement d'un attaché économique et commercial se fait par le |
| genomen door de Regering." | Gouvernement." |
Art. 4.Dit besluit treedt in werking op de dag waarop het |
Art. 4.Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication |
| bekendgemaakt wordt in het Belgisch Staatsblad. | au Moniteur belge. |
Art. 5.De minister bevoegd voor het Openbare Ambt wordt belast met de |
Art. 5.Le Ministre qui a la Fonction publique dans ses attributions |
| uitvoering van dit besluit. | est chargé de l'exécution du présent arrêté. |
| Brussel, 20 november 2015. | Bruxelles, le 20 novembre 2015. |
| Voor de Brusselse Hoofdstedelijke Regering : | Pour le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale : |
| De minister-president, belast met Openbaar Ambt, | Le Ministre-Président, chargé de la Fonction publique, |
| R. VERVOORT | R. VERVOORT |
| De minister van Begroting, | Le Ministre chargé du Budget, |
| G. VANHENGEL | G. VANHENGEL |