← Terug naar "Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende de toewijzing van het mandaat van directeur-diensthoofd van de directie "Werkgevers" van de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest "
| Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende de toewijzing van het mandaat van directeur-diensthoofd van de directie "Werkgevers" van de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest | Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale portant attribution du mandat de directeur-chef de service de la direction « Employeurs » de l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi de la Région de Bruxelles-Capitale |
|---|---|
| BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST | REGION DE BRUXELLES-CAPITALE |
| 30 JANUARI 2014. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering | 30 JANVIER 2014. - Arrêté du Gouvernement de la Région de |
| houdende de toewijzing van het mandaat van directeur-diensthoofd van | Bruxelles-Capitale portant attribution du mandat de directeur-chef de |
| de directie "Werkgevers" van de Brusselse Gewestelijke Dienst voor | service de la direction « Employeurs » de l'Office Régional Bruxellois |
| Arbeidsbemiddeling (Actiris) van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest | de l'Emploi (Actiris) de la Région de Bruxelles-Capitale |
| De Brusselse Hoofdstedelijke Regering, | Le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, |
| Gelet op de bijzondere wet van 12 januari 1989 met betrekking tot de | Vu la loi spéciale du 12 janvier 1989 relative aux institutions |
| Brusselse instellingen, artikel 40, § 1; | bruxelloises, l'article 40 § 1er; |
| Gelet op het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 26 | Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 |
| september 2002 houdende het administratief statuut en de | septembre 2002 portant le statut administratif et pécuniaire des |
| bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van | agents des services publics des organismes d'intérêt public de la |
| openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; | Région de Bruxelles-Capitale; |
| Gelet op de vacantverklaring door de Brusselse Hoofdstedelijke | Vu la déclaration de vacance du Gouvernement de la Région de |
| regering van 8 juli 2010 houdende de functie van directeur-diensthoofd | Bruxelles-Capitale du 8 juillet 2010 concernant la fonction de |
| van de directie "Werkgevers" van de Brusselse Gewestelijke Dienst voor | directeur-chef de service de la direction « Employeurs » de l'Office |
| Arbeidsbemiddeling (Actiris) van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; | Régional Bruxellois de l'Emploi (Actiris) de la Région de Bruxelles-Capitale; |
| Gelet op het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 25 | Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 25 |
| april 2013 houdende de aanstelling van de leden van de | avril 2013 portant désignation des membres de la commission de |
| selectiecommissie van de instellingen van openbaar nut voor de | sélection des organismes d'intérêt public pour la sélection du |
| selectie van de directeur-diensthoofd van de directie "Werkgevers" van | directeur-chef de service de la direction « Employeurs » de l'Office |
| de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris) van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; Overwegende de oproep tot kandidaatstelling gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 22 oktober 2013 Overwegende dat er vijf kandidaatstellingen werden ontvangen; Overwegende dat drie kandidaatstellingen op 28 november 2013 ontvankelijk werden verklaard; Overwegende het met redenen omkleed advies van de selectiecommissie van de instellingen van openbaar nut voor de selectie van de directeur-diensthoofd van de directie "Werkgevers" van de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris) van het Brussels | Régional Bruxellois de l'Emploi (Actiris) de la Région de Bruxelles-Capitale; Considérant l'appel aux candidatures publié au Moniteur belge du 22 octobre 2013; Considérant que cinq candidatures ont été réceptionnées; Considérant que trois candidatures ont été déclarées recevable le 28 novembre 2013; Considérant l'avis motivé émis par la commission de sélection des organismes d'intérêt public pour la sélection du directeur-chef de service de la direction « Employeurs » de l'Office Régional Bruxellois |
| Hoofdstedelijk Gewest op 21 januari 2014; | de l'Emploi (Actiris) de la Région de Bruxelles-Capitale le 21 janvier 2014; |
| Overwegende dat de selectiecommissie, op unanieme wijze, na een | Considérant que la commission de sélection a, à l'unanimité, après |
| onderzoek en vergelijking te hebben uitgevoerd van de kandidaten voor | avoir effectué l'examen et la comparaison du degré d'adéquation des |
| wat betreft de geschiktheid van de competenties, van de relationele | compétences, du degré d'aptitude relationnelles et du degré d'aptitude |
| vaardigheden en van de managementvaardigheden, De heer Jan TOURLAMAIN | au management des candidats; classé dans la catégorie « A » (apte), M. |
| en Mevr. Caroline MANCEL in de categorie "A" (geschikt) heeft | Jan TOURLAMAIN et Mme Caroline MANCEL; |
| gerangschikt; | |
| Overwegende dat de selectiecommissie, op unanieme wijze, in haar met | Considérant que la commission de sélection constate à l'unanimité, |
| redenen omkleed advies vaststelt dat Mevr. MANCEL zowel ervaring heeft | dans son avis motivé, que Mme MANCEL possède à la fois une expérience |
| binnen een overheidsadministratie als binnen ministeriële kabinetten | dans une administration publique et dans des cabinets ministériels, de |
| en hierdoor de Brusselse instellingen en het gewestelijk beleid zeer | sorte qu'elle connaît bien les institutions bruxelloises et la |
| goed kent; dat zij daarenboven ervaring heeft op Europees niveau waar | politique régionale; qu'elle a en plus des expériences au niveau |
| ze haar onderhandelingscapaciteiten sterk heeft kunnen ontwikkelen; | européen, qui lui ont permis de fortement développer ses capacités de |
| dat haar technische kennis minder gericht is op het operationeel | négociation; que ses connaissances techniques portent moins sur le |
| niveau maar meer het globale tewerkstellingsbeleid betreft, hetgeen | niveau opérationnel, mais plus sur la politique générale de l'emploi, |
| zich vertaalt in een beheersplan met een sterke helikopterview; dat | ce qui se traduit par une très bonne vue d'hélicoptère; qu'un |
| een directeur-diensthoofd zich dient te plaatsen tussen de algemene | directeur-chef de service est amené à se positionner entre la |
| directie en de andere operationele leidinggevenden binnen de directie | direction générale et les autres dirigeants opérationnels au sein de |
| "Werkgevers" en in staat moet zijn om het operationele niveau te | la direction "Employeurs" et qu'il doit être capable de dépasser le |
| overstijgen ten einde transversaal aan een strategische visie voor | niveau opérationnel afin de travailler de manière transversale à une |
| Actiris te werken, beantwoordt het profiel van Mevr. MANCEL beter aan | vision stratégique pour Actiris, le profil de Mme MANCEL satisfait |
| deze vereisten; dat Mevr. MANCEL in staat is om nieuwe uitdagingen aan | mieux à ces exigences; que Mme MANCEL est apte à relever de nouveaux |
| te gaan en in staat is om projecten te beheren; dat zij een sterk | défis et est capable de gérer des projets; qu'elle fait preuve d'un |
| leiderschap vertoont dat ze flexibel kan inzetten naargelang haar | grand leadership qu'elle arrive à utiliser avec souplesse en |
| toehoorders of doelstellingen; ze een sterke visie heeft op | s'adaptant à son public et à ses objectifs; qu'elle a une forte vision |
| noodzakelijke veranderingen, zeer klantgericht is en een zeer | sur les changements nécessaires, est très orientée client et adopte |
| duidelijke positie inneemt ten aanzien van haar strategische rol tussen de algemene directie en de andere leidinggevenden binnen de directie "Werkgevers"; dat Mevr. MANCEL echter getoond heeft stressbestendiger te zijn alsook meer in staat te zijn om haar toehoorders te beïnvloeden; dat in het bijzonder in de contacten met de werkgeverswereld relationele vaardigheden van cruciaal belang zijn; Overwegende dat de selectiecommissie, op unanieme wijze, na het onderzoek en de vergelijking gevoerd te hebben van de geschiktheid van competenties, relationele vaardigheden en managementvaardigheden van de kandidaten, op volgende manier tot de rangschikking van de geschikt verklaarde kandidaten is overgegaan: | une position très claire quant à son rôle stratégique entre la direction générale et les autres dirigeants au sein de la direction "Employeurs"; que Mme Mancel a démontré qu'elle était plus résistante au stress et plus apte à influencer son public; qu'en particulier, les contacts avec le monde des employeurs sont d'une importance cruciale; Considérant que la commission de sélection a, à l'unanimité, après avoir effectué l'examen et la comparaison du degré d'adéquation des compétences, du degré d'aptitude relationnelles et du degré d'aptitude au management des candidats, procédé, au classement des candidats déclarés aptes de la manière suivante : |
| Eerste: Mevr. Caroline MANCEL | Première : Mme Caroline MANCEL |
| Tweede: De Heer Jan TOURLAMAIN | Seconde : M. Jan TOURLAMAIN |
| Overwegende dat zowel uit de processen-verbaal van de hoorzitting van | Considérant qu'il ressort tant des procès-verbaux d'audition des |
| de kandidaten, als uit het met redenen omkleed advies en uit de | |
| rangschikking van de selectiecommissie blijkt dat, van de twee | candidats que l'avis motivé et du classement de la commission de |
| geschikt verklaarde kandidaten, Mevr. Caroline MANCEL het best aan de | sélection que, des deux candidates déclarés aptes, Mme Caroline MANCEL |
| profielvereisten beantwoordt voor het mandaat van | répond le mieux aux exigences du profil pour le mandat de |
| Directeur-diensthoofd van de directie "Werkgevers" van de Brusselse | directeur-chef de service de la direction « Employeurs » de l'Office |
| Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris) van het Brussels | Régional Bruxellois de l'Emploi (Actiris) de la Région de |
| Hoofdstedelijk Gewest; | Bruxelles-Capitale; |
| Overwegende dat de Regering beslist om de door de selectiecommissie | Considérant que le Gouvernement décide de faire sien le classement des |
| voorgestelde rangschikking te aanvaarden en de kandidate gerangschikt | candidats proposé par la commission de sélection et de désigner la |
| in eerste positie aan te stellen. | candidate classée en première position; |
| Op voorstel van de Minister bevoegd voor Werkgelegenheid; | Sur la proposition du Ministre ayant l'Emploi dans ses attributions, |
| Na beraadslaging, | Après délibération, |
| Besluit : | Arrête : |
Artikel 1.Mevr. Caroline MANCEL wordt aangesteld voor het uitoefenen |
Article 1er.Mme Caroline MANCEL est désignée pour exercer le mandat |
| van het mandaat van Directeur-diensthoofd van de directie "Werkgevers" | de directeur-chef de service de la direction « Employeurs » de |
| van de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris) | l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi (Actiris) de la Région de |
| van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, in het Nederlandse taalkader. | Bruxelles-Capitale, dans le cadre linguistique néerlandais. |
Art. 2.Zij krijgt de rang A4. Haar bezoldiging wordt vastgelegd in de |
Art. 2.Elle est classée au rang A4. Son traitement est fixé dans |
| weddeschaal A400. | l'échelle de traitement A400. |
Art. 3.Het huidige besluit treedt in werking op 1 maart 2014. |
Art. 3.Le présent arrêté entre en vigueur le 1er mars 2014. |
Art. 4.De Minister van Tewerkstelling wordt belast met de uitvoering |
Art. 4.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| van dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Brussel, 30 januari 2014. | Bruxelles, le 30 janvier 2014. |
| De Minister-President van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, | Le Ministre-Président du Gouvernement de la Région de |
| belast met Plaatselijke Besturen, Ruimtelijke Ordening, Monumenten en | Bruxelles-Capitale, chargé des Pouvoirs locaux, de l'Aménagement du |
| Landschappen, Openbare Netheid en Ontwikkelingssamenwerking, | Territoire, des Monuments et Sites, de la Propreté publique et de la |
| Coopération au Développement, | |
| R. VERVOORT | R. VERVOORT |
| De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met | Le Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé |
| Financiën, Begroting, Openbaar Ambt en Externe Betrekkingen, | des Finances, du Budget, de la Fonction publique et des Relations |
| G. VANHENGEL Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Leefmilieu, Energie, Waterbeleid, Stadsvernieuwing, Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp en Huisvesting, Mevr. E. HUYTEBROECK Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Openbare Werken, Vervoer, Gewestelijke en gemeentelijke Informatica en de Haven van Brussel, Mevr. B. GROUWELS Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Economie, Tewerkstelling, Wetenschappelijk Onderzoek en Buitenlandse Handel, | extérieures, G. VANHENGEL Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargée de l'Environnement, de l'Energie et de la Politique de l'Eau, de la Rénovation urbaine, de la Lutte contre l'Incendie et de l'Aide médicale urgente et du Logement; Mme E. HUYTEBROECK Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargée des Travaux publics et des Transports; de l'Informatique régionale et communale et du Port de Bruxelles, Mme B. GROUWELS Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale chargée de l'Economie, de l'Emploi et de la Recherche scientifique; |
| Mevr. C. FREMAULT | Mme C. FREMAULT |