Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Beschikking van --
← Terug naar "Indienen van kandidaturen - voor de leidende ambtenaar van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid Functiebeschrijving Het artikel 4 van de Ordonnantie van 19 juli 1990 houdende oprichting van het « Gewestelijke Agentschap voor Netheid », 1° de uitoefening van de agglomeratiebevoegdheden inzake ophaling en verwerking van huisvuil zoals (...)"
Indienen van kandidaturen - voor de leidende ambtenaar van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid Functiebeschrijving Het artikel 4 van de Ordonnantie van 19 juli 1990 houdende oprichting van het « Gewestelijke Agentschap voor Netheid », 1° de uitoefening van de agglomeratiebevoegdheden inzake ophaling en verwerking van huisvuil zoals (...) Appel à candidatures - fonctionnaire dirigeant de l'Agence régionale pour la propreté Description de la fonction Selon larticle 4 de l'ordonnance du 19 juillet 1990 portant création de « l'Agence régionale pour la propreté », l'Agence est 1° l'exercice des compétences d'agglomération en matière d'enlèvement et de traitement des immondic(...)
MINISTERIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Indienen van kandidaturen - voor de leidende ambtenaar van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid Functiebeschrijving Het artikel 4 van de Ordonnantie van 19 juli 1990 houdende oprichting van het « Gewestelijke Agentschap voor Netheid », stelt dat het MINISTERE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Appel à candidatures - fonctionnaire dirigeant de l'Agence régionale pour la propreté Description de la fonction Selon larticle 4 de l'ordonnance du 19 juillet 1990 portant création de « l'Agence régionale pour la propreté », l'Agence est chargée des
Agentschap met de volgende opdrachten belast is : missions suivantes :
1° de uitoefening van de agglomeratiebevoegdheden inzake ophaling en 1° l'exercice des compétences d'agglomération en matière d'enlèvement
verwerking van huisvuil zoals bedoeld in artikel 4, § 2, 1°, van de et de traitement des immondices tels que visés à l'article 4, § 2, 1°,
Agglomeratiewet; de la loi d'Agglomération;
2° de deelneming door het Brussels Instituut voor Milieubeheer aan het 2° la participation à l'établissement par l'Institut bruxellois pour
opstellen van een plan voor de verwijdering van het Brusselse afval; la Gestion de l'Environnement de la Planification de l'élimination des
3° de volledige of gedeeltelijke uitvoering van het afvalstoffenbeleid déchets bruxellois; 3° l'exécution totale ou partielle à la demande de l'Exécutif de la
zoals bedoeld in artikel 6, § 1, II, 2°, van de bijzondere wet van 8 politique des déchets telle que visée à l'article 6, § 1er, II, 2°, de
augustus 1980 tot hervorming der instellingen; la loi spéciale du 8 août 1980 de réformes institutionnelles;
4° de uitoefening van de bevoegdheden van de Agglomeratie inzake het 4° l'exercice des attributions de l'Agglomération en matière de
schoonvegen van de openbare weg, die de Agglomeratieraad aanvaardt uit nettoyage de la voirie que le Conseil d'Agglomération accepte
te oefenen op verzoek van één of meer gemeenten; d'exercer, à la demande d'une ou plusieurs communes de la Région;
5° het schoonvegen en de reiniging van de gewestwegen. 5° le balayage et le nettoyage de la voirie régionale.
§ 2. Bovendien kan het Agentschap de volgende opdrachten uitvoeren : § 2. En outre, l'Agence peut assurer les missions suivantes :
1° afval afkomstig van een onderneming verwijderen op aanvraag en op 1° éliminer les déchets provenant d'une entreprise sur demande et aux
kosten van deze laatste; frais de celle-ci;
2° de openbare weg en de omgeving ervan schoonmaken, op aanvraag en op 2° prendre en charge le nettoyage de la voie publique et de ses
kosten van de betrokken openbare personen of overheden; abords, sur demande et aux frais des pouvoirs publics concernés;
3° zorgen voor het schoonvegen, reinigen en het verwijderen van 3° assurer le balayage, le nettoyage et le ramassage des immondices
vuilnis op de eigen banen van de Maatschappij voor Intercommunaal sur les sites propres de la Société des Transports intercommunaux de
Vervoer te Brussel, onder de voorwaarden vastgelegd met instemming van Bruxelles dans des conditions déterminées en accord avec le Ministre
de Minister bevoegd voor het Vervoer en voor de Gewestwegen. ayant le Transport et la Voirie régionale dans ses attributions.
§ 3. Het Agentschap beoogt de ontwikkeling, in de breedste zin van het § 3. L'Agence vise au développement, dans le sens le plus large du
terme, des métiers et des professions relatifs à la propreté publique
woord, van de beroepen en vakken die betrekking hebben op de openbare en Région de Bruxelles-Capitale, notamment par le biais de formation,
netheid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, onder meer door de formation continue et de perfectionnement »
opleiding, volwassenopleiding en vervolmaking. L'ARP compte un cadre opérationnel et un cadre administratif
Bij het GAN werken +- 2.000 personeelsleden (verdeeld over een regroupant +- 2.000 agents.
operationele en een administratieve personeelsformatie). Le Fonctionnaire dirigeant est en charge de la direction générale de
De leidende ambtenaar is belast met de algemene leiding van het GAN,
conform het Besluit van 23 maart 1995 van de Brusselse Hoofdstedelijke l'ARP, conformément à l'arrêté du 23 mars 1995 du Gouvernement de la
Regering tot bepaling van de bevoegdheidsdelegaties aan de leidende ambtenaar en de adjunct leidende ambtenaar van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid. Bij de uitoefening van zijn functies wordt de leidende ambtenaar, voor wat het administratief beheer betreft, bijgestaan door de adjunct-leidende ambtenaar en voor wat de technische en operationele aangelegenheden betreft door de ingenieurs-directeurs. De leidende ambtenaar neemt deel aan het beheer van de vennootschappen waarin het GAN aandeelhouder is. Verantwoordelijkheden 1. Bepalen van richtlijnen, doelstellingen en actieplannen. De Leidend Ambtenaar stelt de beleids- en strategische plannen op korte termijn op voor het GAN. Hij evalueert regelmatig de geldigheid van de doelstellingen van het GAN, de uitvoering van de toegekende opdrachten en begrotingen en controleert de bruikbaarheid van de ter beschikking gestelde middelen; hij doet de nodige voorstellen om deze bruikbaarheid te optimaliseren. Binnen deze context draagt hij bij tot het formuleren van voorstellen, gemotiveerde adviezen en antwoorden op de vragen van de Minister teneinde de politieke overheid toe te laten de gepaste beslissingen te nemen. Région de Bruxelles-Capitale déterminant les délégations de compétences au fonctionnaire dirigeant et au fonctionnaire dirigeant-adjoint de l'Agence régionale pour la propreté. Dans le cadre de ses fonctions, le Fonctionnaire dirigeant est assisté par le Fonctionnaire dirigeant adjoint pour la gestion administrative et par les Ingénieurs-directeurs pour ce qui concerne les questions techniques opérationnelles. Le Fonctionnaire dirigeant participe également à la gestion des sociétés dans lesquelles l'ARP détient des participations. Responsabilités 1. Définition des orientations, objectifs et plans d'actions. Le Fonctionnaire dirigeant élabore des plans de définition des politiques et des plans stratégiques à court et long terme pour l'ARP. Il évalue régulièrement la validité des objectifs l'ARP, l'exécution des missions et budgets attribués et vérifie l'adéquation des moyens mis à disposition et fait des propositions nécessaires pour optimiser cette adéquation. Dans ce contexte, il contribue à la formulation de propositions, d'avis motivés et de réponses aux demandes du ministre de manière à permettre au pouvoir politique de prendre les décisions appropriées.
Hij leidt, coördineert en controleert de activiteiten van het GAN Il dirige, coordonne et contrôle l'activité l'ARP afin de contribuer
teneinde snel en efficiënt bij te dragen tot de uitvoering van de rapidement et efficacement à la mise en oeuvre des politiques décidée
beleidsinitiatieven waartoe wordt beslist door de voogdijminister : par le/les ministre(s) de tutelle :
2. Organisatie en beheer van het bestuur en zijn diensten 2. Organisation et gestion de l'administration et de ses services
De Leidend Ambtenaar organiseert, coördineert en controleert de Le Fonctionnaire dirigeant organise, coordonne et contrôle les
activiteiten van het GAN met het oog op een snelle en efficiënte activités de l'ARP de manière à assurer une exécution rapide et
uitvoering van de toevertrouwde opdrachten. Daartoe efficace des missions qui lui sont confiées. A cet effet, il
1° staat hij in voor het best mogelijke gebruik van de ter beschikking gestelde middelen; 1° assure la meilleure utilisation des ressources mises à disposition;
2° staat hij in voor de implementatie van projecten die gericht zijn 2° assure la mise en place de projets visant à améliorer le
op een betere werking van het bestuur; fonctionnement de l'administration;
3° bepaalt hij de verantwoordelijkheden van zijn diensten en delegeert 3° définit les responsabilités pour ses services et délègue les
de bijhorende volmachten. pouvoirs y relatifs.
3. Beheer van de teams en interne communicatie 3. Gestion des équipes et communication interne
De Leidend Ambtenaar leidt en coördineert de uitvoering van de Le fonctionnaire dirigeant dirige et coordonne la mise en oeuvre des
beleidsinitiatieven inzake Human Resources zodat het GAN permanent politiques de gestion des ressources humaines, afin que l'ARP dispose
beschikt over competente en gemotiveerde teams. en permanence d'équipes compétentes et motivées.
Hij organiseert en ziet toe op een goed informatie- en Il organise et veille à de bonnes politiques d'information et de
communicatiebeleid binnen zijn bestuur teneinde de samenwerking met de communication au sein de son administration afin de faciliter la
verschillende betrokken partijen te vergemakkelijken. Daartoe collaboration avec les différentes parties concernées. A cet effet, il
- evalueert hij de competenties van het personeel; - évalue les compétences du personnel;
- verdeelt hij de middelen in functie van de competenties; - répartit les ressources en fonction des compétences;
- stimuleert hij de teamwerking; - stimule le travail d'équipe;
- identificeert hij de opleidingsbehoeften van zijn medewerkers en - Identifie les besoins de formation de ses collaborateurs et propose
stelt hij de implementatie van gepaste programma's voor; la mise en place de programmes appropriés;
- ziet hij toe op de naleving van de geldende procedures en regels - veille au respect des procédures et règles en vigueur dans
binnen het bestuur. l'administration.
4. Communicatie en externe betrekkingen 4. Communication et relations externes
De Leidend Ambtenaar onderhoudt betrekkingen en een effectieve Le Fonctionnaire dirigeant entretient des relations et établit une
communicatie met de buitenwereld teneinde een goede informatiestroom communication effective avec le monde extérieur de manière à assurer
te verzekeren en contact te houden met de realiteit op het terrein. un bon flux des informations, tout en gardant le contact avec le
Daartoe terrain. A cet effet, il
- onderhoudt hij een relatienetwerk met de andere besturen en partners van het GAN; - onderhoudt hij persoonlijke contacten met externe sleutelpartners; - werkt hij communicatie-acties uit ten opzichte van de burgers. Gewenst profiel De gezochte kandidaat moet beschikken over een managementbekwaamheid, bekwaamheid inzake begrotingsbeheer en kennis van het management van een overheidsdienst in gedeeltelijke mededinging met de privé-sector, in de afval- en openbare netheidssector. - maintient un réseau de relations avec les autres administrations et partenaires de l'ARP; - entretient personnellement des contacts avec des partenaires externes clés; - met en place des actions de communication à l'égard des citoyens. Profil recherché Le candidat recherché doit disposer d'une capacité de management, d'une compétence en gestion budgétaire et d'une connaissance de la gestion d'un service public en concurrence partielle avec le secteur privé, dans le domaine du secteur des déchets et de la propreté publique.
Hij moet tevens een kennis verantwoorden van de instellingen van het Il devra également justifier d'une connaissance des institutions de la
Brussels Hoofdstedelijk Gewest alsmede van de wetgeving betreffende de Région de Bruxelles-Capitale et de la législation en rapport avec les
opdrachten en activiteiten van het GAN en voldoen aan de voorwaarden missions et activités de l'ARP et satisfaire aux conditions visées à
bedoeld in artikel 2 van het besluit van 4 september 2008. l'article 2 de l'arrêté du 4 septembre 2008..
De kandidaat moet tevens competenties aantonen voor de volgende punten Le candidat devra faire preuve de compétences sur les points suivants
: :
1. Competentie : « Leiderschap » 1. Compétence : « Leadership »
In dossiers behandeld door zijn bestuur bekwaam zijn om een globale Dans les dossiers traités par son administration, capacité à avoir une
visie te hebben, een verband te leggen met de verschillende vision d'ensemble, à établir un lien avec les multiples implications
implicaties en blijk te geven van een kritische geest et à faire preuve d'esprit critique
Bekwaam zijn om actieplannen voor het GAN te formuleren die de Capacité à formuler des plans d'actions pour l'ARP qui traduisent la
politieke wil vertalen en tegemoetkomen aan de behoeften van de « klanten » van het GAN volonté politique et rencontrent les besoins des « clients » de l'ARP
Bekwaam zijn om de inzet van de verschillende diensten van het GAN op Capacité à susciter l'engagement des différents services de l'ARP
te wekken rond een welbepaalde visie en te verwezenlijken autour d'une vision déterminée et d'objectifs à atteindre
doelstellingen.
2. Competentie : « Initiatief » 2. Compétence : « Initiative »
Bekwaam zijn om interne veranderingen te initiëren met het oog op een Capacité à initier des changements en interne pour améliorer
verbetering van de efficiëntie van het GAN, van de kwaliteit van de dienstverlening aan de burgers en van het imago van het bestuur en derhalve ook van het GAN zelf Bekwaam zijn om probleemoplossend nieuwe ideeën en oplossingen uit te werken Bekwaam zijn het initiatief en de creativiteit van de diensten aan te moedigen. 3. Competentie : « Management » Bekwaam zijn om beslissingen te nemen en zijn initiatief verder te zetten met een onafhankelijke geest met het oog op verbeterde resultaten Bekwaam zijn om efficiënte samenwerking tot stand te brengen tussen de l'efficacité de l'ARP ainsi que la qualité du service aux citoyens, l'image de l'administration et donc de l'ARP elle-même Capacité à générer de nouvelles idées et solutions pour résoudre les problèmes Capacité à encourager l'initiative et la créativité des services 3. Compétence : « Gestion » Capacité à décider et à poursuivre son action avec indépendance d'esprit, dans l'objectif d'obtenir les meilleurs résultats Capacité à créer une collaboration efficace entre les services de
diensten van het GAN en andere betrokken besturen l'ARP avec d'autres administrations concernées
Bekwaam zijn om activiteiten te organiseren en bevoegdheden en Capacité à organiser les activités et à déléguer les compétences et
volmachten te delegeren. les pouvoirs
4. Competentie : « Ontwikkeling van teams/medewerkers » 4. Compétence : « Développement des équipes/collaborateurs »
Bekwaam zijn om samenwerking tot stand te brengen en de actieve Capacité à créer une collaboration et à obtenir le soutien actif de
medewerking te verkrijgen van zijn diensten voor doelstellingen op ses services pour les objectifs à court et long terme
korte en lange termijn.
5. Competentie : « Klantgerichtheid » 5. Compétence : « Orientation client »
Bekwaam zijn om te anticiperen op de behoeften van interne en externe Capacité à anticiper les besoins des clients internes et externes en
klanten op grond van een lange-termijnperspectief. adoptant une perspective à long terme
6. Competentie : « Beïnvloeden » 6. Compétence : « Influence »
Bekwaam zijn om de formele en informele invloeds- en Capacité à comprendre et à utiliser les structures formelles et
besluitvormingsstructuren te begrijpen en te benutten die nodig zijn informelles d'influence et de décision, nécessaires pour mettre en
om het beleid ten uitvoer te brengen binnen de competentiedomeinen van oeuvre les politiques dans les domaines de compétences de son
zijn bestuur administration
Bekwaam zijn om conflicten te beheren en een arbitragerol te spelen capacité à gérer les conflits et à jouer un rôle d'arbitrage, entre
tussen diensten en personeelsleden van zijn bestuur. les services et les membres de son administration.
Beheersplan Plan de gestion
Zoals bepaalt door het artikel 4 van het voorontwerp overhandigen de Comme prévu à l'article 4 de l'avant-projet, les candidats à l'emploi
kandidaten voor de betrekking van leidend ambtenaar tijdens de de fonctionnaire dirigeant transmettent au Collège des experts, lors
audities door het College van deskundigen een beheersplan dat op het de leur audition, un projet de gestion sur la base du profil de
krachtens artikel 1 vastgelegde functieprofiel steunt. fonction arrêté en vertu de l'article 1er.
Daartoe krijgen de kandidaten toegang tot de administratieve Les candidats ont a, cet effet, accès aux documents administratifs en
documenten waarover het GAN beschikt, conform met en binnen de perken possession de l'ARP et qui sont disponibles conformément et dans les
van de Ordonnantie van 30 maart 1995 betreffende de bekendmaking van limites de l'ordonnance du 30 mars 1995 relative à la publicité de
documenten. l'administration.
- voor de adjunct-leidende ambtenaar - fonctionnaire dirigeant-adjoint de l'Agence régionale pour la propreté
Functiebeschrijving Description de la fonction
Het artikel 4 van de Ordonnantie van 19 juli 1990 houdende oprichting Selon larticle 4 de l'ordonnance du 19 juillet 1990 portant création
van het « Gewestelijke Agentschap voor Netheid », stelt dat het de » l'Agence régionale pour la propreté », L'Agence est chargée des
Agentschap met de volgende opdrachten belast is : missions suivantes :
1° de uitoefening van de agglomeratiebevoegdheden inzake ophaling en 1° l'exercice des compétences d'agglomération en matière d'enlèvement
verwerking van huisvuil zoals bedoeld in artikel 4, § 2, 1°, van de et de traitement des immondices tels que visés à l'article 4, § 2, 1°,
Agglomeratiewet; de la loi d'Agglomération;
2° de deelneming aan het opstellen door het Brussels Instituut voor 2° la participation à l'établissement par l'Institut bruxellois pour
Milieubeheer van een plan voor de verwijdering van het Brusselse la Gestion de l'Environnement de la Planification de l'élimination des
afval; déchets bruxellois;
3° de volledige of gedeeltelijke uitvoering van het afvalstoffenbeleid 3° l'exécution totale ou partielle à la demande de l'Exécutif de la
zoals bedoeld in artikel 6, § 1, II, 2°, van de bijzondere wet van 8 politique des déchets telle que visée à l'article 6, § 1er, II, 2°, de
augustus 1980 tot hervorming der instellingen; la loi spéciale du 8 août 1980 de réformes institutionnelles;
4° de uitoefening van de bevoegdheden van de Agglomeratie inzake het 4° l'exercice des attributions de l'Agglomération en matière de
schoonvegen van de openbare weg, die de Agglomeratieraad aanvaardt uit nettoyage de la voirie que le Conseil d'Agglomération accepte
te oefenen op verzoek van één of meer gemeenten; d'exercer, à la demande d'une ou plusieurs communes de la Région;
5° het schoonvegen en de reiniging van de gewestwegen. 5° le balayage et le nettoyage de la voirie régionale.
§ 2. Bovendien kan het Agentschap de volgende opdrachten uitvoeren : § 2. En outre, l'Agence peut assurer les missions suivantes :
1° afval afkomstig van een onderneming verwijderen op aanvraag en op 1° éliminer les déchets provenant d'une entreprise sur demande et aux
kosten van deze laatste; frais de celle-ci;
2° de openbare weg en de omgeving ervan schoonmaken, op aanvraag en op 2° prendre en charge le nettoyage de la voie publique et de ses
kosten van de betrokken openbare personen of overheden; abords, sur demande et aux frais des pouvoirs publics concernés;
3° zorgen voor het schoonvegen, reinigen en het verwijderen van 3° assurer le balayage, le nettoyage et le ramassage des immondices
vuilnis op de eigen banen van de Maatschappij voor Intercommunaal sur les sites propres de la Société des Transports intercommunaux de
Vervoer te Brussel, onder de voorwaarden vastgelegd met instemming van Bruxelles dans des conditions déterminées en accord avec le Ministre
de Minister bevoegd voor het Vervoer en voor de Gewestwegen. ayant le Transport et la Voirie régionale dans ses attributions.
§ 3. Het Agentschap beoogt de ontwikkeling, in de breedste zin van het § 3. L'Agence vise au développement, dans le sens le plus large du
terme, des métiers et des professions relatifs à la propreté publique
woord, van de beroepen en vakken die betrekking hebben op de openbare en Région de Bruxelles-Capitale, notamment par le biais de formation,
netheid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, onder meer door de formation continue et de perfectionnement »
opleiding, volwassenopleiding en vervolmaking. L'ARP compte un cadre opérationnel et un cadre administratif
Bij het GAN werken +- 2.000 personeelsleden (verdeeld over een regroupant +- 2.000 agents.
operationele en een administratieve personeelsformatie). De adjunct-leidende ambtenaar neemt deel aan het beheer van het GAN als adjunct van de leidende ambtenaar, conform het Besluit van 23 maart 1995 van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot bepaling van de bevoegdheidsdelegaties aan de leidende ambtenaar en de adjunct leidende ambtenaar van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid. Hij/zij is meer in het bijzonder belast met het administratieve beheer (de HR) en met de juridische aangelegenheden en de handelsopdrachten van het GAN. De adjunct leidende ambtenaar neemt eveneens deel aan het beheer van de vennootschappen waarin het GAN aandeelhouder is. Verantwoordelijkheden Als Adjunct-Leidend Ambtenaar assisteert en vervangt hij, binnen de perken van de door de Regering vastgelegde bevoegdheden, de Leidend Ambtenaar. In die hoedanigheid moet hij bijdragen tot de best mogelijke uitvoering van de taken die als verantwoordelijkheden aan de Leidend Ambtenaar zijn toevertrouwd en vermeld staan in diens functieprofiel. De Adjunct-Leidend Ambtenaar kan eveneens bepaalde eigen bevoegdheden hebben binnen de perken van de door de Regering vastgelegde bevoegdheidsdelegatie. Daartoe - organiseert, coördineert en controleert de activiteiten van het GAN die hem werden toevertrouwd met het oog op een snelle en efficiënte uitvoering van de toevertrouwde opdrachten; - hij organiseert en ziet toe op een goed informatie- en Le Fonctionnaire dirigeant-adjoint participe à la gestion de l'ARP en tant qu'adjoint du Fonctionnaire dirigeant, conformément à l'arrêté du 23 mars 1995 du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale déterminant les délégations de compétences au fonctionnaire dirigeant et au fonctionnaire dirigeant-adjoint de l'Agence régionale pour la propreté. Plus particulièrement, il est en charge de la gestion administrative de l'ARP (DRH) et traite des questions juridiques et des missions commerciales de l'ARP. Le Fonctionnaire dirigeant-adjoint participe également à la gestion des sociétés dans lesquelles l'ARP détient des participations. Responsabilités En tant que Fonctionnaire dirigeant adjoint, il assiste et remplace, dans les limites des délégations de compétences arrêtés par le Gouvernement, le Fonctionnaire dirigeant. A ce titre, il doit contribuer à la meilleure réalisation des missions qui en terme de responsabilités sont dévolues au Fonctionnaire dirigeant et qui sont mentionnées dans le profil de fonction de ce dernier. Le fonctionnaire dirigeant adjoint peut également disposer en propre de certaines compétences, dans les limites des délégations de compétence arrêtées par le Gouvernement. Dans ce contexte, - il organise, coordonne et contrôle les activités de l'ARP qui lui sont confiées de manière à assurer une exécution rapide et efficace des missions qui lui sont confiées; - il organise et veille à de bonnes politiques d'information et de
communicatiebeleid binnen zijn bestuur teneinde de samenwerking met de communication au sein de son administration afin de faciliter la
verschillende betrokken partijen te vergemakkelijken; collaboration avec les différentes parties concernées;
- hij onderhoudt betrekkingen en een effectieve communicatie met de - il entretient des relations et établit une communication effective
buitenwereld teneinde een goede informatiestroom te verzekeren en avec le monde extérieur de manière à assurer un bon flux des
contact te houden met de realiteit op het terrein. informations, tout en gardant le contact avec le terrain.
Gewenst profiel Profil recherché
De kandidaat moet over managementcapaciteiten beschikken en kennis Le candidat recherché doit disposer d'une capacité de management et
aantonen van het beheer van een openbare dienst die gedeeltelijk in d'une connaissance de la gestion d'un service public en concurrence
mededinging met de private sector werkt. partielle avec le secteur privé.
Hij moet tevens een kennis verantwoorden van de instellingen van het Il devra également justifier d'une connaissance des institutions de la
Brussels Hoofdstedelijk Gewest alsmede van de wetgeving betreffende de Région de Bruxelles-Capitale et de la législation en rapport avec les
opdrachten en activiteiten van het GAN en voldoen aan de voorwaarden missions et activités de l'ARP et satisfaire aux conditions visées à
bedoeld in artikel 2 van het besluit van 4 september 2008. l'article 2 de l'arrêté du 4 septembre 2008.
De kandidaat moet competenties aantonen voor de volgende punten : Le candidat devra faire preuve de compétences sur les points suivants
1. Competentie : « Leiderschap » : 1.Compétence : « Leadership »
In dossiers behandeld door zijn bestuur bekwaam zijn om een globale Dans les dossiers traités par son administration, capacité à avoir une
visie te hebben, een verband te leggen met de verschillende vision d'ensemble, à établir un lien avec les multiples implications
implicaties en blijk te geven van een kritische geest et à faire preuve d'esprit critique;
Bekwaam zijn om de inzet van de verschillende diensten van het GAN op Capacité à susciter l'engagement des différents services de l'ARP
te wekken rond een welbepaalde visie en te verwezenlijken doelstellingen. autour d'une vision déterminée et d'objectifs à atteindre.
2. Competentie : « Initiatief » 2. Compétence : « Initiative »
Bekwaam zijn om interne veranderingen te initiëren met het oog op een Capacité à initier des changements en interne pour améliorer
verbetering van de efficiëntie van het GAN, van de kwaliteit van de dienstverlening aan de burgers en van het imago van het bestuur en derhalve ook van het GAN zelf Bekwaam zijn om probleemoplossend nieuwe ideeën en oplossingen uit te werken Bekwaam zijn het initiatief en de creativiteit van de diensten aan te moedigen. 3. Competentie : « Management » Bekwaam zijn om beslissingen te nemen en zijn initiatief verder te zetten met een onafhankelijke geest met het oog op verbeterde resultaten Bekwaam zijn om efficiënte samenwerking tot stand te brengen tussen de l'efficacité de l'ARP ainsi que la qualité du service aux citoyens, l'image de l'administration et donc de l'ARP elle-même Capacité à générer de nouvelles idées et solutions pour résoudre les problèmes; Capacité à encourager l'initiative et la créativité des services; 3. Compétence : « Gestion » Capacité à décider et à poursuivre son action avec indépendance d'esprit, dans l'objectif d'obtenir les meilleurs résultats; Capacité à créer une collaboration efficace entre les services de
diensten van het GAN en andere betrokken besturen l'ARP avec d'autres administrations concernées;
Bekwaam zijn om activiteiten te organiseren; Capacité à organiser les activités;
4. Competentie : « Ontwikkeling van teams/medewerkers » 4. Compétence : « Développement des équipes/collaborateurs »
Bekwaam zijn om samenwerking tot stand te brengen en de actieve Capacité à créer une collaboration et à obtenir le soutien actif de
medewerking te verkrijgen van zijn diensten voor doelstellingen op ses services pour les objectifs à court et long terme
korte en lange termijn. 5. Competentie : « Klantgerichtheid » Bekwaam zijn om te anticiperen op de behoeften van interne en externe klanten op grond van een lange-termijnperspectief. 6. Competentie : « Beïnvloeden » Bekwaam zijn om de formele en informele invloeds- en besluitvormingsstructuren te begrijpen en te benutten die nodig zijn om het beleid ten uitvoer te brengen binnen de competentiedomeinen van zijn bestuur Bekwaam zijn om conflicten te beheren en een arbitragerol te spelen tussen de diensten en de personeelsleden van zijn bestuur. De kandidaturen moeten worden ingediend ten aanzien van de heer Benjamin Cadranel, Kabinetchef van Minister-Voorzitter van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, Ducalstraat nr. 9, te 1000 Brussel, binnen de 10 dagen volgend op deze bekendmaking, met een ter post aangetekende brief ten laatste op de vervaldag van de termijn. De oproep tot het indienen van de kandidaturen wordt gereglementeerd door het besluit van de regering van de Brusselse Hoofstedelijke Regering van 4 september 2008 tot vaststelling van de procedure voor de benoeming van de leidend-ambtenaar en de adjunct-leidend-ambtenaar van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid. Dit besluit werd in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd op 29 september 2008. Het kan geraadpleegd worden op de website van het Belgisch Staatsblad : www.staatsblad.be Voor de raadpleging van de voetnoot, zie beeld begin Publicatie : 2008-10-22 Numac : 2008031536 5. Compétence : « Orientation client » Capacité à anticiper les besoins des clients internes et externes en adoptant une perspective à long terme 6. Compétence : « Influence » Capacité à comprendre et à utiliser les structures formelles et informelles d'influence et de décision, nécessaires pour mettre en oeuvre les politiques dans les domaines de compétences de son administration capacité à gérer les conflits et à jouer un rôle d'arbitrage, entre les services et les membres de son administration. Les candidatures doivent être introduites à l'intention de Mr Benjamin Cadranel, Directeur de Cabinet du Ministre-Président de la Région de Bruxelles-Capitale, rue Ducale n° 9, à 1000 Bruxelles, dans les 10 jours de la publication du présent avis, par lettre recommandée à la poste au plus tard le jour de l'échéance du délai. La réglementation régissant le présent appel est l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 4 septembre 2008 déterminant la procédure de nomination du fonctionnaire dirigeant et du fonctionnaire dirigeant adjoint de l'Agence régionale pour la Propreté. Cet arrêté a été publié au Moniteur belge le 29 septembre 2008. Il peut être consulté sur le site du Moniteur belge www.moniteur.be.
^