← Terug naar "Bericht. - Tuchtrechtbank en tuchtrechtbank in hoger beroep. - Vierde oproep tot de magistraten ten
einde de tuchtrechtbanken en de tuchtrechtbanken in hoger beroep samen te stellen Het Belgisch
Staatsblad heeft op 14 mei 2014, 1 september 2014 Deze
oproepen werden gedaan ter uitvoering van de artikelen 259sexies/1 en 411 van het Gerechtelijk(...)"
Bericht. - Tuchtrechtbank en tuchtrechtbank in hoger beroep. - Vierde oproep tot de magistraten ten einde de tuchtrechtbanken en de tuchtrechtbanken in hoger beroep samen te stellen Het Belgisch Staatsblad heeft op 14 mei 2014, 1 september 2014 Deze oproepen werden gedaan ter uitvoering van de artikelen 259sexies/1 en 411 van het Gerechtelijk(...) | Avis. - Tribunal disciplinaire et tribunal disciplinaire d'appel. - Quatrième appel aux magistrats en vue de la composition des tribunaux disciplinaires et des tribunaux disciplinaires d'appel Le Moniteur belge a publié le 14 mai 2014, le 1 er septembre 2014 et le 19 février 2015 (...) |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE Bericht. - Tuchtrechtbank en tuchtrechtbank in hoger beroep. - Vierde oproep tot de magistraten ten einde de tuchtrechtbanken en de tuchtrechtbanken in hoger beroep samen te stellen Het Belgisch Staatsblad heeft op 14 mei 2014, 1 september 2014 en 19 februari 2015 een oproep tot de magistraten bekend gemaakt ten einde de tuchtrechtbanken en de tuchtrechtbanken in hoger beroep samen te stellen. Deze oproepen werden gedaan ter uitvoering van de artikelen 259sexies/1 en 411 van het Gerechtelijk Wetboek en van het koninklijk | SERVICE PUBLIC FEDERAL JUSTICE Avis. - Tribunal disciplinaire et tribunal disciplinaire d'appel. - Quatrième appel aux magistrats en vue de la composition des tribunaux disciplinaires et des tribunaux disciplinaires d'appel Le Moniteur belge a publié le 14 mai 2014, le 1er septembre 2014 et le 19 février 2015 un appel aux magistrats en vue de la composition des tribunaux disciplinaires et des tribunaux disciplinaires d'appel. Ces appels ont été fait en application des articles 259sexies/1 et 411 |
besluit van 28 maart 2014 tot vaststelling van contingent van rechters | du Code judiciaire et de l'arrêté royal du 28 mars 2014 fixant le |
in de tuchtrechtbank en raadsheren in de tuchtrechtbank in hoger | quota de juges au tribunal disciplinaire et de conseillers au tribunal |
beroep en tot inwerkingtreding van sommige bepalingen van de wet van | disciplinaire d'appel et l'entrée en vigueur de certaines dispositions |
15 juli 2013 tot wijziging van de bepalingen van het Gerechtelijk | de la loi du 15 juillet 2013 modifiant les dispositions du Code |
Wetboek betreffende de tucht (hierna het koninklijk besluit van 28 | judiciaire relatives à la discipline (ci-après l'arrêté royal du 28 |
maart 2014). Er bestaat voor heel België een niet-permanente Nederlandstalige tuchtrechtbank en een niet-permanente Franstalige tuchtrechtbank bevoegd ten aanzien van de leden en de personeelsleden van de rechterlijke orde. De Nederlandstalige rechtbank heeft haar zetel te Gent, de Franstalige rechtbank heeft haar zetel te Namen. Er bestaat voor heel België een niet-permanente Nederlandstalige tuchtrechtbank in hoger beroep en een Franstalige niet-permanente tuchtrechtbank in hoger beroep. Beide rechtbanken in hoger beroep hebben hun zetel te Brussel. De tuchtrechtbanken en tuchtrechtbanken in hoger beroep zijn telkens samengesteld uit twee rechters respectievelijk twee raadsheren en één assessor. Afhankelijk van het statuut van de vervolgde persoon met name magistraat van of bij het Hof van Cassatie, magistraat van de zetel, magistraat van het openbaar ministerie of lid van het gerechtspersoneel wordt de assessor aangewezen. De rechters in de tuchtrechtbank en de raadsheren in de tuchtrechtbank in hoger beroep (mandaatfuncties) worden aangewezen uit de magistraten van de zetel die gedurende ten minste tien jaar een ambt van magistraat van het openbaar ministerie of van de zetel hebben uitgeoefend en die nog nooit een tuchtsanctie hebben opgelopen, tenzij deze werd uitgewist. De rechters in de tuchtrechtbank worden door de algemene vergaderingen van de rechtbanken van eerste aanleg aangewezen voor een niet-hernieuwbare termijn van zeven jaar uit de kandidaten die op een met redenen omklede wijze door de korpschef worden voorgesteld. De raadsheren in de tuchtrechtbank in hoger beroep worden door de algemene vergaderingen van de hoven van beroep aangewezen voor een niet-hernieuwbare termijn van zeven jaar uit de kandidaten die op een met redenen omklede wijze door de korpschef worden voorgesteld. Het maximum aantal rechters en raadsheren die kunnen worden aangewezen | mars 2014). Il y a pour toute la Belgique un tribunal disciplinaire de langue française et un tribunal disciplinaire de langue néerlandaise non permanents, compétents à l'égard des membres et des membres du personnel de l'ordre judiciaire. Le tribunal de langue française siège à Namur, le tribunal de langue néerlandaise siège à Gand. Il y a pour toute la Belgique un tribunal disciplinaire d'appel francophone et un tribunal disciplinaire d'appel néerlandophone non permanents. Les deux tribunaux disciplinaires d'appel siègent à Bruxelles. Les tribunaux disciplinaires et les tribunaux disciplinaires d'appel sont chaque fois composés respectivement de deux juges et de deux conseillers ainsi que d'un assesseur. L'assesseur est désigné en fonction du statut de la personne poursuivie, à savoir un magistrat de ou près la Cour de Cassation, un magistrat du siège, un magistrat du ministère public ou un membre du personnel judiciaire. Les juges au tribunal disciplinaire et les conseillers au tribunal disciplinaire d'appel sont désignés par mandat parmi les magistrats du siège qui ont exercé pendant au moins dix ans une fonction de magistrat du ministère public ou du siège et qui n'ont jamais subi de peine disciplinaire, à moins que celle-ci n'ait été effacée. Les juges au tribunal disciplinaire sont désignés par les assemblées générales des tribunaux de première instance pour un terme non renouvelable de sept ans parmi les candidats qui ont fait l'objet d'une proposition motivée du chef de corps. Les conseillers au tribunal disciplinaire d'appel sont désignés par les assemblées générales des cours d'appel pour un terme non renouvelable de sept ans parmi les candidats qui ont fait l'objet d'une proposition motivée du chef de corps. |
door de algemene vergaderingen van de rechtbanken van eerste aanleg | Le nombre maximum de juges et de conseillers pouvant être |
respectievelijk van de hoven van beroep wordt bepaald door het | respectivement désignés par les assemblées générales des tribunaux de |
koninklijk besluit van 28 maart 2014, bekendgemaakt in het Belgisch | première instance et des cours d'appel est fixé par l'arrêté royal du |
Staatsblad op 9 april 2014. | 28 mars 2014, publié au Moniteur belge le 9 avril 2014. |
Aangezien een aantal mandaten open is gevallen doordat enkele | Dès lors qu'un certain nombre de mandats sont devenus vacants suite à |
magistraten in ruste werden gesteld of niet meer aan de | l'admission à la retraite de plusieurs magistrats ou parce qu'ils ne |
aanwijzingsvoorwaarden voldeden en het aantal kandidaturen na de | remplissent plus les conditions de désignation et qu'à la suite des |
eerste drie oproepen daarnaast ontoereikend is gebleken om alle | trois premiers appels, le nombre de candidatures s'est avéré |
mandaten in te vullen wordt er overgegaan tot een vierde oproep voor | insuffisant pour pourvoir à tous les mandats, il est procédé à un |
het volgende aantal vacatures : | quatrième appel pour le nombre de places vacantes suivant : |
- om in het mandaat van rechter in de tuchtrechtbank te worden | - pour être désigné au mandat de juge au tribunal disciplinaire par |
aangewezen door de algemene vergadering van de rechtbank van eerste | l'assemblée générale du tribunal de première instance de : |
aanleg te : - Limburg : 2 vacatures; | - Limbourg : 2 places vacantes; |
- Oost-Vlaanderen : 1 vacature; | - Flandre-Orientale : 1 place vacante; |
- Brussel : 1 vacature voor een Franstalige magistraat; | - Bruxelles : 1 place vacante pour un magistrat francophone; |
- Luxemburg : 2 vacatures. | - Luxembourg : 2 places vacantes. |
- om in het mandaat van raadsheer in de tuchtrechtbank in hoger beroep | - pour être désigné au mandat de conseiller au tribunal disciplinaire |
te worden aangewezen door de algemene vergadering van het hof van | d'appel par l'assemblée générale de la cour d'appel de : |
beroep te : - Brussel : 2 vacatures voor Franstalige magistraten; | - Bruxelles : 2 places vacantes pour des magistrats francophones; |
- Luik : 2 vacatures; | - Liège : 2 places vacantes; |
- Bergen : 1 vacature. De leden-assessoren van de tuchtrechtbank en van de tuchtrechtbank in hoger beroep worden aangewezen voor een niet-hernieuwbare termijn van vijf jaar. Werkende beroepsmagistraten of op rust gestelde magistraten kunnen worden aangewezen als lid-assessor van de tuchtrechtscolleges. Om als lid-assessor van de tuchtrechtscolleges te worden aangewezen, moet de kandidaat tien ambtsjaren binnen de Rechterlijke Orde vervuld hebben, waarvan vijf jaar respectievelijk in het ambt van magistraat van de zetel of van magistraat van het openbaar ministerie en mag hij geen enkele tuchtstraf hebben ondergaan. Opgelet : de procedure om als assessor te worden aangewezen telt twee fasen. In een eerste fase worden de magistraten van de zetel die in aanmerking komen om zitting te hebben als lid-assessor in de tuchtrechtscolleges door hun algemene vergadering uitgekozen. De magistraten van het openbaar ministerie die in aanmerking komen om zitting te hebben als lid-assessor in de tuchtrechtscolleges worden door hun korpsvergadering uitgekozen. In de tweede fase zullen uit de door de algemene vergaderingen of korpsvergaderingen uitgekozen kandidaten de leden assessoren vervolgens gemeenschappelijk worden aangewezen overeenkomstig artikel | - Mons : 1 place vacante. Les membres assesseurs du tribunal disciplinaire et du tribunal disciplinaire d'appel sont désignés pour une période de cinq ans non renouvelable. Les magistrats de carrière effectifs ou admis à la retraite peuvent être désignés membre assesseur des juridictions disciplinaires. Le candidat doit, pour être désigné membre assesseur des juridictions disciplinaires, compter dix ans de fonction dans l'Ordre judiciaire, dont cinq ans respectivement dans la fonction de magistrat du siège ou de magistrat du ministère public, et n'avoir subi aucune peine disciplinaire. Il convient de noter que la procédure de désignation comme assesseur compte deux phases. Les magistrats du siège susceptibles de siéger comme membre assesseur dans les juridictions disciplinaires sont sélectionnés par leur assemblée générale. Les magistrats du ministère public susceptibles de siéger comme assesseur dans les juridictions disciplinaires sont sélectionnés par leur assemblée de corps. Les membres assesseurs sont ensuite désignés en commun parmi les candidats sélectionnés par les assemblées générales ou les assemblées |
411 van het Gerechtelijk Wetboek. | de corps conformément à l'article 411 du Code judiciaire. |
Het maximum aantal assessoren die aangewezen kunnen worden per | Le nombre maximum d'assesseurs pouvant être désigné par ressort de |
rechtsgebied van een hof van beroep wordt vastgesteld door artikel 411, § 3 en 4 van het Gerechtelijk Wetboek. | cour d'appel est fixé par l'article 411, § 3 et 4 du Code judiciaire. |
Aangezien een aantal ambten van lid-assessor open is gevallen doordat | Dès lors qu'un certain nombre de fonctions de membre assesseur sont |
niet meer aan de aanwijzingsvoorwaarden werd voldaan en na de eerste | devenues vacantes parce qu'il n'est plus satisfait aux conditions de |
désignation et, qu'à la suite des trois premiers appels le nombre de | |
drie oproepen het aantal kandidaturen ontoereikend is gebleken om alle | candidatures s'est avéré insuffisant pour pourvoir à tous les mandats, |
assessoren aan te wijzen, wordt overgegaan tot een vierde oproep voor | il est procédé à un quatrième appel pour le nombre de places vacantes |
het volgende aantal vacatures : | suivant : |
- voor de rechters om te worden aangewezen als assessor in de | - pour une désignation des juges comme assesseur au tribunal |
tuchtrechtbank en in de tuchtrechtbank in hoger beroep overeenkomstig | disciplinaire et au tribunal disciplinaire d'appel conformément à |
artikel 411, § 3, tweede lid, Ger. W. voor het rechtsgebied van het | l'article 411, § 3, alinéa 2, du Code judiciaire, pour le ressort de |
hof van beroep te : | la cour d'appel de : |
- Brussel : 2 vacatures voor Franstalige magistraten; | - Bruxelles : 2 places vacantes pour des magistrats francophones; |
- Luik : 2 vacatures. | - Liège : 2 places vacantes. |
- voor magistraten van het parket van de procureur des Konings en van | - pour une désignation de magistrats du parquet du procureur du Roi et |
arbeidsauditoraat om te worden aangewezen als assessor in de | de l'auditorat du travail comme assesseur au tribunal disciplinaire et |
tuchtrechtbank en in de tuchtrechtbank in hoger beroep overeenkomstig | au tribunal disciplinaire d'appel conformément à l'article 411, § 4, |
artikel 411, § 4, eerste lid, Ger. W. voor het rechtsgebied van het | alinéa 1er, du Code judiciaire, pour le ressort de la cour d'appel de |
hof van beroep te : | : |
- Antwerpen : 1 vacature; | - Anvers : 1 place vacante; |
- Brussel : 1 vacature voor een Franstalige magistraat. | - Bruxelles : 1 place vacante pour un magistrat francophone. |
- voor raadsheren om te worden aangewezen als assessor in de | - pour une désignation de conseillers comme assesseur au tribunal |
tuchtrechtbank en in de tuchtrechtbank in hoger beroep overeenkomstig | disciplinaire et au tribunal disciplinaire d'appel conformément à |
artikel 411, § 3, vierde en vijfde lid, Ger. W. voor het rechtsgebied | l'article 411, § 3, alinéas 4 et 5, du Code judiciaire, pour le |
van het hof van beroep te : | ressort de la cour d'appel de : |
- Gent : 1 vacature; | - Gand : 1 place vacante; |
- Luik : 3 vacatures. | - Liège : 3 places vacantes. |
- voor magistraten van het parket-generaal, van het arbeidsauditoraat | - pour une désignation de magistrats du parquet général, de |
generaal of van het federaal parket om te worden aangewezen als | l'auditorat général du travail ou du parquet fédéral comme assesseur |
assessor in de tuchtrechtbank en in de tuchtrechtbank in hoger beroep | au tribunal disciplinaire et au tribunal disciplinaire d'appel |
overeenkomstig artikel 411, § 4, derde lid, Ger. W. voor wat betreft : | conformément à l'article 411, § 4, alinéa 3, du Code judiciaire, pour |
ce qui concerne : | |
- 3 vacatures voor Nederlandstalige magistraten; | - 3 places vacantes pour des magistrats néerlandophones; |
- 3 vacatures voor Franstalige magistraten. De korpschefs en de leden van de Hoge Raad voor de Justitie mogen niet worden aangewezen om zitting te houden in de tuchtrechtscolleges. Het mandaat van rechter in de tuchtrechtbank en van raadsheer in de tuchtrechtbank in hoger beroep en het ambt van de leden-assessoren van de tuchtrechtscolleges neemt ambtshalve een einde wanneer hen een tuchtstraf wordt opgelegd. Het mandaat van rechter in de tuchtrechtbank en van raadsheer in de tuchtrechtbank in hoger beroep en het mandaat van magistraat, aangewezen als assessor bij de tuchtrechtbank of bij de tuchtrechtbank in hoger beroep neemt een einde wanneer de betrokkene een in de artikelen 308, 309ter, 323bis, 327 en 327bis van het Gerechtelijk Wetboek bedoelde opdracht aanvaardt. De kandidaturen voor de mandaten van rechter bij de tuchtrechtbank en van raadsheer bij de tuchtrechtbank in hoger beroep worden naar de bevoegde algemene vergadering gestuurd binnen een termijn van een maand vanaf de bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad. De werkende of op rust gestelde magistraten die zich kandidaat stellen voor de functie van lid-assessor richten hun kandidatuur aan hun algemene vergadering respectievelijk aan hun korpsvergadering binnen dertig dagen na de oproep tot kandidaten bekendgemaakt in het Belgisch | - 3 places vacantes pour des magistrats francophones. Les chefs de corps et les membres du Conseil supérieur de la Justice ne peuvent pas être désignés pour siéger au sein des juridictions disciplinaires. Le mandat de juge au tribunal disciplinaire, le mandat de conseiller au tribunal disciplinaire d'appel et les fonctions des membres assesseurs des juridictions disciplinaires prennent fin d'office lorsqu'une peine disciplinaire leur est infligée. Le mandat de juge au tribunal disciplinaire, de conseiller au tribunal disciplinaire d'appel et de magistrat désigné comme assesseur au tribunal disciplinaire ou au tribunal disciplinaire d'appel s'achève lorsque l'intéressé accepte une mission visée aux articles 308, 309ter, 323bis, 327 et 327bis du Code judiciaire. Les candidatures aux mandats de juge au tribunal disciplinaire et de conseiller au tribunal disciplinaire d'appel sont adressées à l'assemblée générale compétente dans un délai d'un mois à partir de la publication de la vacance au Moniteur belge. Les magistrats de carrière effectifs ou admis à la retraite qui se portent candidats assesseurs, adressent respectivement leur candidature à leur assemblée générale ou à leur assemblée de corps dans les trente jours suivant l'appel aux candidats publié au Moniteur |
Staatsblad. | belge. . |