| Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid voor het jaar 2012 | Arrêté du Comité de Gestion fixant le plan de personnel de la Banque-Carrefour de la Sécurité sociale pour l'année 2012 |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID | SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE |
| 24 JANUARI 2012. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van | 24 JANVIER 2012. - Arrêté du Comité de Gestion fixant le plan de |
| het personeelsplan van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid voor | personnel de la Banque-Carrefour de la Sécurité sociale pour l'année |
| het jaar 2012 | 2012 |
| Het Beheerscomité van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, | Le Comité de Gestion de la Banque-carrefour de la Sécurité sociale, |
| Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie | Vu la loi du 15 janvier 1990 relative à l'institution et à |
| van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid; | l'organisation d'une Banque-Carrefour de la Sécurité sociale; |
| Gelet op het Koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen | Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la |
| met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van | responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en |
| sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 | application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant |
| juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring | modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des |
| van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, inzonderheid artikel 19; | régimes légaux des pensions, notamment l'article 19; |
| Gelet op het met reden omkleed advies van het Basisoverlegcomité, gegeven op 4 oktober 2011; | Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base, donné le 4 octobre 4011; |
| Gelet op het gunstig advies van de Regeringscommissaris van begroting, | Vu l'avis favorable du Commissaire du Gouvernement du budget, donné le |
| gegeven op 15 december 2011, | 15 décembre 2011, |
| Besluit : | Arrête : |
Artikel 1.Het personeelsplan van de Kruispuntbank van de Sociale |
Article 1er.Le plan de personnel de la Banque-Carrefour de la |
| Zekerheid wordt vastgesteld overeenkomstig de bijlagen 1 en 2 als | sécurité sociale est fixé conformément aux annexes 1re et 2 au présent |
| bijlage. | arrêté. |
Art. 2.Een van de betrekkingen van administratief assistent wordt |
Art. 2.Un des emplois d'assistant administratif est rémunéré dans |
| bezoldigd in de weddenschaal 22B. | l'échelle 22B. |
Art. 3.Het personeel ter beschikking gesteld van de Kruispuntbank van |
Art. 3.Le personnel mis à la disposition de la Banque-Carrefour de la |
| de Sociale Zekerheid in toepassing van artikel 17bis, § 3, laatste | Sécurité sociale en application de l'article 17bis, § 3, dernière |
| zin, van de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie | phrase, de la loi du 15 janvier 1990 relative à l'institution et à |
| van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid dat één van de functies | l'organisation d'une Banque-carrefour de la Sécurité sociale, qui |
| voorzien in het personeelsplan uitoefent in de schoot van de | exerce une des fonctions prévues dans le plan de personnel au sein de |
| Kruispuntbank blokkeert in evenredige mate betrekkingen van de graad | la Banque-Carrefour, bloque en nombre égal des emplois du grade et /ou |
| en/of niveau waarbij zijn functie gerangschikt wordt. | du niveau dans lequel sa fonction est classée. |
Art. 4.Het besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het |
|
| personeelsplan van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid voor het | Art. 4.L'arrêté du Comité de Gestion fixant le plan de personnel de |
| jaar 2011 wordt opgeheven. | la Banque-Carrefour de la Sécurité sociale pour l'année 2011 est |
Art. 5.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2012. |
abrogé. Art. 5.Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2012. |
| Brussel, 24 januari 2012. | Bruxelles, le 24 janvier 2012. |
| De Voorzitster | La Présidente |
| Gr. D'HONDT | Gr. D'HONDT |
| Bijlage 1 : Evolutie van de human resources in VTE | Annexe 1re : Evolution des ressources humaines en ETP |
| Jaar : 2012 | Exercice: 2012 |
| Verwachte evolutie | Evolution prévue en fin d'exercice |
| Behoeften uitgedrukt in VTE's | Besoins exprimés en ETP |
| Management & staff | Management & staff |
| A | A |
| B | B |
| C | C |
| D | D |
| Totaal | Total |
| N | N |
| N-1 | N-1 |
| A1-A2 | A1-A2 |
| A3 | A3 |
| A4 | A4 |
| A5 | A5 |
| Verwachte evolutie | Evolution prévue |
| 2 | 2 |
| 0 | 0 |
| 47 | 47 |
| 6 | 6 |
| 2 | 2 |
| 2 | 2 |
| 31 | 31 |
| 14 | 14 |
| 7 | 7 |
| 111 | 111 |
| Begintoestand volgens inventaris (*) | Situation de départ suivant inventaire (*) |
| 2 | 2 |
| 0 | 0 |
| 43 | 43 |
| 5 | 5 |
| 2 | 2 |
| 2 | 2 |
| 24 | 24 |
| 13 | 13 |
| 7 | 7 |
| 98 | 98 |
| Bijlage 1 : Evolutie van de human resources in VTE | Annexe 1re : Evolution des ressources humaines en ETP |
| Jaar : 2012 | Exercice: 2012 |
| Verwachte evolutie | Evolution prévue en fin d'exercice |
| Behoeften uitgedrukt in VTE's | Besoins exprimés en ETP |
| Management & staff | Management & staff |
| A | A |
| B | B |
| C | C |
| D | D |
| Totaal | Total |
| N | N |
| N-1 | N-1 |
| A1-A2 | A1-A2 |
| A3 | A3 |
| A4 | A4 |
| A5 | A5 |
| Verwachte evolutie | Evolution prévue |
| 2 | 2 |
| 0 | 0 |
| 47 | 47 |
| 6 | 6 |
| 2 | 2 |
| 2 | 2 |
| 31 | 31 |
| 14 | 14 |
| 7 | 7 |
| 111 | 111 |
| statutair | statutaire |
| 2 | 2 |
| 0 | 0 |
| 8 | 8 |
| 3 | 3 |
| 1 | 1 |
| 1 | 1 |
| 2 | 2 |
| 8 | 8 |
| 3 | 3 |
| 28 | 28 |
| contractueel | contractuel |
| 0 | 0 |
| 0 | 0 |
| 0 | 0 |
| 0 | 0 |
| 0 | 0 |
| 0 | 0 |
| 0 | 0 |
| 2 | 2 |
| 1 | 1 |
| 3 | 3 |
| Art. 3 | Art. 3 |
| 0 | 0 |
| 0 | 0 |
| 39 | 39 |
| 3 | 3 |
| 1 | 1 |
| 1 | 1 |
| 29 | 29 |
| 4 | 4 |
| 3 | 3 |
| 80 | 80 |
| Begintoestand volgens inventaris (*) | Situation de départ suivant inventaire (*) |
| 2 | 2 |
| 0 | 0 |
| 43 | 43 |
| 5 | 5 |
| 2 | 2 |
| 2 | 2 |
| 24 | 24 |
| 13 | 13 |
| 7 | 7 |
| 98 | 98 |
| statutair | statutaire |
| 2 | 2 |
| 0 | 0 |
| 8 | 8 |
| 2 | 2 |
| 1 | 1 |
| 1 | 1 |
| 2 | 2 |
| 7 | 7 |
| 3 | 3 |
| 26 | 26 |
| contractueel | contractuel |
| 0 | 0 |
| 0 | 0 |
| 0 | 0 |
| 0 | 0 |
| 0 | 0 |
| 0 | 0 |
| 0 | 0 |
| 2 | 2 |
| 1 | 1 |
| 3 | 3 |
| Art. 3 | Art. 3 |
| 0 | 0 |
| 0 | 0 |
| 35 | 35 |
| 3 | 3 |
| 1 | 1 |
| 1 | 1 |
| 22 | 22 |
| 4 | 4 |
| 3 | 3 |
| 69 | 69 |
| (*) effectif en service + recrutements en cours / effectief in dienst | |
| + lopende aanwervingen | |
| ** DeNutte + Ulens = 1 VTE | |
| Bijlage 2 | Annexe 2 |
| Actie plan voor het jaar 2012 | Plan d'action pour l'exercice 2012 |
| Statutairen en toepassing art. 3 besluit personeelsplan | Statutaires + application art. 3 arrêté plan de personnel |
| a) Wervingen | a) Engagements |
| Niveau | Niveau |
| Klasse | Classe |
| Functie | Fonction |
| Eenheden | Unités |
| VTE | ETP |
| Budgettaire impact T | Impact budgétaire T |
| Budgettaire impact T+1 | Impact budgétaire T+1 |
| A | A |
| A1 | A1 |
| Architect | Architecte |
| 1 | 1 |
| 0,5 | 0,5 |
| 84.309,12 | 84.309,12 |
| 165.312,00 | 165.312,00 |
| A1 | A1 |
| Toepassingsingenieur | Ingénieur d'application |
| 1 | 1 |
| 1,0 | 1,0 |
| 131.104,00 | 131.104,00 |
| 131.104,00 | 131.104,00 |
| A1 | A1 |
| Project leider | Chef de projet |
| 1 | 1 |
| 0,9 | 0,9 |
| 135.169,92 | 135.169,92 |
| 145.344,00 | 145.344,00 |
| B | B |
| B | B |
| Toepassingsontwikkelaar | Dévelopeur d'application |
| 1 | 1 |
| 1,0 | 1,0 |
| 105.776,00 105.776,00 b) Bevordering Niveau Klasse Functie Eenheden ETP Budgettaire impact T | 105.776,00 105.776,00 b) Promotions Niveau Classe Fonction Unités ETP Impact budgétaire T |
| Budgettaire impact T+1 | Impact budgétaire T+1 |