Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2017 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid | Arrêté du Comité de gestion portant fixation du plan de personnel 2017 de l'Office national de sécurité sociale |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID | SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE |
24 FEBRUARI 2017. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van | 24 FEVRIER 2017. - Arrêté du Comité de gestion portant fixation du |
het personeelsplan 2017 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid | plan de personnel 2017 de l'Office national de sécurité sociale |
Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen | Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la |
met het oog op de responsabilisering van de Openbare instellingen van | responsabilisation des Institutions publiques de sécurité sociale, en |
sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 | application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant |
juli 1996 tot modernisering van de Sociale zekerheid en tot vrijwaring | |
van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, in het | modernisation de la Sécurité sociale et assurant la viabilité des |
bijzonder artikel 19, § 1; | régimes légaux des pensions, notamment l'article 19, § 1er; |
Gelet op het koninklijk besluit van 21 april 2016 tot goedkeuring van | Vu l'arrêté royal du 21 avril 2016 portant approbation de du Vème |
de vijfde Bestuursovereenkomst tussen de Belgische Staat en de | Contrat d'administration entre l'Etat belge et l'Office national de |
Rijksdienst voor sociale zekerheid; | sécurité sociale; |
Gelet op het met redenen omklede advies van het Basisoverlegcomité van | Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base de l'Office |
de Rijksdienst voor sociale zekerheid, gegeven op 15 februari 2017; | national de sécurité sociale exprimé le 15 février 2017; |
Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de | Vu l'avis du Commissaire du Gouvernement du Budget de l'Office |
Rijksdienst voor sociale zekerheid, gegeven op 22 maart 2017; | national de sécurité sociale exprimé le 22 mars 2017; |
Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor | Vu la décision du Comité de gestion de l'Office national de sécurité |
sociale zekerheid in zijn zitting van 24 februari 2017. | sociale en séance du 24 février 2017. |
Artikel 1.Het personeelsplan 2017 van de Rijksdienst voor sociale |
Article 1er.Le plan de personnel 2017 de l'Office national de |
zekerheid wordt vastgesteld overeenkomstig de tabel in bijlage. | sécurité sociale est fixé conformément au tableau annexé. |
Art. 2.De aanwervingen en de bevorderingen die uit het personeelsplan |
Art. 2.Les recrutements et les promotions qui résultent du plan du |
voortvloeien, zullen slechts doorgevoerd worden mits inachtname van de | personnel seront réalisés uniquement dans le respect des possibilités |
budgettaire mogelijkheden en mits inachtname van het maximum krediet | budgétaires et dans le respect du crédit maximum autorisé pour les |
voorzien voor statutaire wervingen. | recrutements statutaires. |
Art. 3.§ 1. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de |
Art. 3.§ 1er. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, fixée dans |
bestuursovereenkomst, mogen tijdelijk afwezige personeelsleden worden | le contrat d'administration, des agents temporairement absents, |
vervangen door contractuele personeelsleden. | peuvent être remplacés par des membres du personnel contractuel. |
§ 2. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de | § 2. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, fixée dans le contrat |
bestuursovereenkomst, mogen deskundigen, andere contractuelen voor | d'administration, des experts, d'autres contractuels pour des tâches |
bijzondere opdrachten of seizoenpersoneel in dienst genomen worden. | spécifiques ou du personnel saisonnier peuvent être engagés. |
§ 3. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de | § 3. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, fixée dans le contrat |
bestuursovereenkomst, mogen contractuelen met een | d'administration, des contractuels avec un contrat de premier emploi |
startbaanovereenkomst in dienst worden genomen. | peuvent être engagés. |
Art. 4.In geval van bepaalde onvoorziene afvloeiingen (federale |
Art. 4.En cas de certains départs imprévus (mobilité fédérale, |
mobiliteit, vroegtijdige oppensioenstelling wegens ziekte, aanvragen | pension anticipée pour maladie, demandes de mises à la retraite qui |
voor oppensioenstelling die nog niet opgenomen werden in het lopende | n'étaient pas encore reprises dans le plan du personnel en cours, |
personeelsplan, afdanking ingevolge de stage,...) mag er, binnen de | licenciement suite au stage,...), dans les limites de l'enveloppe |
toegekende budgettaire enveloppe, overgegaan worden tot statutaire | budgétaire accordée, le recours à des recrutements statutaires de |
aanwervingen ter vervanging van vermelde afvloeiingen zonder | remplacement pour les départs mentionnés est autorisé sans |
aanpassing van het personeelsplan. | modification du plan du personnel. |
Art. 5.Het besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het |
Art. 5.La décision du Comité de gestion fixant le plan de personnel |
personeelsplan 2016 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid wordt opgeheven. | 2016 de l'Office national de sécurité sociale est abrogé. |
Art. 6.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2017. |
Art. 6.Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2017. |
Brussel, 24 februari 2017. | Bruxelles, le 24 février 2017. |
De voorzitter van het Beheerscomité, | Le Président du Comité de gestion, |
In opdracht | Par délégation |
P. SOETE | P. SOETE |
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld | Pour la consultation du tableau, voir image |