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Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2013 van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid Arrêté du Comité de gestion portant fixation du plan de personnel 2013 de l'Office national de Sécurité sociale
FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE
20 FEBRUARI 2013. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van 20 FEVRIER 2013. - Arrêté du Comité de gestion portant fixation du
het personeelsplan 2013 van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid plan de personnel 2013 de l'Office national de Sécurité sociale
Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la
met het oog op de responsabilisering van de Openbare instellingen van responsabilisation des Institutions publiques de sécurité sociale, en
sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant
juli 1996 tot modernisering van de Sociale zekerheid en tot vrijwaring
van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, in het modernisation de la Sécurité sociale et assurant la viabilité des
bijzonder artikel 19, § 1; régimes légaux des pensions, notamment l'article 19, § 1er;
Gelet op het koninklijk besluit van 22 december 2009 tot goedkeuring Vu l'arrêté royal du 22 décembre 2009 portant approbation de la
van de eerste aanpassing van de tweede Bestuursovereenkomst tussen de première adaptation du second Contrat d'administration entre l'Etat
Belgische Staat en de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid; belge et l'Office national de Sécurité sociale;
Gelet op het met redenen omklede advies van het Basisoverlegcomité van Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base de l'Office
de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, gegeven op 24 januari 2013; national de Sécurité sociale exprimé le 24 janvier 2013;
Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de Vu l'avis du Commissaire du Gouvernement du Budget de l'Office
Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, gegeven op 13 februari 2013; national de Sécurité sociale exprimé le 13 février 2013;
Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor Vu la décision du Comité de gestion de l'Office national de Sécurité
Sociale Zekerheid in zijn zitting van 25 januari 2013. sociale en séance du 25 janvier 2013.

Artikel 1.Het personeelsplan 2013 van de Rijksdienst voor Sociale

Article 1er.Le plan de personnel 2013 de l'Office national de
Zekerheid wordt vastgesteld overeenkomstig de tabel in bijlage. Sécurité sociale est fixé conformément au tableau annexé.

Art. 2.De aanwervingen die uit het personeelsplan voortvloeien,

Art. 2.Les recrutements qui résultent du plan de personnel ne seront
zullen slechts doorgevoerd worden met inachtname van de budgetaire
mogelijkheden. Deze zullen het voorwerp uitmaken van trimestriële opérés que dans le respect des possibilités budgétaires. Ces dernières
boordtabellen die ter beschikking gesteld worden van de font l'objet de tableaux de bord trimestriels mis à disposition des
Regeringscommissarissen en geraadpleegd kunnen worden. Commissaires du Gouvernement et peuvent être consultés.

Art. 3.§ 1. Binnen de budgetaire enveloppe, vastgelegd in de

Art. 3.§ 1er. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, fixée dans
bestuursovereenkomst, mogen tijdelijk afwezige personeelsleden worden le contrat d'administration, des agents temporairement absents,
vervangen door contractuele personeelsleden. peuvent être remplacés par des membres du personnel contractuel.
§ 2. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de § 2. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, fixée dans le contrat
bestuursovereenkomst, mogen deskundigen, andere cotnractuelen voor d'administration, des experts, d'autres contractuels pour des tâches
bijzondere opdrachten of seizoenpersoneel in dienst genomen worden. spécifiques ou du personnel saisonnier peuvent être engagés.
§ 3. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de § 3. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, fixée dans le contrat
bestuursovereenomst, mogen contractuelen met een startbaanovereenkomst d'administration, des contractuels avec un contrat de premier emploi
in dienst worden genomen. peuvent être engagés.

Art. 4.In geval van bepaalde onvoorziene afvloeiingen (federale

Art. 4.En occurence de certains départs imprévus (mobilité fédérale,
mobiliteit, vroegtijdige oppensioenstelling wegens ziekte, aanvragen pension anticipée pour maladie, demandes de mises à la retraite qui
voor oppensioenstelling die nog niet opgenomen werden in het lopende n'étaient pas encore reprises dans le plan du personnel en cours,
personeelsplan, afdanking ingevolge de stage,...) mag er, binnen de licenciement suite au stage,...), dans les limites de l'enveloppe
toegekende budgetaire enveloppe, overgegaan worden tot statutaire budgétaire accordée, le recours à des recrutements statutaires de
aanwervingen ter vervanging van vermelde afvloeiingen zonder remplacement pour les départs mentionnés est autorisé sans
aanpassing van het personeelsplan. modification du plan du personnel.

Art. 5.Het besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het

Art. 5.La décision du Comité de gestion fixant le plan de personnel
pesoneelsplan 2012 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid wordt opgeheven. 2012 de l'Office national de Sécurité sociale est abrogé.

Art. 6.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2013.

Art. 6.Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2013.
Brussel, 20 februari 2013. Bruxelles, le 20 février 2013.
De voorzitter van het Beheerscomité, Le Président du Comité de gestion,
J. PIETTE J. PIETTE
Tabel van de personeelsbehoeften 2013 Tableau des besoins en personnel 2013
N N
N-1 N-1
A5 A5
A4 A4
A3 A3
A2- A2-
A1 A1
B B
C C
D D
Total Total
Totaal Totaal
Statutaire/Statutair Statutaire/Statutair
Fonctions de Fonctions de
management management
Managementfuncties Managementfuncties
Administrateur Administrateur
général général
1 1
1 1
Administrateur- Administrateur-
generaal generaal
Administrateur Administrateur
général adjoint général adjoint
1 1
1 1
Adjunct- Adjunct-
Administrateur-generaal Administrateur-generaal
Directeur général Directeur général
6 6
6 6
Directeur generaal Directeur generaal
Niveau A Niveau A
244 244
Niveau A Niveau A
Conseiller général Conseiller général
7 7
7 7
Adviseur-generaal Adviseur-generaal
Conseiller Conseiller
30 30
30 30
Adviseur Adviseur
Attaché Attaché
207 207
207 207
Attaché Attaché
Niveau B Niveau B
419 419
Niveau B Niveau B
Expert administratif Expert administratif
235 235
235 235
Administratief Administratief
deskundige deskundige
Expert technique Expert technique
180 180
180 180
Technisch deskundige Technisch deskundige
Expert financier Expert financier
4 4
4 4
Financieel deskundige Financieel deskundige
Niveau C Niveau C
573 573
Niveau C Niveau C
Assistant Assistant
administratif administratif
570 570
570 570
Administratief Administratief
assistent assistent
Assistant Assistant
technique technique
3 3
3 3
Technisch Technisch
assistent assistent
Niveau D Niveau D
98 98
Niveau D Niveau D
Collaborateur Collaborateur
administratif administratif
92 92
92 92
Administratief Administratief
medewerker medewerker
Collaborateur Collaborateur
technique technique
6 6
6 6
Technisch Technisch
medewerker medewerker
Totaal statutaire Totaal statutaire
2 2
6 6
0 0
7 7
30 30
207 207
419 419
573 573
98 98
1342 1342
Totaal statutair Totaal statutair
Contractuel/Contractueel Contractuel/Contractueel
Collaborateur Collaborateur
nettoyage nettoyage
16 16
16 16
Medewerker Medewerker
schoonmaak schoonmaak
Total contractuel Total contractuel
16 16
16 16
Totaal contractueel Totaal contractueel
TOTAL TOTAL
GENERAL GENERAL
2 2
6 6
0 0
7 7
30 30
207 207
419 419
573 573
114 114
1358 1358
ALGEMEEN ALGEMEEN
TOTAAL TOTAAL
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