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| Besluit van het Algemeen beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering | Arrêté du Comité général de gestion fixant le plan du personnel de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité |
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| RIJKSINSTITUUT VOOR ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERING 20 APRIL 2009. - Besluit van het Algemeen beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Het Algemeen beheerscomité, Gelet op de wet betreffende de verplichte verzekering voor | INSTITUT NATIONAL D'ASSURANCE MALADIE-INVALIDITE 20 AVRIL 2009. - Arrêté du Comité général de gestion fixant le plan du personnel de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité Le Comité général de gestion, Vu la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et |
| geneeskundige verzorging en uitkeringen gecoördineerd op 14 juli 1994; | indemnités coordonnée le 14 juillet 1994; |
| Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen | Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la |
| met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van | responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en |
| sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 | application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant |
| juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring | modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des |
| régimes légaux des pensions; | |
| van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels; | Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base de l'Institut |
| Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van | |
| het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering van 25 | national d'assurance maladie-invalidité, donné le 25 mars 2009; |
| maart 2009; Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van het Rijksinstituut | Vu l'avis du Commissaire du gouvernement de l'Institut national |
| voor ziekte- en invaliditeitsver-zekering van 20 april 2009; | d'assurance maladie-invalidité, donné le 20 avril 2009; |
| Beraadslagende ter vergadering van 20 april 2009, | Délibérant en sa séance du 20 avril 2009, |
| Besluit : | Arrête : |
Artikel 1.Het personeelsplan van het Rijksinstituut voor ziekte- en |
Article 1er.Le plan du personnel de l'Institut national d'assurance |
| invaliditeitsverzekering wordt vastgesteld overeenkomstig de tabellen als bijlage. | maladie-invalidité est déterminé conformément aux tableaux ci-joints. |
Art. 2.Bij de toewijzing van bevorderingsbetrekkingen zullen normen |
Art. 2.L'attribution d'emplois par promotion se fera dans le respect |
| van sociale programmatie worden nageleefd. | des normes de programmation sociale. |
Art. 3.Bij tijdelijke afwezigheid van de titularis, mogen de |
Art. 3.En l'absence temporaire du titulaire, les emplois repris à |
| betrekkingen van artikel 1 bezet worden door een contractueel. | l'article 1er, peuvent être occupés par un contractuel. |
Art. 4.Dit besluit treedt in werking op datum van 1 januari 2009. |
Art. 4.Le présent arrêté entre en vigueur à la date du 1er janvier 2009. |
| De Voorzitter, | Le Président, |
| Y. AVONTROODT | Y. AVONTROODT |
| Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld | Pour la consultation du tableau, voir image |
| Bijlage 4 | Annexe 4 |
| ACTIEPLAN | PLAN D'ACTION |
| STATUTAIREN | STATUTAIRES |
| Actie | Action |
| Management | Management |
| Directeur- generaal(+3) | Directeur général (+3) |
| aanwerving | Recrutement |
| Binnen niveau A | Dans le niveau A |
| Adviseur generaal (geneesheer inspecteur) (+1) | Conseiller général (médecin inspecteur) (+1) |
| Bevordering | Promotion |
| Adviseur generaal (sociaal- inspecteur-generaal)(+1) | Conseiller général(inspecteur social général) (+1) |
| Bevordering | Promotion |
| Adviseur generaal (+1) | Conseiller général (+1) |
| Bevordering | Promotion |
| Adviseur geneesheer inspecteur (+3) | Conseiller (médecin- inspecteur) (+3) |
| Bevordering | Promotion |
| Adviseur (sociaal inspecteur directeur)(+1) | Conseiller(inspecteur social directeur) (+1) |
| Bevordering | Promotion |
| Adviseur (+7) | Conseiller (+7) |
| Bevordering en aanwerving | Promotion et recrutement |
| Adviseur (Actuaris) (+1) | Conseiller (Actuaire) (+1) |
| Bevordering | Promotion |
| Adviseur (apotheker)(+1) | Conseiller (pharmacien) (+1) |
| Bevordering | Promotion |
| Attaché (+17) | Attaché (+17) |
| Interne markt, aanwerving en benoeming in vast verband | Marché interne, recrutement et statutarisation |
| Attaché geneesheer inspecteur (+8) | Attaché (médecin-inspecteur) (+8) |
| Interne markt en aanwerving | Marché interne et recrutement |
| Attaché (Actuaris) (-1) | Attaché (Actuaire) (-1) |
| Niet vervanging van de bevordering | Non remplacement de la promotion |
| Attaché (sociaal inspecteur) (+2) | Attaché (Inspecteur social) (+2) |
| Interne markt en aanwerving | Marché interne et recrutement |
| Binnen niveau B | Dans le niveau B |
| Administratief deskundige (+5) | Expert administratif (+5) |
| Aanwerving | Recrutement |
| Technisch deskundige (+12) | Expert technique (+12) |
| Aanwerving en benoeming in vast verband | Recrutement et statutarisation |
| ICT deskundige (+8) | Expert ICT (+8) |
| Aanwerving | Recrutement |
| Binnen niveau C | Dans le niveau C |
| Administratief assistent (-6) | Assistant administratif (-6) |
| Niet vervanging van natuurlijke afvloeiingen | Départs à la pension non remplacés |
| Technisch assistent (+4) | Assistant technique (+4) |
| Aanwerving | Recrutement |
| Binnen niveau D | Dans le niveau D |
| Administratieve medewerker (-8) | Collaborateur administratif (-8) |
| Omzetting van natuurlijke afvloeiingen naar niveau C of niet | Départs à la pension convertis en recrutements de niveau C ou non |
| vervangingen | remplacés |
| Technisch medewerker (-1) Niet vervanging van natuurlijke afvloeiingen CONTRACTUELE WERVINGEN Uitzonderlijke en tijdelijke behoeften | Collaborateur technique (-1) Départs à la pension non remplacés RECRUTEMENTS CONTRACTUELS Besoins exceptionnels et temporaires |
| Binnen niveau A | Dans le niveau A |
| Attaché vertaler revisor (+1) | Attaché traducteur réviseur (+1) |
| Vervanging contract | Changement de contrat |
| Attaché (+1) Aanwerving Attaché(architect) (+1) Aanwerving Attaché geneesheer -inspecteur (-1) Aanwerving Binnen niveau B Technische deskundige (-3) Benoeming in vast verband Financieel deskundige (+1) Aanwerving Binnen de niveau C Administratief assistent (+8) Benoeming in vast verband Binnen de niveau D Administratieve medewerker (+1) Aanwerving Bijkomende of specifieke opdrachten Binnen niveau A Apotheker (+1) Aanwerving Geneesheer inspecteur (+2) Aanwerving Attaché (-1) Benoeming in vast verband Eerste werkervaring Binnen de niveau A Vertaler revisor (-1) Vervanging contract Binnen de niveau B Financieel deskundige (+1) Vervanging graad Binnen niveau C Administratief assistent (-4) Vervanging contract en/of graad Binnen de niveau D Administratief medewerker (-1) | Attaché (+1) Recrutement Architecte (+1) Recrutement Médecin -inspecteur (-1) Statutarisation Dans le niveau B Expert technique (-3) Statutarisation Expert financier (+1) Recrutement Dans le niveau C Assistant administratif (+8) Statutarisation Dans le niveau D Collaborateur admministratif (+1) Recrutement Tâches auxiliaires ou spécifiques Dans le niveau A Pharmacien (+1) Recrutement Médecin-inspecteur (+2) Recrutement Attaché (-1) statutarisation Première expérience. professionnelle Dans le niveau A Traducteur réviseur(-1) Changement de contrat Dans le niveau B Expert financier (+1) Changement de grade Dans le niveau C Assistant administratif (-4) Changement de contrat et /ou de grade Dans le niveau D Collaborateur administratif (-1) |
| Niet vervanging van natuurlijke afvloeiingen | Départ non remplacé |