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| Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2019 van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie | Arrêté du Comité de gestion portant fixation du plan de personnel 2019 de l'Office national des Vacances annuelles |
|---|---|
| RIJKSDIENST VOOR JAARLIJKSE VAKANTIE | OFFICE NATIONAL DES VACANCES ANNUELLES |
| 5 DECEMBER 2018. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van | 5 DECEMBRE 2018. - Arrêté du Comité de gestion portant fixation du |
| het personeelsplan 2019 van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie | plan de personnel 2019 de l'Office national des Vacances annuelles |
| Het Beheerscomité, | Le Comité de gestion, |
| Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen | Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la |
| met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van | responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en |
| sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 | application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant |
| juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring | modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des |
| van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels; | régimes légaux des pensions; |
| Gelet op het koninklijk besluit van 21 april 2016 tot goedkeuring van | Vu l'arrêté royal du 21 avril 2016 portant approbation du cinquième |
| de vijfde bestuursovereenkomst van de Rijksdienst voor jaarlijkse | contrat d'administration de l'Office national des Vacances annuelles, |
| vakantie, bekendgemaakt in het Belgisch staatsblad van 13 december | publié au Moniteur belge du 13 décembre 2016; |
| 2016; Gelet op het advies van de directieraad van de Rijksdienst voor | Vu l'avis motivé du conseil de direction de l'Office national des |
| jaarlijkse vakantie, gegeven op 29 oktober 2018; | Vacances annuelles, donné le 29 octobre 2018; |
| Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van | Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base de l'Office |
| de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie, gegeven op 30 oktober 2018; | national des Vacances annuelles, donné le 30 octobre 2018; |
| Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de | Vu l'avis du Commissaire du Gouvernement au Budget de l'Office |
| Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie, gegeven op 11 december 2018; | national des Vacances annuelles, donné le 11 décembre 2018; |
| Beraadslagende in zijn vergadering van 5 december 2018, | Délibérant en sa séance du 5 décembre 2018, |
| Besluit : | Arrête : |
Artikel 1.§ 1. Het personeelsplan van de Rijksdienst voor jaarlijkse |
Article 1er.§ 1. Le plan de personnel de l'Office national des |
| vakantie wordt als volgt vastgesteld: | vacances annuelles est déterminé comme suit: |
| Fonctions de mandat | Fonctions de mandat |
| Mandaatfuncties | Mandaatfuncties |
| Administrateur général | Administrateur général |
| 1 | 1 |
| Administrateur-generaal | Administrateur-generaal |
| Administrateur général adjoint | Administrateur général adjoint |
| 1 | 1 |
| Adjunct-administrateur-generaal | Adjunct-administrateur-generaal |
| Niveau A | Niveau A |
| Niveau A | Niveau A |
| Classe 4 | Classe 4 |
| Klasse 4 | Klasse 4 |
| Conseiller général | Conseiller général |
| 2 | 2 |
| Adviseur-generaal | Adviseur-generaal |
| Classe 3 | Classe 3 |
| Klasse 3 | Klasse 3 |
| Conseiller | Conseiller |
| 8 | 8 |
| Adviseur | Adviseur |
| Classe 2/ Classe 1 | Classe 2/ Classe 1 |
| Klasse 2/Klasse 1 | Klasse 2/Klasse 1 |
| Attaché | Attaché |
| 35 | 35 |
| Attaché | Attaché |
| Niveau B | Niveau B |
| Niveau B | Niveau B |
| Expert administratif/financier/technique | Expert administratif/financier/technique |
| 91 | 91 |
| Administratief/technisch/financieel deskundige | Administratief/technisch/financieel deskundige |
| Expert ICT | Expert ICT |
| 1 | 1 |
| ICT-deskundige | ICT-deskundige |
| Niveau C | Niveau C |
| Niveau C | Niveau C |
| Assistant administratif | Assistant administratif |
| 71 | 71 |
| Administratief assistent | Administratief assistent |
| Assistant technique | Assistant technique |
| 2 | 2 |
| Technisch assistent | Technisch assistent |
| Niveau D | Niveau D |
| Niveau D | Niveau D |
| Collaborateur administratif | Collaborateur administratif |
| 14 | 14 |
| Administratief medewerker | Administratief medewerker |
| § 2. De hierna vermelde betrekkingen worden afgeschaft bij het vertrek | § 2. Les emplois mentionnés ci-après sont supprimés au départ de leur |
| van de titularis ervan1: | titulaire1 : |
| Niveau D | Niveau D |
| Niveau D | Niveau D |
| Collaborateur technique | Collaborateur technique |
| 1 | 1 |
| Technisch medewerker | Technisch medewerker |
| (ex-(chef)opérateur mécanographe) | (ex-(chef)opérateur mécanographe) |
| (ex-(hoofd)operateur mechanograaf) | (ex-(hoofd)operateur mechanograaf) |
Art. 2.De aanwervingen en de bevorderingen die uit dit personeelsplan |
Art. 2.Les recrutements et les promotions qui résultent de ce plan de |
| voortvloeien, worden doorgevoerd met inachtneming van de beschikbare | personnel seront effectués dans les limites des moyens budgétaires |
| budgettaire middelen, conform art. 20 van het KB van 3 april 1997. | disponibles conformément l'article 20 de l'arrêté royal du 03 avril |
Art. 3.Vier bevorderingsprocedures van C naar B zijn voorzien om de |
1997. Art. 3.Quatre procédures d'accession de C vers B sont prévues pour |
| bevordering tot dat niveau mogelijk te maken voor de geslaagden voor | |
| de overgangsselecties. De betrekkingen van niveau C, die vacant worden | permettre la promotion dans ce niveau des lauréats à l'accession. Les |
| ingevolge de bevordering naar niveau B via deze | emplois de niveau C libérés par la promotion au niveau B par ces |
| bevorderingsprocedures, worden op het ogenblik van de bevordering tot | procédures d'accession seront supprimés au moment de la promotion au |
| het hoger niveau afgeschaft. | niveau supérieur. |
| Eén betrekking in niveau A is voorzien om de bevordering tot dat | Un emploi est prévu dans le niveau A pour permettre la promotion dans |
| niveau mogelijk te maken voor de geslaagden van de overgangsselectie. | ce niveau du lauréat à l'accession. L'emploi de niveau B libéré par la |
| De betrekking van niveau B, die vacant wordt ingevolge de bevordering | promotion au niveau A sera supprimé au moment de la promotion au |
| naar niveau A, wordt op het ogenblik van de bevordering tot het hoger | |
| niveau afgeschaft. | niveau supérieur. |
Art. 4.Het maximum aantal hulpkrachten dat voor onderhouds- en |
Art. 4.Le nombre maximum d'agents auxiliaires pouvant être engagés |
| keukenfuncties in dienst kan genomen worden met een | sous contrat de travail à durée indéterminée pour exercer des |
| arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur is vastgesteld op 12. | fonctions d'entretien et de cuisine est fixé à 12. |
Art. 5.Binnen de grenzen van de budgettaire enveloppe kunnen |
Art. 5.Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, des membres du |
| tijdelijk afwezige personeelsleden of personeelsleden die hun functie | personnel temporairement absents ou exerçant leur fonction à temps |
| deeltijds uitoefenen, vervangen worden door personeelsleden met een | partiel peuvent être remplacés par du personnel engagé sous contrat de |
| arbeidsovereenkomst. | travail. |
Art. 6.Het besluit van het beheerscomité van 13 december 2017 tot |
Art. 6.L'arrêté du Comité de gestion du 13 décembre 2017 portant |
| vaststelling van het personeelsplan 2018 van de RJV wordt opgeheven. | fixation du plan du personnel 2018 de l'Office national des Vacances |
| annuelles est abrogé. | |
Art. 7.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2019. |
Art. 7.Le présent arrêté entre en vigueur le 1er janvier 2019. |
| Brussel, 5 december 2018. | Bruxelles, le 5 décembre 2018. |
| Alain Clauwaert, | Alain Clauwaert, |
| Voorzitter | Président |