gepubliceerd op 01 april 2005
Contractuele selectie van een directeur voor de Dienst Regulering van het Spoorwegvervoer (rang 16A) voor de FOD Mobiliteit en Vervoer (Directoraat-generaal Vervoer te Land) (CNG04812). - Erratum Deze selectie is reeds verschenen in het (...) De directeur wordt aangeworven met een arbeidscontract van bediende met een bepaalde duur van zes j(...)
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID
Contractuele selectie van een directeur voor de Dienst Regulering van het Spoorwegvervoer (m/v) (rang 16A) voor de FOD Mobiliteit en Vervoer (Directoraat-generaal Vervoer te Land) (CNG04812). - Erratum Deze selectie is reeds verschenen in het Belgisch Staatsblad op 26/11/2004. Er zijn wijzigingen betreffende de toelaatbaarheidsvereisten en de sollicitatieperiode.
De directeur wordt aangeworven met een arbeidscontract van bediende met een bepaalde duur van zes jaar.
Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte.2. Vereiste diploma's op 16/04/2005 : De kandidaten dienen minstens houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (bijvoorbeeld licentiaat) van het universitair onderwijs of van het hoger onderwijs van het lange type, of titularis te zijn van een graad niveau 1.3. De kandidaten dienen een relevante beroepservaring van ten minste 10 jaar (op 16/04/2005) te hebben in de spoorwegsector (administratief beheer en andere) en/of in de economische regulering. De leden van de Dienst Regulering van het Spoorwegvervoer mogen geen statutaire of contractuele ambtenaren zijn, bij de dienst van de beheerder van de spoorweginfrastructuur, van een spoorweg-onderneming, van een internationale groepering of van een kandidaat, zoals gedefinieerd in artikel 1 van voornoemd koninklijk besluit van 12 maart 2003, en, in het algemeen, van ieder bedrijf dat direct of indirect een spoorwegactiviteit beoefent of een rechtstreeks of onrechtstreeks belang heeft in een dergelijk bedrijf, of, al dan niet bezoldigd, rechtstreeks of onrechtstreeks, een functie of activiteit erin uitoefenen, (koninklijk besluit van 05/11/2004, hoofdstuk IV, art. 9).
De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR (via de infolijn 0800-505 54) of op de SELOR-website.
Bruto aanvangswedde op jaarbasis geïndexeerd : 60.916,815 EUR. Solliciteren kan tot 16/04/2005.
Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw inschrijving : 1. Volgende inlichtingen te vermelden : naam, voornaam, volledig adres, geboortedatum, rijksregisternummer, de juiste benaming van uw hoogst behaalde diploma en het referentienummer van de selectieprocedure (CNG04812).2. Vergezeld te zijn van een standaard-curriculum vitae van SELOR "CNG04812", dat volledig en correct ingevuld is.Dit curriculum vitae vindt u : - op de website www.selor.be onder de rubriek van de selectie; - via de SELOR-infolijn (0800-505 54); - of op aanvraag op het e-mailadres info@selor.be. 3.Ingediend te zijn uiterlijk op 16/04/2005 - via de website www.selor.be - solliciteren nadat u een account hebt aangemaakt en uw standaard-curriculum vitae opsturen met de vermelding "webinschrijving"; - per fax (02-788 68 87); - per post (SELOR - gebouw « Centre Etoile », ter attentie van Team IMIC, Bischoffsheimlaan 15, B-1000 Brussel); - per e-mail, uitsluitend naar het adres imic@selor.be.
Zoniet zal met uw sollicitatie geen rekening worden gehouden.
Uw sollicitatie zal per brief worden bevestigd.