gepubliceerd op 04 maart 2016
Stafdienst Personeel & Organisatie. - Planning en Selectie. - Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van niveau B en niveau C. - Bijzonder gedeelte van de vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A voor volgende Nederlandstalig De FOD Binnenlandse Zaken deelt u mee dat het Selectiebureau van de Federale Overheid (SELOR) 3 bij(...)
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID
Stafdienst Personeel & Organisatie. - Planning en Selectie. - Dienstnota gericht aan statutaire ambtenaren van niveau B en niveau C. - Bijzonder gedeelte van de vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A voor volgende Nederlandstalige functie : BNG15101 - Adjunct van de directeur te Merksplas (m/v/x) De FOD Binnenlandse Zaken deelt u mee dat het Selectiebureau van de Federale Overheid (SELOR) 3 bijzondere gedeelten van de vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau A zal organiseren.
De mogelijkheid tot inschrijving loopt via de website van SELOR van 4 maart 2016 tot 21 maart 2016. Een e-mail met links naar de functiebeschrijvingen zal worden toegezonden aan de betrokkenen.
Deelnemingsvoorwaarden : De kandidaten moeten uitdrukkelijk ten laatste op 21 maart 2016 hun "Mijn Selor" account invullen en aan volgende deelnemingsvoorwaarden voldoen : 1. Vastbenoemd ambtenaar en titularis zijn van een graad van niveau B of C.2. Zich in een administratieve stand bevinden waarin men zijn aanspraken op bevordering kan doen gelden.3. Geslaagd (of vrijgesteld) zijn voor de eerste reeks van proeven, de generieke screening, bij SELOR.4. Geslaagd (of vrijgesteld) zijn voor de tweede reeks van proeven, de 4 cursussen van minimaal 4 ECTS-punten uit een masterprogramma aan een universiteit of hogeschool of onder voorbehoud van vrijstelling(en) op basis van eerder behaalde brevetten in het kader van een bevorderingsprocedure niveau A, mits akkoord van de directeur P&O. OF Houder zijn van een master of van een ander diploma dat toegang verleent tot het niveau A, uitgereikt door een universiteit of hogeschool van Europese Economische Ruimte. 5. Bij de laatste evaluatie de vermelding `uitstekend' of `voldoet aan de verwachting' hebben gekregen en behouden. In uitvoering van art. 27 van het Koninklijk Besluit van 19 juli 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/07/2013 pub. 02/08/2013 numac 2013003216 bron federale overheidsdienst financien Koninklijk besluit tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel sluiten, tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Binnenlandse zaken en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel, mogen de ambtenaren deelnemen aan loopbaanexamens die worden georganiseerd ten behoeve van een andere entiteit of administratie.
Er dient evenwel op gewezen te worden dat het slagen voor een loopbaanexamen bij de Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken op zich geen recht geeft op een benoeming in een betrekking bij deze Federale Overheidsdienst.
Het is eveneens mogelijk dat een andere dienst bedoeld in artikel 1 van de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen inzake ambtenarenzaken beslist om de geslaagden van een derde reeks proeven, in het kader van de overgang naar het niveau A van andere departementen, de mogelijkheid te geven om toegang te krijgen tot een vacant verklaarde betrekking van niveau A. Die dienst kan de geslaagden aan een bijkomende proef onderwerpen. Na afloop van die proef wordt een nieuwe rangschikking opgesteld.
De kandidaten die ten onrechte aan de proeven mochten deelnemen, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard. De ambtenaar die tijdens de selectieprocedure één van de deelnemingsvoorwaarden niet langer vervult, verliest het voordeel van zijn eventueel slagen voor de proeven.
Voor alle bijkomende informatie over de deelnemingsvoorwaarden verwijzen wij u door naar het selectiereglement. Bij twijfel raden wij u aan om in te schrijven of contact op te nemen met de contactpersoon in de functiebeschrijving. SELOR zal pas na de uiterste inschrijvingsdatum verifiëren of u aan de deelnemingsvoorwaarden voldoet. Wij zullen u informeren of u aan deze deelnemingsvoorwaarden van de procedure voldoet via uw "Mijn Selor " account.
Inhoud van de verschillende selecties : SELOR zal een vergelijkende selectie organiseren waarvan de inhoud telkens specifiek gericht is op de functie. U kan voor de functie een functiebeschrijving, alsook een selectiereglement raadplegen VANAF 4 MAART 2016 via volgende links die u zullen leiden naar de website van SELOR : Adjunct van de Directeur te Merksplas : http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobcode=BNG15101 Wij raden u aan alle rubrieken van het selectiereglement goed door te nemen alvorens zich in te schrijven voor een selectieprocedure. U vindt in elk selectiereglement meer informatie omtrent de gevraagde competenties en de inhoud van de testen die u zal moeten afleggen.
Aangezien het gaat over verschillende profielen zal ook de inhoud van de selectie en de testen die u zal moeten afleggen verschillend zijn.
Indien u zich graag voorbereid op deze testen, kan u uitleg over de inhoud ervan terug vinden op de website van SELOR via volgende link : http://www.selor.be/nl/testen Inschrijving : U dient zich in te schrijven via de website van SELOR door de link naar de functiebeschrijving te volgen en te klikken op de knop "Solliciteren".
OPGELET : ELKE LAATTIJDIGE INSCHRIJVING ZAL WORDEN GEWEIGERD. Als u specifieke problemen ondervindt in verband met deze bevorderingsselecties, neem dan contact op met de genoemde dienst in de functiebeschrijving.
Indien u dit wenst, kan u zich inschrijven voor meerdere selecties. U dient voor elke inschrijving op de knop "Solliciteren" te klikken.
Voor de bijzondere proeven van de vergelijkende selecties voor bevordering naar niveau A, wordt geen vrijstelling verleend. U dient deel te nemen aan alle testen voorzien in de selectieprocedure.
Let wel op : Indien u slaagt en wordt bevorderd, bent u verplicht een functie op te nemen die in overeenstemming is met het functieprofiel waarvoor u zich kandidaat gesteld hebt.
Communicatie omtrent de selectie : Wij wensen u er de aandacht op te vestigen dat SELOR enkel nog op elektronische manier communiceert. U zal dus geen enkele uitnodiging of resultaat via de post ontvangen. De communicatie van SELOR verloopt voortaan alleen nog via het postvak 'Mijn berichten & taken' in uw "Mijn Selor" account.
Voor vragen kan u steeds contact opnemen met uw P&O-correspondent.