gepubliceerd op 18 oktober 2013
Vergelijkende selectie van Nederlandstalige artsen-diensthoofden voor het beleid rond gezondheidszorgberoepen (niveau A3) voor de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu (ANG13155) Na de selectie wordt een lijst (...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) (...)
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID
Vergelijkende selectie van Nederlandstalige artsen-diensthoofden voor het beleid rond gezondheidszorgberoepen (m/v) (niveau A3) voor de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu (ANG13155) Na de selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aangelegd.
Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn.
Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? diploma van arts uitgereikt overeenkomstig het decreet van 12 juni 1991 betreffende de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap of diploma van doctor in de genees-, heel- en verloskunde, vroeger afgeleverd en bekrachtigd overeenkomstig de wetten op het toekennen van de academische graden en het programma van de universitaire examens.2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : minimum zes jaar relevante professionele ervaring met het leiding geven aan een dienst of een organisatie die actief is in het domein van de Belgische gezondheidszorg.3. Deze functie is ook toegankelijk of via promotie of via mobiliteit, voor statutaire federale ambtenaren die aan volgende condities voldoen : ? via promotie : o hetzij minstens vier jaar ancienniteit in de klasse A2; o hetzij met een ancienniteit van zes jaar in klasses A1 en A2 en benoemd geweest zijn op datum van 1 december 2004; ? via mobiliteit : o hetzij benoemd zijn in klasse A3; o hetzij minstens vier jaar ancienniteit in de klasse A2; o hetzij minstens een ancienniteit van zes jaar in klasses A1 en A2 en benoemd geweest zijn op datum van 1 december 2004.
Als u deelneemt aan deze selectieprocedure via promotie of via mobiliteit, laadt u uw bewijs van benoeming (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van de werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) op vóór de uiterste inschrijvingsdatum en vult u uw volledige professionele ervaring in, inclusief uw huidige job. Als dit bewijs van benoeming al werd opgeladen in uw online-CV, moet u dit niet opnieuw doen.
Solliciteren kan tot 4 november 2013 via www.selor.be De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn 0800-505 54) of op www.selor.be