SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID

Vergelijkende selectie van Nederlandstalige technisch e-HR-analysten (m/v) (niveau A) voor de FOD Personeel en Organisatie (ANG10855) Na de selectie wordt een lijst met maximum 15 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft.

Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden zonder beperking in de tijd.

Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : Diploma van basisopleiding van de 2e cyclus (b.v. licentiaat, burgerlijk ingenieur,...) behaald in een afdeling informatica, computerwetenschappen of elektronica, uitgereikt door een Belgische universiteit of Hogeschool. 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : Ofwel voldoen aan de diplomavereisten. Ofwel voldoen aan één van onderstaande ervaringsvereisten : ? minimum twee jaar ervaring in technische analyse en ontwikkeling binnen een databank gerichte applicatie, of ? minimum twee jaar ervaring in Oracle databankbeheer, of ? minimum twee jaar ervaring in de administratie van een geïntegreerde applicatie (ERP), of ? minimum twee jaar ervaring in PeopleSoft, PeopleTools, PS Query of PeopleSoft Application Designer, of ? minimum twee jaar ervaring in de administratie van OS (Microsoft, Linux).

Solliciteren kan tot 11 april 2011 via www.selor.be De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn 0800-505 54) of op www.selor.be