HOGE RAAD VOOR DE JUSTITIE

Indienstneming van één Franstalige of Nederlandstalige administratieve medewerker - functie chauffeur (m/v) De Hoge Raad voor de Justitie (HRJ) neemt een administratieve medewerker in dienst (m/v) voor de functie chauffeur.

Eén betrekking is vacant in het Nederlandse of het Franse taalkader.

Context van de functie : De HRJ is een federaal orgaan met als voornaamste opdracht het verbeteren van de werking van de rechterlijke orde. De HRJ is onder meer belast met : - het voordragen van kandidaten in het kader van de benoeming en de aanwijzing van magistraten, - het organiseren van de examens die toegang geven tot de magistratuur en tot de gerechtelijke stage, - het vaststellen van de richtlijnen voor de opleiding van magistraten en gerechtelijke stagiairs, - het ontvangen van klachten over de werking van de Rechterlijke Orde en het verzekeren van de opvolging ervan, - het uitvoeren van een externe controle op de werking van het gerechtelijk apparaat en het formuleren van aanbevelingen voor een betere werking van de Rechterlijke Orde, - het uitbrengen van adviezen over wetsvoorstellen en -ontwerpen met een weerslag op voornoemde werking (zie www.hrj.be).

Opdracht en verantwoordelijkheden : De in dienst te nemen administratieve medewerker zal zich hoofdzakelijk bezighouden met : - het besturen van het dienstvoertuig en het vervoer van de leden en personeelsleden van de HRJ naar externe vergaderingen of protocollaire activiteiten; - de zorg voor het onderhoud en de schoonmaak (binnenkant en buitenkant) van het dienstvoertuig; - het vervoer van HRJ-materiaal voor activiteiten die buiten de HRJ plaatsvinden; - alle andere taken die inherent zijn aan de functie van chauffeur van een overheidsinstelling.

Daarnaast heeft u binnen de HRJ ook de functie van bode en biedt u de diverse administratieve diensten met name technische ondersteuning, zoals fotokopieën nemen, documenten wegdragen,...

Onregelmatige werkuren zijn inherent aan deze functie, waardoor u soms 's avonds zal moeten werken.

Plaats van tewerkstelling is Louizalaan 65, te 1050 Brussel.

Vereisten : A. Algemeen - geen diploma vereist; - rijbewijs B; - onderdaan van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat; - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de vereisten van de beoogde functie; - de burgerlijke en politieke rechten genieten.

B. Competenties Technische competenties : - goede kennis van het Brusselse stratenplan; - goed overweg kunnen met gps; - vertrouwdheid met defensief rijden; - beheersen van antisliprijden.

Persoonlijke competenties : - klantgericht zijn; - blijk geven van discretie; - goed in team functioneren; - zelfstandig werken; - flexibel zijn in diverse omstandigheden; - zin hebben voor detail; - zeer punctueel zijn; - stressbestendig zijn.

Selectieprocedure : De selectie gebeurt op basis van een sollicitatiegesprek, dat bestaat uit een onderhoud met de examencommissie. Tijdens het onderhoud wordt geëvalueerd of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de functievereisten en worden ook zijn motivatie en interesse voor het algemeen werkkader en de inhoud van de functie getoetst.

Daarna kan een bijkomende praktische proef worden georganiseerd.

Voorafgaandelijk kan de examencommissie een preselectie maken van de ingezonden kandidaturen op basis van de beroepservaring.

De examencommissie is samengesteld uit leden van de Hoge Raad voor de Justitie.

Arbeidsvoorwaarden : - arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur; - de jaarlijkse brutowedde voor een administratieve medewerker met 0 jaar anciënniteit bedraagt momenteel euro 25.476,73 (of euro 16.808,56 (= 100 %) vermenigvuldigd met de huidige index 1,5157); - prestaties verricht bij overheidsdiensten worden in aanmerking genomen voor het bepalen van de anciënniteit in de weddeschaal; - beroepservaring als chauffeur kan in aanmerking worden genomen voor het bepalen van de anciënniteit in de weddeschaal; - abonnement woon-werkverkeer betaald door de werkgever; - kosteloze hospitalisatieverzekering; - recht op maaltijdcheques.

Inschrijving De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatie, vergezeld van een curriculum vitae, tegen uiterlijk maandag 28 maart 2011 per e-mail job@hrj.be te richten aan de voorzitter van de Hoge Raad voor de Justitie.