Etaamb.openjustice.be
Document
gepubliceerd op 30 oktober 2009

Selectie van directeur-generaal Bilaterale Zaken voor de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking (ANG09730) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname a(...) - houder zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (bv. licenciaatsdiploma) van het universitair o(...)

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2009008015
pub.
30/10/2009
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID


Selectie van directeur-generaal (m/v) Bilaterale Zaken voor de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking (ANG09730) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij Selor. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (bv. licenciaatsdiploma) van het universitair onderwijs of hoger onderwijs van het lange type of titularis van een functie niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A; - EN minstens zes jaar managementervaring of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum). o Onder managementervaring wordt verstaan ervaring inzake beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de private sector. o Onder nuttige professionele ervaring wordt verstaan, ervaring in een verantwoordelijke functie op nationaal en internationaal niveau in één of meerdere functionele domeinen opgesomd in de permanente resultaatsgebieden.

De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR (www.selor.be).

Bruto aanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 129.845,86 euro (salarisband 5).

Aanstellingsvoorwaarden : De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : - Belg zijn; - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; - de burgerlijke en politieke rechten genieten.

Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient je inschrijving : 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (13 november 2009) vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze managementfunctie (ANG09730), dat volledig en correct is ingevuld (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard).Je kan het CV verkrijgen : o door het te downloaden (www.selor.be); o via de SELOR-infolijn 0800-505 54; o op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be 2. ingediend te zijn binnen de uiterste inschrijvingsdatum : o via de website (www.selor.be), door onderaan of in de lijst van selecties op de knop 'Solliciteren' te klikken. Daarna stuur je het standaard-CV van deze managementfunctie op per mail, brief of fax; o via e-mail : uitsluitend naar topteamnl@selor.be; o per post : SELOR, t.a.v. Topteam NL, ANG09730, Bischoffsheimlaan 15 - B-1000 Brussel; o via fax : 02-788 70 00.

Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden.

^