SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID

Selectie van directeur-generaal (m/v) civiele veiligheid voor de FOD Binnenlandse Zaken. - ANG09722 Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (v.b. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A. - EN over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum). o Onder managementervaring dient er te worden verstaann een ervaring inzake beheer binnen een openbare dienst of een organisatie die tot de privésector behoort. De jaren gepresteerd als titularis van minstens een graad van rang 13 (en de jaren gepresteerd als titularis van minstens de vakklasse A3) worden in aanmerking genomen voor de berekening van de zes jaar managementervaring. o Onder nuttige beroepservaring wordt verstaan een ervaring in de coördinatie en/of ontwikkeling en/of de sturing van projecten inzake de civiele veiligheid.

De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR (www.selor.be).

Bruto aanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 129.845,86 euro (salarisband 5).

Aanstellingsvoorwaarden : De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : - Belg zijn; - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; - de burgerlijke en politieke rechten genieten;

Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient je inschrijving : 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (23 oktober 2009) vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze managementfunctie (ANG09722), dat volledig en correct is ingevuld (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard).Je kan het CV verkrijgen : o door het te downloaden (www.selor.be); o via de SELOR-infolijn 0800-505 54; o op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be 2. ingediend te zijn op uiterlijk 23 oktober 2009 : o via de website (www.selor.be), door onderaan of in de lijst van selecties op de knop "Solliciteren" te klikken. Daarna stuur je het CV van deze managementfunctie op per mail, brief of fax. o via e-mail : uitsluitend naar topteamnl@selor.be; o per post : Selor - t.a.v. Topteam NL - ANG09722 - Bischoffsheimlaan 15, B-1000 Brussel; o via fax : 02-788 70 00.

Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden.