gepubliceerd op 09 oktober 2009
Selectie van geneesheer-directeur-generaal voor het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV). - ANG09719 Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een select(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder zijn van een diploma van arts (...)
SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID
Selectie van geneesheer-directeur-generaal (m/v) voor het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV). - ANG09719 Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder zijn van een diploma van arts uitgereikt overeenkomstig het decreet van 12 juni 1991 betreffende de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap of diploma van doctor in de genees-, heel- en verloskunde, vroeger afgeleverd en bekrachtigd overeenkomstig de wetten op het toekennen van de academische graden en het programma van de universitaire examens. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen; - EN minstens zes jaar managementervaring of minstens tien jaar nuttige beroepservaring. - Onder managementervaring wordt verstaan, ervaring inzake beheer van een overheidsdienst of van een organisatie uit de privésector. De jaren die zijn gepresteerd als titularis van op zijn minst een graad van rang 13 of in de vakklasse A3 worden in aanmerking genomen voor de berekening van de zes jaar managementervaring. - Onder nuttige beroepservaring wordt verstaan, ervaring in de domeinen die specifiek verband houden met de verzekering voor geneeskundige verzekering en uitkeringen (arbeidsongeschiktheid en geneeskundige verzorging) en/of in andere specifieke domeinen van de medische expertise (juridische, wettelijke, ethische, economische en kwalitatieve aspecten)....
De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR (www.selor.be).
Bruto aanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 129.845,86 euro (salarisband 5).
Aanstellingsvoorwaarden : De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : - Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat; - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; - de burgerlijke en politieke rechten genieten.
Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient je inschrijving : 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (23 oktober 2009) vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze managementfunctie (ANG09719), dat volledig en correct is ingevuld (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard).Je kan het CV verkrijgen : - door het te downloaden (www.selor.be); - via de SELOR-infolijn 0800-505.54; - op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be 2. ingediend te zijn op uiterlijk 23 oktober 2009 : - via de website (www.selor.be), door onderaan of in de lijst van selecties op de knop "Solliciteren" te klikken. Daarna stuur je het CV van deze managementfunctie op per mail, brief of fax; - via e-mail : uitsluitend naar topteamnl@selor.be - per post : SELOR - t.a.v. Topteam NL - ANG09719 - Bischoffsheimlaan 15, B-1000 Brussel; - via fax : 02-788 70 00.
Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden.