SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID

Selectie van de directeur-generaal (m/v) « Personen met handicap » voor de FOD Sociale Zekerheid (ANG09718) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A. - EN minstens zes jaar managementervaring of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum).

Onder managementervaring moet worden verstaan beheerservaring bij een overheidsdienst of een organisatie van de privésector.

Onder professionele ervaring moet worden verstaan : ervaring op het gebied van de wetgeving en/of reglementering : van de sociale zekerheid; en/of van de tegemoetkomingen voor personen met een handicap.

De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR. Brutoaanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : euro 108.746,80 (band 4).

Aanstellingsvoorwaarden : De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : - Belg zijn of burger van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte, of van de Zwitserse Confederatie; - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; - de burgerlijke en politieke rechten genieten.

Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (13 juli 2009) binnen te zijn en dient : 1. vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze managementfunctie (ANG09718), dat volledig en correct is ingevuld (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard).Je kan het CV ontvangen : op de website www.selor.be bij de rubriek van de selectie; via de SELOR-infolijn 0800-505 54; op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be; 2. ingediend te zijn op uiterlijk 13 juli 2009 : via de website www.selor.be - (via "vacatures" - procedure volgen na het klikken op de knop "Solliciteren"). Daarna stuur je het CV van deze managementfunctie (ANG09718) van de betreffende selectie op per mail, brief of fax; via e-mail : uitsluitend naar TopteamNL@selor.be; per post : SELOR - t.a.v. "Topteam NL" - ANG09718 - Bischoffsheimlaan 15, B-1000 Brussel; via fax : 02-788 70 00.

Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden.