SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID

Selectie van directeur-generaal (m/v) Algemene Directie van de Inspectiediensten voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (ANG08708) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - tenminste houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A. - EN over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum).

Onder managementervaring moet worden verstaan : ervaring in het beheer van een openbare dienst of van een organisatie van de privésector.

De jaren die minstens in rang 13 (klasse A3) gepresteerd werden, worden in aanmerking genomen voor de berekening van de zes jaren managementervaring. De huidige houders van de functie van administrateur-generaal, adjunct-administrateur-generaal en directeur-generaal worden geacht aan deze voorwaarde te voldoen.

Onder nuttige professionele ervaring moet worden verstaan : ervaring op het gebied van de ontwikkeling van strategieën inzake sociale zekerheid (en/of) ervaring op het vlak van : - wetgeving en/of - preventie en/of - kwaliteitsbewaking en/of - raadgeving en/of - controle toegepast in het domein van de sociale zekerheid.

De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR. Brutoaanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 104.523,98 euro (band 4) Aanstellingsvoorwaarden : De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : ? Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat ? een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking ? de burgerlijke en politieke rechten genieten Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (21 maart 2008) binnen te zijn en dient : 1. vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze managementfunctie (ANG08708), dat volledig en correct is ingevuld (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard).Je kan het CV ontvangen : ? op de website www.selor.be bij de rubriek van de selectie ? via de SELOR-infolijn 0800-505 54 ? op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be 2. ingediend te zijn op uiterlijk 21 maart 2008 : ? via de website www.selor.be - (via 'vacatures' - procedure volgen na het klikken op de knop 'Solliciteren'). Daarna stuur je het CV van deze managementfunctie (ANG08708) van de betreffende selectie op per mail, brief of fax. ? via e-mail : uitsluitend naar topteamNL@selor.be ? per post : SELOR - t.a.v. Topteam NL, ANG08708 - Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel ? via fax : 02/788 70 00.

Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden.