FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG

Vernieuwing van het mandaat van de leden van sommige paritaire comités en paritaire subcomités De Minister van Werk, wiens kantoren gevestigd zijn te 1000 Brussel, Koningsstraat 180, brengt ter kennis van de representatieve werknemers- en werkgeversorganisaties dat de duur van het mandaat van de leden van de navolgende paritaire comités en paritaire subcomités verstrijkt op : Paritair Comité Datum 1. Paritair Subcomité voor het koetswerk (nr.149.02) 13.05.2007 2. Paritair Comité voor de notarisbedienden (nr.216) 14.05.2007 3. Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap (nr.319.01) 19.05.2007 4. Paritair Comité voor het hotelbedrijf (nr.302) 20.05.2007 5. Paritair Subcomité voor de haven van Brussel en Vilvoorde (nr. 301.03) 21.05.2007 6. Paritair Subcomité voor het bedrijf van de zandsteen- en kwartsietgroeven op het gehele grondgebied van het Rijk, uitgezonderd de kwartsietgroeven van de provincie Waals-Brabant (nr.102.04) 27.05.2007 7. Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen (nr. 224) 03.06.2007 8. Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen (nr.320) 04.06.2007 9. Paritair Comité voor het filmbedrijf (nr.303) 16.06.2007 10. Paritair Subcomité voor de filmproductie (nr.303.01) 17.06.2007 11. Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking (nr.222) 23.06.2007 12. Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten (nr.313) 24.06.2007 13. Paritair Comité voor gewoon pottengoed in potaarde (nr.150) 26.06.2007 14. Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking (nr.136) 23.07.2007 15. Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen (nr.314) 23.07.2007 Voor de toepassing van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités (art. 3) worden als representatieve werknemers- en werkgeversorganisaties aangemerkt : 1. de interprofessionele organisaties van werknemers en van werkgevers, die voor het gehele land zijn opgericht en die in de Centrale Raad voor het bedrijfsleven en in de Nationale Arbeidsraad vertegenwoordigd zijn;de werknemersorganisaties moeten bovendien ten minste 50 000 leden tellen; 2. de vakorganisaties die aangesloten zijn bij of deel uitmaken van een onder 1 genoemde interprofessionele organisatie;3. de vakorganisaties van werkgevers die de Koning, op advies van de Nationale Arbeidsraad, als representatief in een bepaalde bedrijfstak erkent. Worden bovendien als representatieve werkgeversorganisaties aangemerkt de overeenkomstig de wet van 6 maart 1964 tot organisatie van de middenstand erkende nationale interprofessionele organisaties en beroepsorganisaties die representatief zijn voor de ondernemingshoofden uit het ambachtswezen, de kleine en middelgrote handel en de kleine nijverheid en voor de zelfstandigen die een vrij of een ander intellectueel beroep uitoefenen.

Om vervolgens, met toepassing van artikel 42 van de bovenvermelde wet van 5 december 1968, gewijzigd bij de programmawet van 22 december 2003, over te gaan tot de nieuwe aanstelling van de leden van deze paritaire comités en paritaire subcomités worden de betrokken organisaties verzocht, binnen de maand volgend op de bekendmaking van dit bericht in het Belgisch Staatsblad, mee te delen of zij voor vertegenwoordiging in aanmerking wensen te komen en eventueel van hun representatieve aard te doen blijken.

Deze kandidaturen moeten gericht worden aan de heer directeur-generaal van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, Ernest Blerotstraat 1, te 1070 Brussel.