Etaamb.openjustice.be
Document
gepubliceerd op 31 maart 2006

Selectie van een directeur-generaal « basisgezondheidszorg & crisisbeheer » voor de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu (ANG06706) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vo(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - ten minste houder te zijn van een bas(...)

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2006008006
pub.
31/03/2006
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID


Selectie van een directeur-generaal (m/v) « basisgezondheidszorg & crisisbeheer » voor de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu (ANG06706) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - ten minste houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A; - en over een managementervaring van minstens 6 jaar te beschikken of minimaal 10 jaar nuttige professionele ervaring te hebben.

Onder managementervaring dient te worden verstaan, ervaring inzake beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de privé-sector.

Onder nuttige beroepservaring dient te worden verstaan, ervaring : - in de sector van de gezondheidszorg; - of op het domein van de beleidsvoorbereiding in de sector van de gezondheidszorg of de openbare veiligheid; - of als officier bij de brandweer, bij de civiele bescherming, bij het leger of bij het politiekorps (met uitzondering van de officier-vrijwilliger).

Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum).

De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR. Bruto aanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 119.962,58 euro (band 5).

Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (24 april 2006) binnen te zijn en dient u : 1. Volgende inlichtingen te vermelden : - naam; - voornaam; - volledig adres; - geboortedatum; - rijksregisternummer; - de juiste benaming van uw hoogst behaalde diploma; - het referentienummer van de selectieprocedure (ANG06706). 2. Vergezeld te zijn van een standaard-CV van deze Managementfunctie van Selor, dat volledig en correct is ingevuld (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard).Je kan het CV ontvangen : - Op de website www.selor.be bij de rubriek van de selectie. - Via de Selorinfolijn 0800-505 54; - Op uw aanvraag via het e-mailadres info@selor.be. 3. Ingediend zijn op uiterlijk 24 april 2006 : - Via de website www.selor.be - je dient een account aan te maken en je in te schrijven. Daarna dien je het standaard CV van deze managementfunctie op te sturen : - Per fax : 02-788 70 00; - Per post Selor - Gebouw « Centre Etoile » t.a.v. Top Team, Bischoffsheimlaan 15, B-1000 Brussel. - Per e-mail : uitsluitend naar Top TeamNL@selor.be; - Via fax 02-788 70 00; - Per post Selor - Gebouw « Centre Etoile » t.a.v. Top Team, Bischoffsheimlaan 15, B-1000 Brussel; - e-mail uitsluitend naar Top TeamNL@selor.be Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden.

^