SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID

Selectie van een directeur-generaal (m/v) « Uitvoering van vrijheidsberovende straffen en maatregelen » voor de FOD Justitie (ANG06702) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - ten minste houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A. - en over een managementervaring van minstens 6 jaar te beschikken of minimaal 10 jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum).

Onder managementervaring wordt verstaan ervaring inzake beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de private sector.

Onder nuttige professionele ervaring wordt ervaring verstaan in het domein van uitvoering van straffen en maatregelen : - in penologie; - in de materies met betrekking tot de voorlopige hechtenis; - met het juridisch statuut van de gedetineerden; - met de voorwaardelijke invrijheidstelling en de sociale bescherming van de abnormalen en delinquenten; - met de jeugdbescherming; - met de overbrenging van veroordeelden; - met de strafregels op nationaal en Europees niveau.

De kandidaat moet op de datum van indiensttreding, voldoen aan de volgende voorwaarden : - Belg zijn. - Voor de mannelijke sollicitanten : aan de dienstplichtwetten hebben voldaan. - Genieten van de burgerlijke en politieke rechten. - Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde functie.

De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR. Bruto aanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 119.962,58 euro (band 5).

Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (24 april 2006) binnen te zijn en dient u : 1. Volgende inlichtingen te vermelden : - naam; - voornaam; - volledig adres; - geboortedatum; - rijksregisternummer; - de juiste benaming van uw hoogst behaalde diploma; - het referentienummer van de selectieprocedure (ANG06702). 2. Vergezeld te zijn van een standaard-CV van deze managementfunctie van Selor, dat volledig en correct is ingevuld (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard).Je kan het CV ontvangen : - Op de website www.selor.be bij de rubriek van de selectie; - Via de Selorinfolijn 0800-505.54; - Op uw aanvraag via het e-mailadres info@selor.be. 3. Ingediend zijn op uiterlijk 24 april 2006 - Via de website www.selor.be - je dient een account aan te maken en je in te schrijven. Daarna dien je het standaard CV van deze managementfunctie op te sturen : - Per fax : 02-788 70 00; - Per post Selor - Gebouw « Centre Etoile » t.a.v. Top Team, Bischoffsheimlaan 15, B-1000 Brussel; - Per email : uitsluitend naar TopteamNL@selor.be - Via fax 02-788 70 00; - Per post Selor - Gebouw « Centre Etoile » t.a.v. Top Team, Bischoffsheimlaan 15, B-1000 Brussel; - E-mail uitsluitend naar TopTeamNL@selor.be.

Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden.