Etaamb.openjustice.be
Document
gepubliceerd op 04 november 2005

Selectie van directeur-generaal van het Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie (ANG05730) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure b(...) - tenminste houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair (...)

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2005008042
pub.
04/11/2005
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID


Selectie van directeur-generaal (m/v) van het Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie (ANG05730) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - tenminste houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn enkel een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in functie van niveau A; - en over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie, vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum).

Onder nuttige professionele ervaring wordt verstaan ervaring in laboratorium of onderzoek in de expertisedomeinen van het NICC (biologie, balistiek, algemene analytische scheikunde, drugs, toxicologie), in strafrecht, in criminologie of in strafrechterlijke expertises.

Onder managementervaring wordt verstaan ervaring inzake beheer van een overheidsdienst van welke aard ook, een wetenschappelijke instelling of een museum, een universiteit, een onderzoekslaboratorium of een organisatie uit de private sector.

De jaren gepresteerd als titularis van een graad van rang 13 (of vakklasse A3) in een federale overheidsdienst, een programmatorische federale overheidsdienst, een federaal ministerie of een federale instelling van openbaar nut of als titularis van een graad van rang B van het wetenschappelijk personeel in een wetenschappelijke instelling van de Staat worden in aanmerking genomen voor de berekening van de zes jaar managementervaring.

De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR. Brutoaanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 100.469,48 euro (band 4).

Aanstellingsvoorwaarden : De kandidaat moet, op de datum van indiensttreding, voldoen aan de volgende voorwaarden : - Gezien de opdrachten van het Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie, zal deze persoon het voorwerp uitmaken van een moraliteitsonderzoek. - Deze managementfunctie is enkel toegankelijk voor mensen met de Belgisch nationaliteit (Cfr. Art. 5 van het koninklijk besluit van 22 januari 2003 betreffende de installatie van de managementfuncties in de wetenschappelijke instellingen van de Staat (Belgisch Staatsblad van 30 januari 2003)). - Voor de mannelijke sollicitanten : aan de dienstplichtwetten hebben voldaan. - Genieten van de burgerlijke en politieke rechten. - Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde functie.

Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (18 november 2005) binnen te zijn en dient u : 1. Volgende inlichtingen te vermelden : - naam; - voornaam; - volledig adres; - geboortedatum; - rijksregisternummer; - de juiste benaming van uw hoogst behaalde diploma; - het referentienummer van de selectieprocedure (ANG05730). 2. Vergezeld te zijn van een standaard-cv van deze "managementfunctie" van SELOR, dat volledig en correct is ingevuld (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard).Je kan het cv ontvangen : - Op de website www.selor.be bij de rubriek van de selectie; - Via de Selorinfolijn 0800-505 54; - op uw aanvraag via het e-mailadres info@selor.be. 3. Ingediend zijn op uiterlijk 18 november 2005 : - via de website www.selor.be. Je dient een account aan te maken en je in te schrijven. Daarna, moet je uw standaard cv van deze managementfunctie opsturen : - per fax 02-788 70 00; - per post SELOR - Gebouw "Centre Etoile", t.a.v. "Topteam", Bischoffsheimlaan 15, B-1000 Brussel; - per email : uitsluitend naar Topteamnl@selor.be, - via fax 02-788 70 00; - per post SELOR - gebouw "Centre Etoile"- t.a.v. "Topteam", Bischoffsheimlaan 15, B-1000 Brussel; - E-mail uitsluitend naar Topteamnl@selor.be.

Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden.

^