28 APRIL 1998. - Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het vlaams personeelsstatuut van 24 november 1993 wat betreft de loopbanen bij de entiteit Sturing en Controle Informatica

De Vlaamse regering, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, inzonderheid op artikel 87, § 3, gewijzigd bij de wet van 8 augustus 1988;

Gelet op het besluit van de Vlaamse regering van 24 november 1993 houdende organisatie van het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap en de regeling van de rechtspositie van het personeel, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse regering van 23 december 1993, 7 december 1994, 8 december 1994, 1 juni 1995, 12 juni 1995, 14 mei 1996, 20 juni 1996, 26 juni 1996, 19 december 1996, 14 januari 1997, 4 februari 1997, 11 maart 1997, 21 mei 1997, 24 juni 1997, 9 september 1997, 16 september 1997, 4 november 1997, 2 december 1997, 9 december 1997, 17 december 1997, 3 maart 1998 en 24 maart 1998;

Gelet op het advies van het college van secretarissen-generaal van het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, gegeven op 13 november 1997;

Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op 15 december 1997;

Gelet op het protocol nr. 89.236 van 12 februari 1998 van het Sectorcomité XVIII Vlaamse Gemeenschap - Vlaams Gewest;

Gelet op de beraadslaging van de Vlaamse regering op 17 februari 1998, betreffende de aanvraag om advies bij de Raad van State binnen een maand;

Gelet op het advies van de Raad van State, gegeven op 7 april 1998, met toepassing van artikel 84, eerste lid, 1°, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State;

Op voorstel van de Vlaamse minister van Onderwijs en Ambtenarenzaken;

Na beraadslaging, Besluit :

Artikel 1.In artikel VIII 19 van het Vlaams personeelsstatuut van 24 november 1993, vervangen bij het besluit van de Vlaamse regering van 12 juni 1995 en gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse regering van 26 juni 1996 en 4 februari 1997 worden de woorden « de leidend ambtenaar wordt » vervangen door de woorden « de leidend ambtenaar en directeur-generaal met de functie van IT-manager worden ».

Art. 2.In deel VIII van hetzelfde statuut wordt een titel 6bis ingevoegd die luidt als volgt : « Titel 6bis. Bijzondere bepalingen met betrekking tot de loopbanen bij de entiteit sturing en controle informatica HOOFDSTUK I. - De directeur-generaal met de functie van IT-manager Art. VIII 91bis. De graad van directeur-generaal met de functie van IT-manager wordt begeven bij mutatie en/of bevordering. De Vlaamse regering kiest de wijze van begeven en stelt de competenties vast.

De te begeven betrekking, de voorwaarden voor mutatie en/of bevordering en de wijze van kandidaatstelling, worden aan alle in aanmerking komende kandidaten meegedeeld.

Art. VIII 91ter. Voor mutatie naar de functie van IT-manager komt de directeur-generaal/eerste opdrachthouder die titularis is van de functie van leidend ambtenaar, in aanmerking.

Voor bevordering tot directeur-generaal met de functie van IT-manager gelden dezelfde toegangsvoorwaarden als voor bevordering tot directeur-generaal met de functie van leidend ambtenaar.

Art. VIII 91quater. § 1. Het college van secretarissen-generaal beoordeelt of de kandidaten over de competenties voor de functie van IT-manager beschikken.

Het houdt hierbij rekening met : 1° de potentieelinschatting op basis van de intern beschikbare informatie over de loopbaan en de elementen die door de kandidaat werden aangereikt;2° de potentieelinschatting op basis van een gedragsgerichte test;3° de beleidsvisie op de invulling van de te begeven betrekking die de gegadigden voor de te begeven betrekking van directeur-generaal met de functie van IT-manager bij de kandidaatstelling hebben ingediend. Het college van secretarissen-generaal bepaalt de voorwaarden waaraan de test bedoeld in het vorige lid onder 2°, moet voldoen en kan voor de organisatie van de test een beroep doen op een externe instantie.

De directeur-generaal/eerste opdrachthouder wordt vrijgesteld van de test bedoeld in het eerste lid, 2° wanneer hij titularis is van de functie van leidend ambtenaar. § 2. Het college van seretarissen-generaal legt aan de Vlaamse regering de lijst voor van de kandidaten die over de vereiste competenties voor het leiden van de entiteit Sturing en Controle Informatica beschikken.

De Vlaamse regering benoemt in de betrekking van directeur-generaal met de functie van IT-manager. § 3. De benoeming tot directeur-generaal met de functie van IT-manager houdt tevens de dienstaanwijzing in voor de ambtenaar.

Art. VIII 91quinquies. § 1. De directeur-generaal met de functie van IT-manager bepaalt de wijze waarop de vacante betrekkingen bij de entiteit Sturing en Controle Informatica worden opgevuld wanneer op verschillende wijze in een vacante betrekking kan worden voorzien en er geen bepaling is die een bepaalde wijze voorschrijft. § 2. Voor de toepassing van dit besluit op de personeelsleden van de entiteit Sturing en Controle Informatica oefent de directeur-generaal met de functie van IT-manager de bevoegdheden uit die in dit besluit worden toegewezen aan de secretaris-generaal, de leidend ambtenaar en het afdelingshoofd. § 3. Voor de toepassing van dit besluit op de personeelsleden van de entiteit Sturing en Controle Informatica worden de bevoegdheden van de departementale directieraad en van het college van afdelingshoofden gezamenlijk uitgeoefend door de directeur-generaal met de functie van IT-manager, de contractbeheerder, de strategiebeheerder, en de coördinator IT-relatiebeheer. De bevoegde directieraad voor deze laatsten is het college van secretarissen-generaal. HOOFDSTUK II. - De contractbeheerder, de strategiebeheerder, de coördinator IT-relatiebeheer, de financieel-administratief beheerder Art.VIII 91sexies. De graden van contractbeheerder, strategiebeheerder, coördinator IT-relatiebeheer en financieel-administratief beheerder worden uitsluitend bij wege van mandaat begeven.

De te begeven betrekkingen, de voorwaarden van aanwijzing en de wijze waarop de kandidaten hun interesse kunnen kenbaar maken, worden aan alle in aanmerking komende kandidaten meegedeeld.

Art. VIII 91septies. Voor aanwijzing in één van de in artikel VIII 91 sexies vermelde graden komen de ambtenaren benoemd in een graad van de rang A1 of van de rang A2 in aanmerking, die over de vereiste competenties beschikken. De competenties worden vastgesteld door de directeur-generaal met de functie van IT-manager.

Art. VIII 91octies. § 1. Een commissie waarvan de directeur-generaal met de functie van IT-manager de voorzitter is, beoordeelt of de kandidaten over de vereiste competenties beschikken.

De leidend ambtenaar van de administratie Ambtenarenzaken duidt de leden van de in het vorige lid bedoelde commissie aan. § 2. De commissie houdt bij de beoordeling van de competenties rekening met : 1° de potentieelinschatting op basis van de intern beschikbare informatie over de loopbaan en de elementen die door de kandidaat werden aangereikt;2° de potentieelinschatting op basis van een gedragsgerichte test 3° de beleidsvisie op de invulling van de te begeven betrekking die de gegadigden voor de te begeven betrekking bij hun kandidaatstelling hebben ingediend. De directeur-generaal met de functie van IT-manager bepaalt de voorwaarden waaraan de test bedoeld in het vorige lid onder 2°, moet voldoen en kan voor de organisatie van de test een beroep doen op een externe instantie. § 3. De directeur-generaal met de functie van IT-manager wijst uit kandidaten van wie de in dit artikel bedoelde commissie heeft geoordeeld dat zij over de vereiste competenties beschikken, de ambtenaren aan tot één van de in artikel VIII 91sexies bedoelde functies.

De aanwijzing gebeurt na overleg met de secretaris-generaal van het departement waartoe de betrokken ambtenaar behoort. § 4. De aanwijzing houdt tevens de dienstaanwijzing in voor de betrokken ambtenaar. § 5. De ambtenaren behouden gedurende hun mandaat de functionele loopbaan in de graad waarin zij werden benoemd. De werkelijke diensten die de ambtenaar als contractbeheerder, strategiebeheerder, coördinator IT-relatiebeheer of financieel-administratief beheerder heeft gepresteerd, worden in aanmerking genomen voor de vaststelling van de schaalanciënniteit in de functionele loopbaan.

Art. VIII 91novies. § 1. De aanwijzing is een mandaat voor zes jaar, meermaals met dezelfde duur verlengbaar. De verlenging gebeurt stilzwijgend. § 2. Het mandaat wordt ambtshalve beëindigd bij een functioneringsevaluatie die met onvoldoende wordt besloten, bij een loopbaanvertraging, of bij een andere dienstaanwijzing.

De directeur-generaal met de functie van IT-manager kan een einde stellen aan het mandaat hetzij om functionele redenen hetzij op vraag van de mandaathouder zelf.

In het geval een einde wordt gesteld aan het mandaat, wordt voor de betrokken ambtenaar een gepaste dienstaanwijzing vastgesteld door de bevoegde overheid.

Art. 3.In deel VIII, titel 11, hoofdstuk 5, afdeling 1 van hetzelfde statuut wordt een artikel VIII 116ter ingevoegd dat luidt als volgt : « Art. VIII 116 ter Bij het voor de eerste maal begeven van de betrekkingen bij de entiteit Sturing en Controle Informatica is, in afwijking van de artikelen VIII 91 quinquies, VIII 91 septies en VIII 91 octies, § 2, tweede lid het college van secretarissen-generaal bevoegd om de wijze te bepalen waarop de betrekkingen zullen worden opgevuld, om de betrekkingen vacant te verklaren, en om de competenties vast te stellen waarover de ambtenaren moeten beschikken om te worden benoemd of te worden aangewezen in één van die betrekkingen.

Art. 4.In deel VIII, titel 11, hoofdstuk 5, afdeling 1 van hetzelfde statuut wordt een artikel VIII 116quater ingevoegd, dat luidt als volgt : « Art. VIII 116 quater. In de overgangsperiode van vier jaar vanaf de inwerkingtreding van deze bepaling, kan de Vlaamse regering in afwijking van de artikelen VIII 91 bis, eerste lid en VIII 91 quater § 2, tweede lid een ambtenaar tijdelijk voor een periode van maximaal vier jaar belasten met de functie van IT-manager.

Een ambtenaar wordt tijdelijk belast met de functie van IT-manager onder dezelfde voorwaarden en volgens dezelfde procedure die gelden voor de benoeming bij wijze van mutatie in de betrekking van directeur-generaal met de functie van IT-manager.

De ambtenaar die tijdelijk wordt belast met de functie van IT-manager behoudt gedurende een periode van vier jaar het recht om de betrekking die hij bekleedde voor zijn aanstelling in de functie van IT-manager, terug op te nemen. » Gedurende de in het vorige lid bedoelde periode is de betrekking van waaruit betrokkenen belast werd met de functie van IT-manager, slechts tijdelijk vacant. Deze periode wordt ingekort indien de betrokkene van zijn terugkeerrecht gebruik maakt of er uitdrukkelijk van afziet.

Art. 5.Aan artikel XIII 33 van hetzelfde statuut, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse regering van 8 december 1994, 1 juni 1995, 12 juni 1995, 20 juni 1996 en 4 maart 1997 worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° in § 2 wordt onder 1° Algemeen personeel, na secretaris-generaal, de volgende vermelding toegevoegd : « directeur-generaal met de functie van IT-manager A 315 » 2° in § 2 wordt 4° « Mandaat » vervangen door wat volgt : « 4° Mandaat : Hoofdplanningsadviseur A283 Eerste planningsadviseur A282 Planningsadviseur A281 Adjunct-planningsadviseur A181 Opdrachthouder of coördinator A281 indien vastbenoemd in loopbaan A12 A280 Afdelingshoofd A285 vanaf 2de mandaat als afdelingshoofd A286 Contractbeheerder, coördinator IT-relatiebeheer en strategiebeheerder A286 Financieel-administratief beheerder A284 » 3° een § 5 wordt toegevoegd, die luidt als volgt : « § 5.De ambtenaar van rang A1 van wie het mandaat van contractbeheerder, van coördinator IT-relatiebeheer, van strategiebeheerder of van financieel-administratief beheerder beëindigd wordt na twee volledige mandaten van 6 jaar, en wiens functioneringsevaluatie niet met een onvoldoende werd besloten, geniet de salarisschaal zoals gedefinieerd in bijlage 18. »

Art. 6.Artikel XIII 34bis van hetzelfde statuut wordt vervangen door wat volgt : « Art. XIII 34bis. De mandaathouder geniet de salarisschaal zoals bepaald in artikel XIII 33, § 2, 4° tenzij de salarisschaal verbonden aan zijn organieke graad zoals gedefinieerd in artikel XIII 33, § 2, 1°, 2° of 3° voordeliger is. »

Art. 7.In deel XIII, Titel 6, Overgangs-opheffings- en slotbepalingen van hetzelfde statuut wordt in afdeling 1 een artikel 148ter ingevoegd, dat luidt als volgt : Art. XIII. 148ter. Voor de duur dat de ambtenaar op grond van artikel VIII 116 quater tijdelijk belast is met de functie van IT-manager, krijgt deze, in afwijking van artikel XIII 33, § 2, 4° een toelage die gelijk is aan 90 % van het verschil tussen de salarisschaal A315 en het salaris dat deze ambtenaar ontving vóór hij belast werd met de functie van IT-manager.

Art. 8.

Art. 8.In artikel XIV 5 van hetzelfde statuut worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° aan § 2, gewijzigd bij besluiten van de Vlaamse regering van 26 juni 1996 en 14 januari 1997 wordt een 21° toegevoegd dat luidt als volgt : « 21° 1 betrekking van IT-adviseur bij de entiteit « Sturing en Controle Informatica »;2° in § 3, eerste lid, gewijzigd bij besluit van de Vlaamse regering van 14 januari 1997 worden de woorden « § 2, 19° en 20° » vervangen door de woorden « § 2, 19° tot en met 21° ».

Art. 9.In artikel XIV 12 van hetzelfde statuut worden de woorden « artikel 5, § 2, 1° tot en met 14° vervangen door de woorden « artikel XIV 5, § 2, 1° tot en met 14° en 21° ».

Art. 10.In artikel XIV. 44 van hetzelfde statuut, gewijzigd bij besluiten van de Vlaamse regering van 23 december 1993, 12 juni 1995 en 14 januari 1997 wordt voor de betrekking van directeur FIOC de volgende betrekking ingevoegd : « - IT-adviseur A286 ».

Art. 11.In bijlage 5 « Indeling van de betrekkingen per rang » van hetzelfde statuut, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse regering van 20 juni 1996 en 11 maart 1997 worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° onder de rubriek I.Algemeen Personeel, worden naast de rang A2A de volgende graden ingevoegd : - contract beheerder - strategiebeheerder - coördinator IT-relatiebeheer; 2° onder de rubriek I.Algemeen Personeel, wordt naast de rang A2 de graad van financieel-administratief beheerder ingevoegd.

Art. 12.In bijlage 7 van hetzelfde statuut, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse regering van 1 juni 1995, 12 juni 1995, 14 mei 1996, 20 juni 1996, 26 juni 1996, 19 december 1996, 11 maart 1997 en 4 november 1997 worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° onder de vermeldingen met betrekking tot A3 directeur-generaal worden in de vijfde kolom de volgende vermeldingen ingevoegd : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Art.13. In bijlage 11 van hetzelfde statuut, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse regering van 1 juni 1995, 12 juni 1995, 11 maart 1997 en 4 november 1997 worden in de rubriek « Code » de woorden « A411 » en « A212/A118 » respectievelijk vervangen door de woorden « A411/A315 » en « A212/A284/A118 ».

Art. 14.In bijlage 15 bij hetzelfde statuut, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse regering van 8 december 1994 en 26 juni 1996 wordt het organigram voor het departement Coördinatie vervangen door het bij dit besluit als bijlage gevoegde organigram.

Art. 15.Dit besluit treedt in werking op 28 april 1998.

Art. 16.De Vlaamse minister, bevoegd voor de ambtenarenzaken is belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 28 april 1998.

De minister-president van de Vlaamse regering, L. VAN DEN BRANDE De Vlaamse minister van Onderwijs en Ambtenarenzaken, L. VAN DEN BOSSCHE Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Gezien om te worden gevoegd bij het besluit van de Vlaamse regering van 28 april 1998 houdende wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 24 november 1993 wat betreft de loopbanen bij de entiteit Sturing en Controle Informatica.

De minister-president van de Vlaamse regering, L. VAN DEN BRANDE De Vlaamse minister van Onderwijs en Ambtenarenzaken, L. VAN DEN BOSSCHE