GEMEENSCHAPPELIJKE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN BRUSSEL-HOOFDSTAD

7 JULI 2022. - Besluit van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie houdende vastlegging van het personeelsplan van de Bicommunautaire Dienst voor gezondheid, bijstand aan personen en gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (Iriscare) voor de jaren 2022 en 2023

Het Verenigd College, Gelet op de ordonnantie van 23 maart 2017 houdende de oprichting van de bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en Gezinsbijslag, artikel 11, tweede lid, 5° en artikel 37;

Gelet op het besluit van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren en stagiairs van de bicommunautaire Dienst voor gezondheid, bijstand aan personen en gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad, de artikelen 5 en 9, § 3, tweede lid;

Gelet op het personeelsplan 2022 opgemaakt door het Algemeen Beheerscomité op 14 oktober 2021 Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, d.d. 1 februari 2022;

Gelet op het met redenen omkleed advies het Basisoverlegcomité, d.d. 27 oktober 2021;

Op voordracht van de Leden van het Verenigd College bevoegd voor het openbaar Ambt, Besluit :

Artikel 1.Het personeelsplan van de Bicommunautaire Dienst voor gezondheid, bijstand aan personen en gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad, wordt voor de jaren 2022 en 2023 goedgekeurd als volgt: Tableau plan de personnel 2022/2023 - Tabel personeelsplan 2022/2023

Rang

Statutairen & mandaathouders Statutaires & mandataires

COD/CBD CDI-DD*

Totaal Total

VPBSB* PPOPS*

A5

1

0

1

100%

A4+

1

0

1

100%

A4

4

0

4

100%

A3

14

0

14

100%

A2

32

0

32

100%

A1

36

45

81

44%

B1

67

25,5

92,5

73%

C1

65

49

114

57%

D1

2

29

31

6%

Totaal/Total

222

148

370,5

60%

* COD/CBD = contract on/bepaalde duur; CDI/CDD = Contrat Durée In/Déterminée ; * VC = vervanging contractuelen; CR = Contractuels de Remplacement ; * SBO = Startbaanovereenkomst; CPE = Contrat Premier Emploi ; * VPBSB = Verwachtingspercentage van de doelstelling in statutaire betrekkingen; * PPOPS = Projection en pourcentage de l'objectif en postes statutaires.

Art. 2.Het personeelsplan van IRISCARE zal worden uitgevoerd met inachtneming van de opeenvolgende begrotingen goedgekeurd door de Verenigde Vergadering van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Art. 3.Het besluit van Het Verenigd College van 22 juli 2021 houdende vastlegging van het personeelsplan 2021 van de Bicommunautaire Dienst voor gezondheid, bijstand aan personen en gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad wordt opgeheven.

Art. 4.Dit besluit treedt in werking op de dag van haar publicatie in het Belgisch Staatsblad.

Art. 5.De Leden van het Verenigd College, bevoegd voor het Openbaar Ambt, zijn belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 7 juli 2022.

Voor het Verenigd College : De Leden van het Verenigd College, bevoegd voor het Openbaar Ambt, S. GATZ