****

**** van 1 **** griffier op statutaire basis (**** 2024 ****8/1/****) **** **** (hierna: het ****) zal in de loop van de maand april-mei 2024 overgaan tot de statutaire aanwerving van een **** griffier (****) voor de ****.

**** **** is het administratief **** van de ****. Zij heeft tot taak tussenbeide te komen om de regels te doen naleven in zaken die bij haar aanhangig worden gemaakt op basis van een klacht van een burger dan wel in het kader van een inspectie uitgevoerd op eigen initiatief van de ****. **** behandelt eveneens zaken die haar door de toezichthoudende autoriteiten van andere ****-lidstaten worden aangereikt in het kader van het één-**** voorzien door de ****, waarbij de **** **** optreedt als leidende of betrokken autoriteit. **** **** heeft de bevoegdheid om diverse corrigerende maatregelen alsook administratieve boetes op te leggen. De procedure voor de **** vindt plaats met inachtneming van de procesrechtelijke beginselen.

**** **** is een onafhankelijk orgaan dat erop toeziet dat de grondbeginselen van de bescherming van de **** worden nageleefd. **** voor meer informatie: ****://****.****.****/burger/de-autoriteit.

**** **** beschikt over een **** van 93 medewerkers.

Aan de **** moet uiterlijk op 30 april 2024 voldaan zijn..

****. ALGEMENE VOORWAARDEN Iedere kandidaat moet aan de volgende algemene voorwaarden voldoen om aangeworven te kunnen worden: - onderdaan zijn van een land van de **** Unie; - van onberispelijk gedrag zijn; - burgerlijke en politieke rechten genieten; - beschikken over de voor de functie vereiste algemene en specifieke vaardigheden; - voldoen aan de specifieke voorwaarden inzake diploma's en/of getuigschriften.

****. BIJZONDERE VEREISTEN De gedetailleerde functiebeschrijving met ****.****. de doelstellingen en de generieke en specifieke vaardigheden voor deze functie kan worden geraadpleegd op de **** van de ****: ****://****.****.****/burger/de-autoriteit/vacatures.

**** van de functie **** ondersteuning van diverse activiteiten van de ****, in het bijzonder de ontwikkeling en werking van een technische en administratieve infrastructuur, en, in samenwerking met de juridische medewerkers van de ****, bijdragen aan de nauwkeurige en doeltreffende behandeling van dossiers, en de kwaliteit van de geschriften van de ****.

**** **** **** actief opvolgen van de **** "****.****", de ****-**** en de gewone post. **** **** in **** invoeren en bijhouden. **** **** voor de juristen voorbereiden en eventueel feitelijke elementen van de dossiers schrijven. **** **** of telefonisch contact met de partijen voor administratieve opvolging. **** **** termijnen bijhouden en de betrokkenen op het einde van de termijnen waarschuwen. **** **** opstellen en zittingen organiseren en opvolgen (met inbegrip van ****). **** **** van de beslissingen voor publicatie op de ****. **** **** over de opvolging van de beslissingen (bijvoorbeeld in het kader van **** en boetes, in samenwerking met **** ****). **** **** voor de administratieve opvolging van beroepen, met inbegrip van de kwaliteit van administratieve dossiers. **** ****-bestanden invoeren en bijhouden bij grensoverschrijdende zaken, in voorkomend geval in contact met collega-autoriteiten in andere ****-lidstaten. **** **** en opvolgen van teamvergaderingen. **** **** van belangrijke interne informatie. **** **** evaluatie van de interne administratieve werkwijze en processen met het oog op kwaliteitsverbetering.

Specifieke kennis en vaardigheden ? Over welke competenties, kennis en ervaring dient de **** te beschikken? **** **** of ****. **** **** passieve kennis van de tweede landstaal **** **** kennis van **** **** (Outlook, ****, **** en ****). **** **** mondelinge communicatietechnieken; **** **** schriftelijke communicatietechnieken. ? Pluspunten : **** een basiskennis van de **** en nationale regelgeving met betrekking tot de verwerking van **** is een troef. **** **** van de werking van de griffie van een administratief **** is een meerwaarde/troef. **** **** goede kennis van het **** is een pluspunt.

****. AANBOD EN ARBEIDSVOORWAARDEN **** wordt aangeworven in de **** **** in de graad van **** met als bijbehorende schaal ****8/1: **** 23.785 - 41.742 (100 %) - Geïndexeerd (2,0399): **** 48.519 - 85.149.

Relevante jaren ervaring zullen in rekening worden genomen.

Voordelen: * **** ****; * **** of gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer; * ****; * Mogelijkheid tot het verwerven van een ****; * Mogelijkheid tot telewerk (na een periode van 3 maanden); * ****; * Toegang tot het restaurant voor het personeel van de ****; * Gratis toegang tot de sportzaal van de ****.

****. GELIJKE KANSEN EN DIVERSITEIT **** **** voert een actief **** en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selectie voor alle kandidaten.

**** **** een handicap, stoornis of ziekte? Dan kunt **** vragen om een redelijke aanpassing van de selectieprocedure, ook als **** niet over een geldig attest beschikt. **** uw handicap/stoornis/ziekte en geef aan welke aanpassingen **** kunnen helpen.

**** bezorgt ons samen met uw sollicitatie, ten laatste op de uiterste ****, een passend attest met vermelding van uw naam en voornaam, en de code van het examen waaraan **** **** deel te nemen.

****. SELECTIEPROCEDURE **** mondelinge proef (deels met schriftelijke voorbereiding) wordt georganiseerd voor een examencommissie van minstens drie personen.

Voor deze proef dient een score gelijk aan of hoger dan 12/20 behaald te worden om te slagen.

Iedere geslaagde kandidaat wordt op een **** met rangschikking van resultaten geplaatst. **** **** blijft 1 jaar geldig (maximaal 2 keer te verlengen met 6 maanden). Er zij op gewezen dat de opgestelde **** ook kunnen worden geraadpleegd en gebruikt voor contractuele functies bij de ****. ****. UITERSTE ****: 30 april 2024.

**** inschrijving gebeurt, op straffe van niet-ontvankelijkheid, uitsluitend per ****-mail met vermelding van het **** van het examen (2024 ****8/1/****) naar het volgende ****-****: ****@****-****.****. **** krijgt een **** toegezonden.

De kandidatuur is slechts ontvankelijk op voorwaarde dat : > het **** van het examen duidelijk wordt vermeld in de mail waarin **** zich kandidaat stelt; > een afschrift van de voor het **** vereiste **** of diploma's wordt toegezonden. Uit deze stukken dient ook te blijken dat de kandidaat op de **** **** kan ingeschreven worden (Voor meer informatie zie ****://****.****/****/solliciteren/hoe-solliciteren/buitenlandse-en-**** diplomas)) ; > een curriculum vitae in de taal van de functie waarnaar **** solliciteert wordt toegezonden; > een afzonderlijke nota wordt toegezonden waarin uw motivatie voor de geambieerde functie duidelijk en geargumenteerd blijkt, en uw beroepservaring wordt toegelicht. Deze nota moet worden opgesteld in de taal van de functie waarnaar **** solliciteert.

Indien niet aan alle bovenstaande **** wordt voldaan, wordt de kandidatuur afgewezen.

**** uitleg kan verkregen worden door een ****-mail te sturen naar ****@****-****.**** **** functiebeschrijving en het examenreglement zijn eveneens te raadplegen op de **** van de **** :****://****.****.****/burger/de-autoriteit/vacatures.