Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 18 juli 2023

**** van een selectieprocedure voor de aanwerving op contractuele basis van onbepaalde duur van een **** attaché (****/****/****) voor de Dienst Bibliotheek en **** ****. Tijdens het laatste kwartaal van 2023 organiseert het ****(...) ****. Het doel van de functie is het doorzoeken, verzamelen, analyseren, classificeren en beschikbaar(...)

bron
grondwettelijk hof
numac
2023043523
pub.
18/07/2023
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

GRONDWETTELIJK HOF


**** van een selectieprocedure voor de aanwerving op contractuele basis van onbepaalde duur van een **** attaché (jurist) (****/****/****) voor de Dienst Bibliotheek en **** ****. Tijdens het laatste kwartaal van 2023 organiseert het Grondwettelijk Hof een selectieprocedure voor de onmiddellijke aanwerving van een **** attaché (jurist) (****/****/****) voor onbepaalde duur (****) als «*****» (niveau ****) voor zijn dienst Bibliotheek en Documentatie. Aan het einde van deze procedure zal ook een reserve van vier jaar worden gevormd.

****. Het doel van de functie is het doorzoeken, verzamelen, analyseren, classificeren en beschikbaar stellen van verschillende bronnen van juridische documentatie (wetgeving, rechtspraak, ****), om te voldoen aan de **** van gebruikers (rechters, referendarissen, griffiers, vertaaldiensten, emeriti en administratief personeel), om de **** van kennis ten behoeve van hen mogelijk te maken, zorgen voor een efficiënte **** in verband met lopende zaken en ondersteuning bieden bij juridisch onderzoek. Het gedetailleerde **** is te vinden op de **** van het **** (****://****.****-****.****/****/****/****-offers).

**** aanstelling is voorzien in het **** **** als contractueel personeelslid, in de rang van attaché (niveau ****) en met de bijbehorende salarisschaal (salarisschaal Attaché - 1.1 tegen de huidige index (1.9999) : €65.997 - €95.995), wettelijke toelagen niet inbegrepen. Na zes jaar **** kan de attaché-jurist aanspraak maken op de hogere schaal (1.2) : 80.996 € - 101.995 € tegen de huidige index.

Het Hof biedt een brede waaier aan voordelen, waaronder: uitgebreide opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren); voordelige ****; gratis **** van en naar het werk en/of de mogelijkheid van een ****; flexibele werktijden binnen een 38-**** werkweek; de mogelijkheid om tot drie dagen per week te telewerken; de mogelijkheid om een **** te verwerven; 26 dagen jaarlijks verlof.

Voor nadere informatie over deze functie kunt **** contact opnemen met de griffier van het Hof (tel. 02/500.12.11).

****. **** volgende algemene voorwaarden zijn van toepassing: - **** zijn of onderdaan van een andere Staat die deel uitmaakt van de **** **** Ruimte of de **** ****; - **** vertonen dat beantwoordt aan de vereisten van de beoogde functie; - Burgerlijke en politieke rechten genieten; - Niet persoonlijk in een situatie van **** verkeren; - In het bezit zijn van een ****-, ****- of **** in de rechten in het ****, op de uiterste datum voor ontvangst van de kandidaatstellingen.

****. Kandidaten die voldoen aan de bovenstaande **** worden beoordeeld op de volgende kwaliteiten : - Goede kennis van het recht in het algemeen en het grondwettelijk recht in het bijzonder; - **** van de rechtspraak van het Grondwettelijk Hof; -Vermogen om samen te vatten, te analyseren en te schrijven; gerichte analyse van gegevens en kritische evaluatie van informatie; - Goede kennis van juridische informatiebronnen en onderzoeksmethoden en belangstelling voor **** documentatie ontwikkeling; - **** mondelinge en schriftelijke **** in het **** (gezien de tweetalige werkomgeving is kennis van het **** ook een pluspunt); - Verbanden leggen tussen verschillende gegevens, interne klanten op een transparante manier bijstaan, een gepersonaliseerde dienstverlening bieden en constructieve contacten onderhouden; - ****, anticipatie en pro-activiteit; - Teamgeest creëren en bevorderen door je meningen en ideeën te delen en bij te dragen aan oplossingen; - Integer handelen, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid.

****. Op basis van de ontvangen sollicitaties wordt een voorselectie gemaakt. Kandidaten die voldoen aan de algemene **** en het beste profiel hebben, worden uitgenodigd voor de volgende fase van de selectieprocedure.

Deze omvatten een schriftelijke test, gevolgd door een mondelinge test.

De geselecteerde kandidaten worden persoonlijk op de hoogte gebracht van de datum van het schriftelijk examen. Het programma en de praktische informatie voor dit examen worden hen tijdig toegestuurd.

Er wordt thans van uit gegaan dat het schriftelijk examen waarschijnlijk zal plaatsvinden in oktober 2023.

Alleen kandidaten met een score van minstens 12/20 worden toegelaten tot de mondelinge proef. **** bestaat uit een ondervraging die gebaseerd is op de schriftelijke proef en de in punt **** vastgestelde **** (vereiste **** voor de mondelinge proef = 12/20).

De examens worden georganiseerd door een examencommissie die bestaat uit leden van het Grondwettelijk Hof.

****. De sollicitaties dienen uiterlijk op 15 september 2023 per aangetekende post te worden toegezonden aan de **** van het Grondwettelijk ****, **** 7, 1000 ****.

De kandidaten dienen hun kandidatuur vergezeld te doen gaan van een afzonderlijke nota waarin zij hun motivatie voor de functie en hun beroepservaring nauwkeurig en gemotiveerd uiteenzetten. **** moet een kopie van het doctoraat, het ****- of het **** in de rechten worden overgelegd, samen met een curriculum vitae.

^