****

**** van 2 **** contractuele rechtskundig adviseurs voor de **** - **** contract van bepaalde duur ****.****.****. 31 december 2023 (bij het ****) In de loop van de maand juni 2023 zal de **** (hierna de ****) overgaan tot de aanwerving van 2 **** contractuele rechtskundig adviseurs - graad adjunct-adviseur (code 2023 ****1/3/****) in het kader van 2 **** contracten van bepaalde duur ****.****.****. 31 december 2023 (bij het ****).

**** **** is een onafhankelijk orgaan dat erop toeziet dat de grondbeginselen van de bescherming van de **** worden nageleefd. **** voor meer informatie: ****://****.****.****/burger/de-autoriteit **** **** beschikt over een **** van 83 medewerkers.

Aan de **** moet uiterlijk op 1 juni 2023 zijn voldaan.

****. ALGEMENE VOORWAARDEN **** kandidaat moet aan de volgende algemene voorwaarden voldoen om aangeworven te worden: - onderdaan zijn van een land van de **** Unie; - van onberispelijk gedrag zijn; - burgerlijke en politieke rechten genieten; - beschikken over de voor de functie vereiste algemene en specifieke vaardigheden; - voldoen aan de specifieke voorwaarden inzake diploma's en/of getuigschriften.

****. BIJZONDERE VEREISTEN **** gedetailleerde functiebeschrijving met ****.****. het doel van de functie, de ****, de netwerkelementen en het **** is te raadplegen op de **** van de ****, via de volgende link : ****://****.****.****/burger/de-autoriteit/vacatures.

**** is het doel van de functie: - **** analyses uitvoeren en werken aan beslissingen en publicaties van de ****: adviezen over de toepassing van de reglementering, aanbevelingen met betrekking tot maatschappelijke, economische en technologische ontwikkelingen die een invloed kunnen hebben op de verwerking van **** (****); - **** aan transversale projecten bij de **** (alle directies); - **** aan de informatie- en **** van de **** en aan de redactie van het jaarverslag (alle directies); - **** aan de zittingen van het **** in functie van concrete dossiers;

Specifieke kennis en vaardigheden: - Diploma's of getuigschriften: **** master of licentiaat in de rechten of in de criminologie. - Taalkennis: **** een zeer goede actieve kennis van de tweede landstaal en van het **** is een troef. - Softwareprogramma's: **** goede kennis van **** Office (Outlook, ****, **** en ****). - **** en schriftelijke communicatietechnieken: **** goede mondelinge communicatietechnieken; **** goede schriftelijke communicatietechnieken. ? **** ervaring/kennis moet de **** hebben? - **** ervaring/kennis: **** een goede kennis van de **** en nationale regelgeving met betrekking tot de verwerking van ****; **** een basiskennis ****; **** een sterk synthetisch en analytisch vermogen. ? Pluspunten: **** **** ervaring als functionaris voor de **** of in een functie die verband houdt met ****; **** **** van en ervaring met **** en verslaggeving.

**** **** **** wordt aangeworven in de **** **** in de graad van adjunct-adviseur (niveau ****) met bijbehorende schaal ****1. **** ****1 : 28.421 - 41.841 **** (100 %) - geïndexeerd (1.9999): 56.839 - 83.678 ****. Voordelen ? **** ****; ? **** of gratis abonnement voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer; ? ****; ? **** tot telewerk; ? **** (na een periode van 3 maanden); ? **** tot het restaurant voor het personeel van de ****; ? **** toegang tot de sportzaal van de ****.

****. GELIJKE KANSEN EN DIVERSITEIT **** **** voert een actief **** en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selectie voor al wie solliciteert.

**** met een handicap, **** of ziekte ? **** kan een redelijke aanpassing vragen aan de selectieprocedure, ook indien **** niet over een geldig attest beschikt. **** een beschrijving van uw handicap/ziekte/**** en duid ook aan welke aanpassingen **** hierbij kunnen helpen.

**** bezorgt ons samen met uw sollicitatie ten laatste op de uiterste **** een gepast attest met de vermelding van uw naam, uw voornaam en de code van uw sollicitatie.

****. SELECTIEPROCEDURE **** wordt een voorselectie uitgevoerd op basis van de ontvangen kandidaturen. De kandidaten die het best beantwoorden aan het gezochte profiel zullen uitgenodigd worden.

De proeven worden georganiseerd door een examencommissie bestaande uit minstens drie personen.

**** bestaan uit een **** over de materie en een proef waarbij wordt nagegaan of de kandidaat over de vereiste generieke en specifieke attitude beschikt.

In principe zijn alle proeven mondeling met schriftelijke voorbereiding. **** mondelinge **** wordt beoordeeld op 20 punten en om te slagen dient de kandidaat 12 punten te behalen.

Een proces-verbaal zal opgesteld worden met **** de rangschikking van de kandidaten en met vermelding van het resultaat dat elke kandidaat behaalde. Deze rangschikking telt 3 groepen : **** = geschikt en geslaagd, **** = minder geschikt en geslaagd, **** = niet geschikt en/of gezakt. **** voorkomend geval wordt binnen elke groep een **** opgesteld in functie van het totaal aantal behaalde punten. **** een ex-aequo binnen eenzelfde groep, zal de jury een nieuwe rangschikking opstellen op basis van de kwalificaties die eigen zijn aan elke kandidaat.

****. UITERSTE **** **** kandidaturen moeten binnen 14 kalenderdagen na de publicatie van deze mededeling worden ingediend. **** inschrijving gebeurt, op straffe van niet-ontvankelijkheid, uitsluitend per ****-mail met vermelding van het **** van het examen (2023 ****1/3/****) naar het volgende ****-**** : ****@****-****.****. **** krijgt een **** toegezonden.

De kandidatuur is slechts ontvankelijk op voorwaarde dat : > het nummer van het examen duidelijk wordt vermeld in de mail waarin **** zich kandidaat stelt; > een afschrift van de voor het **** vereiste **** of diploma's wordt toegezonden ; > een curriculum vitae in de taal van de functie waarnaar **** solliciteert wordt toegezonden; > een afzonderlijke nota wordt toegezonden waarin uw motivatie voor de geambieerde functie duidelijk en geargumenteerd blijkt, en uw beroepservaring wordt toegelicht. **** nota moet worden opgesteld in de taal van de functie waarnaar **** solliciteert.

**** niet aan ten minste één van de bovenstaande criteria wordt voldaan, wordt de kandidatuur afgewezen.

**** uitleg kan verkregen worden door een ****-mail te sturen naar ****@****-****.****. De functiebeschrijving en het examenreglement zijn eveneens te raadplegen op de **** van de **** : ****://****.****.****/burger/de-autoriteit/vacatures.