INSTITUUT VOOR GERECHTELIJKE OPLEIDING

**** van 1 coördinator (****/****/**** - niveau ****) **** **** voor gerechtelijke opleiding zal overgaan tot de aanwerving van 1 coördinator van de **** **** (****/****/**** - niveau ****) in het kader van de oprichting van een centrum klare rechtstaal.

De geselecteerde kandidaat zal aangeworven worden ofwel op basis van een terbeschikkingstelling in het kader van de wet van 31 januari 2007Relevante gevonden documenten type wet prom. 31/01/2007 pub. 02/02/2007 numac 2007009117 bron federale overheidsdienst justitie Wet inzake de gerechtelijke opleiding en tot oprichting van het Instituut voor gerechtelijke opleiding sluiten (1) indien het **** om een **** personeelslid, ofwel met een contract van bepaalde duur voor een periode van 6 maanden met mogelijkheid tot omzetting tot een contract van onbepaalde duur. ****. **** **** coördinator (****) staat onder meer in voor de volgende taken*: ? het coördineren van verschillende projecten voor het centrum klare rechtstaal; ? het ter beschikking stellen van uw deskundigheid op vlak van klare rechtstaal; ? het deelnemen aan werkgroepen omtrent klare rechtstaal; ? het in samenwerking met de organisatie-eenheden opmaken van beleidsplannen voor het centrum klare rechtstaal; ? het evalueren en bijsturen van projecten; ? het bijwerken van uw eigen kennis over klare taal en juridische taal en **** met collega's; ? het permanent vernieuwen, diversifiëren, uitbreiden en verbeteren van de dienstverlening van het ****; ? het opvolgen van projecten inzake het centrum voor klare rechtstaal. * Gelet op het **** karakter van het ****, kunnen deze taken onderhevig zijn aan kleine wijzigingen.

****. COMPETENTIES Er wordt verwacht dat ****: ? als coördinator ervaring hebt met het coördineren van een team en projecten; ? over een sterke expertise beschikt op vlak van taal en begrijpelijke rechtstaal; ? een goede kennis hebt van de gerechtelijke organisatie en de ****; ? **** hebt van interactionele processen als informatie verstrekken, ****, adviseren, oordelen en bemiddelen; ? relaties onderhoudt met gesprekspartners uit het werkveld, en met hen overlegt en onderhandelt; ? het overzicht houdt, de thema's oppikt en initiatieven neemt om het beleid rond klare taal te realiseren; ? vaardig bent in projectmatig werken, plannen en organiseren; ? een vlotte samenwerking aangaat met collega's; ? gedreven bent en streeft naar een maximale ****; ? beschikt over een goede kennis van ****, ****, ****, ****; en bereid bent om nieuwe ****-systemen aan te leren; ? kennis van de digitale omgeving en de nieuwe media met betrekking tot de functie; ? flexibel bent en bereid tot verplaatsingen.

Pluspunten: ? meerdere jaren werkervaring in soortgelijke functie; ? goede kennis van de organisatie en de werking van de rechterlijke orde; ? een goede kennis van het ****; ? een goede ****.

****. WERKGEVER **** **** voor gerechtelijke opleiding is een onafhankelijk federaal orgaan dat bijdraagt tot een **** door op een optimale wijze de professionele competenties van magistraten en leden van de rechtelijke orde te ontwikkelen in een **** dimensie.

**** belandt in een dynamisch en multidisciplinair team in uitbouw, waar **** zich steeds verder kan bekwamen in de vereisten van deze functie, maar ook snel sterke resultaten neerzet voor onze interne en externe klanten.

De plaats van tewerkstelling is ****.

****. WEDDE EN LOOPBAAN Het ter beschikking gesteld personeelslid behoudt zijn eigen statuut, wedde en voordelen.

Het personeelslid dat wordt aangeworven onder arbeidsovereenkomst geniet van de **** van adjunct-auditeur (****1) zoals bepaald in het statuut van het administratief personeel van het **** voor gerechtelijke opleiding, met inachtneming van zijn/haar geldelijke anciënniteit.

De jaarlijkse **** voor een adjunct-auditeur met 0 jaar anciënniteit bedraagt momenteel €50.885,97 (of €25.952,96 (100%) vermenigvuldigd met de huidige index 1,9607).

****. **** 1) burger van de **** **** zijn;2) van onberispelijk gedrag zijn;3) de burgerlijke en politieke rechten genieten;4) vereist diploma: houder van een universitair diploma (master/licentiaat/doctor). Vereiste ervaring: beschikken over een voor de functie nuttige ervaring.

****. INSCHRIJVING De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae (in **** versie), tegen uiterlijk 2 januari 2023, te richten aan de directeur van het **** voor gerechtelijke opleiding via ****.****@****-****.****.

Onvolledige kandidaturen of kandidaturen die worden ontvangen na het vervallen van deze termijn zullen niet worden geaccepteerd. Uw gegevens zullen worden bewaard in onze **** en dit voor een periode van 2 jaar te rekenen vanaf de datum van het proces-verbaal van afsluiting van de selectie, indien **** daaromtrent uw uitdrukkelijke toestemming verleent. In de **** rangschikken we de geslaagde kandidaten volgens de behaalde punten in de selectie. Bij een nieuwe vacature contacteren we de kandidaten in deze volgorde.

****. SELECTIE-INTERVIEW **** aanwerving gebeurt op basis van het slagen in een **** die bestaat in een interview door de directie van het Instituut. Indien de directie het nodig acht, kan de **** uit meerdere interviews bestaan.

Tijdens het interview wordt geëvalueerd of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de **** en wordt ook zijn motivatie en interesse voor het algemeen **** getoetst.

**** aan het sollicitatiegesprek kan de directie een **** maken van de ingezonden kandidaturen. _______ Nota (1) **** van 31 januari 2007 inzake de gerechtelijke opleiding en **** en tot oprichting van het **** voor gerechtelijke opleiding.