Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 15 juli 2022

Aanwerving van een **** statutair adviseur - communicatie en woordvoerder voor de **** - algemeen Secretariaat **** de loop van de maand augustus 2022 zal de **** overgaan ****(...) De **** is een onafhankelijk orgaan dat erop toeziet dat de grondbeginselen van de bescherming van ****(...)

bron
gegevensbeschermingsautoriteit
numac
2022032746
pub.
15/07/2022
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

****


**** van een **** statutair adviseur - communicatie en woordvoerder voor de **** - algemeen **** In de loop van de maand augustus 2022 zal de **** (hierna de ****) overgaan tot de aanwerving van een **** statutair adviseur - communicatie en woordvoerder - statutaire functie - graad adjunct-adviseur (code 2022 ****1/2/****) - Algemeen Secretariaat.

**** **** is een onafhankelijk orgaan dat erop toeziet dat de grondbeginselen van de bescherming van de **** worden nageleefd.

**** voor meer informatie: ****://****.****.****/burger/ de-autoriteit **** **** beschikt over een **** van 63 medewerkers.

Aan de **** moet uiterlijk op 1 augustus 2022 zijn voldaan.

****. ALGEMENE VOORWAARDEN Iedere kandidaat moet aan de volgende algemene voorwaarden voldoen om aangeworven te worden: - onderdaan zijn van een land van de **** Unie; - van onberispelijk gedrag zijn; - zijn burgerlijke en politieke rechten genieten; - aan het **** voldoen.

****. BIJZONDERE VEREISTEN De gedetailleerde functiebeschrijving met ****.****. het doel van de functie, de ****, de netwerkelementen en het **** is te raadplegen op de **** van de ****, via de volgende link : ****://****.****.****/burger/de-autoriteit/vacatures.

**** is het doel van de functie: * het uittekenen van een **** en het jaarlijks uitwerken van een **** met acties die de **** van de **** ondersteunen; * het uitwerken van de **** die zowel gericht zijn op de burger als de ****; * het uittekenen van een ****; * de publicatie van het jaarverslag; * het schrijven van teksten voor meerdere doelen (****, nieuwsbrief, brochure, jaarverslag, persbericht, ...); * het mee uitbouwen en ****-****-**** houden van onze ****; * het opnemen van de rol van (pers)woordvoerder; * het deelnemen aan debatten en verzorgen van lezingen in het kader van opleidingen en studiedagen en dit alles zowel op nationaal als op internationaal niveau; * optreden als intern en extern aanspreekpunt voor alle **** vragen; * instaan voor een interne optimale **** over de ****, het **** en de gevoerde ****; * het bijhouden van alle relevante informatie om uw missie te volbrengen (uitbouw van het imago van de ****) Specifieke kennis, ervaring en vaardigheden ? **** verworven competenties moet de **** hebben? * Diploma's of getuigschriften: **** niveau ****1: master of licentie communicatiewetenschappen * Taalkennis: **** functioneel ****: ****, **** en ****; **** een officieel attest van deze talenkennis is een pluspunt. * Softwareprogramma's: **** goede kennis van **** **** (Outlook, ****, ****, ******** en ****); **** functionele kennis van een **** content management systeem (****) is een pluspunt. * **** en schriftelijke communicatietechnieken: **** goede mondelinge communicatietechnieken; **** goede schriftelijke ****, met name bij het schrijven van teksten voor sociale netwerken en ****; **** goede vaardigheden op het gebied van het schrijven van standpunten en/of verslagen en **** ****; **** **** bent in staat om complexe juridische teksten om te zetten in begrijpelijke teksten voor doelgroepen van burgers en professionals zonder juridische kennis. ? **** ervaring/kennis moet de **** hebben? * **** ervaring/kennis: **** drie jaar ervaring in "communicatie" in een organisatie in de overheidssector; **** een goede kennis van de **** en nationale regelgeving inzake de verwerking van **** of bereid zijn deze kennis op korte termijn te verwerven; **** een specifieke opleiding of ervaring in **** communicatie is een sterke troef; **** ervaring met het organiseren van evenementen, waaronder digitale evenementen (zoals ****), is een pluspunt; **** kennis van **** is een pluspunt; **** affiniteit of achtergrond in ontwerp en/of opmaak van content is een pluspunt; **** bereid zijn om ook buiten kantooruren beschikbaar te zijn voor de pers.

**** **** **** wordt aangeworven als stagiaire in de graad van adjunct-adviseur (niveau ****) in de **** **** met **** **** dat overeenstemt met ****1. **** ****1 : 28.421 - 41.841 **** (100 %) - geïndexeerd (1.8845): 53.559- 78.849 ****. Voordelen * **** ****; * **** of gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer; * ****; * **** tot telewerk; * **** (na een periode van 3 maanden). * **** toegang tot de sportzaal van de ****.

****. GELIJKE KANSEN EN DIVERSITEIT **** **** voert een actief **** en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selectie voor al wie solliciteert.

Kandidaten met een handicap, **** of ziekte ? **** kan een redelijke aanpassing vragen aan de selectieprocedure, ook indien **** niet over een geldig attest beschikt. **** een beschrijving van uw handicap/ziekte/**** en duid ook aan welke aanpassingen **** hierbij kunnen helpen.

**** bezorgt ons samen met uw sollicitatie ten laatste op de uiterste **** een gepast attest met de vermelding van uw naam, uw voornaam en de code van uw sollicitatie.

****. SELECTIEPROCEDURE **** wordt een voorselectie uitgevoerd op basis van de ontvangen kandidaturen. De kandidaten die het best beantwoorden aan het gezochte profiel zullen uitgenodigd worden.

De proeven worden georganiseerd door een examencommissie bestaande uit minstens drie personen.

**** bestaan uit een **** over de materie en een proef waarbij wordt nagegaan of de kandidaat over de vereiste generieke en specifieke attitude beschikt.

In principe zijn alle proeven mondeling, maar de jury kan besluiten een schriftelijke proef of een schriftelijke voorbereiding op het mondelinge onderhoud te organiseren. Voor de mondelinge (met of zonder voorbereiding) of schriftelijke **** worden 20 punten toegekend en de kandidaat moet 12 punten behalen om te slagen.

Op het einde van de proeven wordt een proces-verbaal opgesteld met **** de rangschikking van de kandidaten en het resultaat dat elke kandidaat behaalde. Deze rangschikking telt 3 groepen : **** = geschikt en geslaagd, **** = minder geschikt en geslaagd, **** = niet geschikt en/of niet geslaagd. **** voorkomend geval wordt binnen elke groep en **** opgesteld in functie van het totaal aantal bekomen punten. **** een ex-aequo binnen eenzelfde groep, zal de jury een nieuwe rangschikking opstellen op basis van de kwalificaties die eigen zijn aan elke kandidaat.

**** vormen van de bovengenoemde proeven zijn aan verandering onderhevig naargelang de ****19-maatregelen die **** heeft opgelegd.

****. UITERSTE **** : 12 AUGUSTUS 2022 **** inschrijving gebeurt, op straffe van ****, uitsluitend per ****-mail met vermelding van de **** (2022 ****1/2/****) naar dit adres : ****@****-****.****. **** zal een **** krijgen.

De kandidatuur is maar ontvankelijk wanneer ze vergezeld is van : > een afschrift van de vereiste **** of diploma's; > een curriculum vitae; > een afzonderlijke nota waarin de motivering voor de geambieerde functie blijkt en de beroepservaring wordt toegelicht.

**** uitleg kan verkregen worden door een ****-mail te sturen naar ****@****-****.****. **** functiebeschrijving en het examenreglement zijn eveneens te raadplegen op de **** van de **** : ****://****.****.****/burger/ de-autoriteit/vacatures.

^