gepubliceerd op 17 januari 2022
Normale werving. - **** van kandidaat- **** niveau **** technisch in 2022 1. In 2022 wordt een **** van kandidaat-**** georganiseerd voor de **** **** **** technisch. 2. **** ****. **** inschrijving is mogelijk vanaf 13 september 2021 en gebeurt bij voorkeur zo vroeg mogelijk.
MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING
Normale werving. - **** van kandidaat- **** niveau **** technisch in 2022 1. In 2022 wordt een **** van kandidaat-**** georganiseerd voor de **** **** **** technisch.2. **** ****.De inschrijving is mogelijk vanaf 13 september 2021 en gebeurt bij voorkeur zo vroeg mogelijk. ****. De inschrijvingen worden afgesloten op 16 november 2021 voor de sollicitanten ingelijfd in februari 2022 en op 28 april 2022 voor de sollicitanten ingelijfd in augustus of september 2022. ****. De voorwaarden tot deelname aan de wedstrijd, de **** en de proeven en examens van de wedstrijd kunnen worden bekomen bij de ****, op het **** Nummer 0800/33348 of via ****.****.****. 3. Programma van de proeven en examens ****.De geneeskundige onderzoeken, de proeven inzake fysieke conditie en de psychotechnische proeven worden georganiseerd vanaf 13 september 2021. ****. De proeven van schoolse kennis worden georganiseerd in de Koninklijke School voor Onderofficieren van **** op 27 november 2021 voor de sollicitanten ingelijfd in februari 2022 en op 25 en 28 juni 2022 voor de sollicitanten ingelijfd in augustus of september 2022.(1) **** ****: deze proef, onder de vorm van een test met meervoudige keuze, heeft tot doel te toetsen of de sollicitant de wiskundige **** kan gebruiken in technische probleemstellingen.Ze omvat, al dan niet visueel ondersteunde, technische probleemstellingen die via eenvoudige **** kunnen opgelost worden. ****. De geslaagde en batig gerangschikte kandidaten zullen worden toegelaten in de week van 21 februari 2022, in de week van 16 augustus 2022 of in de week van 12 september 2022.4. Vacatures Onder voorbehoud van aanpassing in functie van de budgettaire middelen van het departement Defensie en/of van veranderingen in de behoeften van de organisatie, is het aantal **** plaatsen als volgt bepaald:
**** de **** ****/Aantal vacatures
****
****
****/Totaal
56
68
124
**** afkortingen: **** = van het **** **** **** = van het **** **** **** onderstaande tabel herneemt de **** vacatures per ****:
**** ****/Landmacht
- Sous-officier **** en **** - **** **** **** - ****-officier mécanicien **** et **** **** - **** **** auto en vrachtwagen - ****-officier **** en **** et **** - **** **** elektronica en **** - ****-officier **** en **** et **** - **** **** bewapening en optiek
**** ****/Luchtmacht
- Sous-officier **** en **** - **** **** **** - ****-officier **** des **** - **** - **** metaalbewerker - lasser - Sous-officier **** en **** et **** - **** **** bewapening en optiek - Sous-officier **** en **** **** - spécialité **** - **** **** - specialiteit **** - ****-officier **** en **** **** - spécialité **** et **** - **** **** - specialiteit mechanica en systemen
Marine
- Sous-officier **** **** - Onderofficier Techniek Marine - Sous-officier **** en **** Marine - Onderofficier Techniek Elektronica ****
5.**** aanpassingen van de niet toegekende vacatures **** chef van de Sectie Rekrutering en **** van de Algemene **** **** **** past, indien nodig, de vacatures per functie aan op basis van de **** en organiseert de transfers in functie van de uitgedrukte behoeften.