Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 18 maart 2021

Aanwerving bij wijze van detachering en samenstelling van een **** van **** commissarissen-**** met een bijzondere kennis van gerechtelijk onderzoek en **** (****-led ****) voor de **** ****(...) Het Vast Comité van Toezicht op de Inlichtingen- en veiligheidsdiensten, opgericht bij wet van 18 ****(...)

bron
vast comite van toezicht op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten
numac
2021030517
pub.
18/03/2021
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

VAST COMITE VAN TOEZICHT OP DE INLICHTINGEN- EN VEILIGHEIDSDIENSTEN


**** bij wijze van detachering en samenstelling van een **** van **** commissarissen-**** (****/****/****) met een bijzondere kennis van gerechtelijk onderzoek en **** (****-led ****) voor de Dienst **** van het Vast **** **** **** Vast **** van Toezicht op de Inlichtingen- en veiligheidsdiensten, opgericht bij wet van 18 juli 1991 tot regeling van het toezicht op de politie- en inlichtingendiensten en op het **** voor de ****, **** over tot de aanwerving bij wijze van detachering en de samenstelling van een **** van **** commissarissen-**** voor zijn Dienst Enquêtes, geldig voor twee jaar (verlengbaar). 1. Functiebeschrijving De commissaris-auditor heeft als **** het voeren van **** omtrent de legaliteit, de doelmatigheid en de coördinatie van de inlichtingendiensten, het **** en zijn ondersteunende diensten.De leden van de Dienst Enquêtes hebben ook een belangrijke rol bij de controle van de bijzondere **** en onderzoeken de klachten en aangiften van personen die betrokken zijn bij de activiteiten van de genoemde diensten.

Als deskundige inzake **** in het bijzonder ****-led ****/**** & ****/**** **** begrijpt **** de technieken en processen die door de diensten gebruikt worden en de terminologie die de technische specialisten gebruiken. **** bent in staat geavanceerde technische concepten uit te leggen voor de behoeften van het Vast **** **** en de **** die deze voert.

De commissaris-auditor kan daarnaast eveneens belast worden met het uitvoeren van opdrachten in het kader van gerechtelijke onderzoeken. 2. Voorwaarden 2.1. **** **** **** kandidaat of **** dient: - de **** nationaliteit te bezitten en in België gedomicilieerd te zijn; - de leeftijd van 35 jaar hebben bereikt; - een relevante ervaring te hebben van minstens 10 jaar, waarvan 5 jaar in het bijzonder inzake gerechtelijke politie (zie punt 2.3.); - zich ervan te onthouden andere functies uit te oefenen; - van onberispelijk gedrag te zijn en de burgerlijke en politieke rechten te genieten; - bereid te zijn om de reglementaire wapens of andere verdedigingsmiddelen die ter beschikking worden gesteld, te dragen en **** te gebruiken; - houder te zijn van een rijbewijs van minstens categorie ****; - bij indiensttreding houder te zijn van een **** van het niveau "zeer geheim"; - fysiek geschikt zijn om zich op het terrein te begeven waar de vermelde diensten hun activiteiten ontplooien; - in het bezit te zijn van een universitair diploma, bij voorkeur rechten of criminologie in de **** taal; - de graad van hoofdinspecteur of officier bij de politie dragen. 2.2. Detachering De commissaris-auditor wordt gedetacheerd vanuit zijn dienst van oorsprong. **** moet aldus in de statutaire voorwaarden zijn om te kunnen worden gedetacheerd. 2.3. **** **** **** De kandidaat of **** dient zijn/haar kennis en belangstelling aan te tonen voor onderwerpen die tot het **** van de inlichtingendiensten behoren.

Hij/zij is vertrouwd met of heeft interesse in het twee volgende domeinen: - organisatie, management en audit van organisaties, interne controle of inspectie binnen organisaties en project- en/of ****; - de gerechtelijke wereld (****, magistratuur, ...).

De kandidaat of **** moet ten minste een kennis van het **** op "****1"-niveau hebben (**** referentiekader voor talen). Dit niveau wordt tijdens de **** getoetst. **** van het **** op hetzelfde niveau is een pluspunt.

Technisch De kandidaat of **** heeft een bewezen kennis en/of praktische ervaring op justitieel gebied, in het bijzonder in de volgende domeinen: - strafrechtelijk onderzoek, ****, speciale ****, huiszoekingen, verwerking van in beslag genomen stukken; - analyse en beheer van dossiers; - schrijven van processen-verbaal en rapporten; - het bezit van brevetten/diploma's ter afsluiting van een specifieke functionele opleiding op het gebied van de gerechtelijke politie zijn bijkomende voordelen; 2.4. Vaardigheden en attitudes Van de commissaris-auditor wordt verwacht dat hij/zij: - beschikt over goede communicatieve vaardigheden; zowel mondeling als schriftelijk; - probleemoplossend georiënteerd is en **** vertoont; - onpartijdig kan oordelen en zich onpartijdig kan opstellen; - zin vertoont voor synthese en analytisch kan denken; - nauwgezet en binnen vooropgestelde termijnen kan werken, zowel zelfstandig als in teamverband; - flexibiliteit, creativiteit en zin voor initiatief vertoont; - discreet, loyaal en integer is; - de normen en richtlijnen inzake veiligheid respecteert. 3. Selectieprocedure 3.1. Verloop Een selectiecommissie onder voorzitterschap van de directeur van de Dienst Enquêtes zal overgaan tot een onderzoek van de ontvankelijkheid van de kandidaturen en een **** doorvoeren op basis van de elementen uit het dossier van de kandidaat (met inbegrip van de aangevoerde beweegredenen van de kandidatuur).

Enkel de kandidaten die alle **** vervullen en waarvan de vorming, de beroepservaring, de vaardigheden en motivatie aan de functie beantwoorden, zullen tot de proeven toegelaten worden.

Na de **** zullen de kandidaten een schriftelijke proef ondergaan. Na deze proef zullen de best geklasseerde kandidaten (met een maximum van 10) uitgenodigd worden voor een onderhoud met de selectiecommissie.

Na afloop van de **** zal het Vast **** ****, op gemotiveerd voorstel van de directeur van de Dienst Enquêtes en na de voorgestelde kandidaten of kandidaat gehoord te hebben, overgaan tot de aanwerving van één commissaris-auditor en de samenstelling van een **** met een tweejarige **** (verlengbaar).

**** Vast **** **** behoudt zich het recht voor om de **** te verlengen of gebeurlijk niet tot aanwerving of samenstelling van een **** over te gaan bij gebrek aan **** kandidaturen. 3.2. **** van de kandidaturen Op straffe van ****, zullen de kandidaturen op volgende wijze samengesteld en ingediend worden: de kandidaturen worden per aangetekende brief toegezonden aan de directeur van de Dienst **** van het Vast **** van Toezicht op de Inlichtingen- en veiligheidsdiensten, **** 48 bus 4 te 1000 ****, uiterlijk op 15 april 2021.

Bij de kandidatuur zijn op straffe van **** te voegen: - een gedetailleerd curriculum vitae met vermelding van de huidige betrekking en **** de vorige betrekkingen; - motivering van de kandidatuur; - kopie van het vereiste diploma, getuigschriften van bijzondere vaardigheden; - voor de kandidaten die op het ogenblik van hun **** geen houder zijn van een **** "zeer geheim", de uitdrukkelijke **** zich te onderwerpen aan een **** met het oog op het bekomen van een dergelijke ****.

Indien de kandidaat of **** dit uitdrukkelijk vermeldt, kan de kandidatuur vertrouwelijk worden behandeld. 4. Statuut De gebeurlijke indiensttreding gebeurt bij wijze van detachering voor een **** periode van 5 jaar.**** benoemd te worden door het Vast **** ****, zal de geselecteerde kandidaat of **** na aanwerving een stageperiode van 12 maand doorlopen, af te sluiten met een positieve beoordeling door de directeur van de Dienst Enquêtes.

De commissaris-auditor blijft het loon ontvangen waarop hij/zij recht heeft in zijn korps of dienst van oorsprong. Het korps of de dienst van oorsprong dient **** aan de detachering het Vast **** **** zijn akkoord te geven dat zij gedurende de detachering het loon blijven betalen. De terugvordering van het loon gebeurt op basis van **** **** aan het Comité.

De commissaris-auditor ontvangt een **** (met inbegrip van een premie `****-****' en een vaste vergoeding voor onregelmatige prestaties) voor een totaal maandelijks **** van € 1.281,74 (aan de huidige index).

Hij/zij krijgt de verplaatsingskosten van en naar het werk integraal terugbetaald pro rata van de prijs van het abonnement van het openbaar vervoer (1**** klasse).

Hij/zij ontvangt eveneens een forfaitaire vergoeding van € 13,96 per gepresteerde werkdag.

Voor elk kind tussen 6 en 25 jaar dat nog school loopt, heeft hij/zij recht op een ****.

Hij/zij geniet tevens van een **** en een verzekering voor medische kosten op vrijwillige basis.

De commissaris-auditor behoudt in zijn oorspronkelijke dienst zijn rang en anciënniteit, zijn pensioenrechten en ****, zonder dat een bevordering noodzakelijkerwijze een einde stelt aan de functie van commissaris-auditor. 5. **** inlichtingen **** inlichtingen over het Vast **** **** zijn **** op ****.****.****

^