Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 15 september 2016

Federale Overheidsdienst Financiën. - Stafdienst Personeel & Organisatie. - Werving en Loopbaan. - **** gericht aan statutaire ambtenaren van niveau ****1 en niveau **** **** gedeelte van de vergelijkende selectie voor bevordering naar Algemene Administratie van de **** **** : - ****16123 - **** ****2 - ****(...)

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2016204648
pub.
15/09/2016
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode
<****> **** - **** VAN DE FEDERALE OVERHEID****><****>
Federale **** Financiën. - **** Personeel & Organisatie. - **** en Loopbaan. - **** gericht aan statutaire ambtenaren van niveau ****1 en niveau **** **** gedeelte van de vergelijkende selectie voor bevordering naar niveau ****2 voor volgende **** functies : Algemene **** van de **** **** : - ****16123 - **** ****2 - **** (****/****/****) voor de ****.****. van de **** **** (****081).****><****>Algemene **** van de **** en Invordering : - ****16135 - **** ****2 - **** opleider (****/****/****) voor de ****.****. van de inning en de invordering (****806). - ****16132 - **** ****2 - **** (****/****/****) voor de ****.****. van de inning en de invordering (****204). - ****16133 - **** ****2 - **** (****/****/****) voor de ****.****. van de inning en de invordering (****108). - ****16134 - **** ****2 - Contact Center - **** (****/****/****) voor de ****.****. van de inning en de invordering (****210).****><****>Algemene **** van de **** : - ****16137- **** ****2 - **** Advies **** (****/****/****) voor de ****.****. **** (****023). - ****16119 - **** van de **** **** (****/****/****) voor de ****.****. **** (****109). - ****16131 - Ontvanger **** ****2 (****/****/****) voor de ****.****. **** (****050).****><****>Algemene **** van de **** : - ****16116 - **** ****2 - Adjunct - **** **** (Beheer) (****/****/****) de ****.****. **** (****557). - ****16117 - **** ****2 - Expert **** **** (**** en ****) (****/****/****) de ****.****. **** (****058). - ****16118 - **** ****2 - Expert **** **** (**** en ****) (****/****/****) de ****.****. **** (****058). - ****16115 - **** ****2 - **** ****-GO (****/****/****) de ****.****. **** (****557). - ****16113 - **** ****2 - Expert **** ****.****.****. (****/****/****) de ****.****. **** (****058). - ****16114 - **** ****2 - Expert **** ****.****.****. (****/****/****) de ****.****. **** (****058). - ****16136- **** ****2 - Expert Gespecialiseerde controles GO (****/****/****) de ****.****. **** (****058).****><****>**** **** **** deelt **** mee dat het aan het **** van de **** **** (****) gevraagd heeft om 15 vergelijkende selecties voor bevordering naar niveau ****2 zal te organiseren.****><****>**** mogelijkheid tot inschrijving loopt via de **** van **** van 15 september 2016 tot 28 september 2016. **** ****-mail met de links naar de functiebeschrijvingen zal worden toegezonden aan de betrokkenen.****><****>**** : **** kandidaten moeten uitdrukkelijk ten laatste op 28 september 2016 hun "**** ****" account invullen en aan volgende **** voldoen : OFWEL : ? **** ambtenaar en titularis zijn van een graad van niveau ****. ? Zich in een administratieve stand bevinden waarin men zijn aanspraken op bevordering kan doen gelden. ? **** (of vrijgesteld) zijn voor de eerste reeks proeven : 2 verschillende brevetten, specifiek per algemene administratie, die de verworven kennis bewijzen.****><****>**** brevetten worden enkel georganiseerd voor de 5 fiscale algemene administraties (Fiscaliteit, Inning & Invordering, **** & ****, **** en **** ****).****><****>**** voorwaarde geldt onder voorbehoud van één of meerdere verleende vrijstelling(en) van de ****&**** **** waarvan **** afhangt. ? Bij de laatste evaluatie de vermelding "uitstekend" of "voldoet aan de verwachting" hebben gekregen en behouden. (Opmerking : er zal rekening gehouden worden met een overgangsperiode van één jaar, te rekenen vanaf de laatste evaluatie volgens die oude bepalingen, voor de evaluaties van de ****).****><****>OFWEL : ? **** ambtenaar en titularis zijn van een graad van niveau ****. ? Zich in een administratieve stand bevinden waarin men zijn aanspraken op bevordering kan doen gelden. ? Geslaagd zijn voor de eerste reeks proeven bij **** (of vrijgesteld zijn van de generieke **** niveau ****). ? **** (of vrijgesteld) zijn voor de tweede reeks proeven : 4 verschillende brevetten die de verworven kennis bewijzen : **** 2 brevetten zijn gemeenschappelijk voor alle fiscale administraties; **** 2 brevetten zijn specifiek voor zijn fiscale administratie.****><****>**** brevetten worden enkel georganiseerd voor de 5 fiscale algemene administraties (Fiscaliteit, Inning & Invordering, **** & ****, **** en **** ****).****><****>**** voorwaarde geldt onder voorbehoud van één of meerdere verleende vrijstelling(en) van de ****&**** **** waarvan **** afhangt. ? Bij de laatste evaluatie de vermelding "uitstekend" of "voldoet aan de verwachting" hebben gekregen en behouden. (opmerking : er zal rekening gehouden worden met een overgangsperiode van één jaar, te rekenen vanaf de laatste evaluatie volgens die oude bepalingen, voor de evaluaties van de ****).****><****>**** uitvoering van artikel 27 van het koninklijk besluit van 19 juli 2013, tot vaststelling van het organiek reglement van de **** Overheidsdienst **** en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel, mogen de ambtenaren deelnemen aan **** die worden georganiseerd ten behoeve van een andere entiteit of administratie.****><****>Er dient evenwel op gewezen te worden dat het slagen voor een **** bij de **** Overheidsdienst **** op zich geen recht geeft op een benoeming in een betrekking bij deze **** Overheidsdienst.****><****>**** kandidaten die ten onrechte aan de proeven mochten deelnemen, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.****><****>**** ambtenaar die tijdens de selectieprocedure één van de **** niet langer vervult, verliest het voordeel van zijn eventueel slagen voor de proeven.****><****>**** alle bijkomende informatie over de **** verwijzen wij **** door naar het ****. Bij twijfel raden wij **** aan om in te schrijven of contact op te nemen met de vermelde dienst in de functiebeschrijving. **** personeelsdienst zal pas na de uiterste **** verifiëren of **** aan de **** voldoet. Wij zullen **** informeren of **** aan deze **** van de procedure voldoet via uw "**** ****" account.****><****>**** van de verschillende selecties : **** zal 15 verschillende vergelijkende selecties organiseren waarvan de inhoud telkens specifiek gericht is op de functie. **** kan voor elke functie een functiebeschrijving, alsook een **** raadplegen VANAF 15 SEPTEMBER 2016 via volgende links die **** zal leiden naar de **** van **** : Algemene **** van de **** **** : - **** ****2 - **** (****/****/****) (****081) ****://****.****.****/****/vacatures/****/****16123 Algemene **** van de **** en Invordering : - **** ****2 - **** opleider (****/****/****) (****806) ****://****.****.****/****/vacatures/****/****16135 - **** ****2 - **** (****/****/****) (****204) ****://****.****.****/****/vacatures/****/****16132 - **** ****2 - **** (****/****/****) (****108) ****://****.****.****/****/vacatures/****/****16133 - **** ****2 - Contact Center - **** (****/****/****) (****210) ****://****.****.****/****/vacatures/****/****16134 Algemene **** van de **** : - **** ****2 - **** Advies **** (****/****/****) (****023) ****://****.****.****/****/vacatures/****/****16137 - **** van de **** **** (****/****/****) (****109) ****://****.****.****/****/vacatures/****/****16119 - Ontvanger **** ****2 (****/****/****) (****050) ****://****.****.****/****/vacatures/****/****16131 Algemene **** van de **** : - **** ****2 - Adjunct-**** **** (Beheer) (****/****/****) (****557) ****://****.****.****/****/vacatures/****/****16116 - **** ****2 - Expert **** **** (**** en ****) (****/****/****) (****058) ****://****.****.****/****/vacatures/****/****16117 - **** ****2 - Expert **** **** (**** en ****) (****/****/****) (****058) ****://****.****.****/****/vacatures/****/****16118 - **** ****2 - **** ****.****.****.-GO (****/****/****) (****557) ****://****.****.****/****/vacatures/****/****16115 - **** ****2 - Expert **** ****.****.****. (****/****/****) (****058) ****://****.****.****/****/vacatures/****/****16113 - **** ****2 - Expert **** ****.****.****. (****/****/****) (****058) ****://****.****.****/****/vacatures/****/****16114 - **** ****2 - Expert Gespecialiseerde controles GO (****/****/****) (****058) ****://****.****.****/****/vacatures/****/****16136 Wij raden **** aan alle rubrieken van het **** goed door te nemen alvorens **** in te schrijven voor een selectieprocedure. **** vindt in elk **** meer informatie omtrent de gevraagde competenties en de inhoud van de testen die **** zal moeten afleggen.****><****>Aangezien het **** over verschillende profielen zal ook de inhoud van de selectie en de testen die **** zal moeten afleggen verschillend zijn.****><****>**** **** zich graag voorbereidt op deze testen kan **** uitleg over de inhoud ervan terug vinden op de **** van **** via volgende link : ****://****.****.****/****/testen Inschrijving : **** dient zich in te schrijven via de **** van **** door de link naar de functiebeschrijving te volgen en te klikken op de knop "Solliciteren".****><****>OPGELET : ELKE LAATTIJDIGE INSCHRIJVING ZAL WORDEN GEWEIGERD. **** **** specifieke problemen ondervindt in verband met deze ****, neem dan contact op met de genoemde dienst in de functiebeschrijving.****><****>**** **** dit ****, kan **** zich inschrijven voor meerdere selecties. **** dient voor elke inschrijving op de knop "Solliciteren" te klikken.****><****>Voor de bijzondere proeven van de vergelijkende selecties voor bevordering naar niveau ****2, wordt geen vrijstelling verleend. **** dient deel te nemen aan alle testen voorzien in de selectieprocedure.****><****>**** wel op : **** **** slaagt en wordt bevorderd, bent **** verplicht een functie op te nemen die in overeenstemming is met het **** waarvoor **** zich kandidaat gesteld heeft.****><****>**** omtrent de selectie : Wij wensen **** er de aandacht op te vestigen dat **** enkel nog op elektronische manier communiceert. **** zal dus geen enkele uitnodiging of resultaat via de post ontvangen. De communicatie van **** verloopt voortaan alleen nog via het postvak "**** berichten & taken" in uw "**** ****" account.****><****>**** vragen kan **** steeds contact opnemen met de personeelsdienst.
^