Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 23 december 2015

Vergelijkende selectie van **** **** in **** en aanwerving (niveau ****) voor de Gewestelijke **** **** (****15066) Na de selectie wordt een lijst met maximum 7 geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft.

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2015205994
pub.
23/12/2015
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

**** - **** VAN DE FEDERALE OVERHEID


Vergelijkende selectie van **** **** in **** en aanwerving (****/****) (niveau ****) voor de Gewestelijke **** **** (****15066) Na de selectie wordt een lijst met maximum 7 geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft.

**** : 1.Vereiste diploma's op de uiterste **** : ? Graduaat/professionele bachelor in **** resources management ? Graduaat/professionele bachelor Assistent in de psychologie ? Graduaat/professionele bachelor in personeelsbeheer ? Kandidatuur of academische bachelor in de psychologie 2. Vereiste ervaring op de uiterste **** : minimum één jaar relevante professionele ervaring in een of meerdere van volgende domeinen : ? **** voorzitten van **** ? **** op basis van de competenties Solliciteren kan tot 18 januari 2016 via ****.****.**** **** gedetailleerde functiebeschrijving (****, selectieprocedure,...) kan **** verkrijgen bij **** via ****.****.****

^