Vergelijkende selectie van medewerkers voor het voor discriminatie bij aanwerving De vergelijkende selectie van medewerkers voor het voor discriminatie bij aanwerving (niveau ) voor (...) Er zijn 2 geslaagden.

bron: selor - selectiebureau van de federale overheid

numac: 2015205553

pub.: 30/11/2015

prom.: --


staatsblad: https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)

**** - **** VAN DE FEDERALE OVERHEID

Vergelijkende selectie van **** medewerkers voor het **** voor discriminatie bij aanwerving **** vergelijkende selectie van **** medewerkers voor het **** voor discriminatie bij aanwerving (****/****) (niveau ****) voor **** (****15028) werd afgesloten op 13 november 2015.

Er zijn 2 geslaagden.

Titel van het document:	Vergelijkende selectie van ** medewerkers voor het voor discriminatie bij aanwerving De vergelijkende selectie van medewerkers voor het voor discriminatie bij aanwerving (niveau **) voor (...) Er zijn 2 geslaagden.
Url van de betrokken pagina:	https://etaamb.openjustice.be/nl/aanwerving_n2015205553
Te verwijderen woorden:
E-mail adres:*
Opmerkingen:*
* Optionele velden

Vergelijkende selectie van **** medewerkers voor het **** voor discriminatie bij aanwerving De vergelijkende selectie van **** medewerkers voor het **** voor discriminatie bij aanwerving (niveau ****) voor (...) Er zijn 2 geslaagden.

Zijn uw gegevens weergegeven op deze pagina?

Vergelijkende selectie van medewerkers voor het voor discriminatie bij aanwerving De vergelijkende selectie van medewerkers voor het voor discriminatie bij aanwerving (niveau ) voor (...) Er zijn 2 geslaagden.