gepubliceerd op 17 augustus 2015
Vergelijkende selectie van **** medewerkers voor het **** voor discriminatie bij aanwerving (niveau ****), voor **** (****15028) Na de selectie wordt een lijst met maximum tien geslaagden aangelegd, die één jaar geldig ****(...) **** : 1. **** diploma`s op de uiterste **** : **** ****(...)
**** - **** VAN DE FEDERALE OVERHEID
Vergelijkende selectie van **** medewerkers voor het **** voor discriminatie bij aanwerving (****/****) (niveau ****), voor **** (****15028) Na de selectie wordt een lijst met maximum tien geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft.
**** : 1. Vereiste diploma`s op de uiterste **** : **** diploma van licentiaat/master, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de **** universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de **** of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies; **** getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de **** Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master. 2. Vereiste ervaring op de uiterste **** : minstens drie jaar ervaring in minstens 3 van de 4 onderstaande activiteiten : **** **** van goede **** en/of **** in samenwerking met gespecialiseerde partners; **** **** van de trajecten van werkzoekenden en bepalen van een actieplan aangepast aan hun specifieke situatie; **** **** van thematische workshops in het domein van de tewerkstelling; **** **** en **** van stagiairs.
Solliciteren kan tot 31 augustus 2015 via ****.****.**** **** gedetailleerde functiebeschrijving (****, selectieprocedure, ...) kan **** verkrijgen bij **** via ****.****.****