INSTITUUT VOOR GERECHTELIJKE OPLEIDING

**** van een attaché voor de Dienst **** (****/****), (niveau ****) **** **** voor gerechtelijke opleiding zal overgaan tot de aanwerving van een attaché voor de Dienst **** (****/**** -niveau ****) van de **** of de **** ****.

De geselecteerde kandidaat zal aangeworven worden ofwel op basis van een terbeschikkingstelling in het kader van de wet van 31 januari 2007 (1) indien het **** om een **** personeelslid, ofwel met een contract van onbepaalde duur ****.**** **** attaché staat onder meer in voor de volgende taken: * het detecteren en analyseren van ****; * het in samenwerking met de organisatie-eenheden opmaken van opleidingsplannen; * het in samenwerking met collega's ontwerpen en vernieuwen van **** (opbouw van het programma, didactische aanpak, cursusmateriaal); * het praktisch organiseren en administreren van opleidingen; * het evalueren en bijsturen van opleidingen; * het bijwerken van uw eigen kennis over ****, de justitiële organisatie, en justitiële en juridische inhouden en **** met collega's; * het permanent vernieuwen, diversifiëren, uitbreiden en verbeteren van de dienstverlening van het **** en verzekeren dat het **** de laatste ontwikkelingen op vlak van **** kan volgen.

****. Competenties Er wordt verwacht dat ****: * over een sterke expertise beschikt in training en ontwikkeling, **** en ****; * beschikt over een grondige kennis van didactische en pedagogische principes; * **** hebt van de gerechtelijke organisatie en de ****; * **** hebt van interactionele processen als informatie verstrekken, ****, adviseren, oordelen en bemiddelen; * relaties onderhoudt met leidinggevenden, ****, lesgevers, en met hen overlegt en onderhandelt; * het overzicht houdt, de thema's oppikt en initiatieven neemt om het opleidingsbeleid te realiseren; * graag werkt met groepen, sociaal vaardig bent en vlot in het aanspreken van een publiek; * vaardig bent in projectmatig werken, plannen en organiseren; * een vlotte samenwerking aangaat met collega's die de praktische organisatie en logistiek verzorgen; * gedreven bent en streeft naar een maximale ****; * beschikt over een goede kennis van ****, ****, ****, ****; * helder en vlot communiceert in de tweede landstaal; * flexibel bent en bereid tot verplaatsingen in heel België.

****. Werkgever **** **** voor gerechtelijke opleiding is een onafhankelijk federaal orgaan dat belast is met het ontwerpen en uitvoeren van het integraal ****- en opleidingsbeleid voor de magistraten en de personeelsleden van de rechterlijke orde, ten einde bij te dragen tot een **** justitie.

**** belandt in een multidisciplinair team in uitbouw, waar **** zich steeds verder kan bekwamen in de vereisten van deze functie, maar ook snel sterke resultaten neerzet voor onze klanten.

De plaats van tewerkstelling is ****.

****. Wedde en loopbaan Het ter beschikking gesteld personeelslid behoudt zijn eigen statuut, wedde en voordelen.

Het personeelslid dat wordt aangeworven onder arbeidsovereenkomst geniet de **** ****11 bij een griffie of een ****, met inachtneming van zijn/haar geldelijke anciënniteit.

De jaarlijkse **** met 0 jaar anciënniteit bedraagt momenteel 33.826,48 € (of 21.880 € (100 %) vermenigvuldigd met de huidige index 1,5460).

****. **** 1) burger van de **** **** zijn;2) van onberispelijk gedrag zijn;3) de burgerlijke en politieke rechten genieten;4) voor de mannelijke kandidaten, voldaan hebben aan de ****;5) de vereiste lichamelijke geschiktheid bezitten;6) vereist diploma: houder van een universitair diploma (master/licentiaat/doctor) Vereiste ervaring: beschikken over een voor de functie nuttige ervaring. ****. Inschrijving De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae, tegen uiterlijk 29 februari 2012, per aangetekend schrijven te richten aan de directeur van het **** voor gerechtelijke opleiding, **** 54, te 1050 ****.

****. Selectie-interview **** aanwerving gebeurt op basis van het slagen in een **** die bestaat in een interview door de directeur en de adjunct-directeurs van het Instituut.

Tijdens het interview wordt geëvalueerd of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de **** en wordt ook zijn motivatie en interesse voor het algemeen **** getoetst.

**** aan het sollicitatiegesprek kan de directie een **** maken van de ingezonden kandidaturen. _______ Nota (1) **** van 31 januari 2007 inzake de gerechtelijke opleiding en tot oprichting van het **** voor gerechtelijke opleiding, gewijzigd bij de wet van 24 juli 2008 (Belgisch **** van 2 februari 2007 en 4 augustus 2008).