HOGE RAAD VOOR DE JUSTITIE

**** van een adjunct-auditeur (****/****) De Hoge **** voor de **** (****) **** een **** adjunct-auditeur (****/****) aan te werven.

**** van de functie **** **** is een federaal orgaan met als voornaamste taak het verbeteren van de werking van de rechterlijke orde. **** **** is onder meer belast met : - het voordragen van kandidaten in het kader van de benoeming en de aanwijzing van magistraten, - het organiseren van de examens die toegang geven tot de magistratuur en tot de gerechtelijke stage, - het vaststellen van de richtlijnen voor de opleiding van magistraten, - het ontvangen van klachten over de werking van de Rechterlijke Orde en het verzekeren van de opvolging ervan, - het uitvoeren van een externe controle op de werking van het gerechtelijk apparaat en het formuleren van aanbevelingen voor het verbeteren van de werking van de rechterlijke organisatie, - het uitbrengen van adviezen over wetsvoorstellen en -ontwerpen met weerslag op voornoemde werking. (zie ****.****.****).

Opdracht en verantwoordelijkheden **** adjunct-auditeur zal worden toegewezen aan de **** van de ****- en ****, **** afdeling, waarvan hij het secretariaat zal voeren.

Deze functie houdt de volgende taken in : - voorbereiding van de **** voor een voordracht tot een functie in de magistratuur; - voorbereiding van **** in het kader van de selectie van kandidaat-magistraten; - opstellen van juridische nota's en verslagen van werkgroepen; - coördinatie van een ondersteunend administratief team.

**** komt terecht in een omgeving met een duidelijke juridische context.

Onregelmatige werkuren zijn inherent aan deze functie, waardoor **** soms 's avonds moet werken.

**** van tewerkstelling is **** 65, te 1050 ****.

**** ****. Algemeen Houder zijn van een ****- of **** in de rechten;

Burger zijn van een lidstaat van de **** **** Ruimte of van de **** ****;

Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde functie;

**** burgerlijke en politieke rechten genieten.

****. Competenties Persoonlijke competenties : - klantgericht zijn - goed in team functioneren - zelfstandig kunnen werken - flexibel zijn in diverse omstandigheden - zin hebben voor detail - zeer punctueel zijn - vlotte communicatieve vaardigheid in het **** - zeer goede kennis van het publiek recht, van het administratief recht (in het bijzonder met betrekking tot administratieve geschillen), van de rechterlijke organisatie en van de bevoegdheden van de Hoge **** voor de Justitie.

Kennis inzake ****, beroepservaring in juridische en administratieve materies, evenals een goede kennis van het **** strekken tot aanbeveling.

Selectieprocedure De selectie gebeurt op basis van het slagen in een sollicitatiegesprek met een jury. Tijdens het onderhoud wordt geëvalueerd of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de **** en worden ook zijn motivatie en interesse voor het algemeen **** en de inhoud van de functie getoetst.

Voorafgaand kan de jury een **** maken van de ingezonden kandidaturen op basis van beroepservaring.

De jury is samengesteld uit leden van de Hoge **** voor de Justitie.

Arbeidsvoorwaarden - de aanwerving gebeurt op basis van de resultaten van een vergelijkend examen. **** benoeming na een stageperiode van één jaar in de graad van adjunct-auditeur. **** **** ambtenaar bij een andere **** wordt aangeworven via mobiliteit - de jaarlijkse **** voor een adjunct-auditeur met 0 jaar anciënniteit bedraagt momenteel **** 40.123,27 (of **** 25.952,96 (= 100 %) vermenigvuldigd met de huidige index 1,5460) - prestaties verricht bij overheidsdiensten worden in aanmerking genomen voor het bepalen van de anciënniteit in de **** - abonnement woon-werkverkeer betaald door de werkgever - kosteloze **** - recht op **** **** De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae, tegen uiterlijk maandag 17 oktober 2011 per email ****@****.**** te richten aan de voorzitter van de Hoge **** voor de Justitie.