HOGE RAAD VOOR DE JUSTITIE

Aanwerving van één **** of **** auditor (graad van ****) Context De Hoge Raad voor de Justitie is een grondwettelijk orgaan dat als missie heeft de werking van de rechterlijke organisatie te verbeteren.

Daartoe heeft de Hoge Raad de bevoegdheid : -de kandidaat-magistraten te selecteren voor aanwerving,; - magistraten voor benoeming of aanwijzing, en promotie, voor te dragen; - klachten met betrekking tot de werking van de rechterlijke organisatie te behandelen; - advies te verstrekken over wetsontwerpen en wetsvoorstellen die een impact hebben op de werking van de rechterlijke organisatie; - ambtshalve aanbevelingen te formuleren voor verbetering van die werking; - de rechterlijke organisatie te ****.

Doel In zijn meerjarenplan 2008-2012 heeft de Hoge Raad een aantal projecten ingeschreven die tot doel hebben de **** van de Hoge Raad op een professionele manier verder uit te bouwen.

De Hoge Raad wil vooral van zijn **** gebruik maken om het management van de rechterlijke organisatie te ondersteunen ten einde de effectiviteit en de efficiëntie van het gevoerde beleid te verbeteren.

De Hoge Raad wil de **** ondersteunen door het evalueren : - van de doeltreffendheid : van de ****, van de communicatie van de interne informatie ten behoeve van het management, en van het rapporteren aan externe belanghebbenden; - van de relevantie en de betrouwbaarheid van de gecommuniceerde informatie.

Om dit te helpen realiseren, werft de Hoge Raad voor de Justitie één **** of **** auditor aan bij arbeidsovereenkomst.

Functie en verantwoordelijkheden De auditeur ondersteunt, als lid van het administratief ****, de Hoge Raad voor het opzetten en ontplooien van zijn ****.

Vanuit zijn professionele en methodologische ervaring draagt hij bij tot het onafhankelijk beoordelen van de effectiviteit en efficiëntie van de gerechten en parketten om hun doelstellingen te halen, van de betrouwbaarheid van de operationele informatie en van de overeenstemming van de activiteiten met het beleid, de wetten en andere toepasselijke regelingen;

Hij zal de **** en strategie mee helpen bepalen en meewerken aan een handleiding met **** inzake planning, preliminair onderzoek, veldwerk, rapportage en het presenteren van de **** en aanbevelingen.

Vereiste kwalificaties Houder zijn van een ****;

Goede technische kennis hebben van (interne/operationele) ****;

Vertrouwd zijn met de standaarden van (interne) ****;

Vertrouwd zijn met ****, **** en interne controle;

Ervaring hebben als (intern of extern) auditor of/en als ****;

Een kritische geest hebben en over een zeer sterk analytisch vermogen beschikken;

Beschikken over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;

Sociaal vaardig zijn in het contact met personeelsleden op alle niveaus;

Een goed organisatorisch inzicht hebben;

Vertrouwd zijn met ****, ****, **** en Outlook.

Volgende kwalificaties zijn een pluspunt.

Beschikken over een certificaat in ****;

Houder zijn van een bijkomend diploma, bijvoorbeeld **** in de rechten, economie, bedrijfspsychologie of management;

Goede kennis hebben van de gerechtelijke instellingen en hun werking;

Goede kennis van **** en **** hebben (voor de **** kandidaten);

Ervaring hebben met passende software ter ondersteuning van het ****.

Selectieprocedure De selectie gebeurt op basis van een sollicitatiegesprek. Dit gesprek bestaat uit een onderhoud met de jury. Tijdens het onderhoud wordt geëvalueerd of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de **** en wordt ook zijn motivatie en interesse voor het algemeen **** en de inhoud van de functie getoetst.

Voorafgaand kan de jury een **** maken aan de hand van de ingezonden kandidaturen op basis van professionele ervaring. Eventueel wordt voorafgaand aan het sollicitatiegesprek een schriftelijke proef afgenomen.

De jury is samengesteld uit leden van de Hoge Raad voor de Justitie.

Arbeidsvoorwaarden - contractuele aanwerving voor een periode van twee jaar; - huidige jaarlijkse **** varieert van 77.266,80 **** (zijnde 52.000 **** (100 %) verhoogd met de huidige index : 1,4859); - abonnement verplaatsing woon- werk betaald door werkgever; - gratis ****; - recht op ****.

Inschrijving De kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae, uiterlijk 25 september 2009 te richten aan de voorzitter van de Hoge Raad voor de ****, **** 65, bus 1, te 1050 ****.