Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 28 juni 2006

Vergelijkend examen aspirant-hoofdinspecteur van politie met bijzondere specialisatie op basis van een diploma niveau 2+. - Sessie 2006-2007 De Directie van de rekrutering en van de selectie (****) organiseert een vergelijkend examen om ****(...) 1. Hoeveel plaatsen worden vacant verklaard ? Dit jaar heeft het vergelijkend examen als doel ****(...)

bron
federale overheidsdienst binnenlandse zaken
numac
2006000485
pub.
28/06/2006
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN


**** examen aspirant-hoofdinspecteur van politie met bijzondere specialisatie (****/****) op basis van een diploma niveau 2+. - Sessie 2006-2007 De **** van de rekrutering en van de selectie (****) organiseert een vergelijkend examen om hoofdinspecteurs van politie met bijzondere specialisatie voor de geïntegreerde politie (lokale en federale politie) aan te werven. **** betreft de aanwerving van aspirant-hoofdinspecteurs houder van een diploma of **** noodzakelijk voor de functie dat ten minste gelijkwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau 2+ bij de ****. 1. Hoeveel plaatsen worden vacant verklaard ? Dit jaar heeft het vergelijkend examen als doel hoofdinspecteurs met bijzondere specialisatie te rekruteren in de volgende domeinen : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Vanzelfsprekend staan alle betrekkingen open voor zowel vrouwen als mannen.Geïnteresseerden kunnen zich inschrijven tot 15 juli 2006.

De kandidaten die via dit kanaal zullen gerekruteerd worden, zullen de voorbereidende cyclus van de basisopleiding volgen vanaf februari 2007.

Later zullen zij zich bij de aspirant-hoofdinspecteurs, die intern werden gerekruteerd, voegen om de basisopleiding van het middenkader te volgen. 2. **** bestaat de functiebeschrijving van hoofdinspecteur met bijzondere specialisatie ? Op het einde van de vorming van ongeveer 15 maanden, onderverdeeld in twee afzonderlijke vormingen, zal de hoofdinspecteur met specialisatie zich bij een dienst voegen waar zijn schoolse bagage (en eventueel de professionele bagage) tot nut kan zijn.1) **** Binnen de federale politie bestaat een gespecialiseerde dienst voor gerechtelijke onderzoeken in het raam van informatica.**** bestaat in de meeste gerechtelijke diensten van de federale politie, gesitueerd op het niveau van de gerechtelijke arrondissementen, een cel van gespecialiseerde rechercheurs in deze materie. **** een aantal **** van grotere lokale **** beschikken over een gelijkaardige cel.

Deze diensten voeren onderzoeken uit, ieder op hun eigen niveau, naar specifieke **** en zij leveren steun wanneer naar aanleiding van andere onderzoeken bewijzen moeten gezocht worden in een **** omgeving.

**** aangeworven informatici zullen aanvankelijk als middenkader meewerken aan deze onderzoeken onder leiding van ervaren collega's. In functie van hun ervaring zullen zij na een aantal jaren zelf leiding kunnen geven aan kleine teams om deze onderzoeken te voeren. **** een grondige kennis en jarenlange ervaring kan bovendien op hen beroep worden gedaan om mee te werken aan de ontwikkeling van nieuwe concepten. 2) Boekhouder In de gerechtelijke diensten van de federale politie, gesitueerd op het niveau van de gerechtelijke arrondissementen, zijn een aantal rechercheurs belast met het voeren van onderzoeken met betrekking tot financiële misdrijven alsook het onderzoeken van de criminele winsten uit andere vormen van misdrijven.Op federaal niveau beschikt de federale politie over een aantal diensten die gespecialiseerd zijn in het voeren van omvangrijke onderzoeken naar financiële misdrijven en corruptie, het ondersteunen van de **** diensten alsook het ontwikkelen van nieuwe concepten in deze materie.

**** middellange termijn zullen ook de **** van de lokale politie belast worden met minder omvangrijke financiële onderzoeken.

De personeelsleden zullen aanvankelijk als middenkader meewerken aan deze onderzoeken onder leiding van ervaren collega's. In functie van hun ervaring zullen zij na een aantal jaren zelf leiding kunnen geven aan kleine teams om deze onderzoeken te voeren. **** een grondige kennis en jarenlange ervaring kan bovendien op hen beroep worden gedaan om mee te werken aan de ontwikkeling van nieuwe concepten. 3. Welke zijn de **** ? Een hoofdinspecteur van politie met bijzondere specialisatie dient blijk te geven van zin voor samenwerking, verantwoordelijkheidsgevoel, ****, zelfstandig functioneren, stressbestendigheid, probleemoplossend werken, beschikbaarheid, ****. Daarboven dient hij/zij ook te beschikken over leiderschapskwaliteiten, gevoel voor organisatie en een goed ****.

In functie van de beoogde bediening en het specifiek opgestelde **** (zie functiebeschrijving in ****) kunnen meer doelgerichte voorwaarden gesteld worden. 4. Wie kan deelnemen aan de **** ? **** te kunnen deelnemen aan de **** moet met name aan de volgende voorwaarden voldaan worden : Aan het begin van de selectie : - de **** nationaliteit bezitten; - de burgerlijke en politieke rechten genieten; - niet driemaal niet geslaagd zijn in de selectieprocedure voor de toelating tot de beoogde basisopleiding; - een onberispelijk gedrag aan de dag leggen; - niet het voorwerp uitmaken van een wettelijk verbod om wapens te dragen, noch weigeren of zich onthouden, verklaren te weigeren of zich te onthouden van gelijk welk gebruik van wapens en ander ter beschikking gestelde verdedigingsmiddelen, krachtens de voorwaarden die volgens de wetten, besluiten of richtlijnen ter zake zijn bepaald; - houder zijn van een bewijs van goed gedrag en zeden dat minder dan drie maanden geleden is uitgegeven vanaf de datum waarop de sollicitatie wordt ingediend; - er zich toe verbinden het reglementaire uniform te dragen; - houder zijn van het vereiste diploma of getuigschrift (niveau graduaat of gelijkgesteld) in de gekozen richting. Voor de studenten van het laatste jaar volstaat een attest van inschrijving.

**** wat betreft de rekrutering van informatici, dienen de kandidaten in het bezit te zijn van een diploma licentiaat, diploma van hoger onderwijs van het lange type (burgerlijk of industrieel ingenieur), gegradueerde, master of bachelor in domeinen van informatica, computerkunde, informatietechnologie of telecommunicatie (met alle **** zoals ****, ****, ****, besturingssystemen, bedrijfsinformatica).

**** wat betreft de rekrutering van boekhouders, dienen de kandidaten in het bezit te zijn van een licentie of een **** van economische wetenschappen of handelswetenschappen of een graduaat boekhouden. **** een graduaat in de rechten komt in aanmerking.

Aan het begin van de opleiding (februari 2007) : - ten minste 18 jaar oud zijn; - in het bezit zijn van het vereiste diploma; - houder zijn van een rijbewijs van categorie **** zonder voorwaarde of beperking; - over de vereiste fysieke vaardigheden beschikken en geen enkele handicap vertonen; - voor de **** geslaagd en nuttig gerangschikt zijn. 5. **** bestaan de **** en hoe verloopt de selectieprocedure ? De proeven van het vergelijkend examen zullen plaatsvinden vanaf juli 2006 tot december 2006. De geslaagde en batig gerangschikte kandidaten zullen in februari 2007 worden toegelaten tot de ****.

De selectieprocedure omvat vier proeven : * **** cognitieve **** **** proef duurt in totaal één volledige dag (georganiseerd in 2 delen) en bestaat uit verschillende testen : - evaluatie van de capaciteiten om de basisopleiding te volgen. **** computergestuurde proef bestaat uit psychotechnische testen om ****.****. de mate van abstract denkvermogen te beoordelen, alsook de manier waarop met informatie wordt omgegaan en met cijfers wordt geredeneerd; - evaluatie van de kennis van de taal waarin de kandidaat zich heeft ingeschreven (kennis van de spelling en grammatica van de taal); - evaluatie van de ****, specifiek gericht naar de gesolliciteerde bediening, en dit door middel van een aangepaste casus. * **** **** **** test duurt één dag en omvat een ****, een **** en een gestructureerd interview. * Een fysiek-medische **** **** test duurt een halve dag en omvat : - een klinisch onderzoek dat bestaat uit urine- en bloedonderzoeken, een oogheelkundig en tandheelkundig onderzoek alsook, indien nodig, een röntgenonderzoek op aanvraag van de onderzoekende geneesheer; - een fysieke ****. * Een gesprek met de selectiecommissie **** basis van dit gesprek moet de selectiecommissie op het einde van de procedure kunnen besluiten of de kandidaten geschikt zijn voor het uitoefenen van de functie, rekening houdend met, enerzijds, alle resultaten van de voorgaande proeven, en, anderzijds, de bijkomende inlichtingen die de kandidaten hebben verstrekt tijdens het gesprek.

**** **** worden georganiseerd in ****, ****.****.****. enkel de kandidaten die voor een proef de **** behaald hebben, worden opgeroepen voor de volgende.

**** basis van die verschillende evaluaties zullen de kandidaten worden gerangschikt. 6. Welke zijn de eventuele vrijstellingen van proeven voor kandidaten reeds in dienst bij de politie ? De inspecteurs en de hoofdinspecteurs van politie, houder van een diploma van minimum niveau 2+, die wensen deel te nemen aan het vergelijkend examen, zullen een vrijstelling genieten voor de fysiek-medische ****. **** te kunnen genieten van een vrijstelling dient de kandidaat, bij het indienen van de kandidaatstelling, een attest van de korpschef (lokale politie) of directeur (federale politie) bij te voegen met vermelding van de actuele graad en de datum van benoeming in deze graad. 7. **** begint de loopbaan ? Binnen de vier maanden vóór het einde van de basisopleiding voor het middenkader kunnen de aspirant-hoofdinspecteurs met bijzondere specialisatie solliciteren voor een bediening tijdens een **** waarin plaatsen met specialisatie zullen opgenomen zijn. De hoofdinspecteurs zijn gehouden aan een aanwezigheidsperiode van minimum drie jaar in een gespecialiseerd ambt. 8. **** bezoldiging ontvangt een hoofdinspecteur met bijzondere specialisatie ? Als hoofdinspecteur met bijzondere specialisatie verdien je een geïndexeerd **** van : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld **** : ongehuwd **** : gehuwd, ****(****)****(****) heeft eigen inkomsten (idem wettelijk ****) **** : gehuwd, ****(****)****(****) heeft geen eigen inkomsten (idem wettelijk ****) 9.Hoe kan ik mij kandidaat stellen ? De geïnteresseerde kandidaten kunnen op eenvoudige vraag het inschrijvingsformulier verkrijgen : * via het gratis nummer van de **** Info 0800-99 404; * via ****-mail : ****.politie@****.****; * door een schriftelijke aanvraag bij de **** van de rekrutering en van de selectie, **** ****, **** **** 47, 1050 ****; * door het zelf af te halen bij **** **** (**** ****, **** ****, gelijkvloers, **** 10, te 1040 ****). 10. Hoe stel ik mijn **** correct samen ? **** volledig **** omvat volgende documenten : * een naar behoren ingevuld inschrijvingsformulier; * een kopij van het diploma van niveau 2+ (of gelijkwaardig) of, bij ontstentenis, een attest van inschrijving in het laatste jaar; * een bewijs van goed gedrag en zeden (maximum 3 maanden oud); * een uittreksel uit de geboorteakte.

De uiterste **** is vastgelegd op 15 juli 2006.

Bijkomende inlichtingen kunnen bekomen worden bij **** **** op het nummer 02-642 77 80 of bij **** **** op het nummer 02-642 79 47.

**** alle informatie van een andere orde (opleiding, statuut,...) kan men steeds contact opnemen met het **** **** **** op het 0800-99 271 (gratis nummer).

^