FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN

**** examen aspirant-commissaris van politie (****/****) op basis van een diploma niveau 1. - Sessie 2005 De **** van de rekrutering en van de selectie (****) organiseert een vergelijkend examen om officieren voor de geïntegreerde politie (lokale en federale politie) aan te werven. **** betreft de aanwerving van aspiranten-officier houder van een diploma of **** dat ten minste gelijkwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau 1 bij de ****.

**** benadrukken dat het om de eerste fase van de rekrutering van aspirant-officieren van 2005/2006 ****. De kandidaten die intern zullen worden gerekruteerd (via bevordering door overgang naar een hoger kader), zullen na de voorbereidende opleiding de extern gerekruteerde aspiranten-officieren vervoegen.

**** vacante plaatsen Dit jaar 14 plaatsen worden vacant verklaard voor de **** kandidaten, en 11 plaatsen voor de **** kandidaten.

Alle functies staan vanzelfsprekend open voor zowel vrouwen als mannen.

**** bestaat de functiebeschrijving van commissaris van politie ? **** een opleiding van ongeveer achttien maanden kan de commissaris van politie postuleren voor een ambt bij een korps van de lokale politie of bij de federale politie.

**** van het toegekende ambt wordt de commissaris van politie hoofdzakelijk belast met : -het (****)leiden en beheren van een groep medewerkers; - het voorbereiden en de coördinatie van operaties inzake ****, gerechtelijke opdrachten en verkeer; - het contacteren van en overleggen met de hiërarchische gerechtelijke, bestuurlijke of politionele overheden op federaal, regionaal of lokaal niveau; - het maken van studies in verband met het hem/haar toegekende ambt (onder meer met betrekking tot operationele taken, beheer, opleiding,...); - het deelnemen aan werkgroepen, vergaderingen, projecten, examencommissies,...; - het beheer van personeel, materieel en financiële middelen.

Welke zijn de **** ? **** commissaris van politie dient blijk te geven van zin voor samenwerking, verantwoordelijkheidsgevoel, ****, zelfstandig functioneren, stressbestendigheid, probleemoplossend werken, beschikbaarheid, ****. **** dient hij/zij ook te beschikken over leiderschapskwaliteiten, gevoel voor organisatie en een goed ****.

Wie kan deelnemen aan de **** ? **** te kunnen deelnemen aan de **** moet met name aan de volgende voorwaarden voldaan worden : Aan het begin van de selectie : - de **** nationaliteit bezitten; - de burgerlijke en politieke rechten genieten; - een onberispelijk gedrag aan de dag leggen; - niet het voorwerp uitmaken van een wettelijk verbod om wapens te dragen, noch weigeren of zich onthouden, verklaren te weigeren of zich te onthouden van gelijk welk gebruik van wapens en ander ter beschikking gestelde verdedigingsmiddelen, krachtens de voorwaarden die volgens de wetten, besluiten of richtlijnen terzake zijn bepaald; - houder zijn van een bewijs van goed gedrag en zeden dat minder dan drie maanden geleden is uitgegeven vanaf de datum waarop de sollicitatie wordt ingediend.; - er zich toe verbinden het reglementaire uniform te dragen.

Aan het begin van de basisopleiding (december 2005) : - in het bezit zijn van het vereiste diploma. **** **** volstaat het voorlopig getuigschrift van slagen in de eindexamens; - houder zijn van een rijbewijs van categorie **** zonder voorwaarde of beperking; - over de vereiste fysieke vaardigheden beschikken en geen enkele handicap vertonen; - voor de **** geslaagd en nuttig gerangschikt zijn.

**** **** en de procedure **** vergelijkende **** zullen plaatsvinden van juli tot november 2005. De geslaagde en batig gerangschikte kandidaten zullen in december 2005 worden toegelaten tot de ****.

De selectieprocedure omvat vier proeven : ? Een proef «*****» Deze proef duurt in totaal één volledige dag (georganiseerd in 2 delen) en zal uit verschillende testen bestaan : **** wat betreft het eerste deel : - evaluatie van de capaciteiten om de basisopleiding te volgen. **** computergestuurde proef bestaat uit psychotechnische testen om ****.****. de mate van abstract denkvermogen te beoordelen, alsook de manier waarop met informatie wordt omgegaan en met cijfers wordt geredeneerd; - evaluatie van de kennis van de taal waarin de kandidaat zich heeft ingeschreven (kennis spelling en grammatica van de taal);

**** tweede deel heeft betrekking op : - de vaardigheid om een samenvatting te maken en commentaar te geven bij een voordracht van een tekst over een conferentie betreffende een onderwerp uit de actualiteit van het ****. ? **** **** **** test duurt één dag en omvat een ****, een **** en een gestructureerd interview. ? Een fysiek-medische **** **** test duurt een halve dag en omvat : - een klinisch onderzoek dat bestaat uit urine- en bloedonderzoeken, oogheelkundig en tandheelkundig onderzoek alsook, indien nodig, een röntgenonderzoek op aanvraag van de onderzoekende geneesheer; - een fysieke ****. ? Een gesprek met de selectiecommissie **** dit gesprek moet de jury kunnen opmaken of de kandidaat over het geheel genomen een geschikte kandidaat is voor de functie rekening houdend met enerzijds alle resultaten van de verschillende proeven en anderzijds de bijkomende informatie die zij in de loop van dit gesprek inwint.

**** **** worden georganiseerd in ****, ****.****.**** enkel de kandidaten die voor een proef de **** behaald hebben, worden opgeroepen voor de volgende.

**** basis van die verschillende evaluaties zullen de kandidaten worden gerangschikt.

Welke zijn de eventuele vrijstellingen (proeven en/of opleiding) voor kandidaten reeds in dienst bij de politie ? De inspecteurs en hoofdinspecteurs van politie, houder van een diploma van niveau 1, die wensen deel te nemen aan het vergelijkend examen zullen van een vrijstelling voor de fysiek-medische **** genieten.

De laureaten die behoren tot één van de hierna vermelde categorieën zijn vrijgesteld van de beroepsopleiding : ? De personeelsleden die houder zijn van het brevet van adjudant bij de rijkswacht; ? De personeelsleden die houder zijn van het brevet van officier van de gemeentepolitie bedoeld in het koninklijk besluit van 12 april 1965 betreffende het brevet van kandidaat-commissaris en adjunct-commissaris van politie of in artikel 1, eerste lid, van het koninklijk besluit van 25 juni 1991 houdende de algemene bepalingen betreffende de opleiding van de officieren van gemeentepolitie, de voorwaarden tot benoeming in de graad van officier van de gemeentepolitie en de voorwaarden tot aanwerving en benoeming in de graad van aspirant-officier van de gemeentepolitie; ? De personeelsleden die de loonschaal ****5.2 genieten en laureaat zijn van het examen 2**** van de gerechtelijke politie bij de parketten; ? De personeelsleden die de loonschaal ****6, ****7 of ****7bis genieten.

**** ****, inspecteurs en hoofdinspecteurs die niet behoren tot één van de voormelde categorieën volgen de volledige basisopleiding, met uitzondering van de voorbereidende cyclus.

**** Als commissaris van politie verdien je een geïndexeerd **** van : **** de raadpleging van de tabel, zie beeld **** : ongehuwd **** : gehuwd, ****(****)****(****) heeft eigen inkomsten (idem wettelijk ****) **** : gehuwd, ****(****)****(****) heeft geen eigen inkomsten (idem wettelijk ****) Hoe zich inschrijven ? De geïnteresseerde kandidaten kunnen een inschrijvingsformulier bekomen op eenvoudige vraag via : - het gratis nummer van ****-**** : 0800-99 404 - de **** : ****.****.**** - ****-mail : ****.politie@****.**** - schriftelijk : Federale ****, **** van de rekrutering en van de selectie, ****, **** **** 47, te 1050 **** - op het secretariaat van de **** van de rekrutering en van de selectie (****-****, blok ****, gelijkvloers, **** 10, 1040 ****).

**** volledig **** omvat : ? een naar behoren ingevuld inschrijvingsformulier; ? een kopij van het diploma niveau 1, of bij ontstentenis een attest van inschrijving in het laatste jaar; ? een bewijs van goed gedrag en zeden (maximum 3 maanden oud); ? een uittreksel uit de geboorteakte.

De uiterste **** is vastgelegd op 8 juli 2005.

Bijkomende inlichtingen kunnen bekomen worden bij **** **** op het nummer 02/642.79.47 of bij **** **** op het nummer 02-642 77 80.