VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****

**** van **** assistenten (controleurs van werken bouwkunde) (niveau ****) (****/****) voor het ministerie en de gewestelijke instellingen van openbaar nut van het **** **** **** **** **** van **** assistenten (controleurs van werken bouwkunde) (****/****) wordt aangelegd voor het **** en de gewestelijke instellingen van openbaar nut van het **** **** Gewest.

**** en -vereisten : zie examenreglement.

**** te vervullen op 5 januari 2000 : De kandidaten dienen houder te zijn van één der volgende diploma's : - diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus) (****. ****), behaald in een afdeling bouw, openbare werken, architect-assistent, bouwkundig tekenen, **** of topografie; - diploma van technisch ingenieur, behaald in de afdeling bouwkunde of openbare werken; - diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen of van ****.

**** eveneens aanvaard : - de vroeger afgeleverde diploma's die overeenstemmen met voornoemde diploma's; - de in het buitenland behaalde diploma's en **** die krachtens **** overeenkomsten of krachtens wet of decreet gelijkwaardig worden verklaard met één van de voornoemde diploma's, alsmede de diploma's erkend overeenkomstig de bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996 vastgelegde procedure, waarbij de bepalingen van de **** richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma's worden in aanmerking genomen.

Diploma's van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau (1**** en/of 2**** cyclus van **** van 2 cycli) worden niet toegelaten.

Selectieprocedure : Eerste gedeelte : computergestuurde tests (ongeveer 2 uur).

Aan de hand van verschillende computergestuurde tests zal een evaluatie gebeuren van het logisch ****, het **** en het **** van de kandidaten en hun aanleg tot vlot communiceren. De kandidaat zal eveneens een biografische vragenlijst (schriftelijk) invullen.

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 10 punten op 20 te behalen.

Tweede gedeelte : interview (ongeveer 45 min.).

**** van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de algemene vereisten van de functie. Het interview zal eventueel voorafgegaan worden door een **** waarop wordt ingegaan tijdens het interview. In dat geval wordt de nodige voorbereidingstijd voorzien.

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen.

Eventueel derde gedeelte : interview (ongeveer 30 min.).

Dit gedeelte wordt georganiseerd voor bepaalde zeer specifieke vacatures en/of waarvoor bijzondere bijkomende vaardigheden (op het vlak van kennis, ervaring, affiniteit met het werkveld,...) noodzakelijk worden geacht.

**** een interview zal gepeild worden of de kandidaat beantwoordt aan de specifieke vereisten van de functie en naar haar/zijn motivatie en belangstelling voor het werkterrein.

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen.

Aanwerving : **** : **** vervullen op de datum van de aanwerving : 1. **** of burger van de **** Unie zijn;2. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;3. de burgerlijke en politieke rechten genieten;4. aan de **** hebben voldaan;5. de lichamelijke geschiktheid bezitten die vereist is voor het uit te oefenen ambt. Rangschikking : De geslaagden worden gerangschikt volgens de uitslag die ze voor het eerste en het tweede gedeelte hebben behaald.

Bij gelijkheid van punten zal de voorrang worden verleend aan de kandidaten die het hoogste aantal punten hebben bekomen voor het tweede gedeelte. Subsidiair krijgt de oudste geslaagde de voorrang.

Aanwerving : 1. **** begeven betrekkingen zonder bijkomend gedeelte : De geslaagde kandidaten worden aangesteld in volgorde van hun rangschikking, zoals hierboven vermeld.2. **** begeven betrekkingen op basis van een bijkomend gedeelte : **** betrekkingen worden uitsluitend toegekend aan de geslaagden die voor het bijkomend gedeelte door de examencommissie aanvaard worden voor deze betrekkingen.Zij die niet aanvaard worden, worden in de **** behouden.

Salaris : Geïndexeerd jaarlijks bruto-salaris : BEF 766 336 (18 996,97 ****) minimum tot BEF 1 208 165 (29 949,62 ****) maximum (salarisschaal ****101), reglementaire toelagen niet inbegrepen.

**** zijn voorzien.

Inschrijving : ten laatste op 5 januari 2000.

**** kan zich inschrijven met een formulier dat **** kan bekomen in een postkantoor en dat **** duidelijk en volledig ingevuld (**** ****99805), opstuurt naar het **** ****, **** «*****», **** 19, bus 4, 1010 ****.

Op het inschrijvingsformulier plakt **** voor 300 BEF fiscale zegels.

Belangrijke opmerking : Bij toepassing van artikel 2, tweede lid, van het koninklijk besluit van 10 januari 1975 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van betalen van het inschrijvingsgeld voor de kandidatenlijst en voor de examens en vergelijkende examens georganiseerd door de **** ****, zijn bepaalde categorieën van personen (en de personen die hun ten laste zijn) vrijgesteld van de betaling van het inschrijvingsgeld voor deelneming aan de vergelijkende ****. Meer informatie daaromtrent vindt **** in het volledig examenreglement.

**** examenreglement ****. ****99805 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)