VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****

**** van **** ingenieurs (specialisatie : bouwkunde) (****/****) (rang ****1) voor de Dienst **** van de **** **** en **** **** **** **** **** **** legt een **** **** aan van ingenieurs (specialisatie : bouwkunde)(****/****) voor de Dienst **** van de **** **** en **** **** ****.

Functiebeschrijving en -vereisten : zie examenreglement.

**** te vervullen op 23 augustus 1999 : De kandidaten dienen houder te zijn van één der volgende diploma's : ****) diploma van burgerlijk bouwkundig ingenieur uitgereikt en bekrachtigd overeenkomstig de gecoördineerde wetten op het toekennen der academische graden en het programma van de universitaire examens (wettelijke graad) of uitgereikt overeenkomstig het decreet van 12 juni 1991 betreffende de universiteiten in de **** ****;****) getuigschrift uitgereikt aan diegenen die met vrucht de studies aan de polytechnische afdeling van de **** Militaire School hebben voleindigd in de richting burgerlijke en militaire genie en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur. Worden eveneens aanvaard : - de vroeger afgeleverde diploma's die overeenstemmen met één der voornoemde diploma's; - de studenten die, tijdens het academiejaar 1999-2000, het laatste jaar van de studiën volgen voor het bekomen van het vereiste diploma.

Zij kunnen echter slechts worden aangeworven wanneer zij het vereiste diploma hebben behaald.

Selectieprocedure : 1. Schriftelijk gedeelte Aan de hand van een **** aansluitend bij de functie-inhoud zal gepeild worden naar de voor de functie vereiste vaardigheden en kennis en het vermogen deze bij een concrete probleemstelling toe te passen. (Tijdens dit gedeelte zullen een aantal documenten ter beschikking van de kandidaten worden gesteld).

Indien er minder dan 35 inschrijvingen zijn, zal er een kortere **** ter voorbereiding op het interview worden aangeboden en zal er niet geëlimineerd worden op dit onderdeel.

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen. 2. Computergestuurd, schriftelijk en mondeling gedeelte - Eerste gedeelte - De kandidaat zal een computergestuurde **** en een biografische vragenlijst (schriftelijk) invullen. (**** verkregen gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld door de jury.) - Bovendien zal de kandidaat computergestuurde **** afleggen.

Dit gedeelte geldt als informatie bij het interview en is dus niet selectief. - Tweede gedeelte : interview Interview waarbij de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie nagegaan wordt (zie rubriek 1.3 van het examenreglement), evenals zijn/haar motivatie en affiniteit met het werkterrein. Hierbij zal ****.****. de **** nabesproken worden.

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 24 punten op 40 te behalen.

Salaris : Het geïndexeerd jaarlijks bruto-beginsalaris bedraagt BEF 1 255 570 ( **** 31 124,77) (salarisschaal ****121), reglementaire toelagen niet inbegrepen.

Inschrijving : ten laatste op 23 augustus 1999.

Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men duidelijk en volledig ingevuld (**** ****99018), opstuurt naar het **** ****, **** «*****», **** 19, bus 4, 1010 ****.

Op dit formulier plakt men voor BEF 400 fiscale zegels.

Het examenreglement ****. ****99018 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen.

**** van inschrijvingsgeld : Bij toepassing van artikel 2, tweede lid, van het koninklijk besluit van 10 januari 1975 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van betalen van het inschrijvingsgeld voor de kandidatenlijst en voor de examens en vergelijkende examens georganiseerd door de **** ****, zijn bepaalde categorieën van personen (en de personen die hun ten laste zijn) vrijgesteld van de betaling van het inschrijvingsgeld voor deelneming aan de vergelijkende ****. Meer informatie daaromtrent vindt **** in het volledig examenreglement (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)